一：如何正确的使用各种器具和劳保用品
器具和劳保用品范围用广，不同的产品有不同的使用方法，简单的产品请注意观看使用说明；复杂的请参加相关培训再使用！
二：劳保用品和安全生产费用品的区别
应该在安全生产费用里列支。
因为安全生产费用是一个总称，防护用品只是其中一项。以下供参考（9大类）：
一、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出
1.供配电及用电安全防护设施（漏电保护、接地保护、触电保护等装置，变压器、配电盘周边防护设施，电器防爆设施，防水电缆及备用电源等）：
1）漏电保护开关；2）电箱；3）发电机租赁或购买（作为备用电源）；4）变压器安装；5）电工工具、绝缘材料；6）双色黄绿接地线；7）电缆； 8）照明灯具；9）其它。
2.各类机电设备安全装置：
1）各类压力表；2）设备旋转、传动部位防护罩；3）各类设备更换易损件及备用件购置，如电梯、电动葫芦、汽车等易损件及备用配件（如刹车片等）购置。
3.车间通风除尘设备及活性炭的更换费用。
4．防火防爆设备设施
1）可燃气体泄漏报警仪维护费用；2）消防自动报警系统维护费用；3）防雷、防静电设施维护费；4）视频监控系统试、维护费用。
5.防灼烫设备设施
1）蒸汽管道绝热层更换费用；锅炉房的通风设施。
6.起重机械、提升设备上的各种保护及保险装置：
1）钢丝绳报废后购置更换；2）起重配套索具报废更换；3）其它安全装置
7.锅炉、储气罐、压缩机的保险和信号装置
1）安全阀门；2）参数显示仪表；3）其它安全装置
8.高处作业中防止物体、人员坠落设置的安全网、棚、护栏等：
1）安全网；2）木板；3）铁皮；4）木枋
9.各种安全警示、警告标志
1）安全标志及材料；2）安全宣传栏制作；3）宣传标语、彩旗、旗杆；4）材料与设备标志。
10.安全防护通讯设备：1）高音喇叭；2）报警铃、灯；3）对讲机；4）其它
11.其他安全防护设备、设施。
二、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出
1.应急照明、通风、抽水设备及锹镐铲、千斤顶等
1）水泵、水带与胶管；2）通风机、排气扇；3）锹、镐、铲、手推车；4）其它
2.急救药箱及器材，药品
1）急救类药品；2）药箱。
3.应急救援设备、器械（包括救援车等）。
1）应急事件处理过程中发生的费用（申请急救车、担架、油费等）
2）应急事件善后处理费用，包括补偿、原状恢复费用等。
4.各种消防设备和器材：灭火器及二次装药有关；砂桶、铲。
5.其他救援器材、设备：外界支持救援所付出的费用；救援中发生费用。
三、安全设施及特种设备检测检验支出
1.起重机、电梯、储气罐、分汽包检验检测费。
2.压力表、安全阀等安全附件检验检测费用。
3.可燃气体泄漏报警仪、消防自动报警系统、防雷、防静电设施定期校验费用。
4.视频监控系统校验费用。
四、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用
1.安全标准化体系建立维护费用
2.职业健康管理体系建立维护费用
3.新操作规程、新设备技术培训费用
五、安全生产检查与评价支出
1.聘请专家参与安全检查和评价费用：项目部外聘专家工资。
2.各级安全生产检查、督导与评价费
六、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出
1.危险源辨识与评估
2.事故隐患评估
3.应急预案措施投入
4.自然灾害预警费用
5.施工便桥安全检测、评估费用
6.其他重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出
七、安全生产宣传、......余下全文>>
三：请问国家关于劳保用品发放的有哪些规定
为认真贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制度，有关单位必须认真执行。
总则
1.本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。
2.劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品（由国家安全生产监督管理总局确定并公布），未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
防护用品采购
3.公司财务部门按要求提取安全费用，满足采购劳动防护用品所用资金。
4.公司供应部门负责劳动防护用品的采购，采购人员必须到有资质的的劳动防护用品生产单位或经营单位购买劳动防护用品。
5.采购人员购买的劳动防护用品必须各种证件齐全，符合国家标准或行业标准，特种劳动防护用品必须有安全标志。
验收
6.劳动防护用品入库前必须经公司安全生产技术部门验收合格后，方可办理入库手续。
7.劳动防护用品验收人员根据国家标准或行业标准进行验收，各种证件必须齐全，特种劳动防护用品必须有安全标志，外观合格，不得过期。否则，禁止入库。
8.验收人员验收合格后填写劳动防护用品验收合格单，仓库管理人员接到劳动防护用品验收合格单后，方可办理入库手续。
保管
9.劳动防护用品实行专门储存、专人保管。
10.保管人员必须认真学习劳动防护用品说明书，按说明书要求进行储存和管理，防止劳动防护用品过期或变质。
11.劳动防护用品管理人员必须加强劳动防护用品在储存过程中的检查，发现问题及时处理。
发放
12.公司人力资源部门应根据《劳动防护用品选用规则》（GB1651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，制定公司劳动防护用品发放标准，并严格按标准发放。
13.公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的审批，并建立劳动防护用品发放台账。
14.各单位设专人负责劳动防护用品的领取和发放，并建立本单位劳动防护用品发放台帐。
15.每月15日是公司劳动防护用品发放日，各单位按公司劳动防护用品发放标准填写《劳动保护用品人员发放统计表》，到公司人力资部办理领取手续。
16.公司安全部门做好劳动防护用品发放的监督，定期检查劳动防护用品发放情况。
使用
17.公司及各单位必须加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训，并监督检查员工正确配戴和使用。
18.公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。
19.员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品，并做好劳动防护用品的维护和保养工作。
20.公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，除进行教育外，按“三违”论处，进行罚款。
21.凡属个人保管不当，丢失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。
更换与报废
22.劳动防护用品由于正常使用造成的损坏，由单位出具证明，到人力资源部办理更换手续。
23.对于特种劳动防护用品的更换或领取，必须以旧换新，对于过期、损坏等报废的特种劳动防护用品必须集中存放，定期消毁，严防流失。
24.本制度自下发之日起实行。...余下全文>>
四：我单位是每月计提福利费，劳保用品应走哪个科目
劳保用品计于劳动保护费借：常理费用-----劳动保护费贷：现金、或银行存款计提福利费： 借：管理费、制造费用、销售费用--职工福利费 贷：应付福利费根据现在的规定，福利费不提，在发生时按14%以内直接报
五：劳保用品，，手套，口罩 入在哪个科目？
你看这个劳保用品是什么用途,然后再记管理费用-福利费,或制造费用-福利费,以前是计提应付福利费,现在新会计制度把应付福利费取消了,而县新的企业所得税法实行以后08年就不允许再计提应付福利费了,而是据实扣除.
借:管理(制造)费用-福利费
贷:现金或银行存款
参考zhidao.baidu.com/question/45255864.html
六：电工的劳保用品有什么?
安全帽，安全带绝缘鞋、绝缘手套、帆布手套。高压电工有绝缘服，弱电有防静电服以及腕带等。
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