派出所副所长岗位职责

一：派出所副所长职责

（一）协助所长做好当地治安防范工作，制定目标、计划和工作措施；

（二）组织、带领和指导责任区民警开展责任区治安管理与安全防范工作，督促责任区民警完成岗位工作目标；

（三）组织、带领和指导责任区民警依法查处管辖范围内的治安和一般刑事案件，配合侦查部门查处辖区内的重特大刑事案件；

（四）组织、带领和指导责任区民警开展调查研究，熟悉掌

握当地治安状况；定期分析当地治安形势，适时向所长提出预防、打击方案；

（五）协助所长组织民警学习法律法规和业务知识；

（六）协助所长、指导员做好民警思想政治工作。

二：请问，公安机关派出所副所长职责是什么？

协助所长管理派出所的相关事宜。比如按照所长给你的分工，做好分内之事，同时做好领导安排的其他事情。上为领导排忧，下为民警解难。

三：派出所所长的岗位职责

一、领导和组织全所的业务、行政、政治工作，社会关系。二、正确执行党和国家制定的法律、法规、政策，坚决执行上级的决议和指示，依照法律和上级公安机关的规定，组织民警正确行使派出所职责。三、主持所务会议，根据上级的决议、指示，制定派出所所工作计划，布置、检查、总结工作，研究、反映敌情和社会治安情况。四、组织全所民警深入辖区调查研究及时解决辖区内存在的各类治安问题。五、组织实施法制宣传和教育，建立健全安全防范体系。六、定期向辖区群众报告工作。七、组织民警学习法律、治安管理法规、政策和公安业务知识。八、维护团结，做好民警的思想政治工作，充分发扬民主，关心民警生活。九、组织民警协助公安机关各业务部门和其它有关部门，进行与社会治安管理有关的工作。派出所分为两大类，一类是地方公安机关的派出所、警察是公务员，一类是公安边防部队（也就是武警边防部队）的边防派出所、警察是现役军人。地方派出所的级别有高有低，一般的乡镇派出所只是副科级，所长的最低警衔是二级警司，最高警衔根据警龄等其他因素来授予，最高是一级警督；级别最高的派出所是正处级（比如天安门派出所，级别相当于地级市的市公安局），所长的最低警衔都是二级警督，正常情况是一级警督或者三级警监，要是还担任了其他更高职务的话就可以被授予二级警监了。总之你要先弄清楚所长的行政级别和警龄因素，才能根据现行警衔制度推算出他的警衔。边防派出所就简单了。公安边防部队是公安系统的现役制警种之一（还有两个现役警种是消防部队和警卫部队），列入武装警察序列、使用武警编制、官兵被授予武警警衔（其实就是军衔，和公务员警察的警衔完全不同）。边防派出所一般为正营级，所长一般为武警少校警衔。资历深的也可授予武警中校警衔。

四：派出所所长是什么职务

你好,派出所所长就是派出所的负责人。

岗位职责编辑

一、领导和组织全所的业务、行政、政治工作，社会关系。。。

二、正确执行党和国家制定的法律、法规、政策，坚决执行上级的决议和指示，依照法律和上级公安机关的规定，组织民警正确行使派出所职责。

三、主持所务会议，根据上级的决议、指示，制定派出所所工作计划，布置、检查、总结工作，研究、反映敌情和社会治安情况。

四、组织全所民警深入辖区调查研究及时解决辖区内存在的各类治安问题。

五、组织实施法制宣传和教育，建立健全安全防范体系。

六、定期向辖区群众报告工作。

七、组织民警学习法律、治安管理法规、政策和公安业务知识。

八、维护团结，做好民警的思想政治工作，充分发扬民主，关心民警生活。

九、组织民警协助公安机关各业务部门和其它有关部门，进行与社会治安管理有关的工作。

派出所分为两大类，一类是地方公安机关的派出所、警察是公务员，一类是公安边防部队（也就是武警边防部队）的边防派出所、警察是现役军人。

地方派出所的级别有高有低，一般的乡镇派出所只是副科级，所长的最低警衔是二级警司，最高警衔根据警龄等其他因素来授予，最高是一级警督；

级别最高的派出所是正处级（比如天安门派出所，级别相当于地级市的市公安局），所长的最低警衔都是二级警督，正常情况是一级警督或者三级警监，要是还担任了其他更高职务的话就可以被授予二级警监了。

总之你要先弄清楚所长的行政级别和警龄因素，才能根据现行警衔制度推算出他的警衔。

边防派出所就简单了。

公安边防部队是公安系统的现役制警种之一（还有两个现役警种是消防部队和警卫部队），列入武装警察序列、使用武警编制、官兵被授予武警警衔（其实就是军衔，和公务员警察的警衔完全不同）。边防派出所一般为正营级，所长一般为武警少校警衔。资历深的也可授予武警中校警衔。

工作职责编辑

一、收集、掌握、报告影响社会稳定和治安大局稳定的情报信息；

二、管理辖区内的实有人口（包括常住人口、暂住人口和境外在本辖区居住人员）；

三、依法管理辖区内的特种行业、公共娱乐服务场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品；

四、配合有关部门预防火灾、爆炸、中毒等治安灾害事故；

五、依法监督、指导辖区内的机关、团体、企业、事业单位的治安保卫工作，组织、指导单位保卫组织和群众开展安全防范；在辖区内开展以治保会为主体的多层次的群防群治工作，预防可防性案件的发生；

六、通过日常治安防范和管理工作发现违法犯罪线索，破应由派出所受现的一般刑事案件。

七、依法查处治安案件，调解治安纠纷；

八、协助上级公安机关做好处置群体性事件作；

九、加强对非法宗教、邪教活动的掌握控制工作；

十、对辖区群众进行法制宣传，对辖区内违法青少年进行帮教，被判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行、保外就医的罪犯进行监督、考察和改选工作，对被劳改、劳教、少管人员进行社会协同教育和放回后的接茬帮助教育工作，做好群众违法犯罪的预防工作；

十一、接受群众的报警、求助，为民排忧解难，解决群众的实际困难，积极为群众办好事、办实事。

五：乡镇派出所所长什么级别？

县长为处级，县教育局乡长镇长为科级，派出所所长为科（股）员级。从行政级别来说已经很小了，下面的只有办事员没级别。其职责：派出所所长岗位职责

一、领导和组织全所的业务、行政、政治工作。

二、正确执行党和国家制定的法律、法规、政策，坚决执行上级的决议和指示，依照法律和上级公安机关的规定，组织民警正确行使派出所职责。

三、主持所务会议，根据上级的决议、指示，制定派出所所工作计划，布置、检查、总结工作，研究、反映敌情和社会治安情况。

四、组织全所民警深入辖区调查研究及时解决辖区内存在的各类治安问题。

五、组织实施法制宣传和教育，建立健全安全防范体系。组织群众做好"四防"工作。

六、定期向辖区群众报告工作，接受群众的监督，密切警民关系。

七、组织民警学习法律、治安管理法规、政策和公安业务知识。

八、维护团结，做好民警的思想政治工作，充分发扬民主，关心民警生活。

九、组织民警协助公安机关各业务部门和其它有关部门，进行与社会治安管理有关的工作。

六：如何当好派出所长

清丰县公安局双庙派出所所长 时宪民派出所是集打击、防范、管理、服务等多种职能为一身的基层公安派出机关，是公安机关队伍最大、任务最重、涉及面最广、民警最辛苦的基层单位，是整个公安工作的根基和依托，在基层基础建设中占有重要地位。如何在派出所这块“小天地”做出“大文章”，在“一创双优”活动中最大限度发挥实效作用，结合我多年的工作实践，我认为应做好以下几点：一、工作上要精通业务知识，会实干巧干，敢于创新。派出所工作具有一定的综合性，派出所长既是指挥员又是战斗员。一名础格的派出所所长不但要有精深的公安专业知识，还要有丰富的基础知识和广泛的社会知识。“打铁先得自身硬”。要模范带头学习各种法律法规，“做学习型领导，带学习型队伍”。这样，才能真正做一名执法的行家里手，不说外行话，不办糊涂案。另外，基层派出所业务工作点多面广，任务重，要求高。如果没有清晰的工作思路，往往容易顾此失彼。实干，就是要扎扎实实地去干事；巧干，就是要有科学的，艺术的，系统的工作方法。作为派出所长，要胸怀全局，学会“弹钢琴”学会统筹兼顾，把握重点，在工作中注意工作谋略，工作技巧，运用正确的方式方法去组织各项工作的开展，工作方式方法掌握好了，会事半功倍，实干加巧干，才能把方方面面的工作做好。敢于创新的精神，来源于所长对上级精神，政策理解的深度，对新形势下社会治安形势出现新情况，新问题，所长要有超越意识，要结合本辖区本所实际，抓住机遇，果断行动，不能有“不求有功，但求无过”的思想，要敢在没有违反原则、政策的前提下，按事物发展规律，冲破条条框框束缚，勇于超越。我们派出所在化解矛盾纠纷方面过人的优势在于能够创新的开展调解工作，在不违反法律的前提下，凡是有利于矛盾纠纷化解的方法，都在我所民警的考虑范围之内，我所增采取为赔偿方办理贷款手续，自掏腰包先行垫付，广泛搜集中间人说和，协调双方村干部公开裁调等多种方式，可谓“团结一切可以团结的力量”，多种途径化解矛盾纠纷。二、要处理好与当地党委、政府及各个职能部门的关系。公安工作是专门工作与群众路线相结合，公安工作的发展与当地党委、政府的领导和各个职能部门的理解及支持密不可分，所以协调好派出所与各个职能部门的关系，是基层派出所长提升工作效率的必要条件。一个单位或部门，如果自我封闭，很少或从不与其他单位和部门主动联系和沟通交流，就很难做到扬长避短，实现良性发展。法律规定：“派出所受本级人民政府和上级公安机关的双重领导，以上级公安机关的领导为主”。因此，派出所所长要自觉地接受当地党委政府的领导，当好党委、政府的参谋助手。首先，要充分发挥公安机关的特点，深入了解辖区的社情、政情以及治安状况经常积极主动地向当地党委、政府的主要领导进行汇报，在汇报时最好提出情况分析和工作建议，这就让领导感到你在为当地党委、政府实实在在地工作，你的工作不是虚的。其次，在当地党委、政府在做群众工作时遇到实际困难，我们不能袖手旁观。这就要求派出所长要多动脑筋，在不违背原则，又不违背法律和损害党和人民利益的基础上，努力寻求既不失原则又能让领导和各界满意的途径，做好工作。比如，最近我辖区濮范高速西南营路段施工现场多次出现组工现象，上级部门催的紧，乡党委的工作压力很大，如果简单的硬性做工作，容易与群众发生冲突，我们不能一味地听从个别人的意见，替他出气，我们要耐心细致地做好干部和群众的工作，化解矛盾，使工作顺利完成。三、要会做、善做群众工作。群众工作是公安机关的每个民警基本功，是应对复杂治安局面，掌握工作主动权的重要基础和力量源泉，也是每一名派出所长最基本、最基础的工作内容和要求，......余下全文>>

七：派出所的职能和作用

1.维护辖区的治安，打击辖区发生的罪案；

2.管理辖区的常驻、暂住户口；

3.辖区内的群众求助，接处警；

4.出租房丁旅店业等的审批、管理；

八：公安派出所的主要职责是什么

一、加强所队协作，强调对接互补。派出所和责任区刑警队分别是治安防范和破案打击的主力军，要相互配合，相互支持，在防范和破案上找到“接点”，在措施上落实“对接”，在工作上强调“互补”。对辖区内发生的各类刑事案件，派出所负责办理因果关系明显、案情简单、无需专业手段和跨省市进行侦查的案件；其他各类案件均由责任区刑警队负责办理，派出所要充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，通过基础工作为侦查部门破案提供线索，协查犯罪嫌疑人，立足辖区捕捉各类逃犯，通过防范多破案，通过破案消隐患。

二、规范警务公开内容，提高正规化水平。派出所要进一步公开办事、办案程序和时限，公开收费标准，公开民警姓名、职务、警号、责任区，向当事人公开案事件处理结果，实行“阳光作业”。建立警民联系制度、所长接待日制度，增设报警电话、发放警民联系卡，设置办理证照程序指南、警民联系箱、便民警示牌，方便群众报警求助。在有条件的派出所，实行限时、预约服务。在受理群众报警、求助、咨询、办理证照等方面，做到态度热情，语言文明，行为规范。

三、规范考核考评，减轻派出所负担。严格按照公安部《公安派出所等级评定办法》对派出所开展全面的评定考核工作，对已评定等级的要全部纳入复检、复评。要严格控制各种名目的检查、考评，实行检查考核审批制度，每年审批一次，严禁各部门、各警种对派出所进行多头检查、重复考评。对未经重庆市公安局批准的检查、考核，各分局、区县（市）局以及派出所有权予以拒绝，并及时向市公安局反映，由市公安局通报批评并予以纠正。

四、狠抓消防安全监督，构建纵向到底的消防工作格局。出台《重庆市公安派出所消防监督规定》，明确公安派出所开展消防监督检查、办理行政审批、实施行政处罚等职责和权限，规定派出所要自觉服从消防机构对监督业务工作的领导和指导，要求各派出所要将消防监督职责落实到社区（责任区）民警，建立规范的消防基础台帐和执法档案，狠抓火灾隐患排查整改工作，切实做到隐患必除，不留死角，不留后患。同时，将消防监督纳入派出所等级评定进行考评。

五、严格落实责任，狠抓绩效评价。各区县（市）公安机关主要领导是派出所建设的第一责任人，分管领导是直接责任人，其他领导要分工配合抓，形成抓派出所建设的强大合力，以落实责任来推动派出所建设的深入进行。制定出台了《重庆市公安局派出所建设绩效评价体系》，每半年对派出所建设情况进行综合评价，对评价结果排名靠后的区县（市）公安机关及主要领导、分管领导予以问责。

六、坚持优先原则，强化警务保障。一是要优先解决派出所用房，把派出所无房建设、危房改建作为评选、推荐全国和市级优秀公安局的重要标准，凡是未按计划完成建设任务的取消评比资格，并且次年不再安排或减少派出所建设计划，不再下达或减少资金投入。二是要优先配备派出所警力，通过刚性措施、硬性要求，确保明年全市所有派出所达到5人以上，其中城区派出所每所不少于20人，城镇派出所每所不少于10人，区县（市）公安机关派出所警力达到本地总警力的50%以上。三是要优先保障派出所经费，在建立区县公安经费最低保障标准的基础上，安排预算时原则上按不低于人均标准60%的比例落实到基层派出所，保证按时足额拨付，不得截留挪用。四是要优先配备派出所装备，在今年已彻底解决派出所无汽车、无电脑、无摄像机问题的基础上，再次发放一大批汽车、电脑、摄像机、防水强光手电筒等，确保从今年底起，全市所有派出所有1辆以上汽车，有1台摄像机，每个派出所民警有1支防水强光手电筒。并明确规定，对截留扣发派出所装备的，市局将采取倒扣政策，不但不增配，反而要倒扣，保证装备分......余下全文>>

九：派出所除所长外还有什么领导.

指导员，就是市里面的书记，实际指导员才是一把手