客房服务员提成

一：客房服务员提成怎么算

不是所有的酒都有提成的。有些酒店为避免服务员硬性推销，也会将供应商无提成的酒确定成有提成，不同的酒店有不同的规定。

二：酒店客房服务员工资是多少

本人从事酒店工作近十年，做为同行可以分享一下一些薪酬方法。 核算方法一：设定基本工资，要求客房服务员每班完成多少工作，核定基本工资，比如说早班十二间房，中班二层楼等等。在额定工作量基础上，超额工作，给予提成。比如超额做房一间，6元一间。如当天早班房态较好，A服务员做房十五间，当日提成就有18元。以此类推，月底统计一月提成量。 核算方法二：不设基本工资，直接按做房数提成。 以上方法，我都试过，效果极佳，员工积极性高。但容易出现求量不求质的现象，需要有非常严谨的质量控制体系，及执行力较强的领班主管，方能起到最佳效果。 以上分享，希望对你有所帮助。

三：酒店客房部的服务员主要做些什么？工资大概多少？

工作的内容是：

房间的地要先把垃圾捡干净，然后用吸尘器把地打扫干净，把台面想电视、电脑都擦干净。

在顾客起床走了之后，整理床铺还有房间，把床单、被罩还有枕套全部重新攻掉。

把房间里的食品、饮料重新摆放整齐。

然后把洗手间的东西用过的例如：牙刷、毛巾、沐浴露还有洗发用品换成新的，重新归位。

把马桶、浴缸擦洗干净。

工作比较繁重，比较累，像酒店或者宾馆的窗都是那种2米的大床，床单、被罩不只是铺在上面就结束了，而是要把床头搬出来，然后掖好被单，整齐之后在放回去的，而且宾馆的床垫都是席梦思只类的，搬出来再搬回去是很废力气的。

工资并不高，大概只有800~1000元左右。

四：客房服务员，工资1600+提成，每天打扫超出16个房间，每间提成4元。每天工作时间7小时，月休6天

说实话，收入很一般，工作量也不算很大，我觉得可以考虑再做一些兼职，增加收入。

五：客房服务员工资

普遍不高，看在几线城市吧，小城市顶多也就千把块

六：2015年做酒店客房服务员工资多少

看哪个城市的酒店，几星级的酒店。。工资两千左右应该都不是啥问题

七：汉庭客房服务员工资怎么算？

应该按不同岗位的工资给发工资.店长没有按不同岗位给的理由是目前效益不好.如果其他人都按岗位工资给唯独你一个人没按岗位支付工资时.应该提出来.效益好不好也不差你一个人.因此跟店长说明应按制度.按规定.按岗位工资给工资才对.不应有其它理由因素对我一个人不按规定给工资.直接说讲道理.不用不好意思。

八：我是一名酒店客房服务员，我们一个月工资保底2200，（每人二百间房间，多一间提成五元）二月份酒店生

用人单位克扣劳动者工资的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。

九：一般情况下宾馆客房服务清洁工作,怎么算工资，

你好,一般宾馆服务员清洁工作室按保底加提成的方式计算工资的,还可以考虑 加上考勤,比如保底是1500元,清洁一个房间加10元,全勤加100到200元,就可以按工作量来计算工资,如帮到请采纳,谢谢