水利工作会议

一：水利工程部门工作需要学会什么？ 30分

单位负责岗位

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1. 主要职责

（1）贯彻执行国家的有关法律、法规、方针政策及上级主管部门的决定、指令。 （2）全面负责行政、业务工作，保障工程安全，充分发挥工程效益。

（3）组织制定和实施单位的发展规划及年度工作计划，建立健全各项规章制度，不断提高管

理水平。

（4）推动科技进步和管理创新，加强职工教育，提高职工队伍素质。 （5）协调处理各种关系，完成上级交办的其他工作。 2. 任职条件

（1）水利类或相关专业大专毕业及以上学历。

（2）对于大型水库工程，取得相当于工程师及以上专业技术职称任职资格；

对于中型水库工程，取得相当于助理工程师及以上专业技术职称任职资格； 并并经相应岗位培训合格。 （3）掌握《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《水库大坝安全管理条例》等

法律、法规；掌握水利工程管理的基本知识；熟悉相关技术标准；具有较强的组织协调、决策和语言表达能力。

2.2.2 技术总负责岗位

1. 主要职责

（1）贯彻执行国家的有关法律、法规和相关技术标准。

（2）全面负责技术管理工作，掌握工程运行状况，保障工程安全和效益发挥。 （3）组织制定、实施科技发展规划与年度计划。

（4）组织制订调度运用方案、工程的除险加固、更新改造和扩建建议方案；组织制定工程养

护修理计划，组织或参与工程验收工作；指导防洪抢险技术工作。

（5）组织工程设施的一般事故调查处理，提出或审查有关技术报告；参与工程设施重大事故

的调查处理。

（6）组织开展水利科技开发和成果的推广应用，指导职工技术培训、考核及科技档案工作。 2. 任职条件

（1）水利、土木类本科毕业及以上学历。

（2）取得工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。 （3）熟悉《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《水库大坝安全管理条例》等

法律、法规；掌握水利规划及工程设计、施工、管理等专业知识和相关技术标准；了解国内外现代化管理的科技动态；具有较强的组织协调、技术决策和语言文字表达能力。

2.2.3 财务与资产总负责岗位

1. 主要职责

（1）贯彻执行国家财政、金融、经济等有关法律、法规。 （2）负责财务与资产管理工作。 （3）组织制定和执行经济发展规划和财务年度计划，建立健全财务与资产管理的各项规章制

度。

（4）负责资产运营管理工作。 2. 任职条件

（1）财经类大专毕业及以上学历。

（2）取得会计师或经济师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。

（3）掌握财经方面的有关法规及专业知识；熟悉水利经济活动的基本内容；具有指导财务与

资产管理方面业务工作的能力。

2.3 行政管理类

2.3.1 行政事务负责与管理岗位

1. 主要职责

（1）贯彻执行国家的有关法律、法规及上级部门的有关规定。 （2）组织制定各项行政管理规章制度并监督实施。 （3）负责管理行政事务、文秘、档案等工作。

（......余下全文>>

二：水利安全生产工作要以什么为支撑

为切实加强水利安全生产工作，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故的发生。县水利局结合当前实际和节日后的安全生产特点，2月18日，县水利局召开水利系

统安全生产工作会议，周密部署安全工作任务，进一步落实安全生产主体责任。将安全生产放在突出位置，狠抓安全检查，强化责任落实，严格安全防范，全力保障

水利安全生产。

为把安全责任层层落实到每个环节、每个岗位和每个职工。会要求：一是明确安全职责，强化责任落实。夯实安全管理责任，从组织领

导、制度落实、安全防范、检查督促等方面把安全生产工作抓实、抓细、抓好，确保水利工作安全生产。二是加强安全生产宣传。充分利用简报、标语、宣传栏等媒

介，大力宣传安全生产法律法规，并组织开展多种形式的宣传教育活动，积极营造良好的水利安全生产氛围。三是明确整治的重点。对摸排出来的安生生产隐患点，

特别是库区管理、河道采砂、工程管理、在建的水利工程等重点安全隐患点，设立醒目标识，进一步明确责任领导、责任人定期进行监测，对设施进行定期检查，限

期进行整改，彻底消除不安全因素，切实做好安全防范工作。

三：想学水利，不知能不能进入水利局工作，有没有机会？

考事业单位还不如靠公务员呢，很多事业单位都是根据萝卜来设置坑的，没有关系的话还是算了，去了也是个陪衬。反倒是公务员考试因为是国家考试，很多地方的官员不敢吃相太难看，还要留出一部分名额给考试考得比较好的考生。

四：在安徽水利厅下直属单位工作能有机会调到其它市级水务局吗

古来圣贤皆寂寞，

五：为什么中国现阶段要实行最严格水资源管理

水是生命之源、生产之要、生态之基。着力实行最严格的水资源管理制度，是加快水利改革发展的一项重点任务。改革开放以来，我国水资源节约和保护工作不断加强，有力地保障了经济社会可持续发展。但是，人多水少、水资源时空分布不均、水土资源和生产力布局不相匹配依然是现阶段我国的基本国情和突出水情，长期以来形成的水资源过度开发、粗放利用、污染严重、生态恶化的状况尚未根本改变，水资源问题仍然是制约可持续发展的主要瓶颈。我们还要看到，新形势下我国经济社会发展和人民生活改善对水提出了新的要求，使得发展与水资源的矛盾更为突出。为此，我们必须按照中央水利工作会议的精神和今年中央一号文件的部署，实行最严格的水资源管理制度。一要建立用水总量控制制度，确立水资源开发利用控制红线，在确定产业发展、生产力布局、城镇建设规划时，充分考虑水资源、水环境承载能力，因水制宜、以供定需，做到量水而行。二要建立用水效率控制制度，确立用水效率控制红线，大力倡导、全面强化节约用水，不断提高水资源利用效率和效益，做到节水优先。三要建立水功能区限制纳污制度，确立水功能区限制纳污红线，以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展，做到强化保护。

为把最严格的水资源管理制度真正落到实处，还要加快建立水资源管理责任和考核制度，切实加强监督考核，全力实现责任到位、措施到位，坚决守住三条红线，以确保水资源合理开发、优化配置、全面节约、有效保护、高效利用。