一：织布车间安全生产技术要求
给你一个供参考：
纺织企业生产作业场所以及员工宿舍应当设有符合紧急疏散通道、标志明显、保持畅通的安全出口，不得以任何理由和任何方式封闭生产场所的疏散通道或者堵塞员工宿舍的安全出口。
第二十三条 【危险化学品使用与管理】纺织企业涉及生产、储存和使用危险化学品的，必须符合《危险化学品安全管理条例》和国家有关安全生产的法律、法规、标准和相关行政规章要求，根据危险化学品的种类和特性，在生产、储存和使用场所采取相应的安全监测监控和防护措施。
第二十四条 【从业人员安全操作要求】纺织企业严禁从业人员佩戴手套操作纺织专用设备旋转部位，严禁不佩戴专用防护用品接触腐蚀性、危险性的部位进行操作，严禁在设备运转未停妥时处理机械故障。
第二十五条 【危险作业审批】纺织企业应当对高处作业、有限空间作业、大型吊装作业、带电作业、禁火区内进行明火作业、具有爆炸危险的作业、中毒或有窒息危险的作业实行作业审批制度，要落实现场安全管理措施，并严格进行监控。
第四章 监督管理
第二十六条 【安监部门及人员职责】安全生产监督管理部门及其监督检查人员应当加强对纺织企业安全生产的监督检查，对违反有关安全生产、职业健康法律、法规、规章、强制性标准和本规定的违法行为，依法实施行政处罚。
第二十七条 【执法检查工作要求】地方安全生产监管部门应当将纺织企业纳入年度执法工作计划，明确检查的重点企业、关键事项、时间和标准，对检查中发现的重大事故隐患实施挂牌督办。
第二十八条 【专项执法检查】纺织企业集中的地方安全生产监督管理部门每年至少开展一次纺织企业安全专项执法检查，并结合实际经常开展纺织企业安全生产暗查抽查工作。
第二十九条 【安监人员能力培训】安全生产监督管理部门应当对监督检查人员加强纺织制造方面的专业知识培训，提高行政执法能力。
执法人员在现场执法过程中应按规定配戴必需的防护装备，避免不安全行为，并做好检查的文字、图片、音像等资料记录，进入危险作业地点、环节检查时，必须遵守安全生产有关法律、制度和规定要求。
第五章 法律责任
第三十条 【企业违规处罚】纺织企业有下列行为之一的，责令限期整改，可以处2万元以下的罚款：
（一）违反本规定第十二条的规定，事故隐患排查治理情况未如实记录在案，并向从业人员通报的；
（二）违反本规定第十四条的规定，未有日常安全检查记录的。
（三）违反本规定第二十五条规定，未经作业审批擅自进行作业的，或未按规定采取监护措施的。
第三十一条 【执法人员违规处罚】监督检查人员在对纺织企业进行监督检查时，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依照有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十二条 【相关方责任】纺织企业发包、出租不具备安全生产条件的生产经营项目、场所、设备、设施，或者承包、承租方不具备安全生产条件或者相应资质的，纺织企业与承包承租方对发包、出租导致的后果承担连带责任。
第三十三条 【关闭取缔】纺织企业对有关部门提出的改正要求拒不执行，且未在规定期限内改正的，有关部门应当提请当地人民政府对违法企业予以停产整顿，直至依法关闭取缔。
第六章 附则
第三十四条 【实施时间】本规定自2013年 月 日起施行。
《纺织企业安全生产监督管理规定......余下全文>>
二：关于纺织l类的安全生产会议记录怎么写
我们纺织行业是一个安全隐患非常非常严重的单位，为了日后避免安全隐患给我们的行业带来巨大的经济损失，不管是个人和管理都应该一定的安全知识。我个人的看法是以下的方案 1从公司的环境做起 2整理整顿，车间的摆放要整齐，消防设施要齐备，特别是仓库是最危险的的地方，摆放要按照生产的需求按照顺序摆放整齐不要扎乱无章方便生产是提取货物。隐患警示标志要有。 3个人的思想素质要提高， 4企业文化是一个很关键的隐形的东西，大家想想看如果个人在好的文化背景下工作他会更加开心更加卖力那你的生产效率是不是无形的提高高了。 5 还要会做工人的思想工作，你的思想工作搞好了你生产效率也会大大增加，工人是企业的财富没有工人又何来的发展呢，没有了发展还有什么安全可以谈呢谈又有什么意义呢？
希望采纳
三：纺织行业安全生产费用提取是多少
根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》财企〔2012〕16号规定，未对一般行业（纺织也属一般行业）做出具体规定。
四：求一篇关于纺织厂安全生产的文章
高温销灼不了我们的意志
高湿将会成就我们的成功
五：请问纺织企业需要做的安全生产的档案有哪些？
首先要学习了解公司的管理制度、程序，知道安全工作需要做哪些事、怎么做、由谁做，学程序是基础。安全资料分类：
上级安全文件、厂内安全文件、安全会议纪要、安全检查纪要、检查反馈资料、安全教育培训资料、应急管理资料、安全投入统计、安全设施台账、安全奖惩台账、消防管理资料、安全周报月报、女职工保护资料等
六：纺织厂遇到安全隐患我们该怎么办
《安全生产法》第五十条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第五十六条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
七：纺织企业安全生产重大危险源分哪几种？
纺织工业企业安全管理规范，你可以看看http://www.cuzhiwang.com/thread-841-1-3.html。
八：纺织企业将如何做好本职岗位的安全生产工作?
纺织企业的岗位很多，不同岗位的安全生产规范不同。所以，纺织企业将如何做好本职岗位的安全生产工作这个题目太大了。
九：如何加强纺织企业安全的预防与处理
1、建立企业自身的安全管理制度；
2、设立安全部门；
3、明确企业安全消防责任，严格执行“主体责任”落实内容；
4、加强自身的管理，特种行业持证上岗，定期安全培训；
5、严格落实安全管理制度，抓查反违章，规范作业行为及安全操作流程；
纺织行业的作业环境及生产频率高，工伤事故预防应以第五条为执行点，来达到安全管理控制的循环。安全事故处理按照国家要求处理，建立完善企业的内部机制。
纺织行业的安全只是一个重点，消防也是企业的资产保障，亦是企业的生命。请勿忽视！
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