咨询公司预算员职责

一:工程造价咨询公司工作内容有哪些.?

主要有全过程投资监理、编制投资估算、概算、施工阶段全过程造价控制、工程预(结)算审价、采互招标中介业务。

二:预算员的岗位职责

1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。3、协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。4、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报处长签字认可。5、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。6、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。7、工程决算后,要将工程决算单送审计部门,以便进行审计。8、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。9、协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。与造价员的区别2005年9月16日中华人民共和国建设部办公厅以建办标函[2005]558号文 将概预算人员资格命名为全国建设工程造价员资格,因此,预算员也就成造价员了。 中华人民共和国建设部二〇〇五年九月十六日 关于统一换发概预算人员资格证书事宜的通知: 为了进一步理顺和规范工程造价专业人才队伍结构,将部《关于由中国建设工程造价管理协会归口做好建设工程概预算人员行业自律工作的通知》中的概预算人员资格命名为“全国建设工程造价员资格”。中价协拟完成《中国建设工程造价员资格证书》的换证工作,有关换证方面的具体事宜由中国建设工程造价管理协会承办。以前叫预算员,后为造价员,造价员是指经过统一的资格考试,考试合格者,颁发《全国建设工程造价员资格证书》(以下简称《造价员证书》),《造价员证书》是造价员从事工程造价工作的岗位技能和业务水平的证明,在全国范围内有效。预算员和造价员在大多数时候是被认为一样的,其实不然:1、概念不同:预算和造价有着天壤的区别,预算只是造价范围内的一个小科目而已;2、工作范围不同:预算员强调的主要是预算而非其他与工程造价相关的工作,而造价呢则比较广泛(可以从事招、投标、审计等)。3、备案机制不同:以前的预算员只要领了证、章就基本上不管你怎么执业了,而如今的造价员则要登记注册,由当地造价管理部门进行管理和继续教育培训。4、使用地范围不同:一般来说预算员只能在本省执业,而造价员则是全国适用的。造价员和造价师有什么区别:造价师与造价员的差别,不恰当地比方,就象工程师与技术员的差别能否跨地区承接工程,这是咨询单位的资质,与造价员(师)无关,承揽造价业务,造价咨询单位都可以跨地区承揽业务。投标时要盖造价师章的,全国各地注册的造价师通用;要盖造价人员章的(不指明要造价师),没有说本地造价员章有效,外省市的造价员章就不行。什么情况下盖造价师还是盖造价员章才有效?各地有规定,特殊工程招标文件约定要盖造价师章的也要盖造价员章。二者的相同点:1.中国通用;(转到其它城市,需要到当地造价员协会注册)2.都是搞预结算审计的职业资格不同点:1.级别不一样,师比员高;2.权限不一样 造价员只能编制不能审核,也就说没有审核的权利,而造价师可以;3.代表的级别高度不一样,造价师相当于中级。造价员只是初级最大的区别挣工资不一样多..造价工程师和造价员的根本区别在于:造价工程师属于国家依法设定的执业资格,是国家行政机关实施的行政许可,是职业市场准入,造价工程师依法具有相应造价文件的签字权并依法承担法律责任;造价员是一种岗位设置,造价员证书属于职业水平证书,不具有行政许可的性质,也不是职业资格的市场准入,造价员的职责是......余下全文>>

三:预算员岗位职责

项目预算员管理职责

1、负责贯彻党的方针、政策和国家的法律、法规,以及上级的有关要求。

2、在项目经理的领导下,全面负责施工项目的工程预(结)算工作,及时办理和完成预(结)算工作,对项目经理负责。

3、参加图纸会审、设计交底及预(结)算审查会议,根据有关文件规定配合解决预(结)算中的问题。

4、认真贯彻执行公司施工图预(结)算及招投标报价工作管理办法。

5、参加领导安排的招投标会议。认真做好预(结)算会审纪要,对预(结)算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核,发现问题及时反映,做到预(结)算工作的及时性和准确性,对自己所做的工作负责。

6、对施工过程中因设计变更产生的工程量(预算未包括和未包干的)要及时准确的掌握,为工程提供结算调整资料。

7、对在预(结)算工作中,发现的有关施工图纸的问题,应及时向技术负责人反映。

8、加强业务和专业知识的学习,不断提高业务技能,熟悉和掌握微机的使用,提高实际的工作效率。

9、负责对市场进行调研、收集与产品有关的信息;负责了解顾客对产品的要求,并进行记录,传递给部门领导,组织产品要求评审。

10、负责完成本部门的节能降耗、环境卫生、废弃物处置、职业健康安全的管理。

11、负责本职工作范围内的信息沟通和持续改进。

12、负责完成实现本部门一体化管理目标和指标;

13、协助配合项目其它部门(单位)的工作,完成领导交办的其它工作

四:装饰公司预算员都要做哪些工作

预算员是

掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。

第二,发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。

第三,索赔管理,业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失,建筑方要向业主提出赔偿要求,起草索赔文件

第四,工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。

五:刚去公司实习的预算员都要做些什么工作?

建议新手在没人带的情况下别去造价咨询公司,最好去施工单位呆一段时间,工地上做造价学得快~~~而且肯定有人带,一般不会让新人直接负责某个项目,你跟着项目上做造价的做助手,然后很快就能上手了

先不要冲动,看看再说,实习才开始,你不到一个月,可能什么都没了解就离开了,万一公司有其珐安排只不过还没跟你说呢?说不定在考察你的耐心,你现在可以自己主动点,找点打杂的事做,比如帮其他人整理资料什么的,边做边学吧

六:预算员跟造价员有什么区别

预算员和造价员的不同:

1、概念理解区别:预算只是造价范围内的一个单项小科目;

2、工作范围不一样:预算员主要是预算而非其他与工程造价相关的工作,而造价则可以从事招、投标、审计等较为广泛的工作。

3、执业性质不同:预算员只要领了证、章就基本上就可以了,而造价员则要登记注册,由当地造价管理部门进行管理和继续教育培训。

4、执业范围不一样:一般来说预算员只能在发证当地工作有效,而造价员则是全国通用的。

另外造价还分为造价员和造价师:能否跨地区承接工程,这是咨询单位的资质,与造价员 (师)无关,按现在的做法,承揽造价业务,跨地区必须是甲级造价咨询单位。投标时要盖造价师章的,全国各地注册的造价师通用;要盖造价人员章的(不指明要造价师),没有说本地造价员章有效,外省市的造价员章就不行。

二者的相同点:中国通用;都是搞预结算审计的职业资格;不同点:.级别不一样,师比员高;权限不一样 造价员只能编制不能审核,也就说没有审核的权利,而造价师可以;代表的职称高度不一样,造价师相当于中级。造价员只是初级。

造价工程师和造价员的根本区别在于:造价工程师属于国家依法设定的职业资格,是国家行政机关实施的行政许可,是职业市场准入,造价工程师依法具有相应造价文件的签字权并依法承担法律责任;造价员是一种岗位设置,造价员证书属于职业水平证书,不具有行政许可的性质,也不是职业资格的市场准入,造价员的职责是协助造价工程师完成造价工作,造价员不具有独立的造价文件签发权。

请采纳答案,支持我一下。

七:工程咨询公司和工程造价公司的区别,主要是两者的造价员的工资收入形式!

最大的区别是,工程咨询公司可以没有造价员。

造价公司主业是造价,但是工程咨询公司绩不一定,因为有些工程咨询公司是做可研,能评,环评,资金申请这样的业务。

八:预算员的岗位特点是什么?

1、熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关律例法则,充沛掌握项目工程承包合同文件的经济条目和分承包文件,并做好合同交底任务。

2、担任工程预算的编制及对项目月目的成本的复核任务,并依据现场实践状况,比照实践成本与目的成本差别,做出剖析。

3、配合公司做好项目方案成本的编制任务,并能依据施工方案及现场实践发作状况等相关内容提出合理化建议。

4、仔细阅读施工图纸,实时发现相关问题,参加图纸会审。

5、依据现场实践发作状况实时提示技术员处理工程签证,并结合预算相关知识到甲方处理经济签证最终审核后果。

6、熟习施工现场生产进度,每月x日前编制本月施工生产计算报表;每月x日前依据下月生产进度方案编制下月施工预算。

7、参加分包工程承包合同的草拟任务方案书,依据分包合同包括的任务内容和单价,编制分包工程方案书。

8、参加劳务结算的审核。

9、搜集工程各阶段、节点根底经济数据,并归类整顿,汇总剖析。

10、担任与业主实时处理工程结算,平常留意搜集、整顿相关材料。

11、配合其他部门的任务,实时为其供应有关的材料。

九:申报工程造价咨询公司需要什么?

程造价咨询企业资质标准

工程造价咨询企业资质等级分为甲级、乙级。

甲级工程造价咨询企业可以从事各类建设项目的工程造价咨询业务;

乙级工程造价咨询企业可以从事工程造价5000万人民币以下的各类建设项目的工程造价咨询业务。

甲级工程造价咨询企业资质标准如下:

(一)已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年;

(二)企业出资人中,注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%,且其出资额不低于企业注册资本总额的60%;

(三)技术负责人已取得造价工程师注册证书,并具有工程或工程经济类高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作15年以上;

(四)专职从事工程造价专业工作的人员(以下简称专职专业人员)不少于20人,其中,具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于16人;取得造价工程师注册证书的人员不少于10人,其他人员具有造价员资格证;

(五)企业与专职专业人员签订劳动合同,且专职专业人员符合国家规定的职业年龄(出资人除外);

(六)专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理;

(七)企业注册资本不少于人民币100万元;

(八)企业近3年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元;

(九)具有固定的办公场所,人均办公建筑面积不少于10平方米;

(十)技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全;

(十一)企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全;

(十二)在申请核定资质等级之日前3年内无《工程造价咨询企业管理办法》

第二十七条禁止的行为。

乙级工程造价咨询企业资质标准如下:

(一)企业出资人中,注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%,且其出资额不低于注册资本总额的60%;

(二)技术负责人已取得造价工程师注册证书,并具有工程或工程经济类高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作10年以上;

(三)专职专业人员不少于12人,其中,具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于8人;取得造价工程师注册证书的人员不少于6人,其他人员具有造价员资格证;

(四)企业与专职专业人员签订劳动合同,且专职专业人员符合国家规定的职业年龄(出资人除外);

(五)专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理;

(六)企业注册资本不少于人民币50万元;

(七)具有固定的办公场所,人均办公建筑面积不少于10平方米;

(八)技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全;

(九)企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全;

(十)暂定期内工程造价咨询营业收入累计不低于人民币50万元;

(十一)申请核定资质等级之日前无《工程造价咨询企业管理办法》第二十七条禁止的行为。

新申请工程造价咨询企业资质的,其资质等级核定为乙级,设暂定期一年。

根据标准准备相关的材料,再看看当地有没有申请单需要填写

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