结营仪式流程

一：求小学夏令营闭营仪式主持词一份！具体流程如下：

老师们、同学们：

大家好！ 现在我宣布“青山小学2009年夏令营闭幕仪式”现在开始

下面有请王老师总结本次夏令营活动

在这次夏令营中，我们感触颇多，请各班派学生代表就此次活动的收获进行发言

就本次活都，我们进行了评比，有请王老师选读评比结果

下面进行颁奖仪式，请获奖同学（班级）上台领奖

最后我宣布“青山小学2009年夏令营闭幕仪式”到此结束

二：人寿公司扬帆营结束主持流程

经过两个月系统的培训，中国人寿福州城区2013年度第一期扬帆启航训练营于近日结营。本次结营各单位人力岗同仁及各位新人的推荐人都全程参加。

结营仪式在激昂的司歌声中拉开帷幕，首先全班三个小组向各位推荐人展示了训练营伙伴的风采，接着由主持人老师向全体与会者汇报了本次训练营所取得的成绩。随后，训练营通过视频播放回顾了两个月培训的点滴。接着，市公司培训部宋秋萍经理肯定了训练营伙伴所取得的成绩，同时提出四点要求：一是干保险就是去伪存真的过程，要不断学习成为专业的寿险人才；二要充分发挥主管能动性追求高成就；三要多动脑，多思考，有针对性得解决困难；四要干一行像一行，培养良好的工作习惯，赢在坚持，赢在未来。

训练营针对在第二阶段取得优异成绩的伙伴、总测试前三名、通关优秀人员及本期优秀学员进行了荣誉表彰。优秀学员代表、主管代表发表感言，人力岗代表上台表态，训练营营长提出要求：一是要求新人伙伴将自己在训练营养成的良好的工作习惯带回到区部，每天坚持参加早会、坚持每日三访、坚持填写工作日志并对自己一天的工作进行总结；二是为自己订立合适的目标，回去后对自己下一阶段的工作要有目标，有目标才有方向；三是不轻易放弃，只要能克服暂时的困难。

最后，训练营对全体顺利结业的伙伴颁发结业证书，并在一首《感恩的心》的晨操中落下帷幕。扬帆营的结营对新人们来说是一个结束又是一个新的开始，结训的新人必将在五六联动中崭露头角，成为国寿的主力军。

三：求小学夏令营闭营仪式主持词一份！具体流程如下：

哈尔滨精瓷亲子教育机构——《创造颠峰学习状态》主题活动详情

一、训练目标：

1、走进老爸老妈的内心世界，了解带我们来到这个世界的那两颗伟大的灵魂

2、建立自信心、提升自我价值，燃起生命之火

3、学会大脑的使用方法，提高理解、记忆力

4、训练前沿的学习规律和方法，让学习从此变成最快乐的事

5、如何做好情绪管理、如何设定人生绩标

6、拥有积极的心态、创造颠峰的学习状态

二、课程形式：

精瓷首创1+1模式：孩子训练营+赠送教育研讨会

创造闭合的培训模式，我们将把孩子训练中的一切资料、视频、影像和图表的方式进行

记录，训练结束后将赠送精瓷教育研讨会，在会上一起分享并发现你未知的孩子

四：军训开营仪式程序

什么意思?我在部队好像没听说过有这种事的,就当是路过了

五：参加高顿大学生cpa四大训练营怎么样

今天是2015年7月9日，我从浙江杭州出发乘坐G7565次列车来到了上海财经大学，途中怀着期待、兴奋还夹杂着一丝紧张的心情。期待的是这次“四大”训练营中丰富多彩的活动，特别是沙盘模拟、审计模拟、四大模拟招聘、知名企业参观，兴奋的是结识一群志同道合的小伙伴，之所以还会觉得有一丝紧张是因为自己是从微信平台上预约的这次夏令营活动，除了需要承担在上海外国语大学贤达学院的住宿费用外，整个活动过程中是不收取费用的，虽然已经得到了多方确认，但毕竟自己是从外地赶过来，人生地不熟的，心里难免会有点担心。

Day 1：遇见

报到这天，我遇见了热心的工作人员，就是当他们细心问我路途感受和耐心解答我疑惑的时候，我心里头还余留地一点紧张和担心才算放下，我还遇到了自己期待的小伙伴，刚开始合影自我介绍的时候还会觉得略微尴尬，不过处了一会儿之后大家渐渐就放开了，相比之前从容自

然多了，“我很高兴遇见你们”。

Day 2：破冰游戏

“我们要开办公司了！”今天我找到了“组织”，就是在这个大家庭中属于自己的小团队，我们按照被分配好的小组顺序，“投奔”到自己的小组，大家开始讨论各自的角色，角色分工有CEO，CFO，CMO，COO，HRD，AP，我们一起想创办公司的名称，主打产品，经营方针，市场规划等等，并一起上台完成成果展示。

Day 2：四大论坛

自己想像中的“四大”，自己百度得到的关于“四大”的信息都不如今天这个论坛来的真实，当我们面对面的时候，分享就发生了。老师们真诚而又耐心的回答着学员的一个个问题。

前安永会计师事务所高级审计经理，现任宝钢集团有限公司资产管理高级经理。注册会计师考试阅卷组专家。林哲明先生分享了他的四大经历以及从“四大”到“国企”的过渡期；

前联合国外部审计师，曾就职于普华永道、中银基金、国家审计局等单位，现为陆家嘴某国际信托公司稽核部主管的杨先生，结合他当年有趣而又励志的工作经历，分享了PWC的时光。八年四大会计师事务所工作经验，十年香港上市公司大中华区董事总经理。Ruima Consultancy公司创始人郭先生，更是用全球化的视野让我受益匪浅。

Day 3：沙盘模拟

在学校里就听说过这个比赛，说它可以培养我们对公司运营的整体思维，不过一直还没有机会参加。今天从听从课程老师指导拿到沙盘参赛手册开始，我就开始在思考一个企业的运营，印象特别深刻的是获订单、下订单、交订单以及生产线调整这几个环节，这是我在平时课堂中所没有体会到的市场和资金链的重要性。最终我们小组获得了沙盘模拟比赛的第三名，我认为是明确的分工和优秀的团队协作，让我们得到了如此优秀的成绩。

Day 4：四大模拟招聘

学财务的都对传说中的“四大”招聘很好奇，我也不例外。经过老师的讲解和建议，我们便开始了笔试环节，接下来便是群面和一对一面试，我很高兴自己能走完这一整套流程，也很高兴自己身上所暴露的不足能得到老师的指正。来自KPMG的戴老师一对一指导了我的简历，虽然老师有些简历提的比较直接，甚至让我有些接受不了，但是我想这样的打击对我来说才是积极向上的，这次活动之后，我才发现了自己离“四大”还有多远。

Day 5：企业参观

今天上午我来到了国家领导人重点关注的上海电气，参观了其展厅和核电集团的生产车间，下午我们来到了上海第二大会计师事务所“众华会计师事务所”事务所老师，带我们参观了事务所的工作环境，做了众华会计师事务所的简介及事务所工作的大概介绍，也让我直观的了解到了事务所工作的内容。

Day 6：审计模拟

之前的我只知道CPA是国......余下全文>>