一:什么是生产性劳动与非生产性劳动
马克思在《资本论》中非常明确地告诉了我们,如果生产目的是为获得使用价值(包括物质产品和精神产品,有形产品和无形产品),从有利于社会进步和发展的角度看,只要能生产使用价值的劳动,就是生产劳动,否则就是非生产劳动;如果生产的目的是为了价值增值,那么,只有直接生产剩余价值的劳动是生产劳动,否则即使生产者生产使用价值和价值,也是非生产劳动
二:"非生产性劳动"是对马克思主义的颠覆吗
亚当斯密与马克思就把生产分为生产性劳动与非生产性劳动,与资本相交换的劳动是生产性劳动,与收入相交换的劳动是非生产性劳动。 劳动,加在物上,能增加物的价值;另一种劳动,却不能够。前者因可生产价值,可称为生产性劳动,后者可称为非生产...
三:非生产性工作是什么
车间里操作机台或直接从事生产的员工即为生产性工作,相反的都是非生产性工作。
四:亚当斯密的生产劳动与非生产劳动理论?
这是斯密资本积累论中的一个具有重大意义的学说,这一学说旨在促进资本积累,发展资本主义生产。斯密对其下的定义是:“有一种劳动,加在物上,能增加物的价值;另一种劳动却不能够。前者因可生产价值,可称为生产性劳动,后者可称为非生产性劳动。”可见,斯密对两者的区分关键在于是否增加价值,而且增加到实际的特殊的商品体上。在这里,增加价值和生产出商品体是一致的。这反映了当时生产发展的实际阶段,即生产性劳动还限于物质的有形的产品领域。
五:什么是生产性劳动?
1999年6月,国际劳工组织新任局长索马维亚在第87届国际劳工大会上首次提出了“体面的劳动”新概念,明确指出:所谓“体面的劳动”,意味着生产性的劳动,包括劳动者的权利得到保护、有足够的收入、充分的社会保护和足够的工作岗位。为了保证“体面劳动”这一战略目标的实现,必须从整体上平衡而统一地推进“促进工作中的权利”、“就业”、“社会保护”、“社会对话”等四个目标。
六:如何认识社会主义条件下的生产性劳动和非生产性劳动
在科学技术已经成为第一生产力的今天,深化对生产性劳动和非生产性劳动的认识,对于制定正确的产业政策、建立科学完善的国民经济核算体系有重要的意义。在社会主义市场经济条件下,进行生产性劳动和非生产性劳动的划分必须以马克思关于生产(性)劳动的理论和方法为指导,与创造价值和剩余价值联系起来,对第三产业的生产性进行具体问题具体分析。
七:什么是非劳动生产要素
如果从高中政治中的经济生活角度看,教材60页有关于按生产要素分配的内容,生产要素的具体形式有劳动、知识、技术、管理、资本、土地等,那除了劳动要素,其他的就可以称之为非劳动生产要素。
八:直接,还是间接生产物质产品的劳动,都不是生产性的
产品成本计算的程序
1.确定成本计算方法。开展成本计算之前,先要确定采用哪一种成本计算方法。通常所用的方法有品种法、分批法、分步法等。这要根据生产工艺过程和生产组织的特点,同时结合成本管理的要求情况来进行选择。
2.设置有关的成本计算账户。为了计算产品的成本,需要设置一个专门的账户,即"生产成本"账户。其借方汇集为生产产品而发生的各种费用,贷方反映产品完工转出的制造成本。
对于一定的成本计算对象来说,发生的费用无非是两种:①直接费用。②间接费用,即共同性的、不是直接为生产这-对象服务的费用。如果企业只生产一种产品,则直接费用和 间接费用并没有差别,都应该直接计入产品成本。但是,企业一般都是生产多种产品。这样,直接费用仍可以直接计入产品成本,而间接费用就必须先要汇集起来,然后再分配摊入各个不同的成本计算对象。这样,需要先单独设置一个账户,即"制造费用"账户,"制造费用"账户的作用就是汇集各种间接费用,再合理地分配到成本计算对象上去。
如果废品和停工的情况比较多,就需要搜集有关的废品和停工损失资料,并专门设置一个"废品损失"和"停工损失"账户,把这些损失汇集到"废品损失"和"停工损失"账户的借方,然后在其贷方作出恰当的处理并转出:如果是正常损失,一般应分配进入产品成本;否则应转入管理费用或营业外支出。
按权责发生制的要求,生产中发生的支出不一定就要计入生产成本,支出的期间与成本计算期间可能不一致。支出发生后有两种情况:①生产中发生的费用在本期发挥出全部效益,效益不递延到下期。这种情况应把费用直接记入"生产成本"或"制造费用"账户。②本期发生的费用支出不应由本期负担。这里面又有两种情况: ①先支出,后计入成本费用。这种情况应设置"待摊费用"账户,支出时借记"待摊费用"账户,分期摊入成本费用时再贷记"待摊费用"账户。②先计入成本,后支出。这种情况应设置"预提费用"账户,计入当期成本费用时借记有关成本费用账户,贷记"预提费用"账户,支付再借记"预提费用"账户。
3.核算费用发生及按用途分类。成本计算的过程是一个费用的汇集和分配(摊)的过程,或者反过来说,费用的核算最终也就是成本的核算。成本计算就是一个对费用进行多步骤处理的过程。要做好成本计算工作,第一步就是要准确反映总共开支了多少费用,开支了一些什么性质的费用。这一步要解决两个问题:一是本企业在当期到底有哪些开支,开支了哪些费用。这是做好成本计算工作的基础。如消耗了多少原材料,要用先进先出法和后进先出法等方法进行恰当的计量;如由于设备发挥效用,而磨损的价值,要用恰当的方法进行折旧。二是费用发生后,到底起了什么作用。在成本计算过程中,不仅要反映开支了一些什么费用,而且要进一步明确开支的费用起了什么作用。对谁发挥了效用。费用发生后起的作用归纳起来有三种情况:①费用发生后没有在当期发挥作用,应向后期递延。如预付租金等,应计入待摊费用。②开支发生在当期,而其效用发生在上期。如在年初支付上年的全部租金,不能作为当期费用,而应借记入预提费用账户。③大多数开支,是开支在本期,效用也在本期,这些费用不仅要计入当期的成本,还要按其具体用途进行分类。不管成本计算的对象是什么,一般来说,都需要支......余下全文>>
九:企业中"生产人员"和"非生产人员"应如何区分?
为了统一生产人员与非生产人员的计算口径,便于考核定员的合理程度,现根据国家有关规定并结合我们行业的特点,对各类人员的范围划分如下:一、生产人员(一)直接生产人员1.直接生产工人,系指直接从事生产工艺操作的工人,其中包括半成品、中间体、零部件控制分析工、检验工等。2.直接从事生产的工程技术人员,如在生产岗位上工作的工程师技术员等。(二)辅助生产人员1.辅助生产工人:包括生产车间的专职成品检验工、专职试验工、设备维修工、卫生清扫工等,辅助生产车间(部门)水、电、气、空压、制冷与机修工人,以及企业的试验、化验、仓储、运输、药品零售等工人。2.从事辅助生产的工程技术人员,如从事科研试验、化验、设计、安全等辅助生产的工程技术人员。二、非生产人员(一)管理人员1.行政管理人员,系指各经营管理部门(如:生产、计划、财务、劳资、人事、供应、销售、保卫、厂部办公室、生活福利)的工作人员(其中包括以收发、保管和记帐为主的仓库工作人员和办公室打字员及在车间的职能人员等)以及担负业务技术管理工作尚未具备工程技术职称的厂长、车间主任、工段长,各技术性较强的职能部门的正副科(股)长和一般工作人员。2.业务技术管理工程技术人员,系指担负业务技术管理工作,并具备工程技术职称的下列人员。(1)厂长与分管生产、技术工作的副厂长。(2)各技术性较强的职能部门(如:技术、工艺、生产、计划、劳动工资、技术教育、动力、设备、工具、产品检验、试验研究)的正副科(股)长以及担负业务技术工作的一般工作人员(如定额员、调度员等)。(3)各基本辅助生产车间和附属生产单位的正副主任、工段长。3.党群工作人员,系指从事党工团及群众团体的专职工作人员,如党委办公室、宣传、组织、纪检、工会、共青团、武装部、科(技)协的专职工作人员。(二)服务人员,系指服务于职工生产或间接服务于生产的人员,包括:1.食堂工作人员,包括炊事、管理、会计、采购、保管、运输等全部工作人员。2.哺乳室、托儿所、幼儿园的全部工作人员。3.文教工作人员,包括厂办技校、中专、电大、业大和各类职工子弟学校以及从事业余文化、技术教育、图书室、俱乐部等全部专职工作人员。4.卫生保健人员,包括医院、疗养院(所)、医务所、保健站(室)的工作人员。5.警卫消防人员。6.住宅管理和维修人员(不包括厂房及建筑物大修理人员)。7.勤杂人员,包括传达员、通讯员、清扫工,以及浇水、取暖、养花等工作人员。8.其他生活福利工作人员,如生活用汽车(包括接送职工用汽车)司机、电话员、浴室等工作人员。在上述所列服务人员中,属“企业办社会性服务机构人员”,系指除职工业校以外的各类学校、医院、疗养院(所)、招待所、理发室、商店、粮店以及专职消防、经济民警和派出所等单位的专职工作人员。
十:非物质生产部门,如文化,教育,卫生,国家机关等非生产性劳动,是否也创造国家收入。
区别开吧
科教文卫事业是可以创造国家收入的,举个例子,出版界和艺术界也可以将文化产品推销到国际市场,赚取外汇。
行政机关是不创造国家收入的。包括哪些科教文卫的管理机关,这些都是国家行政机构,其管理职能约束其创造收入,处罚性罚款等不应计入国家收入部分。