工商所工作计划

一:工商所年申报告

一)在市场摊点经营要到市场管理办公室办理有关登记手续。定期交纳一些管理费或由驻市场管理办公室的工商税务人员核定一定数额的因定税费。目前,很多地方为解决下岗职工困难专门为下岗职工开办了各类专业市场,制定了如减免工商管理费等多项优惠政策。办理手续后,就能有固定的场所,公开合法经营,享受各种优惠政策。 (二)个体工商登记手续。有固定的场所,单独开业,以个人名义经营要办理个体工商户登记和税务登记手续,如有必要还可领取发票。目前,各地方对下岗职工开展个体经营也有很多优惠政策。 (三)公司企业工商登记手续。如果你有实力和能力与别人(自然人)或独立的法人,成立合伙经营的有限公司,则须按公司法办理规范的工商登记手续、税务登记手续。 办理合法开业手续,一方面是你开展业务,合法经营的前提条件,另一方面也是维护你合法权益的保证。日常生活中常常有这样一种情况,有些人忙前忙后联系了一笔业务,真要签合、交款、提货时,却因为自己没有合法经营手续、没有合同章、没有银行帐号、没有发票而不得不找第三者转手,被第三者分了利,更有甚者,被第三者得利后甩掉,自己分文未得,白忙活一常因此,如有条件,办理合法开业手续,有自己的名称、字号、公章、合同章、银行帐号和发票,就可以光明正大,独立自主地开展业务了 一、办理个体工商户应当办理的证件: 1、个体工商户营业执照(正、副)本 2、组织机构代码证(正、副)本 (可选择) 3、个体工商户(公、财、私)章 4、国税登记证(正、副)本 5、地税登记证(正、副)本 7、设立基本户(可供选择)(可选择) 二、办理流程: 1、申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件; 办理资料: (1)申请人的身份证明或由申请人委托的有关证明; (2)个体工商户名称预先登记申请书; (3)法规、规章和政策规定应提交的其他文件、证明。 办理时限:1个工作日 办理费用:30元 办理地点:当地工商局 2、申请个体工商户开业登记应提交的文件、证件: 办理资料: (1)申请人签署的个体开业登记申请书(填写个体户申请开业登记表); (2)从业人员证明(本市人员经营的须提交户籍证明,含户口簿和身份证,以及离退休等各类无业人员的有关证明;外省市人员经营的须提交本人身份证、在本地暂住证、育龄妇女还须提交计划生育证明;相片一张。 (3)经营场地证明; (4)家庭经营的家庭人员的关系证明; (5)名称预先核准通知书; (6) 法规、规章和政策规定应提交的有关专项证明。 办理时限:5个工作日 办理费用:23元 办理地点:当地工商局 办理依据: 《城乡个体工商户管理暂行条例》 《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》 3、办理组织机构代码证: 办理资料: (1)个体工商户营业执照复印件 (2)个体工商户户主自分证复印件 办理时限:3个工作日 办理费用:108元 办理地点:当地技术质量监督局 4、刻章: 办理资料: (1)个体工商户营业执照复印件 (2)个体工商户户主自分证复印件 办理时限:2个工作日 办理费用:参考300元 办理地点:当地公安局批准的印章公司 5、办理国税登记证: 办理资料: (1)个体工商户营业执照复印件 (2)个体工商户户主自分证复印件 (3)经营场地证明 (4)组织机构代码证复印件 (5)章 办理时限:3个工作日 办理费用:50元(各别地区不收费) 办理地点:当地国税局 6、办理地税登记证: 办理资料: (1)个体工商户营业执照复印件 (2)个体工商户户主自分证复印件 (3)经营场地证明 (4)组织机构代码证复印件 (5)章 办理时限:3个工作日 办理费......余下全文>>

二:快去工商局工作了,工商局具体做什么的,办公室忙不?

工商行政管理局是政府主管市场监管和行政执法的工作部门。他的主要作用是:

1、对所有市场经营主体(包括企业和个体户)的经营资格进行审查登记,办理营业执照。

2、承担依法规范和维护各类市场经营秩序的责任,负责监督管理市场交易行为和网络商品交易及有关服务的行为。

3、承担监督管理流通领域商品质量和流通环节食品安全的责任,组织开展有关服务领域消费维权工作,按分工查处假冒伪劣等违法行为,指导消费者咨询、申诉、举报受理、处理和网络体系建设等工作,保护经营者、消费者合法权益。

4、承担查处违法直销和传销案件的责任,依法监督管理直销企业和直销员及其直销活动。   5、负责垄断协议、滥用市场支配地位、滥用行政权力排除限制竞争方面的反垄断执法工作(价格垄断行为除外)。依法查处不正当竞争、商业贿赂、走私贩私等经济违法行为。

6、负责依法监督管理经纪人、经纪机构及经纪活动。

7、依法实施合同行政监督管理,负责管理动产抵押物登记,组织监督管理拍卖行为,负责依法查处合同欺诈等违法行为

8、指导广告业发展,负责广告活动的监督管理工作。

9、负责商标注册和管理工作,依法保护商标专用权和查处商标侵权行为,处理商标争议事宜,加强驰名商标的认定和保护工作。负责特殊标志、官方标志的登记、备案和保护。

10、组织指导企业、个体工商户、商品交易市场信用分类管理,研究分析并依法发布市场主体登记注册基础信息、商标注册信息等,为政府决策和社会公众提供信息服务。

11、负责个体工商户、私营企业经营行为的服务和监督管理。

三:县工商局的组织管理形式

仅供参考:

内设机构

根据上述职责,县工商行政管理局设7个股(室):

(一)办公室

负责机关工作计划的拟定和组织实施;承担机关政务工作,督促检查机关工作制度的落实;负责重要会议的组织和会议决定事项的督办;负责机关文电、信息、保密、档案、信访、保卫、接待、政府信息公开和对外宣传、新闻发布等工作。

(二)法规股

拟定贯彻执行工商行政管理法律、法规和规章的具体措施和办法;负责法制宣传、培训和咨询工作;组织开展工商行政管理执法监督工作;承担或参与同级案件核查、案件听证、行政复议、应诉和行政赔偿工作。

(三)市场规范管理股

拟订规范市场秩序的具体措施和办法;依法规范维护各类市场的经营秩序;监督管理网络商品交易及有关服务行为的工作;组织实施合同行政监督管理,查处合同欺诈等违法行为;管理动产抵押物登记,监督管理拍卖行为;依法对经纪人、经纪机构及经纪活动实施监督管理;组织实施商品交易市场信用分类管理;组织指导各类市场专项治理工作;指导经纪人协会工作。

(四)商标广告监督管理股

拟订注册商标和广告监督管理的具体措施和办法,承担全县注册商标的管理工作,依法保护商标专用权和查处商标侵权行为;负责特殊标志、官方标志专用权的保护;监督管理广告活动,依法查处虚假广告等违法行为;负责广告行业从业单位的指导工作。

(五)消费者权益保护股

承担流通领域商品质量监督管理工作;按分工查处假冒伪劣等违法行为;指导消费者协会工作。

(六)政治工作股

负责本局机构编制、干部人事的管理工作;负责目标责任考评与公务员考核的组织工作;负责工商所规范化建设工作;负责拟定教育培训和人才开发计划并组织实施;负责党建工作、思想政治工作和精神文明建设工作;负责离退休人员的服务管理工作。

(七)财务和统计股

负责本局国有资产管理和财务管理工作;负责拟定本局基本建设规划和年度计划并检查实施;负责拟定年度审计计划并组织实施;负责个人养老、医疗、住房管理工作;负责本局信息化建设;承担统计工作。

四、基层工商所

基层工商行政管理所为华县工商行政管理局的派出机构,副科级建制。按照区域规模及监管职责的要求,全县设置城关、杏林、瓜坡、高塘、柳枝、金堆、赤水等7个基层工商所。其中:城关工商所负责华州镇的工商行政日常管理工作;杏林工商所负责杏林镇的工商行政日常管理工作;瓜坡工商行政管理所负责瓜坡镇的工商行政日常管理工作;高塘工商所负责高塘镇、大明镇的工商行政日常管理工作;柳枝工商所负责柳枝镇、莲花寺镇、下庙镇的工商行政日常管理工作;金堆工商所负责金堆镇的工商行政日常管理工作;赤水工商所负责赤水镇的工商行政日常管理工作;

基层工商所的主要职责是:

(1)宣传有关工商行政管理的法律、法规和政策;

(2)受县局的委托,办理辖区内个体工商户、农民专业合作社的登记注册和验照;取缔无照经营和查处超范围经营活动;

(3)监督管理辖区内各类商品市场的交易活动,对设置、张贴、散发等广告宣传活动,开展市场巡查;

(4)监督检查辖区内流通领域的商品质量,不正当竞争,传销、直销行为;监督管理合同,查处合同欺诈行为;

(5)指导辖区内公民、法人和其他组织申请商标注册,监督管理商标使用行为;

(6)处理辖区内消费者纠纷,保护消费者的合法权益;

(7)法律、法规规定的其他应由工商所承担的职责。

五、下属事业机构

华县工商行政管理局共设3个下属事业单位:

(一)注册分局(股组级,全额拨款)

负责企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个体等市场主体的登记注册和监督管理;负责对......余下全文>>

四:工商所长职责

答;工商所所长职责

1、所长主持本所全面工作,组织领导全所贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及各项法律法规。

2、负责制定本所的工作计划、规章制度并落实。

3、主管本所工作人员的工作分工及工作安排。

4、负责召集、主持所务会议。

5、负责检查和总结各项工作任务的完成及工作考评。

6、负责组织本所的政治、业务学习,抓好业务技能的培训及提高。

7、模范遵守纪律,并充分发扬民主,调动工作人员工作积极性,组织实施干部的工作考核。

8、承办市局领导交办的其他工作任务。

二、综合监管副所长岗位职责

1、在所长的领导下,分管综合监管室和12315投诉站的各项工作,所长外出时,负责工商所的日常工作。

2、负责本所的市场监管、经济案件查办、经济合同监管、消保等业务工作,组织人员抓好落实各项工作任务的完成。

3、按照市场巡查工作的要求,检查落实巡查记录的填写,有关巡查资料的录入和归档工作。

4、负责管理费的"定、收、查"三分离工作。

5、组织开展各类市场专项检查。

6、模范执行各项规章制度,并督促、检查。

7、参与本所重大事项的商讨、决策。

8、完成所领导交办的其他工作任务

五:基层工商所应如何开展作风建设

一、从工作规划上来说,应围绕“五个着力”  一要着力于加强学习教育。重点解决队伍中存在的学习风气不浓,工作纪律松懈,岗位责任感、危机感不强等问题。二要着力于加强组织建设。推行“片组监管、集中巡查”的责任区监管模式,使执法效能得到明显提高。三要着力于强化执法能力建设。不断提高日常执法效率,并邀请有关专业人员来进行相关法律、法规培训。四要着力于加快制度创新。坚持解放思想、实事求是的工作作风,注重从实际出发,不失时机地推出一些创新举措。五要着力于工商文化建设。可以有目的地对工商干部的英语口语、日常礼仪等知识进行强化训练等。  二、从工作方式上来说,应抓好“五个注重”  一要注重服务理念的提升。牢固树立“四个只有”的新观念,坚持依法监管和促进地方经济发展两手抓。二要注重服务态度的改进。强化群众观念和服务意识,大力倡导真情服务、亲情服务。三要注重办事效率的提速。强化效率意识,推行“一条龙”、“上门式”等便捷服务方式。四要注重执法环境的改善。将工作做深做细,努力实现发展环境与执法环境的和谐统一。五要注重服务领域的拓展。从法律咨询、登记注册、知识产权保护,到下乡巡回普法、上门年检等诸环节,为业主提供优质服务。  三、从工作效果上来说,应做到“五个到位”  一要监管职能到位。工商所应从实际出发,有重点地打击危害人民群众身体健康和生命财产安全的违法行为。二要监管方式到位。应进一步深化巡查制度,推行片组监管模式,全面推行经济户口电脑化管理。三要维权措施到位。工商所应积极探索消保维权制度化、规范化建设,建立和完善消费争议预赔制度及消费争议曝光办法。四要执法责任到位。健全执法监督机制,实施不作为责任追究和执法过错责任制度。五要政务制度到位。  四、从工作纪律上来说,应坚持“五个严格”  一是坚持严格教育。重点加强队伍的廉洁自律和反腐倡廉的教育活动。二是坚持严格管理。健全党风廉政和行风建设制度,有效杜绝吃、拿、卡、要等不正之风。三是坚持严格执纪。自觉遵守党和国家有关党政机关工作人员廉洁从政的若干规定和干部从政道德规范。四是坚持严格收费。严格按照国家规定的收费项目和收费标准收费。五是坚持严格监督,从而有效地遏止腐败现象的发生。  五、从内务管理上来说,应推行“五化建设”  一要言谈举止规范化。在公务活动中,做到着装整齐,仪表端庄,举止大方,文明礼貌。二要所务管理制度化。应十分注重用制度来加强内部管理。三要办公手段自动化。建立内部政务网,基本上实现全方位、系统化的电脑管理体系。四要执法装备现代化。应配备巡查和办案专用车辆,并配有摄像机、照相机、传真机等办案必需的现代化装备。五要办公环境美观化。要营造一个整洁、优美的工作环境。(作者单位:扬州工商局经济开发区分局)

六:工商局是做什么的

工商局是政府主管市场监管和行政执法的工作部门,主要职能是:

一)贯彻执行国家、省人民政府和上级工商行政管理机关关于工商行政管理工作的方针、政策、法律、法规和规章制度。

(二)组织管理工商企业和从事经营活动的单位、个人的登记注册,依法核定注册单位名称,审定、批准、颁发有关证照,对其登记注册事项及经营活动进行监督管理。

(三)依法组织监督管理市场竞争行为,查处垄断、不正当竞争、流通领域的走私贩私行为,打击传销和变相传销等经济违法行为。

(四)依法组织监督市场交易行为,组织监督流通领域商品质量,组织查处假冒伪劣商品行为,受理消费者申诉,组织查处侵犯消费者权益案件,保护经营者、消费者合法权益。

(五)组织实施各类市场经营秩序的规范管理与监督;监督管理电子网络经营行为。

(六)查处商标侵权行为,保护注册商标专用权,监督管理商标的使用和印制;指导商标代理机构工作。

(七)组织管理广告审批发布与广告经营活动,指导广告审查机构的工作。

(八)组织实施合同行政监督,会同行业管理部门制定合同示范文本,指导办理合同鉴证,监督管理消费类合同格式条款,组织查处合同欺诈行为。

(九)监督管理经纪人、经纪机构以及有关中介服务机构。

(十)组织管理动产抵押物登记,组织管理拍卖行为。

(十一)对企业名称,驰名和著名商品特有的名称、包装、装潢、商业秘密、商标等实施监督管理和综合保护。

(十二)组织管理个体工商户、个人合伙、私营独资和私营企业的经营行为。

(十三)指导所属事业单位和协会、学会、消费者权益保护委员会的工作。

(十四)承办上级工商行政管理机关和所在市人民政府交办的其他事项。

七:商场管理与工作计划

1、全面提升服务品质,实施“特色化服务”。服务品质提升方面,启用员工奖惩考核体系,进行规范管理,建立良好规范的正负激励机制,在工作中找突破点,坚决取缔商品部二次处罚员工的错误做法。抓现场纪律现已基本走入正轨,应抓销售技巧与商品知识,提高营销水平,这样才有利于整体服务水平的提高。今年的服务宗旨和标准,以及国芳百盛在顾客心目中应树立什么形象、转变服务观念、顾客需要的,就是我们要做的,国芳百盛早已是兰州同行中的龙头老大。商场如战场般的残酷又如逆水行舟不进则退,企业浮发展,就要有领先对手的观念和措施。因此,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须把商品品牌、服务品牌、企业品牌摆在重要的工作日程,提升、维护和发展,逐步形成金城知名而特有的“特色化服务”战略十分必要。所以XX年第四季度——XX年年一季度在兰州率先提倡并实施“特色化服务”,大打特打服务牌,显示我们国芳百盛一种特有的服务品质和服务档次。根据业态的不同提供不同的服务,超市——“无干扰服务”,一楼商品部至四楼商品部“品牌化服务、朋友式服务”五楼商品部—&mdash

;“朋友式服务”,六楼商品部——“技能式服务”,向社会表明,我们追求的是高质量、高品质的服务。达到超越顾客期待的、最完美的服务。  2、开展公司服务技能项目竞赛服务办承办了公司第六届运动会中的服务技能赛区,包括知识竞赛、情景实操模拟、全程消防演习、岗位应知即问即答,通过竞赛丰富员工的业余文化生活;以岗位练兵为目的、以寓教于乐为形式提升各岗位员工素质;以专业到位的素质要求全面升级公司员工服务意识及服务水平。展示公司的服务水平,(内容包括:国芳百盛发展史、企业文化基本知识,专业知识等)  3、相关政府部门联络与沟通。加强与省、市、区各消费者协会及主管工商所的联络与沟通,并与之保持良好的协作关系,及时掌握零售业发展动态,建立良好的商誉。  4、顾客投诉接待与处理,全面维护国芳百盛信誉。就XX年前三季度在投诉中存在的问题及三级管理制度执行不到位,以及其他原因引起投诉升级的,第四季度我们将利用部门例会、领班沟通会等形式对楼层基层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训(原因是因为现在大多数领班都新员工,急需加强培训),重点以规范自身接待形式、规范服务

为主要工作目标,作到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,做到接待一起,处理完结一起,并时刻以顾客的满意度来衡量我们的管理水平,站在消费者的立场上考虑、处理问题,以此赢得回头客。因为现在的市场是“顾客的满意才是双赢”。  5、加强部门内部人员综合素质提升几,并对公司五大服务体系进行完善。坚决执行董事长在四季度会议中提出的保持总店稳健发展。带动分店全面提升的指导思想, 加强部门间的沟通,消除管理中存在的误区。现场检查不单纯是发现问题,而是针对出现的问题提出改进措施和方法,及时给部门以指导。第四季度服务办的内部培训内容为商品知识(毛织,保暖为主)、消法知识及卖场信息熟知度等方面的基础知识培训。培训手段采讨论的形式,使培训趣味化,生动化,将讨论出的结果,以书面形式下发分店部门,组织相关人员学习,达到三店同步提升的目的,  公司的五大服务体系人员管理、商品管理、环境管理、促销管理、顾客管理,其中人员管理的各项规定比较详尽,但其余四项管理的具体标准还比较空洞,所以在第四季度,我部结合当前具体情况对商品管理、环境管理、促销管理、顾客管理

标准进行完善。  6、一线管理干部日常行为规范跟进。全力协助集团监管会在日......余下全文>>

八:2o15年政务大厅窗口工商个人工作总结

今年来,工商局注册分局以打造“依法、高效、便民”和“一流质量、一流服务、一流形象”的工商服务窗口为目标,积极推进商事登记制度改革,“三证合一”登记制度改革,不断加强窗口建设,得到了办事企业、群众及市委、市政府的好评和肯定。现将今年工作总结如下:

一、上半年工作开展情况

(一)积极推进商事登记制度改革。

商事登记制度改革的顺利推进,点则在制度的具体落实,而这个改革的任务就主要落脚点是在注册分局。今年商事登记改革这重了这几个方面的建设:一是着重完善商事登记信息共享及监管平台建设。。二是着重构建商事主体信用约束体系。我市根据商事登记信息共享及监管平台产生的商事主体信息大数据库,开发建设了商事主体信用信息公示系统,建立经营异常名录管理、严重违法企业名单管理、违法信息披露制度,并通过互联网畅通公众查询,形成了市场主体自律和公众监督相结合的信用体系。目前,我市商事主体信用信息公示平台共归集全市商事主体登记类、资质类、监管类信息32.66万条,累计访问量达1.22万人次。三是着重推进后续监管方式改革。按照依法行政、责权对应、多方联动、协调统一的原则,大部分市直部门根据自身职责建立完善了后续监管办法,明确了信息领取、行政审批、实地监管、行政处罚、信息公示的期限或措施等内容。各监管执法部门依托商事登记信息共享及监管平台,实现部门间信息的互通交流和有效统筹,形成协同监管和联动执法机制,正逐步实现对市场经营主体的全方位、无缝隙监管。

(二)深入推进“三证合一”登记管理改革。自去年开发建设了“三证合一”登记网上并联审批系统软件,

2014年12月1日在市本级起正式实行工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证“三证合一”登记制度改革,实现了“专窗受理、同步审批、限时办结、统一发照”,市民一次性提交包含办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证、印章刻制所需的全部材料后,5天内就可到专窗领取加载有企业工商注册登记号、组织机构代码、税务登记号的工商营业执照和企业印章。今年重点推进在全市12个县市区及出品加工区、经济开发区的“三证合一”发证工作,不断修正完善“三证合一”网上登记系统,经过技术培训、工作协调会,目前“三证合一”工作已经顺利运转。“三证合一”的主要推动部门即注册分局,注册分局承担了之前国税、地税、质监等三个部门的初审和录入资料工作,工作量较之前增加了4倍之多,面对工作任务,注册分局做到工作量增加,效率提高,全部办件保持在5个工作日内完成。截至*,全市办理各类企业“三证合一”设立登记*件,其中市本级*家。

(三)持续提升注册窗口服务水平。一是坚持做到“四个一”建设。实行“一个窗口”审批,特别“三证合一”改革,将国税、地税、质监三个部门的办证业务整合,实行“一站式”审批,实行了完全意义的“一个窗口许可”、“一个窗口出件”。实行“一支队伍”服务。把一批责任心强、服务意识好的同志选调到窗口业务办公室工作,2015年新增2个人,配足配强窗口工作人员。实行“一套机制”管理。制定了《窗口工作人员行为举止规范》、《首办责任制》、《限时办结制度》、《窗口业务办公室制度》等一系列规章制度。实行“一个标准”办事。推进窗口服务标准化,,特别是今年要求窗口人员在审核资料的时候严格出具不予受理通知书,用纸质材料告知办事企业存在哪些问题,有效推进窗口服务标准化。二是不断提高办事效率。,企业在工商部门的办事时间比过去缩短了70%以上,办理企业登记由以前的15天,缩短到5天,提速3倍。2015年,市工商局驻市政务中心窗口共办理新设立企业*家,换照*家,办理变更登记*家,注销企业*家,核准企......余下全文>>

九:怎样当好工商所副所长

工商所处在行政执法第一线,能不能圆满胜利完成党和人民交给的重任,这就要看所长能不能带好头,领好路,当好排头兵,因此,当好一名工商所所长应具备以下几点:   一、正人先正己,以“正气”服人   “公生明、廉生威”。工商所所长官不大,责任大。因此,作为工商所所长首先要做到“正人先正己”,只有正好自身,才能带好队伍管好事。首先,在工作中和生活中要起表率作用,做到作风正派、言行一致、处事公正、严于律己、宽以待人,只有这样,才会产生感召力和凝聚力;要加强廉洁自律,要求大家做的事,自己首先要做好,要求大家不做的事,自己带头不去做,处处以身作则,做好表率。其次,要有坚定的理想信念和牢固的宗旨观念。在思想上,立志高远,不随波逐流;在工作上,不高高在上,带头吃苦,自觉融入到工作环境中,既当指挥员,又当战斗员;在作风上,深入群众,注重调查研究,力求公道正派,决不脱离群众;在生活上,艰苦朴素,一身清白,堂堂正正做人,决不唯利是图,贪图享乐,做金钱的俘虏。总之,要自励、自警、自醒,不断自我加压、自我剖析,做各项工作的模范。   二、带好路,充好电,当好排头兵   火车跑得快,全靠车头带。所长是全所的中枢,必须具备较高的组织、协调、决策能力,根据全所同志的个性和优缺点,扬长避短,知人善任,合理分工,尽量发挥每个同志的长处,达到人尽其才,才尽所用。   工商所处在市场监管和行政执法的第一线,政策性强,涉及面广,工作千头万绪。所长必须具有清晰的工作思路,统筹安排各项工作。首先要定计划,抓落实,既有长远计划,又有短期工作安排,要分清工作主次和轻重缓急,明确哪些工作是主要的,哪些工作要先做,科学合理地安排好各项工作。其次,运用合理的内部运行机制,提高工作效率,促进全所工作的全面发展。要注意工作整体性、协调性,不能“眉毛胡子一把抓”,把自己陷入忙忙碌碌的事务圈子中,但也不能撒手不管;要善于调动积极因素,充分调动每名干部职工的工作积极性、主动性和创造性,放心放手地让每一名同志大胆地工作,处理各项工作时,除确需要所长出面协调的,由所长出面协调,其他都应该要求干部职工自己解决,不搞大包办,这样既锻炼了干部职工的才干、提高了办事能力,也使自己腾出更多的精力。   工商所要承担工商行政管理部门的大部分业务工作,而所长又是各项业务工作的负责人,俗话说“打铁还须自身硬”,所长必须成为工商行政管理业务的“通才”,每样工商行政管理业务工作都能拿得起。首先,要不断加强学习,努力提高知识水平、政策水平和业务水平,通过工作实践来提高综合能力和管理水平。其次,要率先垂范,以身作则,通过多种形式组织安排政治业务学习,不断提高全所同志正确分析问题、解决问题的能力。通过抓学习,以学习来引导、培育、提高全所工作人员的理论和业务素质,形成奋发向上的学习氛围。   三、以德感人、以诚待人,增强队伍凝聚力   团结是做好一切工作的前提,只有搞好团结,才能做到思想上同心、行动上同步,只有搞好团结,才能构筑一个攻无不克的战斗堡垒。要搞好团结,就要在坚持原则的前提下做到以德感人、以诚待人。要学会运用情感去协调和管理同事之间的各种矛盾,能容人容事坚持原则,宽于待人,既能团结和自己意见相同的人一道工作,又能团结和自己意见不同的人一道工作,无论办事还是想问题,这样有利于提高自身人格魅力,有利于营造宽松和谐的工作环境,增强工作合力。   俗话说:人心齐泰山移。在完成基层工商行政管理业务工作过程中,只有把干部职工的思想和精力凝聚到工作上来,才能出色完成各项工作。首先,要有坚定的自信心,要向同志们大胆明示,带领全所同......余下全文>>

十:工商所长岗位职责是什么?

负责全所各项工作,认真、及时地向全所工作人员传达、贯彻落实上级的指示精神,做到令行禁止。

严格按照直属局的工作布置,组织制定本所工作计划。工作计划力求全面、具体、切合实际,具有操作性。

组织建立健全本所岗位责任制,与所工作人员签订《岗位目标责任书》,对工作人员的德、能、勤、绩进行定期考核,并将考核情况作为年终考评的依据。

主持所务会议,通过会议布置、检查、总结全所工作,及时了解和掌握各项工作任务完成情况。

领导全所工作人员完成直属局下达的各项任务,严格执行直属局制定的各项规章制度。

主管所内财务工作,制定收支计划,检查督促各种票证的管理与使用。

所长负责将岗位补(津)贴与全所人员考勤考绩挂钩,按绩论奖。

加强同有关部门的联系与配合。每年组织召开_次以上辖区内工商企业、个体工商户例会,宣传党的方针政策和法律法规,听取企业负责人、个体工商户、私营业主批评监督意见。

负责来信来访的处理和接待,认真拟定处理意见,重大问题主动及时向上级汇报。

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