一:公司要求签订一份扯淡的《员工入职承诺书》请问一下这种承诺书要不要签,有没有效?
没有法律效益的。
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
只要你和单位不存在一下问题单位就不能向你索要赔偿: 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
二:绩效考核责任承诺书包含哪些内容
员工的个人绩效大部分会跟自己的工资挂钩,下面学习啦小编为大家精心整理了员工个人绩效承诺书,以供参考。
员工个人绩效承诺书篇一:员工绩效承诺书
在双方进行充分沟通的前提下,本人 ,自愿签订本承诺书,自 年 月 日起,加入苏州金联财富管理有限公司担任 工作,承诺遵守本备协议所列各项条款,同时执行公司相关规定。
一、应尽的责任与义务
(一)遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法;
(二)根据公司要求完成工作计划,并服从上级安排;
(三)正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理办法的精神,清晰了解本部门及个人的KPI指标并有策略推进完成,承诺完成个人业绩目标 万/每月,团队业绩目标 万/每月;
(四)根据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系,按时向上级主管反馈客户需求及意见;
(五)按照公司要求,督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求;
(六)各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属工作,高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报公司备案;
(七)关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;持续提高团队士气;
(八)指导并负责所属理财师达成工作指标,安排所属理财师的工作,陪同所属理财师拜访客户,并指导营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;
(九)每月对理财师的技能和状态做出评定,并向上级领导汇报;
(十)团队组建:在考核周期内,完成本团队50%的人员组建;
(十一)负责本团队成员考核考评工作的实施,同时为公司培养优秀人才。
二、考核及异动处理办法
(一)晋升:达成个人季度业绩目标及团队季度业绩目标,同时满足更高级别的业绩标准,即可在每季度考核月,经人力资源部及总经理审批后,晋升到相应等级工资标准;
(二)降级:营销部员工满足以下三个条件之一的,公司根据其表现,决定降低相应级别;
(a).团队及个人季度业绩总额低于本等级应完成绩效考核标准的,降至相应等级工资标准;
(b).违反公司规定的,公司有权于次月对其降级处理,情节严重的可与其解除劳动合同关系;
(c).保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的50%的;
(三)解除劳动合同:
员工有以下三个条件之一的,公司有权解除劳动合同予以淘汰;
(a).试用期首月业绩为0;
(b).未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的;
(c).有严重违纪行为的。
三:五方责任主体承诺书是哪个单位提交!
五方责任主体终身质量责任承诺书
填写说明
一、承诺书一式三份,一份在建设工程领取施工许可证时提交住房城乡建设主管部门(质量监督机构),一份待建设工程竣工验收合格备案后与档案资料一并交城建档案管理部门存档,一份保存于各自责任主体单位备查。
二、五方责任主体责任人工程质量终身责任承诺书须本人用碳素墨水笔、黑色水笔或毛笔等不易退色的水笔填写,不得打印、复写或代签。
三、持有执业资格证书的责任人须将执业资格证书、身份证复印件粘贴于承诺书后,并加盖执业资格证章;没有执业资格证的责任人须将身份证复印件及任命文件粘贴于承诺书后。
四、实施承诺书制度前办理了施工许可的在建工程,各责任主体应在2014年11月30日前,按《住房城乡建设部关于印发<建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法>的通知》(建质[2014]124号)
、《住房城乡建设部关于印发<工程质量治理两年行动方案>的通知》(建市[2014]130号)以及《湖南省住房和城乡建设厅关于印发<湖南省工程质量治理两年行动实施方案>的通知》(湘建建函〔2014〕213号)文件要求,持相关证件到工程质量监督机构补签《工程质量终身责任承诺书》。
施工单位项目经理工程质量终身责任承诺书
工程名称
法人代表姓名及
身份证号码
施工单位
授权书编号
被授权人姓名及
身份证号码
执业资格名称及编号
本人承诺在该工程建设过程中一定认真履行下列职责,并承担终身质量责任。
1、按规定已取得相应执业资格和安全生产考核合格证书,在岗履职,不违反规定同时在两个及两个以上的工程项目担任项目经理。
2、对工程项目施工质量负全责,负责建立质量管理体系,负责配备专职质量、施工、技术等施工现场管理人员,负责落实质量责任制、质量管理规章制度和操作规程。
3、按照经施工图审查机构审查合格并加盖了审图专用章的工程设计文件、施工技术标准和合同约定的质量标准精心组织施工,不擅自修改工程设计,不偷工减料;负责组织编制施工组织设计,负责组织制定质量技术措施,负责组织编制、论证和实施关键分部分项工程专项施工方案;负责组织质量、施工技术交底和建立样板引路制度。组织本项目开展工程施工质量常见问题专项治理工作,组织编制质量常见问题专项治理方案和相关防控措施并督促落实。
4、组织对进入现场的建筑材料、构配件、设备、预拌混凝土等进行检验验收并建立相关台账(含不合格品处理台账),未经检验或检验不合格不投入使用;组织对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测并建立相关台账,送检试样不弄虚作假,不篡改或者伪造检测报告,不明示或暗示检测机构出具虚假检测报告。
5、组织做好隐蔽工程的验收工作,参加地基基础、主体结构等分部工程的验收,参加单位工程和工程竣工验收;在验收文件上签字,不签署虚假文件。
6、在桩基、高边坡、深基坑、结构首层及顶层、结构转化层、高大模板支设、大型混凝土浇筑、防水施工等关键环节或关键部位施工期间现场带班;组织关键环节或关键部位等的自检验收,未经验收或验收不合格,不进入下道工序施工;组织主体分部工程和竣工验收前的质量常见问题专项治理和分户验收自检自评。
7、定期组织质量隐患排查,建立质量隐患整改台帐,及时消除质量隐患;认真落实住房城乡建设主管部门和工程建设相关单位提出的质量隐患整改要求,在隐患整改报告上签字。
8、组织对关键岗位人员和钢筋焊接、混凝土浇捣等质量关键工种作业人员的岗前施工技术质量培......余下全文>>
四:次品遵守率提升计划及承诺书怎么写?
降低次品率,需要提高现场作业人员标准作业遵守率。
可以采用年初策划,统一行动 年初策划时通过大家的研讨分析,明确问题的结症,找出了具体的对策,形成了统一明确的推进方向,统 一了大家的思想,具体表现在如下几个方面。 规范推进标准作业的流程,明确推进的重点。反省 几年来的做法,发现各工厂推进人员在理解上都有一定 的差异,这是推进过程的产生不一致的根本原因,规范 标准作业推进流程势在必然。有了明确的流程,进一步 将标准作业遵守率确立为今年的重点。
五:关于听党话,守纪律,讲规矩,作表率公开承诺书应该怎么写 快答网
守纪律讲规矩公开承诺书范文汇总
文昌镇党委书记、代镇长 张巨才
一、深入学习《党章》和党的纪律、国家法律以及党的优良传统和工作惯例,自觉抵制歪风邪气和腐败现象。遵纪守法,严格遵守各项规章制度,为班子成员和全镇干部做好表率。
二、规范用权,认真落实民主集中制原则,凡重大问题一律经党委会集体研究决定,按规定及时向组织报告个人重大事项。
三、带头践行"三严三实"要求,管好班子,带好队伍,廉洁从政,清白做人。
四、廉洁行政,严格遵守党纪法规,认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央"八项规定""六个严禁",以及自治区相关规定,认真落实《党政领导干部选拔任用条例》,坚持正确用人导向,营造风清气正的用人环境。
滨河镇党委书记、镇长 田建文
一、转思想,强信念,努力提升从严治党的政治责任感。着力完善纵向到底的责任体系和横向到边的齐抓共管体系。对违法违纪违规行为进行严肃查处,绝不姑息。着力解决党员干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风上存在的问题和群众反映强烈的突出问题
二、抓班子,带队伍,形成干好工作的强大合力。优化基层组织设置、工作机制和活动载体,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三、抓重点,强措施,全面完成各项重点工作任务。紧跟工作部署,加大棚户区改造和回迁安置力度。多方筹措,积极开展自建项目。协调服务,助推市重点项目的顺利完成。
四、抓管理,促和谐,着力推进法治滨河建设。落实党风廉政建设主体责任,严格遵守中央八项规定,牢固树立纪律和规矩意识。不断提升自身依法行政能力,增强法治思维,树立法治精神信仰。
镇罗镇党委书记、镇长 丁志爱
一、带头遵纪守法,廉洁自律,严格执行中央"八项规定"和"六项禁令";严格执行民主集中制原则,重大问题由班子成员集体研究决定。进一步强化"一岗双责",在抓好自身勤政廉政建设的同时,切实带好班子、管好干部。
二、加强和改进信访工作,妥善处理群众来信来访,及时解决群众反映强烈的热点难点问题,切实维护社会稳定。
三、扎实开展党务公开,进一步深化政务、村务、财务公开,不断扩大公开的范围和层次,推动农村民主政治进程。
四、坚持以经济建设为中心,以改善民生为根本目标,以加强社会管理为重点,以发展现代农业、建设美丽乡村为抓手,以作风建设为保障,为镇罗的全面和谐发展贡献力量。
柔远镇党委书记、镇长 张永生
一、以"十个一"为抓手,带领班子成员,扎实开展"守纪律 讲规矩"主题教育活动,用党的纪律和规矩约束、规范行为,为打造清廉柔远做出应有贡献。
二、对党的群众路线教育实践活动认真组织"回头看",把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道,要求领导干部在工作中严格执行相关制度,做到按章操作,依法办事。
三、我将认真落实党政"一把手"五个不直接分管制度,落实党政一把手廉政公开承诺事项。确保党委党风廉政建设主体责任得到有效落实,认真履行"一岗双责",切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员,做到廉己、廉家、廉政。
四、在中国物流中卫物流园区项目征地工作、范庙美丽村庄建设、永久性蔬菜基......余下全文>>
六:谁应该签定党风廉政建设责任制承诺书
落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”是党的十八届三中全会作出的重大决定,是党章赋予各级党委的重要职责。抓党风廉政建设是党委书记的分内之事、应尽之责,是政治责任,不抓党风廉政建设是严重失职。作为学校党风廉政建设第一责任人,主要从四个方面抓好责任落实。
一、抓龙头,促落实
抓党风廉政建设,落实责任制是龙头。党委书记作为学校党风廉政建设领导小组组长,要以抓好党风廉政建设责任制为龙头,明确职责、健全体系,全面推进学校党风廉政建设。每年都亲自主持学校党风廉政建设会议部署工作,任务逐项分解到校领导和职能部门,融入业务工作。和校长一起与二级单位一把手签订党风廉政责任书,督促他们与本单位重点岗位工作人员签订廉政承诺书。同时领导修订责任制实施办法、考核办法和责任追究办法,结合工作目标考核、年度考核或专项检查对二级单位领导班子、领导干部落实责任制情况进行考核,对落实不力的,视情况进行诫勉谈话或责任追究。构建起“集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系”。
二、抓班子,带队伍
党委是党风廉政建设的领导主体、工作主体和责任主体,党委书记要对党风廉政建设负全面责任、直接责任和首要责任。作为党风廉政建设第一责任人,重点是要抓好党委主体责任的落实,把反腐倡廉建设放在党委工作更加突出的位置,列入党委重要议事日程,列入领导班子、领导干部目标管理,纳入学校发展总体规划,融入学校各项中心任务。在具体工作中,要对学校党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。同时,要求学校领导班子副职根据工作分工,认真履行“一岗双责”责任,督促他们定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。对中层领导干部,特别是“一把手”要严要求、严教育、严管理、严监督,严格学校中干选任标准和程序,把好入口关,将干部考核结果与任用挂钩,把好使用关。
三、抓纪律,纠“四风”
没有铁的纪律,就没有党的伟大事业。作为党委书记,要始终坚持把维护党章、严肃党纪作为党风廉政建设的重要任务来抓。充分运用干部大会、教职工思想政治工作例会、新春团拜会等时机,对中央“八项规定”贯彻执行等作出部署,提出要求。结合党的群众路线教育实践活动整改,坚决纠正“四风”突出问题,花大力气改正会风文风、铺张浪费、公房管理和使用等方面问题。目前学校整改方案确立的24项内容,已完成21项,完成度87.5%;专项整治工作方案确立的7项整治工作,已完成6项,完成度85.7%;制度建设计划提出的15项重点,已颁布实施8项,完成度53.3%。
四、抓监管,防风险
党委书记作为党风廉政建设第一责任人,不仅要支持纪委落实监督责任,还要亲自抓监督落实,防控腐败风险。近年来,以重庆大学章程建设为契机,优化内部治理结构,按照制约和协调的原则科学配置权力,牵头制定重庆大学《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉的实施办法》,完善廉政风险防控体系。推行权力清单制度,公开权力运行流程,依照法定权限和程序行使权力。坚持党委领导下的校长负责制,坚持民主集中制和“三重一大”集体决策制度,深化党务、校务公开,用好党员干部座谈会、民主党派双月座谈会、专家座谈会、离退休老同志情况通报会等机制自觉接受监督,确保决策的科学化、民主化和规范化。
七:保证以后做好工作的保证书怎怎写
尊敬的单位领导:
在xx公司工作已有近两年的时间。在这期间主要做xx的工作,xx岗需要和客户接触的特点,懂得了客户服务的真正含义。现在主要负责xx工作,和xx相比xx很少和客户直接接触,而是通过打电话沟通,这不仅需要有很好的沟通能力和技巧,还要有更强的服务意识与服务精神。20xx年,在公司大力开展“理赔服务年”活动之际,为了能更好的做好工作、更好的服务保户,对今后的工作做以下保证:
第一,要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的集体。
第二,要自觉学习业务,学习公司的有关精神,时刻不忘工作和思想上觉悟的提高。
第三,要时刻不忘责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。
第四,自愿遵守公司制订的各项规章制度。
第五,做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟练操作。
第六,做好本职工作,管理好该管的区域,积极完成各项上级分配下来的工作。
第七,对待保户要做到不说不尊重之语,不说不友好之语,不说不耐烦之语,不说不客气之语,保证做到零投诉。
第八,树立强烈的服务意识,富有进取和创新精神
各位领导,以上是##保证书,希望各位领导监督。
保证人:
日期:
八:党员干部公开承诺书中的四不准
高山村党风廉政建设工作汇报%D%A为认真实践“三个代表”重要思想,牢固树立社会主义荣辱观,进一步深化党风廉政建设,从而使我村广大党员、干部真正按照“为民、务实、清廉”的要求,全心全意为群众办实事,解难题,谋利益。我村在镇纪委的指导下,在全村范围内开展了党风廉政建设活动,现就活动情况汇报如下。%D%A一、广泛开展宣传教育,认真学习“两个条例” 在宣传教育方面,我们一是在村主干路路灯杆上安装了党风廉政宣传牌;二是做了一块大幅墙体廉政宣传版块;三是设置了一处固定性廉政专栏,专栏的主要内容是:组织机构、两个《条例》学习、年度工作计划、党员风范等;四是开设了廉政教育课,邀请镇党委、纪委领导来我村进行党风廉政建设专题讲座,参加对象是村“两委”干部、全体共产党员、入党积极分子、村民代表;五是开展了专题学习,利用村党支部“三会一课”等形式组织党员干部重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》、以及党的十六届四、五中全会精神;六是利用村无线广播站宣传优秀党员先进事迹;七是利用高山网站发布党风廉政建设动态;八是收看反腐倡廉主题片,村“两委”干部每人完成一篇心得体会。%D%A二、建立健全廉政制度,自觉规范工作纪律为建立健全廉政制度,规范干部工作纪律,我们制订了“两委”干部报告事项制度。报告事项是:本人竣工乔迁、过生日及其亲属的婚丧嫁娶、子女入学入伍等事宜,本人及配偶、子女、参与企业经营、承包及入股集体经济等事宜,本人年度收入,本人在公务活动中接受馈赠的礼品、红包或纪念品等,本人在集体经济实体中兼职和报酬情况,本人外出学习考察情况,本人移动电话配备、住宅电话及话费报销情况。同时,我们还建立了村部干职工去向告知制度,即干职工离开办公室场所外出情况进行告知,并与村委会办公室打招呼,既自觉接受人民群众的监督,又协调了整体工作的开展,此制度已形成了长效机制。%D%A三、深化源头治腐工作,提高党支部的凝聚力在源头治腐工作中,我们一是进一步加大了村级财务公开力度,完善了公开的内容,并将行政审批权、财务管理、一事一议、涉农负担等情况予以公开,增加村干部工作透明度;二是聘请了十名党风廉政监督员,他们都是一些德高望重,原则性强,敢于说话的老党员、老同志、老干部、村民组长、村民代表。廉政监督员的主要职责是:对村“两委”干部关于党的路线、方针、政策执行情况、遵守工作纪律、财经纪律情况;在公务活动中是否有接受服务对象的吃请情况;是否利用职务之便以权谋私情况;八小时工作以外的生活娱乐情况;是否勤俭节约或奢侈浪费情况进行监督。三是对村“两委”干部工作建立评议制,由党员、干部与村民代表对村“两委”干部在执行党的路线、方针、政策、廉洁自律、依法行政等方面的工作进行评议,每年至少评议一次,其评议结果存入个人廉政档案。去年通过民主测评,村干部优秀率达90%,称职干部为100%。去年村级换届选举,通过海选全体村干部再次当选,群众满意率达100%. %D%A四、党风廉政社会化,各项事业大发展我村成立了由党支部书记为组长的五人党风廉政建设领导小组,聘请了十名党风廉政监督员,各中心屋场设立了党风廉政联络员,基本上形成了党风廉政建设社会化。党风廉政建设活动,极大地增加了党员干部工作的透明度,给了群众一个明白,还了干部一个清白,促进了我村各项事业的大发展。近年来,我村硬化水泥道路56000平方米,计10.5公里,基本实现组组通,对所有主干道树立了路标路牌,同时安装高杆路灯35盏,路旁进行了绿化;为村小学建起一栋两层计720平方米的多媒体电教大楼,改造了校门,拓宽了校路,并对校园进行了......余下全文>>
九:工作保证书什么写 求一份保证书 问题 5分
保证书 1 保证准时上班不无故迟到早退,保证上班时间,严于律己。 2 保证上班的时候保持一副旺盛的精力,尽快适应工作环境。 3 保证能为公司做出自己应有的贡献,为公司的发展前途而努力。 4 保证与同事上司之间能够和谐相处,建立良好的人际关系。 5 保证自己有能力能够协助公司不同的人员完成不同的工作。 6 保证自己不断学习新知识新技能,为个人增值,为公司的发展提供更丰富的人力资源。 7 保证自己有强健的体魄,每天注意饮食锻炼身体,增强体质。 8 保证多参加公司组织的活动,跟同事多多交流沟通,共同提高。 9 保证自己遵纪守法廉洁奉公,不会给公司带来础必要的麻烦。 10 保证自己能够在公司担当重要角色,尽量发挥自己应有的作用。 11 保证自己能够在自己的工作岗位上创出成绩,回报大家的信任。 12 保证不在公司里面过多地处理私事,工作的时候全身心投入岗位上。 13 保证自己能够以乐观豁达的心态从容面对各种各样的挑战。 14 保证有了矛盾纠纷应该通过理解沟通谈判的途径解决问题,避免过激。 15 保证自己养成良好的习惯,无论是生活习惯工作习惯都要养成。 16 保证自己无论工作还是其他方面的生活都要适应都市生活节奏。 17 保证按时休息,生活有度,凡是都有节制,注意量的问题。 18 保证能刻苦耐劳,谦虚谨慎,不骄不躁乐观敬业的工作态度。 19 保证工作有良好的精神状态,对工作有持续的兴趣以及热情。 20 保证自己能有被公司所需要的优点,对公司有存在的价值。 21 保证自己多方面发展,丰富自己的知识领域,提高工作技能。 22 保证自己在考虑个人利益的同时也要心存集体,做到个人与集体利益统一。 23 保证自己事无大小,都要认真去对待,抓重点顾全大局。 24 保证自己所需要的与公司能给予的能够达到和谐统一。 25 保证常常抚心自问,自己到底有没有为公司做出了什么贡献? 26 保证自己在家庭与事业之间能够平衡,既能照顾家庭有要兼顾事业。 27 保证自己注意安全,无论工作还是生活,都要事事处处留心。 28 保证在工作前能够喝一杯茶以及咖啡提神,多喝水,保持身体健康。 29 保证自己能够虚心接受批评意见,能够包容不同的意见。 30 保证自己对上司能够尊敬,服从公司合理的工作安排。 31 保证自己不断努力改善能够与时俱进,与公司同步发展。 保证人:XXX韦宽广L0!
十:守纪律懂规矩承诺书做什么不做什么
守纪律懂规矩承诺书主要是做到以下几点:
一、转思想,强信念,努力提升从严治党的政治责任感。着力完善纵向到底的责任体系和横向到边的齐抓共管体系。对违法违纪违规行为进行严肃查处,绝不姑息。着力解决党员干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风上存在的问题和群众反映强烈的突出问题
二、抓班子,带队伍,形成干好工作的强大合力。优化基层组织设置、工作机制和活动载体,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三、抓重点,强措施,全面完成各项重点工作任务。紧跟工作部署,加大棚户区改造和回迁安置力度。多方筹措,积极开展自建项目。协调服务,助推市重点项目的顺利完成。
四、抓管理,促和谐,着力推进法治滨河建设。落实党风廉政建设主体责任,严格遵守中央八项规定,牢固树立纪律和规矩意识。不断提升自身依法行政能力,增强法治思维,树立法治精神信仰。