一：取暖补贴发放标准是什么？
具体的 取暖费发放标准 分别是：市级3200元，局级2200元，处级1700元，科级1300元，一般人员1100元。事业单位专业技术人员被聘为专业技术职务的，按以下标准发放：高级1700元，中级1300元，初级1100元。享受相应待遇的在职职工及离退休人员按组织人事部门确定的职级对应标准发放，同时具备以上两类条件的，可本着就高原则发放。
希望采纳
二：2015年全国各省补贴取暖费标准是多少
南方都没供暖，哪来的补贴，北方有供暖的，标准也是各地均不同，可自己打电话到当地财政局或其它主管部门咨询！
三：河南农村户口每年有没有600块钱的取暖补助
山西省几年已经发放了每户300元的取暖费
四：河南省退休人员二零一四年取暖费补贴标准
教师可以领取一次性养老者20个月退休费。还有丧葬费，一般都是一次性补助3个月退休费的（不同的地点可能会有所不同，请咨询当地的人事工资部门），一次性使用，不会使少得多收回。
现在每月的退休金（即总脂肪基地）是由计算量：于2006年7月1日按照原来的规定。经过2006年7月1日亡，公务员（含参照事业单位工作人员），以职务工资，级别工资为基数;事业单位工作人员，以岗位工资和薪金水平为基本工资。江苏省地方规范津贴补贴政策正式出台前，后岗位津贴，补贴仍包括在合并的基础上，津贴和补贴是按新规定执行后出台规范政策。具体在哪里
领？生还者只需提供逝者火化，领取养老金谁文件（通常是细而者亲属的帐户）证明学校人事部门就OK啦。学校会帮助你，通常到当地人事领取养老金和丧葬费的申请表格，填写学校的章盖，送人事薪资部门审批下个月的工资可以接收的时间。
五：2016年取暖费发放标准是多少
2016年退休职工的取暖费不归社保中心发放，社保中心只负责发放养老金，取暖费应该有所属企业负责。
六：河南省公务员有采暖费吗
自规范公务员津补贴后，采暖费（烤火费），高温费早就不发了。
七：2015年11月公务员取暖补贴是多少
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为了规范机关事业单位职工取暖费管理，根据国家及省、市关于城镇供热体制改革和规范公务员津贴补贴的要求，参考我市市直部门的做法，经研究决定，对我机关事业单位职工住宅取暖费补贴进行改革。补贴标准为党政机关、民主党派、团体和事业单位职工取暖费按行政级别或职称发放：副厅级1800元/人、正处级或正高级职称1400元/人、副处级或副高级职称1300元/人、正科级或中级职称1200元/人、副科级或助理级职称1100元/人、科员及以下或技术员级1000元/人。此项工作现已开始审批，决定于11月16日前审批完毕。
如有疑问，欢迎向天星培训百度知道提问。
八：2015年烤火费发放标准是怎么规定的
所谓的烤火费 就是职工冬季取暖费补贴
取暖补贴标准
1、 取暖用煤的实物标准：按每人每天五公斤煤（混合煤）计划内算，固原地区及所属各县每人每个烤火期用煤八百二十五公斤；其他市县均为七百五十公斤。
2、 按上述煤炭的实物标准，以燃料公司煤炭零售价格计算，银川市及自治区在银各单位的职工取暖用煤补贴金额标准为八十三元，比原标准提高二十五元；其他市县取暖用煤的补贴标准，由当地财政部门按上述煤炭实物标准，以该市县燃实公司的零售价格制定出该市县统一的取暖用煤补贴标准，并报财政厅备案。
3、 炉具补贴标准；凡住没有集中供暖设施房屋的职工，不分地区每人每个烤火期炉具补贴标准仍为原来的十八元。
三、职工取暖补贴费的发放范围和发放办法
1、 凡国家机关、企业、事业单位的职工（包括学徒工、合同制工人、离休、退休职工和按国务院[1978]104号文件办理了退职手续的职工），由各单位按该市、县的取暖补贴标准，于当年十月份随工资一次发给职工。
2、 经劳动部门批准的计划内长期临时工（工作在一年以上的），经市、县有关部门批准的乡镇合同制工作人员和民办教师（不含代课教师），不住集体宿舍的，可按照该市、县的取暖标准，以实际天数计算，按月发给取暖补贴。
3、 凡住没有暖气设备的集体宿舍的单身职工，取暖补贴和炉补贴可以发给单身个人，一切取暖费用自理；也可以不发，由单位供暖。对住有暖气设备的集体宿舍的单身职工，不发不收，或发给后按收费标准收取。上述两种情况，如何发放由单位视其具体情况，研究确定。
4、 对因工作需要，必须留在单位住宿的职工，经领导批准，可以发给取暖补贴。
5、 派驻在各市、县的区级单位、中央驻宁各单位和自治区人民政府驻外各办事机构的工作人员，以及在外省、区异地安置的离退休人员，取暖补贴费标准均按驻地标准执行。
6、 到自治区境内县以下基层单位锻炼、支援工作以各种工作队、医疗队、讲师团等人员，按本人单位所在市、县的标准发给取暖补贴费。
九：河南省2016涨工资文件
河南省2016涨工资文件如下：
河南省省人社厅和财政厅的安排，今年企业和机关事业单位退休人员基本养老金统一调整。
调整范围：从2016年1月1日起，为2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人)。调整的主要政策：
一是定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加70元。
二是挂钩调整。企业退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元；在此基础上，再按退休人员本人2015年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%增加。机关事业单位退休人员按2015年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的3.5%增加。
三是适当倾斜。年满65周岁不满70周岁再增30元；年满70周岁不满75周岁再增35元；年满75周岁不满80周岁再增40元；年满80周岁不满85周岁再增45元；年满85周岁不满90周岁再增50元；年满90周岁再增60元。这次调整增加基本养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。
根据工作安排，我市为退休人员调整基本养老金工作9月底以前完成并补发到位。
十：河南省2014-2015年公务员地方津贴涨工资有这事吗
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
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