工会会员档案管理

一：怎样建立工会工作文书管理档案

按以下管理办法管理工会档案

一、认真学习《中华人民共和国档案法》和《企业档案管理制度》，利用多种形式，开展档案宣传工作，增强工会文书的档案管理意识，提高档案管理水平，充分发挥档案的作用。

二、工会形成的档案是工会的宝贵财富，档案工作是工会工作的组成部分。工会全体工作人员都要重视档案工作，注意积累材料，按规定及时归档。

三、工会文书档案归档范围：

1、上级有关工会工作的文件

2、职代会文件材料

（1）职代会计划、通知、工作报告、议程、决议、总结、记录、领导讲话稿、大会发言稿、照片、录音、录像；大会主席团、秘书长、代表和列席代表名单；候选人和情况介绍；选举办法、选举结果和上级批复等；

（2）大会提案及情况；会议简报、会议讲座情况及反映记录等

（3）会议参考文件、工作人员名单、工作证、代表证、列席选票式样

3、有关工会工作的报告、请示及批示、批复

4、工会工作计划、总结及综合汇报材料

5、校工会的决定、管理办法及有关文件材料

6、表彰工会先进集体、个人的材料、名单

7、工会组织大型文体活动的文件材料

8、工会基本情况统计材料梗 9、基层工会干部名册、会员名册

10、反映女工工作、家属工作的文件材料

四、工会文书档案整理和归档

1、集中统一管理工会各类文书档案。负责接受、整理、分类、鉴定、统计、保管各类档案及有关文件资料。开发档案信息资源，积极主动提供利用。

2、归档的材料须按项目分类归档。各种归档材料在材料内容形成后的七至十天归档。

3、归档材料一律用A4归档纸书写。归档材料除图片、照片、会议记录外，其余均需具有原稿和打印件，有关文件需有红头和公章，不能用复印件。

4、档案工作逐步采用计算机管理，实现档案管理现代化

二：工会会员登记表是否存入人事档案,干部合同书应存入第几类

工会会员表没有多大用处，不知道你这是机关、是事业还是企业，干部合同应放在第九类干部任免。

三：工会会员档案在工作调动中遗失,怎么办

找不回来的情况下由工会按原件补办

实在无法补办的

现单位开据相关证明

四：企业工会帐保存多少年

下列会计资料应当进行归档：

(一)会计凭证，包括原始凭证、记账凭证；

(二)会计账簿，包括总账、明细账、日记账、固定资产卡片及其他辅助性账簿；

(三)财务会计报告，包括月度、季度、半年度、年度财务会计报告；

(四)其他会计资料，包括银行存款余额调节表、银行对账单、纳税申报表、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册、会计档案鉴定意见书及其他具有保存价值的会计资料。

为确保电子会计档案的真实、完整、可用、安全，对于电子会计资料仅以电子形式归档保存的方式，新《管理办法》提出了如下要求：

一是形成的电子会计资料来源真实有效，由计算机等电子设备形成和传输；

二是使用的会计核算系统能够准确、完整、有效接收和读取电子会计资料，能够输出符合国家标准归档格式的会计凭证、会计账簿、财务会计报表等会计资料，设定了经办、审核、审批等必要的审签程序；

三是使用的电子档案管理系统能够有效接收、管理、利用电子会计档案，符合电子档案的长期保管要求，并建立了电子会计档案与相关联的其他纸质会计档案的检索关系；

四是采取有效措施，防止电子会计档案被篡改；

五是建立电子会计档案备份制度，能够有效防范自然灾害、意外事故和人为破坏的影响；

六是形成的电子会计资料不属于具有永久保存价值或者其他重要保存价值的会计档案；

七是电子会计资料附有符合《中华人民共和国电子签名法》规定的电子签名。

以上要求中：第一、七项规定是确保电子会计档案的真实，第二、三、六项是确保电子会计档案的准确、完整、可用，第四、五项规定是确保电子会计档案的安全。单位内部生成的电子会计资料仅以电子形式归档保存必须同时满足第一至六项规定；单位外部接收的电子会计资料仅以电子形式归档保存必须同时满足第一至七项规定。

近年来，国家档案局对机关和企业文件材料的定期保管期限进行了调整，《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》（国家档案局令第8号）、《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》（国家档案局令第10号）分别将企业管理类档案和机关文书档案的定期保管期限统一为10年、30年。另外，会计档案在很多民事案件中都作为重要证据，民事案件的诉讼时效最长为20年，但大部分会计档案的最低保管期限都低于20年。

为便于单位档案的统一管理，并结合会计档案的实际利用需求，新《管理办法》将会计档案的定期保管期限由原3年、5年、10年、15年、25年五类调整为10年、30年两类，并将原附表1、2中保管期限为3年、5年、10年的会计档案统一规定保管期限为10年，将保管期限为15年、25年的会计档案统一规定保管期限为30年。其中会计凭证、会计账簿等主要会计档案的最低保管期限已延长至30年，其他辅助会计资料的最低保管期限延长至10年。会计档案的保管期限，从会计年度终了后的第一天算起。

各类会计档案的最低保管期限如下：





新《管理办法》规定，单位应当定期对已到保管期限的会计档案进行鉴定，并形成会计档案鉴定意见书。经鉴定，仍需继续保存的会计档案，应当重新划定保管期限；对保管期满，确无保存价值的会计档案，可以销毁。

会计档案鉴定工作应当由单位档案管理机构牵头，组织单位会计、审计、纪检监察等机构或人员共同进行。经鉴定可以销毁的会计档案，应当按照以下程序销毁：

(一)单位档案管理机构编制会计档案销毁清册，列明拟销毁会计档案的名称、卷号、册数、起止年度、档案编号、应保管期限、已保管期限和销毁时间等内容。

(二)单位负责人、档案管理机构负责人、会计管理机构负责人、档案管理机构经办......余下全文>>

五：如何加入中国工会?

如 何 加 入 工 会 组 织一、《中国工会章程》第一章第一条规定：“凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、亥族、性别、职业、宗教信仰，教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。” 根据全总总工发[2000]18号文规定“凡是符合《中国工会章程》规定的入会条件，与用人单位建立劳动（工作）关系（含事实劳动或工作关系）的职工，均可以申请加入工会，取得中华全国总工会会员会籍。如职工所在的企业暂未成立工会组织，其本人可向企业所属的街、镇工会或产业工会提出申请，在他们的指导下加入工会组织。　　二、职工入会由本人口头或书面提出申请，填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经基层工会批准，即为会员，发给《中华全国工会会员证》。　　三、会员劳动（工作）关系发生变化后，由调出单位工会组织填写会员证“组织关系接转”栏目中有关内容，并加盖公章。会员的《工会会员登记表》随个人档案一并移交。会员以会员证证明其工会会员身份，新的用人单位工会组织应当予以登记接纳。　　四、会员会费按本人工资收入的0.5%缴纳

六：企业工会的基本任务是什么

根据《企业工会工作条例》，企业工会的基本任务如下：执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定；组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行；帮助和指导职工与企业签订劳动合同，代表职工与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行，调解劳动争议；组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动；组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作；对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质，办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动；协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行，参与劳动安全卫生事故的调查处理，协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事；维护女职工的特殊利益；加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作；收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企（事）业。

七：工会的财务档案遗失应负什么责任?

会计档案遇有遗失损毁时，应即呈报主管，除经调查认为经管人员并无怠忽且予解除责任外，应交付惩罚。因会计档案遗失或损毁而财物受损害者，档案管理人员应负赔偿责任。

八：工会帮扶工作管理系统 如何合并档案

破解大可不必了，您可以向上级工会系统管理员申请重置新的密码。

九：公司工会建立银行账户需要什么东西

看一下你要那个资料：1. 如果你公司工会组织符合《中华人民共和国工会法》的规定，且具有社会团体法人资格的，允许其凭社会团体法人资格证、上级工会批准成立的批文和其他开户资料，以工会组织的实名开立基本存款账户和经费专用，以下的所须资料，当然各地的人民银行要求不太一样，有的市级法人证书要求开立基本户，但省级的要求开立专用户，具体问一开户银行即可，对于单位来说无影响。资料如下：1。《同意基层工会开户的证明书》2。、《工会法人资格证书》3。、《工会组织机构代码证》4。、工会法人法定代表人5。、经办人身份证6。、工会公章及法人章2。不具有社会团体法人资格的工会组织，应按规定开立专用存款账户，账户名称为单位名称加资金性质，即单位名称后加“工会”字样。开立专用存款账户应提供下列材料：1、市总工会关于该单位成立工会（或换届）的批复（上面应注明同意你单位成立工人，工人的构架，工人主席是谁，成员是谁，经费独立核算等字样）；2、所在单位的银行开户许可证，营业执照正副本，组代证，税证，法人身份证；3、基层工会主席身份证；4。经办人身份证5。基层工会要求支取现金的书面申请。

十：企业档案管理分哪几类

一般有以下几类:

一、文书档案:（1）党群工作类:党务工作、组织工作、宣传工作、纪检工作、工会工作、共青团工作、协会工作等；（2）行政管理类：行政事务、治安保卫、审计工作、人事劳资、教育工作、医疗卫生、后勤福利、外事工作等

（3）经营管理类：经营决策、计划工作、财务管理、物资管理、企业管理等

（4）生产管理类：生产调度、质量管理、能源管理、安全管理、科技管理、环境保护、计量工作、标准化工作、档案与信息管理、基建管理、设备管理、合同等

二、科技档案

（1）产品文字材料：各种任务书、建议书、协议书、说明书、鉴定书、试验大纲、试验报告、分析报告、审查报告、运行报告、总结、产品图样等

（2）科研文字材料：各种合同（协议书）、任务书、科研报告、调查报告、开题报告、实验报告、鉴定证书、发明申请书等

（3）基建文字材料：各种建议书、任务书、计算书、开工报告、概（预、决）算、检验分析材料、施工图样等

（4）设备文字材料：各种申请书、说明书、技术规程、维护保养规程、设备图样等

三、财务档案

会计原始凭证和报表中所附的各种借据、书面证明材料、分析报告等。

四、人事档案

职工的招聘、履历、培训等

五、电子档案

计算机磁带、磁盘和光盘等

六、声像档案

照片、缩微胶片、电影胶片、录像片、录音磁带和唱片等