关于体检的请示

一：求救：关于给员工体检的申请报告怎么写？

员工也会觉得公司很人性化的，关心员工的生活，也可以及时了解每一个员工的身体状况，另外给员工提供每年一度的体检也是公司提供给员工的一项福利你可以在申请报告里面把给员工作健康体检的重要性汇报给老总。肯定会很乐意在这样的公司工作的

二：给退休职工职业病健康体检所需费用的请示怎么写

符合规定的，从工伤保险基金支付。

依据《工伤保险条例》：

第三十条　职工因工作遭受事故伤畅或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

三：单位组织体检，领导可以随意看下属的体检报告吗

单位组织体检，领导可以看下属的体检报告。不正常的项目如果被领导看到麻烦了。这种情况下相信我们可以找人替代一下不正常项目可以提供解决

四：申请材料中提到的体检证明，具体有什么要求

工种不同，体检要求不同。

你就这随便一说“体检”？鬼知道你是干嘛的？

五：有关事业单位体检的问题

申请再次复检吧，你的值虽然低，但是低的不是特别多，有些人的体质本身的数值就会低一些，但是身体是健康的，所以第一次体检完后医生并没有出示不合适，是他们也不太确定。所以我觉得再去复检一下。一个人有时候早下午检查出来的数值都不同，能再点复检就早去，这样机会也多些，不建议等第二次检视最后复检。当然是我个人建议，最后还是看你的意思。祝君好运。

六：公司可以把员工的体检报告公开吗？

可以的。因为你知道是公司组织的，又参加了体检。那么在法律上就认为你同意公司了解你的某些隐私（体检项目）。如果你不同意的话可以拒绝体检或拒绝部分体检项目。

但是公司应当有保护员工身体隐私的义务（体检报告的结论）。

也就是说公司不能公布或向无关第3人透入你的体检报告。

七：关于工作需要体检报告的若干疑问

1.工作必须提供体检报告，除非公司不正规，体检报告提供三个月内就可以了，报销看公司，一般都报销的

2.医院一般是公司指定，体检中心有指示告诉你怎么办，检查项目指定的，大约60元

3.不可以复印，更换工作三个月内可以使用以前的

体检内容

一般项目

1.抽血 化验 (均使用一次性真空负压采血管) 2.血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。 3.肝功能 谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标 4.乙肝表面抗原（HbsAg） 检查体内有无乙肝病毒感染 5.血型 血型检查

科室项目

1.心电图 检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。 2.胸透 心、肺、膈疾病检查 3.以下任选一项 A.内科 心、肺、肝、脾、胆囊、耽经系统检查等 B.眼科 视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。