计划生育工作整改措施

一：人口计生工作交办函整改回复

一、计划生育计划统计工作的基本任务

1、全面、系统、准确、及时地收集、整理、分析、提供计划生育的各种统计资料，编报上级规定的各种统计报表，制定报表制度。

2、监督、检查、评估人口计划执行情况及目标责任制落实情况。

3、定量研究和分析计划生育工作的经验、问题和原因，为领导决策和指导工作提供科学依据。

4、组织实施计划生育抽样调查。

二、计划生育统计的主要内容

1、人口状况：育龄妇女数， 已婚育龄妇女数，应落实节育措施人数，有生育条件只有一个孩子的育龄妇女数。

2、人口变动情况：人口出生、死亡、迁入、迁出。

3、生育状况：生育孩次数（计划内、计划外），晚育数。

4、婚姻状况：育龄妇女初婚、早婚、晚婚数。

5、节育状况： 包括累计避孕人数及当年结扎、上环、避孕工具、针药及补救措施人数。

6、怀孕状况：计划内、计划外人数。

7、独生子女情况：有生育条件的只有一孩夫妇总数及其中已领取独生子女证人数。

三、统计对象及人数

计划生育统计的对象是在本行政区内居住的，具有中国国籍(中国人民解放军、武警部队现役人员、在校大中专学生除外)的全部人员，包括暂住人口及无户口人员。

统计口经为：

1、总人口的统计口经：

(1)人在户在的必统，

(2)人在户不在的， 统计有常住趋势的(买房租房的，农村有生产资料有地的；城区经商做买卖的，有经济来源的)；农村跨村的婚嫁来一个就写一个迁入，走一个就写一个迁出。迁移是指人户一起动的，人户分离的叫流动人口。

(3)户在人不在的(指无房无地的空挂户)，总人口不统计。

2、出生人口的统计口径：

(1)计划内的，母亲在哪儿，出生婴儿就在哪儿统计、

(2)计划外的，不管啥情况都统，计划外的宁重勿漏。

3、初婚统计口径：初婚统计包括事实婚姻和法律婚姻，同时初婚又分早婚和晚婚两种，其中早婚又分男性早婚和女性早婚。

4、瞒漏报统计：省计生统计工作实施细则中规定统计数据实行满周期统计， 当月发生的婚育行为未在当月报告单中报出的，计划外未报的称为瞒报，计划内和新婚未报的称为漏报。

5、育龄妇女和已婚育龄妇女统计：我国人口与计划生育统计规定育龄妇女为15—49周岁妇女。育龄妇女中已经结过婚的妇女，为已婚育龄妇女。

6、死亡统计：死亡人数指在一定范围、一定时期内由于各种原因失去生命的人数之和。要强调指出的是出生后即刻死去的婴儿，要既做出生统计，又做死亡统计。 ·-

7、避孕统计：避孕有时点统计和时期统计两种，；为了计算方便和口统一致，对落实避孕措施夫妇只计算一方，一对夫妇同时采用几种避孕措施只统计一种， 并以近期有效者为准。在我国避孕措施一般分输精管、输卵管结扎、放置官内节育器；皮埋、注射避孕药、外用药、避孕工具和其它8类指标进行统计。

8、人工流产统计： 在计划生育统计中，人工流产例数是指一个地区一定时期内育龄妇女采取人工方法终止妊娠的例数。人流指育龄妇女怀孕在3个月以内终止妊娠的， 引产指怀孕3个月以上终止妊娠的，6个月以上的称大月...余下全文>>

二：如何在计划生育工作中落实主体责任

一是组织学习，深化认识。围绕当前人口计划生育工作形势、人口计划生育政策法规、新时期如何开展人口计划生育工作综合治理三个方面，组织召开业务培训会议，要求镇村两级和镇社事办部门一定要从战略和全局的高度，清醒认识人口计生工作面临的新形势新要求，深刻认识人口计生工作的长期性、艰巨性、复杂性，进一步强化基本国策意识，切实增强责任感、使命感和紧迫感，以更加奋发有为的精神状态、更加有力有效的政策措施，努力把这件利国利民的大事抓紧抓实抓好。

二是依法行政，注重服务。镇党委、政府把人口计生工作作为政府职能的重要组成部分，始终坚持把依法行政理念贯穿于人口计划生育工作的各个环节，全面落实行政执法责任制，做到依法行政、阳光行政、文明执法。坚决杜绝无行政执法证人员参与计划生育执法，进一步规范人口计划生育行政执法文书，严格办案程序，提高办事效率，坚决防范违规现象发生。开展人口计划生育法制教育，带动群众自觉执行人口计划生育政策法规。以群众切身利益为出发点和落脚点，想群众所想、急群众所急，多措并举，积极解决服务群众的信息知晓、证件办理、健康保障、奖励扶助、维护权益零公里等“最后一公里问题”，切实保证人口计划生育工作零公里服务群众。

三是明确责任，严格奖惩。镇党委政府明确工作责任措施，确保工作定位目标得到落实。明确各村支部书记为第一责任人，镇领导班子成员对所包村负责。对工作措施得力，成绩显著的进行通报表扬；工作滞后的通报批评，加强督促。对整改不力的严肃追究相关人员的责任。

三：改进和完善计生目标管理责任制有哪些措施

要突出抓好人口计生工作的重点难点，特别是切实抓好流动人口服务管理，进一步完善流动人口计生目标管理责任制。同时，要加强信息共享，建立人口计生与公安、教育、卫生、人力资源、民政、社保等部门的人口基础数据库共享平台、人口信息协作管理机制，形成“一家采集多家使用”的格局。

四：紧急求助 部队的计划生育工作状况怎么写？详细描述 50分

某部计划生育工作总结

二00x年xx月x日

一、200 x年计划生育工作基本情况

200 x年，全师计划生育工作在上级党委及师党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深人贯彻落实科学发展观，以上级关于做好计划生育工作的指示要求为依据，结合我师实际，加强计划生育工作的组织领导，狠抓了各项规章制度的落实，建立完善了计划生育技术服务站，积极开展了计划生育宣传教育和 “婚育新风进万家”活动，全师计划生育工作有了新的发展和进步，计划生育“四率”（计划生育率、节育率、独生子女领证率、晚婚率）继续保持100%。

（一）领导重视，切实把计划生育工作作为大事来抓。师党委首长在工作头绪多、任务重的情况下，按照“亲自抓、负总责” 的要求，自觉把计划生育工作贯穿于部队建设的始终。师团坚持把计生工作纳人党委议事日程，定期分析形势，查找薄弱环节，做到安排工作不忘计划生育，检查指导不忘计划生育，总结讲评不忘计划生育。针对人员变动的实际，及时调整充实了计划生育领导小组成员，逐级续签了《计划生育目标责任书》和《计划生育承包责任书》。各级领导严格按照责任书上的要求，自觉做到重要工作亲自过问、重大活动亲自参加、组织协调亲自出面、难点问题亲自解决，发挥了组织领导作用，保证了计划生育工作的顺利开展。

（二）活动经常，扎实开展了计划生育宣传教育。各级充分运用广播电视、文艺演出、座谈讨论、墙报板报、图片展览等形式，狠抓了计划生育基础知识的普及。去年春节期间，师计划生育办公室针对官兵探亲休假多、家属来队多的特点，广泛开展了宣传服务和“婚育新风进万家”活动，投人经费)(xxx余元，制作印刷xxx多套计划生育宣传折页，下发到每对育龄夫妇手中，受到广大官兵的欢迎。

（三）严格管理，加大了计划生育设施建设的投入力度。各级根据全军（计划生育工作条例》和军区《计划生育工作细则》，进一步加大了计划生育管理的力度，狠抓婚育审批、孕情普查、责任承包等制度落实。师团在4, 10月份进行了两次孕情普查，按照同地集中普查，异地发函调信、走访调查等形式，共普查育龄夫妇x xx对，发函调信xxx封，并派出计生干部对重点户进行了走访调查，对有疑点的单位进行复查核实，确保了普查效果，杜绝了计划外生育。各级坚持资料建档制度，加大经费投人，进一步完善了计划生育服务站（室），对计划生育办公室基础设施进行了补充和配套，基本达到了“墙上有图标，柜中有资料，避孕有药具”的要求，保障了全师计划生育工作的开展。

（四）以人为本，深入开展了计划生育服务活动。坚持以人为本，热比为官兵、家属搞好优质服务。各单位牢固树立为基层官兵、家属服务的思想，开展了“送温暖、送药具、送知识”上门服务活动，及时解决广大官兵、家属工作生活和婚育方面遇到的困难和问题。一年来，各团级单位计生办先后共组织医疗服务队5批次，结合两次孕情普查，积极为官兵、家属查体治病。据统计，全年累计为官兵家属、子女查体3876人次，治病575人次，为驻地群众治病923人次，受到了广大官兵、家属和驻地群众的一致好评。

在取得成绩的同时，也存在一些不容忽视的问题：

一是个别单位领导对计划生育工作重视程度不够。个别单位领导存有麻痹松懈、消极保平安的思想；对出现的新情况、新问题调查研究不够，缺乏对策和措施；在财力、物力、人力上保障不到位。二是落实计划生育管理制度不够规范。有些单位孕情普查有走过场、图形式的现象，个别计生干部工作责任心不够强，在重点人员的管理上把关不细不严。三是基拙设施不够完善。突出表现在有的单位经费投人不到位，“三室”（计划生育办公室、计划生育技术服务......余下全文>>

五：怎样做好一名基层计生工作者

一、必须保持良好的精神状态 （一）爱岗敬业精神。有实绩才能堪担大任，有作为才有地位，有奉献才有价值。人口计生工作岗位特殊，责任重大，其性质和特点对爱岗敬业的要求更高。在这个岗位上要想干出成绩来，就必须做到热爱本职，勤奋工作，精通业务，积极进取，靠实绩赢得领导重视和认可。 （二）求真务实精神。做好人口计生工作，必须坚持思想上求实，作风上务实，工作上扎实。实践证明：人口和计划生育工作图虚名坏事，空谈误事，浮飘干不成事。严谨扎实的工作作风，要求做到“四戒”：一戒“虚”。不下实功夫，做表面文章，经不起检查和考核。二戒“飘”。平时工作不干，问题成堆，既发现不了事，也解决不了事。三戒“托”。遇事找借口，找理由，推三拖四，要么“明日复明日”，造成工作严重被动。四戒“假”。不是靠扎扎实实的工作，而是弄虚作假，应付检查。要坚持实事求是的思想路线，在给领导汇报工作时，一定坚持多敲警钟、少报太平；多报忧、少报喜；多找问题、少讲成绩的原则，在人口计生系统大兴讲实情、说实话、报实数、办实事、求实效之风。 （三）知难而进精神。人口计生工作是天下第一难事、第一要事，这项工作难就难在现行的生育政策与群众生育意愿之间存有矛盾；难就难在现有的经济状况和社会保障水平与群众现实需求存有差距；难就难在旧的工作模式已被打破，新的长效工作机制还没有发挥主导作用，存在思想和体制性障碍；难就难在新情况、新问题大量涌现，有效的管理办法尚未真正形成。对我们从事的这样一项戗茬的工作，必须从思想上做好打硬仗的准备。对工作中遇到的难点问题不回避、不退缩，勇于面对，积极想法解决。只要有一种不怕困难的拼劲、不怕挫折的韧劲，不服输的倔劲，有一股靠上、拼上、豁上的劲头，就没有干不好的工作。 （四）争先创优精神。要做到争先创优，一是坚定信心。要有争先创优的强烈愿望，发扬追求卓越，敢为人先的精神，做到不居一流不罢休，位居一流不止步。二是真抓实干。把心思用在干事创业上，把精力投入到抓落实中。三是超前一步。坚持高半格、快半拍，用高标准、高质量要求自己，追求工作的高质量、高效率，反对平推平拥，被动应付。 二、必须注重不断提高自己的综合能力 （一）依法办事能力。要做到四点：一是学法懂法。要自觉依法规范人口计生干部的管理服务行为，同时，教育引导群众依法规范自己的婚育行为。二是善于抓主要矛盾。干工作要抓要领、抓实质、抓关键，切实理出路子，拿出章法，抓出实效。三是应急能力强。应急能力，是一个人办事能力的最高体现。人口计生工作群众性很强，必须在坚持原则的前提下，具体问题具体分析、具体对待，不搞形式主义和一刀切。同时，遇事要沉着应对，冷静分析，果断处置。要坚持“关口”前移，善于及时发现和解决“苗头”性的问题，把问题化解在初始、解决在基层。四是自觉接受监督。认真落实政务和村务公开制度，将人口计生工作置于广大群众的监督之下。 （二）组织协调能力。人口计生工作涉及面广，任务繁重，必须花很大的精力去做组织协调工作。一要搞好与领导的协调。向领导及时汇报情况，落实好领导交办的工作，争取领导的重视支持；二要搞好与同志间的协调。主动争取其他同志的参与支持，共同做好工作；三要搞好与上级部门的协调。做到上情下达，下情上达，争得上级的理解、重视和认可。四要讲求宣传技巧。组织开展各项工作，要求必须有善于抓住群众心理需求的技巧以及合理的规划设计与严密的组织。提高宣传教育能力，既包括对育龄人群的宣传，也包括宣传争取领导和对外宣传的能力与实效。必须多宣传、多解释、多争取，努力外创环境、内增合力，调动一切积极因素，实现工作目标。 （三）做群众工作......余下全文>>

六：如何改进和创新计生法律援助工作方式方法的探索

人口和计生工作历来被称为天下第一难事。随着人口计生工作进入一个新的发展时期，农村乡镇计生工作难上加难。探究根源，基层基础薄弱，流动人口增加，机制不健全，管理与服务不到位是重要原因。面对新的形势和新的任务，要破解上述难题，开创农村乡镇人口计生工作的新局面，创新是关键所在。

所谓创新，说到底就是突破束缚生产力发展的条条框框、方式方法等诸多不利因素，使生产力水平不断提高。人类社会的发展和进步，是通过不断创新来实现的，创新不仅是推动人类文明进步的主要因素，而且也是保护和传承文明的主要动力。就农村乡镇计生工作而言，要使计生工作做出成效就是要在原有的工作方式方法上力求创新。

首先，要在思维方式创新上求突破。

新形势下的乡镇计生工作既不能满足于过去的成绩，又不能习惯于过去的做法，人口和计生工作者应坚持解放思想，使思想始终符合计生工作发展变化的实际。人口和计生工作者首先要做到敢想，即敢于从旧思维、旧观念的束缚中解脱出来，从唯上、唯书的观念中解放出来。当前，对农村人口和计生工作者而言，就是要按照科学发展观的要求，清醒认识当前计生工作中所面临的挑战和问题，深入查找自己在思想观念、工作方法等方面存在的差距和不足，善于在纵向和横向的比较中重新审视自我，从发展目标的选择和定位上勇于超越自我。只有敢于突破思想束缚、积极转变思想观念，才能不断创新思路，才能推动乡镇计生工作开展，才能使计生工作做出成绩。

其次，要在思想政治工作创新上求突破。

在农村人口计生工作中创新思想政治工作，首要的就是要改进方法。人口计生工作者在日常人口计生工作实践中，应把握好五个更加注重，即在管理上更加注重服务，在对象上更加注重个性，在教育上更加注重实效，在时空上更加注重全程，在范围上更加注重全员。通过有效的方法，努力实现思想政治工作从管理向服务、从封闭向开放、从重视堵向重视疏的方向转变，从而不断提高思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。具体说来，一是把握不同对象的特点，具体问题具体分析；二是采用生动活泼、群众喜闻乐见的形式；三是持之以恒；四是把解决思想问题与解决实际问题结合起来。

通过有效的思想工作，确保民情早知道，工作早介入，问题早解决；达到敝开诚心听民心，处处细心察民心，捧出热心赢民心之效应。

第三、在宣传教育创新上求突破。

农村乡镇人口和计生宣传教育方式的创新必须注意突出一个活字。乡镇人口计生干部要坚持以人为本的思想，以情感人，用友善、真诚的态度，让人口计生宣传教育在贴近实际、贴近群众的基础上，由以往说教式的宣传人口计生基础知识转变为群众参与式 宣传教育，由以往课堂式宣传教育转变为户外式多形式、多形象化的宣传教育，突出做强一个活字。宣传内容的创新突出一个小字。人口计生宣传教育工作的内容要根据不同时期、不同阶段、不同人群的需求而不断调整，不但要面对已经形成思想意识的成年人，而且更要面对正在成长的青少年，要让青少年从小就开始接受先进的生育文化教育，成长在文明、先进、科学的人文环境中。在宣传内容上要突出未成年人的需求，把宣传的重点放在男女平等、男女都一样的教育上，将先进的人口思想融入思想道德教育之中。要突出农村家庭的需求，把宣传的重点放在农村家庭婚育行为选择以及在社会婚育观念延续的观念转变上，将宣传教育融入对农村家庭的优质服务之中，让农村家庭成员在享受优质、高效、人文的服务中接受文明生育的教育。乡镇人口计生部门要不断满足服务对象的需求，要结合新农村、新家庭、新农户建设活动，把宣传教育的重点放在人口计生法律法规、生殖保健知识、生育文化知识、晚婚晚育、少生优生、避孕节育等教育上，......余下全文>>

七：计划生育3年的工作总结

一、计划生育工作总结

（一）人口与计划生育各项指标预计完成情况

2003年的人口与计划生育工作可谓力度最大、措施最实、亮点最多、成效最好。预计到今年底，全市出生总数将达4650人，出生率5.82‰，死亡人数4300人左右，死亡率5.38‰，自然增长率0.44‰，计划生育率可达99%以上。其他各项目标任务基本都能按年初目标管理要求顺利完成。

（二）主要工作

今年以来，全市计划生育工作以创建省人口与计划生育工作示范市为奋斗目标，进一步坚持与时俱进，深化综合改革，推进依法管理，拓展优质服务，实现了人口与计划生育工作的新发展。

1、按照党政领导“三到位”要求，切实加强了对人口与计划生育工作的领导。

今年以来，市委、市政府进一步加大了对人口与计划生育工作的领导力度，切实做到责任到位、措施到位、投入到位。一是一把手亲自抓、负总责进一步得到落实。市委市政府全年召开了两次大规模的全市人口与计划生育工作会议；市委常委会、市政府常务会议先后专题听取了计划生育汇报，研究计划生育工作；市人大专门就《江苏省人口与计划生育条例》的贯彻落实情况进行了调研，并形成了书面调研报告；市政协也视察了计划生育工

作。二是继续实行了目标管理责任制。据统计，今年全市共出生4678人，全年出生率5.90‰左右，自然增长率接近0，计划生育率99%以上，期内措施落实率95%以上，合格村率、知识普及率、知情选择率、随访服务率等都在90%以上。三是研究出台了一系列计划生育政策措施。市委、市政府先后制定下发了《关于进一步加强计划生育工作的意见》等规范文件，并对独生子女困难户的帮扶、独生子女父母奖励金的兑现等提出了明确的措施和要求。四是加大了对计划生育的投入力度。全年市镇两级财政共投入计划生育经费1360多万元，免费服务经费在各镇区已得到落实，独生子女费的兑现也基本得到落实，确保了计划生育工作的正常运转。五是在计划生育工作中能动真碰硬。尤其是对个别企业家计划外生育问题，市委、市政府决不庇护，支持计划生育部门工作，对计划外生育的企业家查处到位，在一定程度上挽回了影响。

2、不断研究新情况、解决新问题，计划生育工作取得了新进展。

针对工作中出现的新情况、新问题，我们抓重点、攻难点，推动了计划生育工作的深入开展。

一是强化了企业法定代表人计划生育责任制的落实。针对企业计划生育管理难的情况，市计生局进行了专门调研，市政府常务会上进行了专门研究，制定出台了加强企业计划生育管理的有效措施。明确各类企业都要承担起计划生育管理责任，企业法人代表或负责人为企业计划生育工作第一责任人，并在市委、市政府文件中对企业计划生育管理提出了具体要求。为抓好落实，印发了《致全市企业法定代表人的公开信》；调整了市经贸局下属企业计划生育管理体制；张艳副市长亲自深入企业进行督查；各个乡镇也都做了大量的沟通、协调、宣传工作，企业法定代表人计划生育责任制正在有序落实之中。周城镇汉生特种水泥有限公司已率先兑现独生子女父母奖励金，为全市独生子女父母奖励金的兑现起了表率作用。

二是巩固了计划生育综合治理机制。为进一步加大计划生育综合治理的力度，市成立了人口与计划生育综合治理工作委员会，下设宣传、法制、综合、科技、流动人口计划生育管理五个工作委员会。每个工作委员会设主任委员一名，副主任委员二名，委员若干名，由主任委员负责每季度召集组成人员召开一次例会，通报情况，交流信息，部署工作。这一组织的成立，把相关部门的人员通过这一条纽带有机地连结在一起，使资源共享、部门协作有了组织上的保证，并能促进这种协作走上制度化、规范化轨道。

三是狠抓了流动人口计划生育管......余下全文>>

八：党员意识方面存在的问题及整改措施

一、“四大考验”、“四种危险”在组织系统和组织工作中的具体表现　　一直以来，党员、干部和群众普遍认为组织部是靠得住的部门，是值得信赖的部门，对我们这个“家”和我们的工作还是认可的，从这几年组织工作满意度连续测评结果就可以证明这一点。但新形势下，组织部门亟需解决的问题还很多，尤其是十八大报告中强调的“四大考验”、“四种危险”在组织系统各个层次、各个领域也有不同程度的存在，有的还很尖锐。　　（一）思想观念不够适应，理想信念受到冲击。改革开放以来，主流意识形态面临多元文化的考验，一些组工干部对社会主义市场经济条件下组织工作的规律研究不够，习惯于机械的按规定办、按惯例办，使组织工作缺乏应有的活力。特别是在市场经济的大环境下，有些市场经济衍生出的观念、原则渗透到组工干部的心理行为之中，对党内生活准则、党性原则，特别是对组工干部公道正派的核心价值观念产生强烈冲击，带来严重挑战。少数组工干部理想信念动摇、宗旨意识弱化，放弃价值追求和职业操守，有的甚至沦为金钱的俘虏。少数组工干部追求个人利益至上，在干部工作中不讲原则讲关系，不讲标准讲感情，使公道正派的选人核心价值理念丧失殆尽。　　（二)思维方式不够适应，能力素质受到挑战。面对社会主义市场经济条件下出现的新情况、新问题，一些组工干部习惯于到现成的条条框框中找规定，到过去的工作方法中求答案，去特定的事件中查原因，缺乏创新思维、辩证思维、前瞻思维、理性思维和法律思维，科学判断形势、把握工作规律的能力不强。一是视点有待提高。拘泥于组织工作的“小循环”，看不清大局对组织工作的迫切要求，影响了围绕中心、服务大局的实际成效。二是视野有待拓宽。学习借鉴西方先进思想文化用来改进组织工作，显得有些不够。三是视角有待创新。原来习惯的那一套肯定不行了，但观念创新、方法创新、机制创新不够，影响了组织工作科学化水平的提升。 　　(三)精神状态不够适应，工作作风受到影响。主要表现为感情不真、敬畏不够、扎根不深、作风不实、本领不大、方法不优。一是“党”的观念不强，认为执政考验是党的事，是党委的事，组织部门离的远。二是“忧”的意识不深，形式主义比较重，办事程序复杂、组织部门作用体现弱化，履职不到位，满足于当“太平官”。三是“干”的劲头不足，有的对升迁看不到希望，就破罐子破摔，有的谋待遇多、挑担子少，讲享受多、担责任少。四是“拼”的胆气不够，不敢坚持原则，工作只求过得去，解决问题办法还不多。五是“闯”的魄力不大，不愿讲真话、不敢说实话，思想僵化、创新意识不强、改革意愿不大。六是“扎”入基层不深。有的组工干部不想面对群众、不敢面对群众、不会面对群众，养尊处优、“骄”“娇”之气，与基层群众、党员干部和专家人才走不近、有距离。　　以上三个方面的表现主要体现在组织系统中，在组织工作方面还表现在以下三个方面。　　（一）在干部工作方面。执政最大的考验是选人用人，选人用人最关键的是得到群众的认可。用对一个人，形成的是正确导向；用错一个人，损害的是党在群众中的形象。在目前的干部工作中，存在重程序、轻结果、简单执行条规的现象。一是在观念层面上，存在只要程序到位了就没有责任的思想，认为程序到了，选拔的干部不好也没错。二是在操作层面上，按票数划线好操作，可以回避很多矛盾，很大程度上存在简单的以票取人的现象，导致干部选任中公开公正但不公平。三是在机制层面上，干部下的渠道不多，出口不畅，使得干部能上能下、能进能出难以落实。这些问题导致了一些使用起来的“好干部”与群众心目中的“好干部”有差距。 　　(二)在基层组织建设方面。改革开放以来，随着经济结构变化、社会结构变化以及人......余下全文>>

九：如何加强和改进卫生计生统计信息直报工作

做好一名基层计生工作者，无论从思想认识上还是在具体工作实践中都有一个整体的推进，任重而道远，那么怎样才能做好一名基层计生工作者，本人认为必须从以下几方面着重开展工作：一、爱岗敬业，服务群众 爱岗敬业即热爱自己的岗位，专心致至与工作，敬业的前提是乐业，又有热心于自己所从事的岗位和职业，才能扎扎实实地做好工作，基层计生工作者处于计划生育工作的最基层，责任重大，与广大育龄群众有着直接的千丝万缕的联系。诸如开展计划生育宣传教育工作，计划生育技术服务，访视、健康检查、术前宣教、术后随访、村民自治、落实避孕节育措施、流动人口管理、致富信息、需求信息、意见建议、计划生育优先优惠政策落实及小康工程等，这些工作既贴近群众的生育、节育，又贴近生产、生活，如果我们具有爱岗敬业的优秀品德，把群众放在心上，为广大育龄群众提供优质服务，就一定能赢得群众的理解和信任。二、善于学习业务知识，提高素质 特定的职业不仅要具有特定的道德品质，而且要具备特定的知识和技能，由于计划生育工作已进入一个新的历史阶段，加之一法、三规、一条例的实施，群众对于新生事物和科技致富的求知欲望越来越强，同时学法、懂法、用法的意识不断增强，所以广大计划生育工作者要树立良好的职业形象，既要做好计划生育工作，又要开动脑筋为群众开展好优质服务。目前，计划生育工作人员在思想认识和业务能力上存在一定差异，所以必须认真学习业务，讲学习、讲政治、讲正气、树新风、见成效，加强相关法律、法规、业务、技能学习，把实际工作统一列入依法行政、文明管理上来，亮化目标，强化责任，用制度来管理，增强经济知识学习，为育龄群众脱贫致富给予切实的帮助，又要通过各种学习，不断积累，才能进一步提高分析能力，思辨能力，工作能力，综合能力，做起工作如鱼得水，游刃有余，做到学以致用。三、廉洁奉公，甘于清贫，干愿为计生做奉献 廉洁奉公是党和国家赖以生存和发展的精神支柱，是自觉抵制铺张浪费不正之风，筑起牢固的防腐拒变思想道德防线，计划生育工作政策性强，原则性强，计划生育干部只有端平一碗水，才能掌好一杆秤“天底下只有一杆秤，那秤砣是老百姓”俗话说打铁先要自身硬，只有对自己要求严格了，心境纯洁了，才能不为外物所诱，只有敢于接受别人的监督，才能使自身，使社会变得明净。四、深入基层，调查研究，勤奋工作 调查研究是我党的优良传统和作风，在计生工作中有着举足轻重的地位，它是谋事之基，成事之道。因此深入基层调查研究，把握计划生育工作动态，为领导的决策提供第一手全面真实的材料，是基层工作的基本功，以优质服务统览“三为主”工作，关键是要引导好村两委重视，充分调动村两委干部的工作积极性，计生工作者在基层要调查清楚掌握村级实际情况：1、了解可能影响因素，全面完成人口与计划生育工作目标；2、村人口学校作用发挥良好，宣传教育工作经常有序；3、计划生育工作人员公正廉洁，扎实做好计划生育各项工作，做好计划生育优质服务，要做随访、访视服务及时和村级台帐填写、变更及时；4、掌握好流动人口管理和计划生育奖励扶助对象情况；5、利用信息化建设在工作中引导好各项服务工作，在工作中勤跑善问、细打听，不做甩手人，同时要善于协调上下级工作关系，通过调查对象对村级计划生育工作了如指掌，开展工作能做到胸有成竹，在工作中注重实事求是，处理问题要公正、公平、公开。 计划生育工作功在当前，利在千秋。

十：浅谈怎样才能当好一名基层计生专干

作为一名基层工作十多年的乡镇计生干部，结合自身的工作实际，总结认为:新时期人口计生工作任务艰巨而光荣。作为一名基层计生干部，要肩负历史的使命和人民的重托，必须要有较高的素质和修养，并要不断加强自身的学习，不断提高自身的业务素质和道德修养，以适应工作的需要，具体来说，在工作中要树立“四种精神”。培养“六心”，具备“六种能力”，处理好“三种关系”。

树立“四种精神”

一要树立爱岗敬业精神。人口计生工作岗位特殊，责任重大，其性质和特点对爱岗敬业的要求更高。在这个岗位上要想干出一翻成就来，就必须做到爱岗敬业，勤奋工作，精通业务，积极进取，靠实绩证明工作能力和水平。

二要树立求真务实精神。做好人口计生工作，必须坚持思想上求实，作风上务实，工作上扎实。并力求 “四戒”：一戒“虚”。不下实功夫，做表面文章，经不起上级检查和考核。二戒“飘”。平时工作不深入基层，很难掌握基层基本情况和问题。三戒“拖”。遇事找借口，找理由，推三拖四，贻误工作时机。四戒“躁”。在工作中，遇事要心平气顺，对人要心平气和，做好说服和教育工作。

三是要树立知难而进精神。人口计生工作是天下第一难事、当前现行的生育政策与群众生育观念之间还存有一定差距；新情况、新问题不断涌现，有效的管理办法尚未真正形成。我们必须从思想上认识到目前工作的艰巨性和复杂性。对工作中遇到的难点问题不回避、不退缩，勇于面对，积极想法解决。四是要要树立争先创优精神。要坚定信心，真抓实干。把心思用在干事创业上，把精力投入到真抓实干中。高标准、严要求，追求工作的高质量、高效率。

培养“六心”

一是对事业要有诚心。做一名称职的乡镇计生干部，必须对党对自己所从事的事业有一颗赤诚之心。保持和发扬优良传统，拥有一颗对党负责、对事业负责的忠诚之心。

二是对群众要有热心。在日常工作中，始终要把群众利益放在首位，要以群众满不满意作为计生工作的出发点和归宿点，使人口与计生工作成为造福于民的事业。对待群众有热心，想群众之所想，急群众之所急。

三是做工作要有信心。面对各种困难和问题，我们要有信心、有勇气、有胆量、有办法，努力克服各种艰难险阻，争做新时期“最可爱的人”。

四是开展随访服务要细心。优质服务是当前人口计生工作的一个重点，计生干部为育龄群众上门随访服务中一定要细心，要努力做到：向群众宣传政策法规要细心，技术服务要细心，随访服务要细心。

五是做群众的思想工作要有耐心。群众的思想觉悟与现行生育政策还有一定差距，移风易俗新型生育文化观念的形成也需要有一个过程，因此，在工作中不能靠行政命令和强制性手段，而要耐心做好群众的思想教育工作，与群众沟通思想。既是计生干部的能力和水平的一种体现，也是做群众思想工作的有效方法。计生干部碰到需要做工作对象，切不可操之过急，更不可态度生硬，只有靠耐心向其说道理、才是解决问题的有效途径。六是对待成绩要虚心。在工作中取得成绩，要戒骄戒躁，谦虚谨慎，不断进取，开拓创新。

具备“六种能力”

一是具备依法办事能力。要学法懂法，要自觉依法规范自身的管理服务行为，同时，教育引导群众依法规范自己的婚育行为。在落实计划生育各项利益导向惠民政时，坚持依法办事，不优亲厚友，不违背原则。大力推行村民自治暨诚信计生活动，开展依法行政并广泛接受社会监督。认真落实政务和村务公开制度，将人口计生工作置于广大群众的监督之下。

二是具备组织协调能力。人口计生工作量大面广，任务繁重，必须各级联动，统筹协作，因此必须做好组织协调工作。一要搞好与联村领导的协调。及时向联村领导汇报......余下全文>>