一:卫生计生监督网络培训平台怎么注册
那个网络的确蛋疼。。。不止登陆不了,有时候听了半天不给你记录进度。。。建议你在非办公时间去听,说白了就是晚上人少的时候上,效果会好很多。家里没电脑的话,一上班就赶紧上。要不人一多,那网络就郁闷了。。。祝愿你不是需要修10学分的16.
二:卫生计生综合监督机构的主要职能是什么
一、综合监督局的成立及其机构、队伍情况
为了进一步加大对卫生计生法律法规落实情况的监督检查力度,相对集中卫生计生监督职能,提高综合监督效能,国家卫生计生委组建了综合监督局。卫生计生监督是卫生计生工作的重要组成部分,在维护正常公共卫生、医疗卫生、计划生育服务秩序,保障人民群众健康,推动卫生计生事业发展中具有重要的地位和作用。
目前卫生监督职责主要由各级卫生监督机构承担,计划生育监督职责主要由各级人口计生部门的法制机构承担。全国已建立2900余个卫生监督机构,有人口计生法制机构3200余个。一个从中央到省、市、县(区)各自相对独立的卫生、计生监督网络已经形成,并基本实现了城乡全覆盖,为监督工作的有效开展创造了基础条件。全国共有卫生监督员6万余人,卫生监督协管人员17万余人。我们始终坚持把队伍建设作为组织保障,强化教育培训,严格管理,发挥专业优势,执法能力和监督水平明显提升。
二、综合监督体系建设及法律法规监督检查机制建设情况
为深入贯彻落实中央关于卫生计生职能转变与机构改革要求,整合卫生计生系统的监督执法资源,实现优势互补,提高综合监督效能,切实保障人民群众健康权益,2013年12月,我委出台了《关于切实加强综合监督执法工作的指导意见》。通过整合卫生计生监督执法力量,力求做到监督执法机构名称统一、明确职责任务,重心下沉、队伍壮大。
为进一步加大对卫生计生法律法规落实情况监督检查工作力度,有效履行综合监督职责,规范综合监督工作内容和工作流程,做好委内相关业务司局之间的协调与配合,我委制定了《国家卫生计生委综合监督工作协调制度》,确保综合监督工作的顺利进行。 为更好地贯彻落实卫生计生法律法规,有序推动卫生计生法律法规的监督检查工作,2014年,我委印发了《卫生计生重要法律法规监督检查工作规划(2014-2017年)》。根据规划要求,2014至2017年期间,全国卫生计生系统要完成7部卫生计生法律、17部行政法规实施情况的监督检查。
三、综合监督工作开展情况
(一)进一步整顿医疗秩序打击非法行医专项行动取得显著成效。近年来,随着社会经济快速发展,人民群众医疗保健需求不断增加,一些地方医疗服务市场混乱、个别医疗卫生服务机构违法违规的问题屡有发生,人民群众反映强烈。根据当前各地医疗市场存在的突出问题,2013年10月-2014年9月,我委联合公安部、食品药品监管总局等6部门开展了为期一年的进一步整顿医疗秩序打击非法行医专项行动,严厉打击黑诊所、游医、医托行骗,严肃查处“两非”行为,规范医疗机构、计划生育技术服务机构依法执业,重拳整治医疗服务市场秩序。重点督办了辽宁、山东违法开展医疗美容案件,北京特大医托诈骗团伙,浙江王华璞、王二敏非法胎儿性别鉴定案件。据统计,专项行动期间,全国共查处各类案件9.3万件,没收违法所得、罚款2.2亿元,吊销医疗机构执业许可证326户,移送公安机关案件2833件,刑事立案1256起,刑事拘留1373人,打掉犯罪团伙32个,形成了打击非法行医的高压态势,医疗服务市场秩序得到进一步规范。同时,加强了部门协作与联动,综合治理的工作格局得到巩固,强化了群众安全就医意识,医疗机构依法执业自觉性得到提升。
(二)完成首次卫生计生重要法律法规监督检查工作。根据我委印发的《卫生计生重要法律法规监督检查工作规划(2014-2017年)》安排,2014年5-8月我委在全国范围组织开展了《执业医师法》和《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《乡村医生从业管理条例》、《学校卫生工作条例》落实情况的监督......余下全文>>
三:没有账号怎么样登陆卫生计生监督信息平台
没账号是没有办法登陆的哦
四:如何加强县级卫生计生监督体系建设
要推进卫生计生综合监督体系建设。各级卫生计生行政部门在机构改革中必须设立综合监督部门,负责指导和落实公共卫生、医疗卫生和计划生育综合监督工作;各级卫生计生监督执行机构要整合资源,强化职能,具体负责监督检查卫生计生法律法规的落实情况,查处违法行为。
及时协调编制部门增加人员编制,切实解决食药监改革人员划走后的监督力量薄弱问题;设区(市)的市(州)要积极探索卫生计生监督管理体制的创新,加强市(州)所辖区(市)级卫生计生监督机构的建设,充分发挥区(市)同级卫生计生行政部门对综合监督执法机构的监督和领导作用。
五:卫生部卫生监督中心的主要职能
国家卫生计生委卫生和计划生育监督中心的工作宗旨是:务实高效、廉洁勤政、服务社会、保障安康,为构建和谐社会而努力。目前,国家卫生计生委卫生和计划生育监督中心承办6项由卫生部直接审批的行政许可工作,分别是:1、新资源食品受理、评审;2、进口无食品安全国家标准食品受理、评审;3、消毒剂、消毒器械受理、评审;4、涉及饮用水卫生安全产品受理、评审;5、化学品毒性鉴定、放射防护设施和含放射性产品检测机构资质认定的受理、评审;6、食品添加剂新品种受理。协助卫生部拟定卫生行政许可的相关法规及工作程序。负责国家级卫生监督信息平台运行与管理,并进行全国卫生监督信息的收集、整理、汇总分析。负责制定卫生监督执法检验技术规范。承担国家计量认证卫生评审组工作,负责拟定国家级和省级卫生检验机构资质认定工作计划并组织评审工作。协助国家卫生计生委承担卫生监督员培训及相关管理工作。协助国家卫生计生委开展卫生标准审查、卫生标准制修订及卫生标准宣贯工作。
六:卫生监督部门怎样检查疾控部门的疫苗
《传染病防治卫生监督工作规范》第三章第一节规定:
第十二条 监督检查疾病预防控制机构、接种单位预防接种时,主要采取以下方法:
(一)查阅接种单位的医疗机构执业许可证、经过县级卫生计生行政部门指定的证明文件、工作人员的预防接种专业培训和考核合格资料;
(二)核查接种单位接收第一类疫苗或者购进第二类疫苗的记录,接种情况登记、报告记录,以及完成国家免疫规划后剩余第一类疫苗的报告记录;
(三)查阅接种单位医疗卫生人员在实施接种前,对受种者或者其监护人告知、询问记录;查阅实施预防接种的医疗卫生人员填写的接种记录;
(四)检查接种单位在其接种场所的显著位置公示第一类疫苗的品种和接种方法的情况;
(五)查阅乡级医疗卫生机构向承担预防接种工作的村医疗卫生机构分发第一类疫苗的记录;
(六)查阅疾病预防控制机构的疫苗购进、分发、供应记录,核查记录的保存期限;
(七)查阅疾病预防控制机构开展预防接种相关宣传、培训、技术指导等工作记录和资料;
(八)查阅疾病预防控制机构、接种单位接收或者购进疫苗时向疫苗生产企业、疫苗批发企业索取的证明文件,核查文件的保存期限;
(九)查阅疾病预防控制机构、接种单位对预防接种异常反应或者疑似预防接种异常反应的处理和报告的记录。
七:如何提高教育,医疗系统内审工作质量
一是成立内审机构。该局积极争取市委市政府领导重视,要求在三定方案中明确设立内部审计科。市政府以【2014】25号关于市卫生和计划生育局内设机构和人员编制文件规定设立内部审计科,配备3名财务会计专业人员从事全市卫生计生各类保险审缴、对所属单位和实施的项目工作进行财务审计和督查工作。 二是提高人员素质。该局加大内审人员培训力度,先后聘请恩施职院教授举办基层院所财务审计人员培训班讲授事业单位财务规范等专业基础知识,邀请审计局人员讲授卫生计生系统财务现状、存在问题及如何规范医院财务管理、专项资金使用、基本建设程序等,提高依法理财、依法监督管理的水平和能力。 三是开展内审检查。该局制定出台了2014年卫生和计划生育系统内部审计工作要点,明确了以开展卫生院长计生站长为主的经济责任审计、村级卫生室建设为主的政府投资审计、基本公共卫生服务为主的专项资金审计为重点,全面检查所属二级单位负责人履职尽责情况、专项资金效益情况、政府投资建设程序情况,规范管人管事用钱
八:将来卫生监督执法人员能享受公务员待遇吗
现在情形不明,有些说法是会成立一个综合执法局、有些说卫生计生合并之后会合并两个单位执法这一块儿。说法很多,参公待遇什么的还要等到那一纸文书下来的时候吧。
九:卫计整合后计生站目前主要存在问题有哪些
一、卫生体制改革中存在以下问题:
(一)新农合投入需求矛盾逐渐显现。实施新农合政策以来,群众充分感受到了新农合政策在减轻就医负担方面的作用。国家在新农合投入方面虽然也在逐年增加,从最开始的20元增加到了现在的380元。然而随着群众对生活质量要求的提高,就医需求也在不断提高。投入与需求矛盾正在显现。政策要求群众个人缴费每年都在增长,从最开始的10元增加到了现在的90元每人每年,而且也不稳定,导致群众意见增大,也影响群众参合积极性。
(二)统筹解决人口问题的机制不健全。乡镇(街道)计划生育工作观念不能适应新形势新要求,仍将工作重心一味放在社会抚养费征收和人口数量控制方面,未着眼人口与社会、环境、经济的协调发展,未将重点放在解决人口性别比不协调、流动人口管理难、出生人口素质不高、人口老龄化等问题上来。综合协调机制不健全,公安、民政、工商等部门与卫计局综合协调机制不健全。人口性别比偏高、流动人口管理难到位等问题在全区比较突出。
(三)队伍建设有待加强。医疗卫生人才队伍建设缓慢,近两年来基层医疗单位卫生专业技术人才辞职的近50人,基层卫生专业技术人才留不住、进不来的问题客观存在,制约着全区卫生计生事业的发展。乡村医生年龄普遍较大,年轻村医越来越少,导致青黄不接,部分村(特别是条件落后的村)无乡村医生。乡村医生跟师学医的多,医疗技术水平普遍不高,难以满足群众服务需求。
(四)医疗资源总量不足。全区人均占有床位数2.9‰,人均拥有执业医师数1.5‰,人均拥有执业护士数1.0‰,离省十二五规划要求的最低标准,即人均床位数4.3‰、人均执业医师数1.7‰、人均执业护士数1.2‰均有一定差距。
二、思考建议:
针对以上问题,结合当前卫生计生工作实际,提出如下建议。
(一)围绕医改主线,深化医药卫生体制改革。继续全面实施基本药物“零差率”销售制度,探索实行区乡村一体化管理和“医联体”建设,深入实行分级诊疗双向转诊制度,不断探索和完善县级公立医院综合改革相关的财政投入、人才保障、绩效分配机制。
(二)完善服务体系,推进卫生计生项目建设。加快广安区卫生计生综合体建设、乡镇卫生院改扩建项目和村卫生室项目建设,不断完善以区级医疗机构为龙头、乡镇卫生院为骨干、村卫生室为基础的三级医疗卫生服务网络。
(三)强化健康服务,提升医疗卫生服务质量。做好疫情的监测预报工作,完善突发公共事件应急处置机制和“120”平台建设。坚持医疗质量安全核心制度,严格落实质量考评奖惩,确保医疗安全。
(四)夯实工作基础,不断强化人才队伍建设。加大定向培养、在职进修、招聘引进力度,加大全科医生培训力度,积极争取更加灵活的用人政策,不断优化医疗人才队伍结构。完善人才管理与考核机制,完善医疗机构分配机制,充分调动职工积极性。切实加强行业作风建设,严肃查处开单提成、吃拿卡要和收受贿赂行为,形成风清气正的行业作风。
(五)狠抓依法行政,严格贯彻执行法律政策。加大卫生计生执法队伍能力建设,整合卫生计生行政执法职能,强化计划生育行政执法,规范生育秩序。加强卫生执法监督,严肃查处违法违规行为,规范执业活动,减少医患纠纷。
(六)强化医疗保障,完善新农合工作机制。进一步探索新农合任务分解机制,并结合卫生计生系统机构改革,充实区新农合办人员。强化新农合监管措施,探索评审和监管方式改革,增强监管客观性。加大新农合宣传力度,结合医改一体化管理等办法,完善分级诊疗制度。
医疗卫生体制改革是一项繁杂的系统工程,只要我们合理有效地把计生部门的行政推动力和卫生......余下全文>>
十:如何提升社会力量办医的综合能力
阿弥陀佛,施主。
关于促进社会办医加快发展的若干政策措施
新一轮医药卫生体制改革实施以来,国家出台多项措施促进社会办医发展,政策效应持续显现,但与形成多元办医格局的目标仍有不小差距,还有一些体制机制障碍和政策束缚需要破除。为加快推进社会办医疗机构成规模、上水平发展,不断满足人民群众多样化、多层次医疗卫生服务需求,为经济社会转型发展注入新的动力,各地区、各有关部门要在深入贯彻落实《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》(国发〔2013〕40号)和《国务院办公厅转发发展改革委卫生部等部门关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构意见的通知》(国办发〔2010〕58号)的基础上,进一步实施以下政策措施。