一：怎么写年假假条
直接向用人单位提出申请，要求休年假就可以的，可以休的天数参考：《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
二：机关事业单位年休假请假条怎么写
标题（居中）： 请假条
上款（顶格写可以批准假期的领导姓氏和职务名称，比如李局长）：
因（自己想个理由，一般说身体原因也可以）原因，申请休带薪年假，请假时间：年月日 至 年月日
恳请批准为盼。
（靠右） 请假人：x x x
（靠右） 2016年XX月XX日
前提要安排好工作，通常单位办公室会有专门表格样式的请假条，填写就好，可以问一下。
三：年休假请假条怎么写
按格式填写，只是事由不同而已，无规定格式的话直接写因x事需休年休假x天即可
四：休年休假要写请假条吗，怎么写
休年休假不用写请假条，但要申请，便于单位领导提早做出工作安排。
《劳动法》第45条规定：
企业职工休年休假， 一般由职工提出申请，用人单位根据生产和实际情况，参照有关规定自行确定，应统一安排，不能因年休假而影响生产成本或工作任务的完成。职工的年休假一舤应在本年度享用。
休年休假申请书格式：
申请
尊敬的（科长、处长、主任）：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。请给予批准为盼！
特此申请
申请人：
年 月 日
五：劳动法中关于请假跟年休假
按您所述,当然是不符合劳动法律法规的规定。
年休假的规定，我想您一定清楚了，因为在《职工带薪年休假条例》有具体的规定，不重复了。
但请假有许多假别，如常见的有事假、病假、婚假、生育假、丧假、探亲假等等。
矗家对这些假有不同假期工资规定。除了事假外，上述这些常见的假期是有薪的比如：病假：在本单位连续工作不满2年的，病假工资为60%；2-4年的，为70%；4-6年的，为80%；6-8年的，为90%，8年以上的，为100%。
又如，婚假，为3天，如是晚婚的，则为10天，这假是全薪的。
又如，丧假，直系亲属的为3天，旁系亲属的为1天，也是全薪的。至于哪些是直系的，哪些是旁系的，规定中都有，我不叙述了。
因此，您公司的这一做法，是严重不符合劳动法律法规的，甚至可以说是违法的，因为，您公司剥夺您上述的一些有薪假，再说，您公司“每超过年休假一天扣20元”这一做法，也没有法律依据，要根据不同的假别，分别处理工资计算。
如果有任何问题，可以向劳动监察部门举报。劳动部门一定会支持您的。
上海市的劳动举报电话是12333。
六：关于年休假手续，请问休年休假要写请假条吗
要写。
七：职工年假请假条怎么写
按格式填写，只是事由不同而已，无规定格式的话直接写因x事需休年休假x天即可
八：年休假怎么写
尊敬的领导：
因近期家中有很多事情要处理（或旅游结婚等），我想这段时间休年假xx天，目前手头工作已经做了妥善处理，请领导批准。
此致
某某某
年月日
九：休年假与请假有没有区别，区别在那
有区别的，休年假是工人的福利，有薪水的，请假是要扣工资的
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