干部作风整治动员会

一：中共中央政治局会议强调，抓作风建设，首先要从什么做起

抓作风建设，首先要从中央政治局做起

新华报业网－新华日报　　2012-12-05 07:58:34

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习近平主持政治局会议审议关于改进工作作风密切联系群众的有关规定

会议还分析研究了2013年经济工作

会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定：

①要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

②要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

③要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

④要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

⑤要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

⑥要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

⑦要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

⑧要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

新华社北京12月4日电中共中央政治局12月4日召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，分析研究2013年经济工作。中共中央总书记习近平主持会议。

会议强调，领导干部特别是高级干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。要下大决心改进作风，切实解决群众反映强烈的问题，始终保持同人民群众的血肉联系。

二：怎样整治不干事，不负责，不履职

为认真落实全市组织工作会议和市直机关对不履职尽责问题开展专项整治工作动员会议精神,进一步从严治吏,加强干部作风建设,坚决整治干部队伍中存在的不作为、慢作为问题,促进干部履职尽责、干事创业,现制定以下专项整治工作方案。

一、整治范围

市政务服务中心各窗口、机关各科室全体干部职工。

二、整治工作重点

(一)执行不力问题

1、对上级决策部署不及时贯彻落实,搞选择性执行或上有政策、下有对策。

2、执行政治纪律、组织纪律不严,有令不行、有禁不止;不讲组织程序,重大问题不请示、不报告、不作为、慢作为或乱作为。

3、工作落实不到位,执行任务打折扣;上级推一下动一下,不能按时或按要求完成工作任务。

4、平时工作不用心、不注重细节,不采取措施抓落实,习惯于做表面文章、搞形式应付检查。

5、“只挂名不出征”,搞电话调度、遥控指挥等。

(二)不敢担当问题

1、对单位或领导交办的工作,经常上推下卸,遇到困难就打退堂鼓,碰到矛盾就回避;对自己职责范围内的事,经常讲条件,给领导和上级出“难题”,不积极想办法解决问题。

2、工作怕担风险,墨守成规,按部就班,遇事畏首畏尾、缩手缩脚、工作不大胆、没魄力，改革步子小甚至原地踏步、徘徊不前。

3、对下级请示报告的工作,不表态、不说具体意见、不敢挑担子,怕承担责任。

4、不认真履行从严治党主体责任和监督责任,对干部中的不良现象不敢抓、不敢管,当“老好人”。

5、处理急难险重等重大问题时患得患失,决策不果断,行动不迅速。

(三)推诿扯皮问题

1、有利的事争着管,无利的事往外推,有利就干、无利不干;对一些涉及面广、解决难度大的问题“绕道走”,习惯等一等、看一看。

2、工作效率低,服务态度差,接待群众语气生硬、态度傲慢;不按规定时限要求和承诺及时办理群众的有关事项。

3、各吹各打、各唱各调、互不配合,同事之间有分工无合作,相互推脱。

4、干不成事、干错事时就想找借口,只讲客观条件,不讲主观原因,把问题往别人身上推。

5、工作敷衍塞责,对群众的事不上心、不用心;对职责范围内的事能解决而不及时解决,对群众反映的问题不妥善处理等。

(四)作风不实问题

1、纪律涣散、工作松散;不守规章、不听指挥,在单位摆资格、论资历,安排的事不落实;违反工作纪律,上班时间不务正业,干与工作无关的事。

2、心思不在工作上,得过且过,整天浑浑噩噩混日子,安排的工作一拖再拖;在位不在岗,在岗不尽责。

3、调查研究走马观花,不解决实际问题;不按议事规则和程序作决策,习惯于“拍脑袋”“凭经验”,甚至违规审批工作事项。

4、不思进取,缺乏积极性、主动性,对职责范围内的工作不能主动谋划、认真落实,影响工作正常开展。

5、开展工作讲价钱,完成任务讲条件,对工作挑三拣四,凭个人好恶感情行事,工作闹情绪。

三、方法措施

（一）学习动员

分别召开中心组和全体干部职工会议，认真学习传达市委书记周先旺在全市组织工作会议上的重要讲话和市直机关对不履职尽责问题开展专项整治工作动员会精神，学习市委对市口岸办和黄石港口集团有关领导干部不作为、慢作为问题进行问责的有关通报精神，党组书记亲自动员部署。

（二）征求意见

开展“服务面对面、行政审批大提速”活动，采取媒体提前公告、统一坐班时间、领导集中到场的形式，进一步畅通企业和群众与审批部门领导间的交流渠道，让窗口单位领导面对面与群众交流，真正做到问计于民、问需于民，及时、有效地解决行政审批服务过程中的各种问题，有效提高办事效率。同时，采取设立意见箱、开展座谈走访等多种形式，多渠道、全方位广泛征集办事群众和市民对行政审批服务的意见建议......余下全文>>

三：在六个严禁专项整治工作会议上怎样讲话

在充分肯定成绩、分析存在问题后，要求各主责单位和责任单位必须充分认识专项整治工作的重要性，将思想和行动统一到省委、市委、县委的安排部署上来，针对推进过程中存在的问题，立查立改、立改立行，将专项整治工作抓紧、抓实、抓出成效。

要明确任务，突出重点，重拳出击猛药去疴。各主责单位和责任单位要认真对照整治重点，集中时间和精力，抓住要害，重拳整治。一要抓紧完善工作方案。工作方案要具备针对性和可操作性，针对责任事项逐项制定整治措施，不允许缺项、漏项。二要认真抓好整改落实。各主责部门要坚持问题导向，认真开展“回头看”，进一步把问题找准、找透、找具体。对查找到的问题要建立台账，并及时向纪检监察机关报送。要认真制定整改措施，坚持边查边改、立行立改，深入推进整改落实。对整改落实的具体措施、内容、时限和进展情况，要及时向干部群众公开，在网站、电视台等媒体和党务政务公开栏上公示，便于干部群众了解，接受干部群众监督。宣传部门要及时报道专项治理工作的好经验好做法，宣传推介一批治歪风、祛邪气的先进典型和好的经验，曝光一批整改不力、措施不实、作风不正、顶风违纪的反面典型，发挥警示震慑作用，让群众看到整治成效。三要建立健全长效机制。要针对问题易发多发的领域和环节，强化制度刚性，减少弹性空间和自由裁量权，确保权力公开透明运行。各主责单位和责任单位要结合实际，对本单位本部门制定出台的相关制度进行全面梳理，按照法治思维和法治方式，坚持“科学、管用、成熟”的原则，有针对性地确定制度建设的重点，做到成熟一项、出台一项、管用一项，以制度机制的创新推动专项整治常态化、长效化。

要强调，必须坚持“严”字当头，以严格的标准、严厉的措施、严明的纪律，切实加强对专项整治工作的组织领导，将专项整治工作向纵深推进。一要认真履行职责。各主责单位要认真履行牵头责任，做到主动作为、敢抓敢管。同时协调指导责任单位抓好责任事项。主责单位和责任单位都要明确牵头领导，落实具体责任人员，确保人员到位、责任到位。各级党委（党组）要落实主体责任，切实加强对专项整治工作的组织领导，确保各项任务全面落实。二要强化监督检查。纪检监察机关要把专项整治工作列入监督检查的重要内容，严格把关、盯紧看牢，采取定期检查、随机抽查、明察暗访等方式，在全面掌握活动进展情况的前提下，及时发现并指出存在的突出问题。三要严肃责任追究。各级各部门针对专项治理工作中发现的问题，要认真分析原因、切实加以整改，确保专项整治工作不走过场、不留死角。各级纪检监察机关要充分履行监督责任，发挥职能作用，强化正风肃纪，对在专项整治工作中态度消极、推诿扯皮、措施不力的，通过挂牌督办、责令整改、约谈、通报批评等方式，加强跟踪问效，确保整改到位。对顶风违纪的部门和个人，坚决做到发现一起，查处一起，绝不姑息。

四：汕头市召开作风建设年活动动员大会陈良贤书记讲了哪些重要内容

三月贰四日上午，市委书记陈良贤主持召开市委常委会议，听取市作风建设年活动筹备工作情况汇报，听取“依贰•贰吧”奠基项目、汕湛高速建设进展督查情况汇报，听取关于我市大中专院校思想政治工作情况汇报，并审议《汕头市开展“强基争先促发展”系列行动方案》等，研究推进相关工作。市委副书记、市长刘小涛等出席。 各级各有关部门要高度重视，统一思想认识，深刻认识开展作风建设年活动的重要意义，下定决心、久久为功、真干真抓，扎实开展整治不良作风、三走进三服务等“六大专项活动”，完善绩效考核、政风行风测评考评制度等“六大治本制度”，以党风政风转变促民风转变。 要坚持问题导向，借鉴“创文强管”的好经验好做法，敢于开刀除痼疾，把作风建设抓严抓紧抓实，确保不流于形式、不走过场，从小处着手，从实处发力，以实实在在的举措推进作风建设。要加强组织领导，“一把手”要亲自抓、负总责，坚持一级带着一级干，一级干给一级看，层层传导压力，层层压实责任。党代表、人大代表、政协委员要开展“创文强管”督查督办，加强日常监督。市纪委效能监察部门要采取巡查暗访、媒体曝光、平台投诉等形式，从严查处典型案例，推动整改落实，确保作风建设年活动取得扎实成效。要统筹协调兼顾，把开展作风建设和创文强管、推动振兴发展等中心工作有机结合，以各项工作推动落实情况检验作风建设的成效，以良好的作风推动汕头加快全面振兴发展

五：如何开展不作为慢作为乱作为发言稿

我们召开全县整治不作为慢作为乱作为问题专项工作动员会，主要任务是认真贯彻落实县委要求，深入推进教育实践活动，巩固整治庸懒散奢贪问题专项工作成果，认真解决干部作风方面存在的突出问题，进一步密切干群关系、优化发展环境、凝聚发展合力，为加快陵水经济社会发展提供坚强保障。县委对这次专项整治高度重视，王雄书记亲自担当领导小组组长。我和隆挺常委一起负责整治工作的部署和落实，根据王雄书记指示，就搞好专项整治工作，我强调三点意见：

一、提高认识，切实增强开展专项整治工作的自觉性

纪律作风体现党员干部的形象，关乎事业的发展。不作为慢作为乱作为问题，说到底是工作作风和工作纪律问题，全体党员干部一定要站在政治和全局的高度，深刻认识开展专项整治工作的重要性和必要性，自觉增强责任感和紧迫感。

(一)开展专项整治，是落实中央、省委和县委精神的重要举措

党的十八大以来，中央先后制定出台了《改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》等一系列制度规定，集中查处通报了一批违反中央八项规定的典型案例，表明了中央铁腕治腐、猛药去疴、正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。省委书记罗保铭明确指出，抓作风，就要下最大的决心、最大的工夫，持之以恒地抓下去，不要抓一阵子就放手，就是要不间断、持续地抓，一个月、一年、两年地抓下去。我们县从2012年就开始开展整治“庸懒散奢贪”专项工作，也取得一些成效，但也存在抓一阵就紧一阵、不抓就松下来的问题。为此，县委此次在全县范围内开展整治不作为慢作为乱作为问题专项工作就是要保持作风整治的高压态势，切实转变我县干部队伍工作作风。在座的都是各单位的领导干部，更要以高度的政治敏锐性和责任感，切实把思想和行动统一到中央、省委和县委决策部署上来，把纪律作风作为一种刚性约束，以抓铁有痕、踏石留印的力度，毫不动摇地打好严明纪律、改进作风的攻坚战。

(二)开展专项整治，是确保党的群众路线教育实践活动取得成效的重要内容

习近平总书记深刻指出，作风建设永远在路上。此次开展整治专项工作首要解决的就是干部队伍中存在的不作为慢作为乱作为问题，这也是践行党的群众路线教育实践活动的重要举措。开展教育实践活动、坚持走群众路线，必须深入基层问清群众需求，广接地气解决群众诉求，联系实际满足群众要求。从前段教育实践活动开展情况看，基层群众对我们的期望值很高，而他们反映最为突出的就是我们一些部门之间相互推诿扯皮，个别干部为官不为、吃拿卡要等问题，这就迫切要求我们全县党员干部要真正地做到转作风、解难题、办实事。如果我们不加强纪律作风教育整治，不彻底转变工作作风，就无法回应人民群众的呼声，就难以确保教育实践活动取得实效。为此，我们必须以更大的决心和更实的举措，扎扎实实地搞好教育实践活动和整治专项工作，切实把作风建设摆在突出位置，引导党员干部牢固树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。

(三)开展专项整治，是加快陵水经济社会快速发展的迫切需要

当前和今后一个时期，对我们县经济社会发展至关重要，特别是要把握机遇在全省各市县的竞争中占有优势，从根本上说要靠发展环境，而干部作风是决定发展环境的关键因素，是一个地方发展环境优越与否的重要标志。从今年我县工作开展情况来看，一些省、县重点工作、重点项目迟迟无法推进，一些部门工作效率低，领导干部不敢担责，缺乏攻坚克难的精神，这些问题都严重影响了我县经济社会的发展。这次整治不作为慢作为乱作为专项行动，就是要解决这些影响发展环境的难点问题、影响机关效......余下全文>>

六：社区三严三实基层干部不作为乱作为会议记录

加强领导，取得实效

7月23日，我局召开了“不作为、慢作为、乱作为”整治动员会议，学习传达县委有关文件精神，成立了以局长任组长，各股室负责人为成员的专项整治小组，并迅速在全局上下开展自查自纠工作，认真查找干部职工“七类”方面的突出问题，切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推进，确保了整治工作顺利开展，取得了阶段性的成效。

七：如何开展好纪律作风教育整顿活动

纪律作风集中教育整顿活动实施方案

为深入贯彻落实全市“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动动员大会精神，根据肥城市教育局党委《关于在全市教育系统开展“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动的实施方案》（肥教党字[2012]1号）以及《王庄镇教育系统开展“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动实施方案》的要求，经学校研究，决定从现在开始，利用1个月的时间，在全校党员干部教师中开展以“七查七看”为主要内容的纪律作风集中教育整顿活动。结合我校教育工作实际，特制定实施方案如下。

一、指导思想

全面贯彻我市第十三次党代会精神和市委书记单传海同志在全市党员干部中开展“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动动员大会上的讲话要求，结合当前开展的“创先争优”活动和教育工作实际，以“服务教育发展，提高教育质量”为出发点，切实增强做好纪律作风集中教育整顿的紧迫感和责任感，进一步加强教育干部队伍和教职工的纪律作风建设，以更加高远的目标、更加高昂的斗志、更加扎实的作风、更加有力的举措推进我市教育率先发展，为“打造中国桃都、建设美好肥城、共筑幸福家园”提供人才保障。

二、目标要求

通过以“七查七看”为主要内容的集中教育整顿活动，健全完善纪律作风体系各项制度，夯实遵纪守法思想基础，强化党员干部及普通教职工的政治意识、质量意识、表率意识、服务意识、发展意识，把制度转化为党员干部和教职工的自觉行为，旗帜鲜明地弘扬优良作风、纠正突出问题、狠刹歪风邪气、强化监督检查、惩处违纪行为、凝聚发展共识，达到思想好、纪律好、作风好、环境好、质量好、形象好的“六好”工作目标。

三、主要内容

以开展“七查七看”为抓手，着力解决影响教育事业发展的突出问题。

1、查思想，看创新意识强不强。着力解决不注重学习，对教育新形势、新问题、新知识缺少了解掌握；思想保守，观念陈旧，安于现状，发展欲望不强；在岗不敬业，在职不尽责，缺乏大上质量、加快发展、争创一流、锐意进取的强烈事业心等问题。

2、查境界，看工作标准高不高。着力解决思想境界不高，满足于应付工作，得过且过；工作标准不高，不思进取，没有棱角，畏难发愁；工作创不开新局面，没有突破性进展。

3、查纪律，看大局观念牢不牢。着力解决不认真执行教育局决策部署，有令不行、有禁不止；不遵守组织原则，不按程序办事；纪律松散，影响和谐；领导干部不按要求兼课；对教职工在职不在岗、在岗不尽责的现象置之不理等问题。

4、查作风，看群众感情深不深。着力解决深入一线少，干群关系不和谐，家校沟通少，服务效能不高，办事态度生硬；决策不民主，公开不及时，工作方法简单粗暴；工作浮漂，脱离实际，回避矛盾，作表面文章等问题。

5、查效能，看服务质量优不优。着力解决服务职能不到位，服务师生效率不高、时间观念不强，拖拖拉拉，效率低下；推卸责任，推诿扯皮，消极应付，运转不畅；业务不精，方法不活，质量不高等问题。

6、查师德，看社会评价好不好。强化师德建设，着力解决奉献意识不强，上班期间迟到早退、溜岗脱岗、上网炒股玩游戏；有偿补课，变相推销资料；吃拿卡要，以权谋私，要求家长宴请，请托家长办事；体罚变相体罚学生，讽刺挖苦学生等问题。

7、查师能，看业务素质精不精。着力解决业务素质低，专业发展无目标，在岗提高无举措，技能提升无行动，不能适应教育新形势的需要，不能积极主动地组织开展有效的队伍素质提升活动等问题。

四、实施步骤

这次教育系统“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动，从1月31日开始到2月底结束，分三个阶段进行。

一动员学习阶段(1......余下全文>>

八：到底是会议假大空，还是干部作风不实

会议传达的是精神，但缺少真实的总结，这体现的是享受腐败的思想没有根除，属于作风不实。

九：工作不作为乱作为专项整治工作情况报告

按照县委办《关于在“三严三实”专题教育中集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治的实施方案》(叙委办发〔2015〕26号)的要求，我局高度重视，精心组织，现将自查自纠情况报告如下:　　一、加强组织领导，确保专项行动有序推进

我局高度重视“不作为、慢作为、乱作为”问题自查自纠工作，及时召开会议，传达文件精神，成立了以局党组书记、局长杜安坚同志为组长的专项整治领导小

组，成立了“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作督导组，并在全局组织学习作风建设方面的文件，迅速开展自查自纠工作。着力查找干部职工“不敢担当、不

敢负责”、“廉而不勤、勤而无效”、“中梗阻”“踢皮球”、“吃拿卡要、权力寻租”、“漠视群众、冷硬横推”等方面的突出问题。三区执法分局、各直属单

位、机关各科室也结合实际，深入查找问题和不足。切实在加强作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推进，确保专项整治活动取

得阶段性成效。

二、深入动员，认真自查自纠

(一)认真组织，深入动员。

7月13日，召开了局系统“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治动员会，三区执法分局负责人、各直属单位班子成员、市治理办中层以上干部、机关全体

干部职工共40余人参加了会议。局党组书记、局长xxx亲自作动员，并对专题整治工作进行了周密部署。7月24日，又召开局系统专项整治工作推进会，再一

次对查找问题、整改工作再部署、再强调。三区执法分局、各直属单位也随即召开动员会和工作推进会，把专项整治工作深入到局系统每名干部职工心中。

(二)认真学习，深刻领会。

组织干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市委作风建设有关规定。购置了《信仰的力量》、《习近平谈治国理政》、《习近平用典》、《中

国经济新常态》、《中国经济双重转型之路》等书籍，组织干部职工认真研读、讨论，进一步强化职工岗位意识、责任意识、服务意识。

(三)深刻自查自纠。

局党组书记、局长杜安坚在党组会、专项整治工作动员会、推进会上多次针对局系统干部职工中存在的突出问题，讲危害、打招呼、提要求，并提出了城管系统干

部职工存在的17类问题，要求每名干部职工结合自身实际，对照检查自己存在的问题。局党组其他班子成员也分别对所分管单位、科室和干部职工提出了相应问

题，要求把问题找准、找全。同时，局系统各单位还通过发放征求意见表、公布举报电话、设立意见箱等多种方式，广泛查找问题。截至目前，局系统单位和个人共

查找到问题110个，对每个问题都提出了整改措施，明确了整改责任人和整改时限。局专项整治工作督导组已制定了督导计划，将对局系统各单位开展专项整治工

作开展明查暗访。

三、采取有效措施，整改问题

针对自查发现问题，我局立即落实整改，由领导班子带头，全体干部职工均按要求形成问题清单及整改方案，明确整改事项、整改措施、责任人、完成时限等具体

内容，逐一分析解决，一项一项整改落实，解决一个，销号一个。局纪检组、办公室加强督查，采取明查暗访形式跟踪调查，建立问题排查登记和销号制度，确保问

题全部整改到位。对于整改不力或者群众不满意的，按照干部管理权限进行提醒谈话，督促整改。

四、下一步工作计划

(一)进一步加强学习，加强队伍建设，不断提高干部职工思想政治觉悟和理论政策水平。做到严格学习制度，统一学习计划，落实学习时间。修订和完善学习制度，明确学习内容，改进学习方法，增强学习效果，使学习制度化、经常化、系统化。

(二)创建干事创业良好氛围。结合年度目标任务制定工作计......余下全文>>

十：神木县人民路派出所郭建军严打嫖宿, 非处女不要犯罪会议

可笑。