一：纺织工作中存在哪些安全隐患l该如何解决
一、场所存在的消防安全隐患多。
1、未经消防行政许可。大型劳动密集型纺织企业有些由于建成年代久远，《消防法》还未颁布实施，有些则因为政府干预的关系，因此很多没有办理消防行政许可手续；小型家庭作坊式加工厂由于从业人员消防安全意识薄弱，或为了节省费用等原因，绝大多数都没有办理消防行政许可。
2、“三合一”现象严重。“三合一”现象一般以小型家庭作坊式加工厂为多。这些家庭作坊为了节约成本，往往吃饭、住宿、生产都在一个车间内。车间内到处堆满了成品或半成品，然后在门外或墙角放个液化气灶或电磁炉做饭，晚上或者在车间打个地铺，或者在楼上睡觉。
3、易燃可燃材料众多。纺织类企业的原料是棉花，成品是棉布或棉纱，废品是棉絮，这些都是易燃可燃物，一旦发生火灾，极易迅速蔓延。场所的从业人员大多没有经过正规的消防安全培训，不懂消防安全常识，消防安全意识薄弱，场所也很少配备或不配置灭火器等消防器材。
二、纺织类劳动密集型企业隐患的整改对策
一是政府牵头，强化治理。消防部门应将当地劳动密集型企业的消防安全隐患情况调研整理后，形成书面报告报当地政府，由政府根据隐患情况对存在隐患的劳动密集型企业制定具体的治理方案，该补手续的补手续，该整改的整改，该搬迁的搬迁，该关停的关停。大型劳动密集型企业的隐患可由政府或当地安委会牵头相关职能部门对存在消防安全隐患的企业落实整改，并将整改责任落实到人，确保按期整改到位。家庭作坊式加工厂的隐患则可由政府落实给公安部门，公安部门再根据属地管理原则具体落实到辖区派出所，由辖区派出所对存在隐患的场所落实整改，拒绝整改或整改不到位的采取强制措施关停或处罚。
二是部门联动，形成合力。要充分发挥部门联动作用，利用部门联动机制，对存在隐患的劳动密集型企业开展联合执法，要利用一切手段对拒不整改的企业进行制裁和曝光，形成震慑，让存在隐患的劳动密集型企业充分认识到隐患必须整改，蒙混不能过关。
三是加大宣传，舆论引导。一方面，要根据当地实际情况，因地制宜地利用各种媒介强化劳动密集型企业消防安全宣传，引起社会各界对这类场所的关注，让人们充分认识到劳动密集型企业火灾隐患的社会危害性；另一方面，当地消防部门要联合辖区派出所强化对劳动密集型企业从业人员的消防安全培训，全面提高从业人员的消防安全意识，从源头上提高劳动密集型企业的消防安全系数。
二：怎样减少纺织厂的安全隐患？
第一注意防火，可以每两条生产线旁边放置一个灭火器。定期检查电路。易燃易爆物禁止带入车间和仓库。禁止任何东西阻挡过道。禁止车间有明火出现。存放货物的仓库不要被阳光直射进去。第二是要员工注意遵守生产操作规程，长头发的头发要盘起，戴上帽子，以免被绞进机器。
三：纺织厂遇到安全隐患我们该怎么办
《安全生产法》第五十条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第五十六条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
四：棉纺厂上班应注意那些安全隐患
1、个人安全
主要是上下班的交通安全和上班中的机器操作安全
2、防火安全
棉纺厂的原料产品等都是易燃的物品，必须注意用电等防火安全
谢谢
五：如何加强纺织企业安全的预防与处理
1、建立企业自身的安全管理制度；
2、设立安全部门；
3、明确企业安全消防责任，严格执行“主体责任”落实内容；
4、加强自身的管理，特种行业持证上岗，定期安全培训；
5、严格落实安全管理制度，抓查反违章，规范作业行为及安全操作流程；
纺织行业的作业环境及生产频率高，工伤事故预防应以第五条为执行点，来达到安全管理控制的循环。安全事故处理按照国家要求处理，建立完善企业的内部机制。
纺织行业的安全只是一个重点，消防也是企业的资产保障，亦是企业的生命。请勿忽视！
六：纺织厂细纱工序存在主要事故隐患
细沙工序上没有什么太大的安全隐患，就是细沙车间有点热，噪音污染太大了
七：那路朋友能告诉我纺织厂的安全隐患包括哪些，谢谢！
纺织厂的安全隐患主要是火花引起火灾。这是企业的事
我要提醒的是当事人：牢记操作规范。特别是头发、套袖和勾刀。不然会引起工伤事故。
八：作为纺织厂一名整经台持的安全发言稿
同志们：
今天召开这个座谈会，主要是与大家一起探讨一下目前我们公司在安全工作中存在的问题及下一步如何抓好公司安全工作，确保公司安全形势保持良好发展。
这两天，国内发生了两起重大安全事故，一起是，杭州地铁施工现场坍塌埋人事故，另一起是平顶山**煤矿井下透水事故，这两起事故导致多人被困，由于还在抢险救援过程中，被困人员目前生死不明。尤其是关于杭州地铁施工现场坍塌埋人事故的评论值得我们深思，这句话是“地铁很需要，但人身安全更重要”。这让我想到，最近供暖工作刚刚开始，很多问题需要处理，大量工作需要做，我们是不是也存在因为工作量大就忽视安全，是不是存在“重进度、轻安全”的侥幸心理。如果有的话，说明对安全的认识还不到位，对“安全第一”的意义还没有深刻理解。自从四季度决战以来，我们可以感受到矿领导在安全办公会议上的讲话中，对安全的要求越来越高，对事故的处理力度逐渐加大，这说明矿领导对安全工作的重视，已经是摆在各项工作的首位。所以，实现安全生产既是工作需要，也是政治任务，我们一定要认清这一点，要增强自己的责任感，增强抓好安全的决心和信心。
大家都知道安全工作不好抓，是因为它具有特殊性，它不像其它工作一样有一个量的标准。比如，今天修了几个阀门，按了几个插座，敷设了多少米电线等等，可以用工作量去衡量，量越大成绩越突出，如果超出既定指标还会给人带来很大的成就感。而检验安全的唯一指标就是“安全零事故”，我们一切努力的结果就是保持“零事故”并将它的周期不断延长。这样，由于目前安全工作监察督促手段单一，时间一长人就会产生麻痹松懈思想，安全警惕性降低，各单位的安全检查就会墨守陈规，千篇一律，最后流于形式。现在，为了解决这个问题只有增加检查的频率、加大处罚的力度来刺激、强化职工的安全意识，长此以往职工习以为常，又会安全意识懈怠形成恶性循环。今后如何利用更好的手段来克服职工安全意识中的懈怠思想，始终保持高度的安全警惕性，让职工牢固树立“安全第一”的思想是我们面对的最大难题。
如果说，上面提到的是安全认识的问题，那么再一个问题就是我们应当通过做哪些具体工作来保障安全生产。安全事故的发生都不是偶然现象，是安全工作不到位造成的必然结果。通过分析可以看出，事故可以分为两大类，一类是机械设备事故；另一类是人身伤害事故。这两类事故大致涉及措施制度、现场管理、隐患排查、正规操作四方面的安全问题。我们要实现安全生产，首先要把这四方面的问题处理好。
1、安全措施和安全操作规程的建立，是随着新的安全法和新的安全标准的出台，由专业人员结合工作实际个不断完善的过程。我们在制定完善的同时，尽可能的考虑周全，不要存在纰漏，既要符合法规又要立足实际，切实可行。
2、对于现场管理者，要责任明确，一切按照责任分工科学管理。设备管理要做到精细化，责任落实到人，严格按照设备管理制度进行管理；人员施工管理难度相对较大，职工存在个体差异，要根据施工难度合理安排人员，做好安全防护措施，这就要求管理人员具备相当高的管理素质。争取建立一套科学有效的管理方法。
3、深入细致做好隐患排查工作，堵塞安全漏洞，是确保安全施工的有效手段。隐患排查一定要深入细致，既要看到存在的安全隐患，又要有预见性的发现可能发生的安全危害。发现隐患要及时制定整改方案并加以排除，对可能发生的危害要制定防范措施和应急预案，必要的话要进行预演。
4、职工正规操作能力的提高对职工良好综合素质的养成，和安全生产关系重大，这个过程需要通过长期的安全学习、业务学习来实现。各单位管理者要结合职工素质有针对性的......余下全文>>
九：纺织行业的职业危害防护措施有哪些
根据《国家安全监管总局关于引发开展工贸企业较大危险因素辨识管控提升防范事故能力行动计划的通知》安监总管四〔2016〕31号
请参阅附件《纺织行业较大危险因素辨识与防范指导手册》
十：纺织厂实习的安全要求是什么
看看这个：纺织工业企业安全管理规范http://www.cuzhiwang.com/thread-841-1-3.html
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