一：环境管理学 主要讲了什么
环境管理学（environmental management science）是环境科学与管理科学相互交叉的综合性学科，是管理学在环境保护领域中的延伸与应用。
环境管理学以生态——经济——社会系统作为自己的研究对象，研究这些子系统之间相互联系、相互影响、相互制约的矛盾运动。环境管理学认为，环境管理的本质是“运用各种有效管理手段，调控人类行为，协调经济社会发展同环境保护之间的关系，限制人类损害环境质量的活动以维护区域正常的环境秩序和环境安全，实现区域社会可持续发展的行为总体。
环境管理学包括区域环境管理、部门环境管理、资源环境管理；环境质量管理、环境技术管理、环境计划管理等各部分内容。
二：环境管理学的内容简介
《环境管理学》可作为高等院校环境类专业本科生和研究生教科书，或作为非环境类专业选修、培训教材，同时对环境保护部门和企事业单位环境保护管理人员、科技人员及相关人员也有参考价值。环境管理学是环境科学体系中重要的分支学科。作者从兼顾环境管理学教学需要和满足实际应用的角度出发，安排全书的体系和内容。《环境管理学》对我国环境管理基本理论、环境监督管理体制、环境政策、环境法、环境管理制度、区域和自然资源环境管理、工业企业环境管理与清洁生产、环境监察的基本理论和方法进行了全面的阐述。作者在多年从事环境管理学教学与科研的基础上，结合近年来国内外环境管理学领域的理论和实践，兼顾教育部高等学校环境科学与工程教学指导委员会对核心课程的要求，编著了此书。全书包括绪论、环境管理学基本理论、环境监督管理体制、中国环境政策。环境法、环境管理制度、工业企业环境管理、区域环境管理、自然资源保护与管理、环境监察10章内容。全书的体系和内容安排注重环境管理学理论与环境保护实践相结合，突出科学性与实用性，并注意全书的系统性和层次性，以便读者把握环境管理学的理论和行政方略。《环境管理学》可作为高等院校环境类专业的教材，也可作为环境保护领域科技人员及相关管理人员的参考书。
三：环境管理学好不好？有哪些不同的分类？
这个专业不错的，出来以后找相关的工作就可以。种类也不是很多，环境评价，环境工程师之类的。（采纳~
四：环境管理学的内涵是什么啊?
环境管理学是以实现国家的可持续发展战略为根本目标，以研究环境管理的规律、特点、理论和方法学为基本内容的科学。它综合运用环境科学和管理科学的理论与方法研究人类—环境系统的管理过程和运动规律，采用各种手段调控人类社会经济活动与环境保护之间的关系，为环境管理提供理论和方法上的指导。
根据环境管理学教学大纲的要求，本课程的教学内容共分8章。第1章介绍环境管理学的产生、研究内容以及环境管理的概念、类型、手段和职能；第2、3章阐述环境管理的思想、原则，介绍环境管理的基本理论和方法；第4章简要地介绍环境保护战略，重点介绍我国环境保护方针、政策、对策措施及环境管理制度；第5、6、7章是环境管理学的理论和方法在实际环境管理中具体应用的介绍，其中，第5章结合我国实际，着重介绍城市、农村、流域和开发区等四种具有典型意义的区域环境管理的主要内容、基本途径和方法；第6章重点介绍工业企业环境管理的主要内容；第7章对几类比较重要的自然资源，如土地、水、海洋、森林、草原等保护叮管理以及生物多样性保护和自然保护区的环境管理的原则与方法进行介绍；第8章简要地介绍全球环境管理的概况。
五：跪求《环境管理学》.高教出版社. 叶文虎主编。电子版
六：环境管理学中的问题
以政府为主体的宏观产业环境管理。是政府对企业进行发展建设过程、生产过程、及其他环境行为的环境管理。
七：一个环境管理学在校生，请问各位该怎么找工作呢？
环境管理主学社会环境关系的，
八：环境管理学论文
太巧了我也是这个专业的，可以指导你写作。论文的写作过程中，指导教师一般都要求学生编写提纲。从写作程序上讲，它是作者动笔行文前的必要准备;从提纲本身来讲，它是作者构思谋篇的具体体现。所谓构思谋篇，就是组织设计毕业论文的篇章结构。
九：环境管理学 放在或减轻企业行为造成或引发的环境问题，主要考虑哪几个方面
外部经济性使经济主体忽视环境保护即愿意环境保护面投资内原；或者说包括资源发利用内经济外部经济性造环境污染环境破坏基本原部外部性都具公共性即其密度或强度部消耗减轻其作用例气污染影响该区所该区口增加虽增加受害数并能减轻其受害程度西经济家种现象称耗竭性由于庇古非重视外部经济性外部性理论称庇古理论主要由英剑桥教授马歇尔庇古二十世纪初提庇古研究发现：商品产程存着社本与私本致两种本差即构外部性
感觉这样的提问没有什么意义
建议，可以自己查阅下资料
十：环境管理学中什么是冲突协同理论
就是指在人类社会理性行为的作用下，通过子系统之间的协同，将冲突控制在一定的程度和范围内，充分发挥冲突的积极作用，限制冲突消极作用的发挥。
冲突：冲突产生的根本原因在于面对同一个有限的利益目标，追求的各方都想以最小的支出获得最大的份额。
冲突和协同：冲突和协同是系统中同时存在的两种现象冲突—竞争—对立；协同—统一整合。
冲突协同理论：指在人类社会理性行为的作用下，子系统之间的协同。
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