离退休老党员

一：党员离退休后如何发挥应有作用

我们党是一个伟大、光荣、正确的党，也是一个走过90年悠久历史有着七千多万党员的大党。党在各个历史时期聚集了大量的一代又一代久经考验、出生入死、英勇奋斗、无私奉献的党员，为国家的解放、建设、繁荣美好建立了不可磨灭的历史功勋。许许多多的党员同志随着岁月的流逝而年龄增长离退了下来，但他们始终对党怀着最真挚、最深厚、最朴素的感情。离退休党员作为党员队伍的一个重要组成部分，同时也是建没社会主义事业的重要力量。应该做到理想常在，思想常新，充分发挥政治、智力、实践经验丰富等优势，力所能及，为党和人民的事业奉献余热。

一、强身健体，克服自身弱点，尽量减少家庭和社会负担

据资料显示：预计到2015年我国老年人总数将突破2亿人，2027年超过3亿人，2044年将达到4亿人。面对目前我国老年化问题逐渐突显，社会保障制度建设滞后的实际情况。离退休党员应该急国家所急，想人民所想，在积极支持发展经济，推动党和政府逐步建立和完善社会保障制度的同时，继续发扬党的优良传统和作风，带头和组织老年同志开展多种形式的互帮互助活动；带头珍惜生命，关注健康，组织老年同志参加因地因人制益的健康向上的文娱体育活动，加强身体锻炼，保持良好的心态和生活习惯，做到不生病或少生病，为子女减少负担，使他们更好的工作学习，为财政或社会减少医药开支，从而为构建社会主义和谐社会发挥积极作用。

二、当好幸福家庭的引领者、维护者

家庭是社会的细胞，是社会结构中最基本的单位。亿万个家庭垒积起来，构建成了我们的社会。家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则。家庭美德是维系家庭关系、保障家庭温馨幸福和社会文明健康发展的重要条件。家和万事兴，家齐国安宁。如果每一个家庭都能使老人们受到充分的敬重，使子女们得到全面的培育，就一定会促进全社会的风气好转。和谐的社会就在您身边，就在您眼前。

老年人是家庭的核心,家庭的主心骨。特别是离退休党员应该在营造幸福的家庭上做尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家的榜样，当好幸福家庭的引领者、维护者。同时对那些不幸的家庭：夫妻离异、遗弃老人、虐待孩子、家庭暴力……，要主动进行研究关心，当好他们的调解员，同一切遗弃老人、虐待孩子、家庭暴力等违法犯罪行为作斗争，为社会稳定和构建社会主义和谐社会创造良好的家庭环境。

三、发挥生活经验丰富的优势，在构建和谐的人际关系中发挥作用

人际关系指的是人们在社会生活中，通过物质交往和精神交往而发生、发展和建立起来的人与人之间的关系。按照社会角色划分，人际关系分为家庭关系、工作关系、社会关系等几大类。一个人在一生中要担当多种社会角色，除了家庭关系外，在社会中又存在同事关系、朋友关系等。只有在轻松和谐的氛围下，才能充分调动人的积极性，为各项工作提供强大的动力和支持。和谐社会不仅是单个的人与人之间的和谐，还包括个人与集体的和谐乃至与整个社会和谐。个人与集体、与社会在利益上既有共同性，又存在着差异性，难免会发生冲突，因而

必须处理好相互之间的关系，做到人与社会的和谐一致。我们离退休党员，不仅有着丰富经历，长期的生活经验，蕴藏着处理好人际关系的各种优势。而且，他们有一颗仁爱之心、宽容之心，有着共产党员的政治优势，富有共产党人的博大胸怀，有长期做群众思想政治工作的丰富经验。在处理好邻里、朋友等人际关系中完全能起到示范员作用和协调作用。

四、进驻社区，贴近人民群众，在社区发挥党员的先锋模范作用

不少离退休党员居住在社区，可以进驻社区党组织, 各尽其能，发挥所长，积极参加社区党组织举办的以专业化志愿者为载体的各项社会服务活动，充分发挥在思想......余下全文>>

二：怎么发挥离退休支部和离退休老党员的作用

随着社会老龄化进程的加快，离退休党员队伍越来越大，离退休党员在整个党员队伍中所占的比例也越来越大。如何加强对离退休党员的管理，如何更好的发挥离退休党员的先锋模范作用。是离退休党支部义不容辞的责任，也是构建和谐文明社区的要求。关键词：新形势 离退休党员 模范 作用离退休党支部建设是党的组织建设不可分割的一部分，在新的历史时期，做好离退休党支部建设工作，对于加强党的基层组织建设，提高整个党员队伍素质，对团结教育广大离退休党员，认真贯彻落实党的各项方针、政策，发挥离退休党员的作用，提高党的执政能力，巩固党的执政地位和构建以人为本的和谐社会等都有着十分重要的促进作用。

三：社区离退休老党员适宜开展哪些活动

学习时事政治，文学，摄影，绘画，唱歌，跳舞，棋牌类，无身体冲撞类体育活动如乒乓球等。

最好还是组织些关心下一代活动，如故事会等。既能满足老人的自信心，又能保持光荣传统。

四：什么是离退休干部党员

所谓离退休干部党员，系指离休干部和退休干部中的中共党员。

五：离退休党员有哪些管理制度

离退休党员管理制度

为了加强对离退休党员的教育和管理，保持共产党员先进性，做到“政治坚定、思想常新、理想永存”，为全面建成小康社会建设中积极发挥作用，根据上级组织有关精神，结合本党总支具体情况，制定以下管理制度：

一、凡党组织关系转入离退休党总支的退休党员，按《党章》要求，编入原相应工作系统的党支部，参加党的组织生活(每月20日)，按期交纳党费。

二、党员暂时外出或遇特殊情况，不能按时参加党的组织生活，应当向所在党支部履行请假手续。年老体弱、行动不便的党员可以不到场参加党的组织生活，由所在党支部指定专人向其传达党内决定、重要事项或征求意见等。

三、党员被外地单位聘用或在外地省亲等时间较长，按流动党员管理办法，将党组织关系转入聘用单位或所在社区的党组织。

四、党员在外地时间较长，暂未将党组织关系转出，应当与所在党支部保持电话联系或书面报告情况。所在党支部分工一名同志与其保持电话联系。

五、出国(出境)一年以内的离退休党员每半年必须向处党总支或所在党支部汇报一次在国外(境外)的思想、学习、生活和身体情况。

六、对外来退休党员，积极接受他们的组织关系和党员身份证件，主动安排他们参加党的活动和过组织生活。

离退休党员有哪些管理制度

一、党组织建设及组织关系接转

1、退(离)休干部职工党员组织关系原则上转到居住地社区党组织，由居住地社区党组织管理。原单位设有离退休干部职工党支部的，或虽没有离退休干部职工党支部，但具备管理条件的，也可继续由原单位党组织管理。

2、离退休干部职工党支部委员会2至3年换届选举一次。党支部委员会成员出现空缺时，应及时补选，确保支部委员会工作的顺利开展。

3、离退休干部职工党支部书记应由离退休干部职工党员中组织能力强、作风民主，有奉献精神，身体较好，公道正派的同志担任。

4、企业改制、租赁、倒闭、破产、兼并过程中，应及时将离退休干部职工党员组织关系转入居住地社区党组织，并认真负责地做好交接工作，确保离退休干部职工党员全部纳入党组织的有效管理之中。

5、退(离)休干部职工党员转入居住地社区管理的，居住地社区党组织要切实负起管理责任，及时把退(离)休干部职工党员编入党支部、党小组,保证退(离)休干部职工党员组织生活的正常化、规范化。离退休干部职工原单位党组织要继续与退离休干部职工党员保持联系,关心他们的生活,帮助解决一些实际困难。

6、离退休干部职工党员被外单位聘用六个月以上，或到异地居住的，应将组织关系转到聘用单位或居住地党组织。聘用单位尚未建立党组织的，可将组织关系转入聘用单位上级党组织或单位所在地党组织。

7、离退休干部职工党员因私出国、出境的，其组织关系和党籍的处理，按照中组部和某某委组织部有关规定执行。

二、退(离)休干部职工党员教育管理

8、有离退休干部职工党员的党组织要确定专人负责离退休干部职工党员的管理工作，通过电话、书信、上门谈心等方式经常同离退休干部职工党员保持联系，并做好记录。

9、加强档案管理，建立健全退(离)休干部职工党员花名册、交纳党费登记簿、参加组织生活记录等簿册。

10、各级党组织要经常关心年老多病、行动不便的离退休干部职工党员，主动加强联系,及时传达党内文件精神，了解思想、生活情况，征求意见和建议，积极帮助他们解决各种实际困难。

11、要针对离退休干部职工党员的生活特点,创新教育管理形式，采用座谈会、学习讨论会、请专家授课、参观考察、组织文艺表演等适合退(离)休干部职工党员特点的活动，寓教于乐，丰富他们的晚年生活。

12、社区党组织要针对离退休干部职工党员生活中存在的困难，组织党员志......余下全文>>

六：建国前加入中国共产党的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员的补贴 现在是多少

这是2006年中组部、民政部、财政部印发文件的标准:

补贴的标准根据老党员入党的不同时期分别为：1937年7月6日前入党的，每人每年补贴1800元（150元/月）；1937年7月7日至1945年9月2日入党的，每人每年补贴1440元（120元/月）；1945年9月3日至1949年9月30日入党的，每人每年补贴960元（80元/月）。已享受优抚对象抚恤补助的老党员，不执行上述补贴标准，按每人每年600元（50元/月）标准发给补贴。

各省区市根据财政情况标准不一，但都不会比中央定的低。

2011年建党九十周年的时候，发过一次一人2000元的一次性生活补贴。

你这个情况应该算不低，具体情况你可以到当地组织部党员管理科或者民政局优抚科咨询一下，了解清楚情况后再发表批判，这种钱都是直接从财政达到老党员账户上的，一般没有人敢打这钱的心思，你要相信干部主流都是好的。希望你核实清楚情况后，及时修改一些不当言论。

七：退休老党员都有哪些优秀品德

为祖国建设抛头颅、洒热血的豪迈情怀，不为名和利，只希望为国家贡献自己的微薄力量，哪怕是献出生命，老一辈革命家胸怀大局、淡泊名利、无私奉献、高风亮节优秀品质和崇高境界值得我们学习。

和平年代，不要求我们的党员干部献出生命，但承担的责任依然艰巨，面对的诱惑五花八门，党员干部对待名、权、利的态度，是衡量共产党员党性的一个重要方面。如今的党员干部要继承和发扬党的优良传统，以党的事业为重，调整好心态，正确对待个人的名、权、利，把功名看得更淡一些，把个人利益看得更轻一些，把党的事业看得更重一些。

八：国家对退休的老党员有什么政策

按时缴纳党费、参加组织生活，完成组织交给的任务。没有其他的呀

九：如何有效加强离退休党员的教育与管理

一、离退休党员的基本状况

截止至2013年底，我矿共有离退休党员169名，占全矿党员总数1050名的16%。离退休党员中，年龄在60岁至70岁的人，占离退休党员总数的78%，71岁至80岁的人占19%。离退休党员中，1949年9月以前入党的占离退休党员总数的5%，党龄不足10年的有5人。

二、当前管理教育中存在的问题

近几年来，随着人事制度的改革变化，我矿离退休党员队伍逐年增多，如何加强对他们的管理和教育，就此问题我们进行了走访调查，了解到设置了离退休支部以来，我矿从构建和谐矿区的高度，重视抓好离退休党员的教育管理工作。由党性强、威信高、身体好、有奉献精神，工作热心，熟悉党务工作的离退休党员担任支部委员，党支部建设总体情况良好。绝大部分老党员退休不褪色，仍能以一个共产党员的标准严格要求自己，不断为矿井的建设发展奉献余热。总之，对离退休党员的组织、教育、管理上取得的成效是明显的。但在取得成绩的同时也存在诸多问题和不足，主要表现在以下几方面：

（一）思想认识不足，满足于“不出事就万事大吉”的现象。 离退休党支部对退休党员的教育管理工作重要性认识不足，重视不够，与离退休党员联系、沟通少，有的认为离退休党员既然退休了，就应该让他们好好休息，清静安闲度晚年，参加党组织生活可有可无，缺乏有效的教育机制；有的还认为离退休党员年龄大、身体条件差，花费时间精力经常组织他们学习教育收效不大，发挥不了什么作用；甚至认为组织对离退休党员学习教育是负担，麻烦事多，多管多操心，少管少操心，不管更省心。

（二）组织活动不严，存在“参与不参与一个样”的问题。 离退休党员由于年龄差异，身体状况、文化需求和兴趣爱好不同等多种原因，矿开展党内活动时对离退休党员的参与情况未作明确要求，有时过组织生活、开展活动忘了通知离退休党员参加；有时考虑他们来回奔跑，因年龄、身体等原因易发生身体不适，个别路途确实较远交通不便的，还得派车接送过于麻烦；组织生活也只流于形式。个别离退休党员甚至退休几年基本上都没有参加过组织生活。因而离退休党员的组织生活及党内活动很难得到保障，也就更谈不上党内的民主监督和教育管理。

（三）党性观念不强，出现“工作退休、思想滑坡”的现象。 有极少数的离退休党员，文化层次偏低，对形势的观察力和各项政策的理解力较差，思想比较保守，思想观念、思维方式仍徘徊在计划经济时代，对改革开放政策不理解，“工作退休、思想滑坡”的现象比较严重；个别离退休党员由于组织观念淡薄，虽接到通知也常常找各种借口不愿参加。

（四）心理失去平衡，局限于“退休退位不能退待遇”的思维。一些离退休老党员思想松懈，认识偏颇，认为自己为革命，为矿山奉献了大半辈子，现离退休了，权力没了、收入少了，对自己要求也降低了，只求安度晚年。有的总认为组织关心照顾少，在生活待遇等方面期望过高，往往提出一些过分或不符合政策规定的要求，组织一时解决不了就埋怨组织，责怪领导，满腹意见，到处写信反映，甚至无事生非，造谣中伤，心态极不平衡。

三、加强教育管理的思路和对策

（一）因地制宜，理顺关系，合理安置好离退休职工党员的组织关系

离退休党员退休后，所在单位党组织在党员离退休前要详细了解其离退休后的主要居住地及生活安排等情况，根据实际，结合其本人的自愿，按照《党章》等有关规定，本着有利于离退休党员参加组织活动和发挥作用的原则，合理安置好离退休党员的组织关系，如退休后本人住处离矿较近的，则可将党组织关系保留矿退休党支部；如退休后离单位较远，或长期居住在外地的，则应......余下全文>>

十：国家对退休老党员有什么待遇？

政府应该不会对党员有什么特别对待，那是党的事情，党员退休了应该还有交党费的义务 党员不应该是享受的资本，应该是有对信仰的付出吧 一家之言哈