机关办公室工作分工

一：建设局办公室工作人员是怎样分工的

这是岗位职责早就定义过的吧，依岗位职责条款写上就可以了。

二：政府机关已婚男上司(一把手)安排女下属在办公室工作，分工是每年一次，这也就意味着女下属得在办公室工

男的不好

三：如何做好办公室工作

一、做好办公室工作，必须强化六种意识。

办公室在一级党委（党组）、一级政府（或政府部门）中都居于特殊地位。做好办公室工作，对于完善领导决策，推动民政工作落实，维护社会稳定，促进经济发展，树立民政良好形象起着重要作用。要做好办公室工作，必须强化六种思想意识。

一是大局意识。办公室的工作是政治性、政策性、全局性很强的工作。在实际工作中应注意把握好三点：1、脑中要有一根弦。始终保持清醒的政治头脑，始终自觉地同党中央保持高度一致，时刻注意维护各级党委、政府的权威。2、胸中要有一盘棋。想问题应当站得更高一些，办事情应当更超脱一些。要有全球眼光、全局意识和战略思维，善于把本单位的工作置于国内宏观形势和改革发展稳定的大局中来思考谋划。3、心中要有一本账。对本地区、本部门的情况要了然于胸，耳熟能详，善于了解上情，吃透下情，精于结合，创造性地开展工作。

二是发展意识。办公室作为直接为政府、单位或部门服务的办事机构，必须强化发展意识，一切工作都要围绕发展，服务发展，促进发展。要牢固树立和认真落实科学的发展观，把思想和行动统一到中共中央十六届四中全会所提出的“五个统筹”的要求上来，在用新的理念和思路指导发展上出好主意，在用新的标准和要求检验发展上当好参谋，在创新发展举措和提升发展水平上当好助手。

三是服务意识。为领导、为基层、为群众搞好服务是办公室重要工作职责。做好办公室的工作，必须强化服务意识，提倡奉献精神。服务工作搞得好不好，能不能让领导满意、基层满意、群众满意，是衡量办公室工作的根本标准。这就要求办公室自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上务实，不断拓宽服务层面，提高服务水平。l、在为领导服务上要实现三个转变。即：努力实现由处理具体事务向善于谋全局、当高参转变；由满足于做好眼前工作向把握经济社会发展大势、积极做好超前服务转变；由被动完成领导交办的任务向主动提供全方位、多层次的服务转变。2、在为群众服务上要牢固树立“群众利益无小事”的政治立场和政治态度。把群众的呼声作为我们工作的第一信号，充分发挥办公室作为领导联系群众的桥梁和纽带作用，确保人民群众的意愿能够为领导所了解，确保领导的决策体现人民群众的根本利益。3、在为部门和基层服务上要平等协商，端正态度。对兄弟部门，要相互尊重、相互支持；对基层的同志，要满腔热情，放下架子，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。

四是参谋意识。办公室是一级领导决策的参谋部，办公室的同志都是“参谋长”。既然是“参谋长”，就不能混同于一般的“小兵”，不能只是坐等指示，奉命办事，被动工作，而应围绕中心工作，贴近领导思路，积极做好决策服务。当好参谋应做到四个方面：一要贴近领导，与领导“同频共振”。想领导之所想，谋领导之所虑，力争谋在关键处，谋在点子上；二要超前运作，不做事后“小诸葛”。在决策前要提前介入，先行调研，结合实际，提出一些建议和意见，供领导决策参考；决策中，要注意了解社会动向，及时反馈信息，确保决策客观可行；三要敢于进言，善于出谋划策。作为“参谋”就要敢为领导出谋划策，拾遗补缺，既能发现问题，又善于提出解决问题的办法和建议。当然进言时，要注意方法，不可把自己观点强加于领导，做到“献计不决策”；四要出于公心，不向领导进谗言。“参谋人员”只有出于公心，参谋的东西才有价值。办公室人员切忌出于私心进谗言，这样不仅会导致领导决策出现偏差，而且会影响干群团结，影响领导形象。

五是创新意识。创新，是一个国家、一个民族、一个单位前进发展的内在动力。创新不是一句空话，要落实到具体工作中。信息调研要密切关注及......余下全文>>

四：各乡镇场政府机关办公室（或者称为应急办）人员的具体分工是什么？（人员包括办公室主任、文书、通信员） 5分

应急办主任职责

1、主持应急办全面工作，开展经常性的应急知识宣传教育，组织好应急力量，保证时刻处于战备状态。

2、带领应急办人员开展培训和预案演练，不断提高应急办人员的应急管理能力。

3、负责审定全镇应急预案，制订应急管理工作计划，并组织实施。

4、综合协调突发公共事件的应急处置行动，协助应急指挥部做好应急处置、善后处理等事宜。

5、定期向县应急工作领导小组和上级政府部门汇报本县应急管理工作情况，并及时总结、传达。

6、负责应急办内部职责分工、工作考核和总结评比。

7、办理县党委、政府和上级应急管理部门交办的其他工作任务。

办公室文书职责

1、协助主任做好中心各种会议的安排工作。

2、负责各类文件、邮件、材料、报刊的接收、登记、分发、送批、送阅、承办、催办、督办、归档、邮寄工作。

3、负责机关档案管理及本中心档案室管理工作。

4、负责本局文字材料的打字、文印、复印、传真收发等工作。

5、负责局机关的值班工作，做好会议通知、来访接待、电话记录、机关考勤等日常工作。 6、承办领导交办的其它工作。

通信员职责

1、在办公室主任的直接领导下进行工作，接受工作任务。

2、负责报刊杂志、信件的收发工作。

3、协助办公室主任做好全处的考勤工作。

4、协助办公室主任做好上级文件的收发、传阅与保管工作。

5、协助办公室主任做好全处卫生、安全督查工作。

6、完成办公室主任交办的其他工作。

五：周军的工作分工

分管人大办公室和人事代表工作委员会工作。负责机关工作人员思想政治工作和机关精神文明建设、党的建设，行政后勤、老干部工作。具体负责以下部门：市政府办及归口协调单位、人事局（编办、人才交流中心）、劳动和社会保障局（社保局、就业局）、监察局、档案局（市志办）、信访办、政务服务中心。联系市委办及归口协调单位、纪委、组织部、宣传部（外宣、新闻办）、统战部、政协办、文爱办、工会、共青团、妇联、老干局、科协、文联、残联。

六：彭波的工作分工

负责区政府常务工作；综合协调宏观经济、机构编制、应急管理、工商行政管理和政府机关等方面工作。分管区政府办公室、经济发展改革局、监察局、财办、财政局、人力资源和社会保障局、审计局、机关事务管理局、统计局、物价局、城市建设投资公司。协管区工商分局、国税局、地税局、养老保险分局、信访局。联系区人大、区政协、梧桐湖新区、区老促会。区长交办的其它工作。

七：任仲义的工作分工

负责城乡建设、规划、住房保障和房产管理、城市管理、国土资源、地震等方面的工作。分管市国土资源局、市规划局、市城乡建设局、市城市管理局、市住房保障和房产管理局、市城市综合开发办公室、市地震局。

八：张显友的工作分工

负责教育、卫生、食品安全、体育等方面的工作。分管市教育局、卫生局、食品药品监督管理局、人口和计划生育委员会、体育局、地方志编纂办公室、红十字会、计划生育协会、哈尔滨学院、哈职业技术学院、科学技术职业学院、哈尔滨幼儿师范高等专科学校、市教育研究院、哈老年人大学、广播电视大学；联系市档案局、社科院和中省直大专院校。

九：李江的工作分工

主持师市纪委工作。负责机关、旅游、信息化建设、督查督办、教育、体育、卫生、卫生监督、食品药品监督、爱国卫生、人口和计划生育工作。分管纪检委（监察局）、党委办公室（师市办公室）、机要局、保密局、机关事务管理局、师直党工委、党委督查督办办公室、党史研究室（师志办公室）、档案局、外事局、旅游局、侨办、信息化工作办公室、教育局（体育局）、卫生局（食品药品监督管理局）、人口和计生委、北屯职业技术学校。

十：滕雯的工作分工

分管教育、民政、文化、卫生、体育、食品安全、广播电视、新闻出版、旅游及风景区管理、人口和计划生育、双拥、民族宗教、妇女儿童方面工作。 协助杨省世同志分管人民武装工作。分管市教育局、民政局、文化广电新闻出版局（版权局）、卫生局、旅游局、体育局、人口和计划生育委员会、民族宗教事务局，云台山风景名胜区管委会，市妇女儿童工作委员会办公室、广播电视台，市属院校。联系团市委，市妇联、文联、社科联、社科院、红十字会，省广电网络公司连云港分公司，省属院校，驻连部队。