一:如何强化农村基层党组织领导核心地位和作用
新时期以来,农村基层党组织带领群众在做好“三农”工作,有效推动农村改革和发展方面做出了突出的贡献,总体来看,农村基层党组织的功能得到了比较充分的发挥,核心地位得到了不断巩固。但是,我们在看到成绩的同时,也应正视农村基层党建工作中存在的突出问题,尤其是农村基层党组织的领导核心作用发挥不够的现象仍然存在,成为农村党员群众反映集中的问题。这一问题不解决极易影响农村基层的稳定和社会的和谐发展,必须引起我们的高度重视。问题主要表现在:农村基层党员的民主权利得不到根本保障,党员先锋模范作用发挥不够,党组织凝聚力、向心力下降;服务群众意识不强,在贯彻落实党的路线、方针、政策方面缺乏执行力,致使有些好政策成了摆设或走了样,降低了党组织的威信;有的村子黑恶势力、宗族势力占据上风,基层党组织发声无力,有的甚至形同虚设,处于“空转”或瘫痪状态;在基层民主选举过程中,存在贿选、拉票等不正之风,有些村干部丧失党性原则,不能站在群众立场上思考处理问题,甚至成为不正之风或是黑恶势力的保护伞;农村基层干部队伍建设力量薄弱,与社会主义新农村建设、国家治理体系和治理能力现代化的要求还有不小差距;农村党员信仰和教育缺失问题亟待解决,部分党员存在身份认同缺失,党员意识薄弱;党员与党组织的关系比较松散,缺乏组织观念和党的意识,对党组织没有认同感和归属感等。要改变这些现状,不断坚持农村基层党组织的领导核心地位,需要我们从以下几个方面做出努力:
完善基层党组织设置,是坚持农村基层党组织领导核心地位的组织基础。随着农村经济结构的调整,党支部的设置要有所创新,可以突破过去一村一支部模式,将支部建在产业链上或是专业协会中,也可在农业企业、农民合作社、农业社会化服务组织等中建立党组织,以扩大党组织的覆盖面。特别是在新经济社会组织和新的社会活动领域,凡符合条件的都要建立支部。比如浙江杭州市江干区把党支部建在村民小组的创新实践,就是对农村传统建党模式的突破,丰富和发展了党的组织建设理念。村民小组党支部的建立,不仅优化了农村基层党组织设置,细化了对党员的管理,更好地发挥了党员的先锋模范作用,还有利于提高村级党组织化解村庄内部矛盾、促进社会和谐的能力,同时也增强了党组织的凝聚力,巩固了党组织的领导核心地位,是一项非常有益的实践探索。
选好用好农村基层党组织带头人,是坚持农村基层党组织领导核心地位的关键。农村基层党组织带头人是贯彻落实党的路线方针政策的关键。为增强带头人队伍活力,加强农村基层党组织建设,推动基层基础建设全面进步和精准扶贫、精准脱贫,中央决定选派机关优秀干部到村任第一书记。这是新时期坚强基层党组织建设的制度创新和有益尝试。当前我们要按照中央要求认真做好大学生村官和选派“第一书记”工作,让农村基层党建强起来。比如上海市崇明县委选派乡镇委局、事业单位工作人员任农村党支部书记,取得了显著成绩。
整顿软弱涣散党组织,是坚持农村基层党组织领导核心地位的重点任务。对党组织班子配备不齐、党组织书记空缺或不能胜任的,要限期调整、配备到位;对村级管理混乱、矛盾集中的,要把问题理清楚、把矛盾化解掉;对宗族势力干扰村务、黑恶势力活动猖獗的,要依法严厉惩处;对仅靠乡村力量难以解决的棘手问题,要派专门工作组进驻帮扶,形成常态化整顿机制;对部分村“两委”班子不团结,党委对村委会失去制约,党和政府权威弱化的问题,要进一步理顺村两委的关系,明确职责,健全制度,从而避免个别地方甚至出现的 “两台戏”的现象;对换届选举中出现的拉票贿选或干扰选举等行为,应不断规范相关的制度和条例,使其具有可操作性,从而进一步维护......余下全文>>
二:农村基层党组织如何发挥作用
1、以带领群众兴村富民为标准,建强支部班子。 一个好的领导班子,是一个村经济发展的重要基础。按照"“三个代表”要求,着力建设一支顺民心、聚民力、带民富的高素质村级干部队伍,适应农村新形势、新任务的要求。一是积极推进村干部职业化管理。二是抓好村干部的教育培训。三是推行目标管理责任制,完善监督,重奖严惩。制定出明确的工作目标,严格考核,成绩突出的予以奖励。 2、以发挥先锋作用为尺度,建好党员队伍。 年龄偏大、文化偏低直接影响着党员作用的发挥,造成党员队伍整体素质不高。因此,提高党员队伍整体素质是村党支部建设的首要任务。一是在保证质量的前提下,加大力度,加快速度,把农村优秀青年人才吸引在党组织周围,二是用科学发展观武装广大农村党员和优秀人才的头脑;用市场经济理论和科学技术提高他们的技能;用长期的实践经验丰富他们的知识,提高他们的致富本领,增强他们带领群众发展市场经济的自觉性。三是为党员发挥作用创造条件。给党员知情权、参与权、决策权、监督权。为党员发挥作用设计载体,创造环境。 3、以农村优秀青年人才为培养对象,加强后备干部队伍建设。 党员老化和人才缺乏是导致后备干部不足的主要原因。重点培养优秀青年人才入党,把党员优秀人才作为村级后备干部培养对象,积极吸收优秀青年人才加入党组织,实行严格管理,建档立案,定期考核。并加大后备干部实践锻炼力度,拓宽后备干部实践渠道。 4、建立和完善规章制度,规范村级民主管理。 以实行依法治村、村民自治为目标,积极推进基层民主建设,实行民主管理。一要适应改革要求,进一步修订和完善村基层组织议事规则等一系列规章制度。通过建章立制,规范基层组织生活制度和村务管理,走上规范化、制度化的轨道。二要坚持依法办事,不断提高农村工作水平。村干部要自觉增强法律意识,强化法制观念。想问题、办事情、作决策,首先要考虑有无法律依据,是否违法,切实做到依法行政、依法办事。三要深化村民自治活动,推进村级民主建设。努力提高村务公开质量,认其听取和收集群众的反映和意见,适时向群众反馈,加强民主管理与民主监督。
三:党章对农村党支部的地位是怎样规定的?
党章规定,村党组织领导本地区的工作。就是说,农村党支部处于领导核心地位。农村党支部的这种地位和作用是根据农村的实际情况决定的,是在长期的革命、建设和改革中形成的,也是农民群众公认的。在农村村一级,有党支部、村委会、村办经济组织、团支部、妇代会、民兵组织等各种组织,承担着政治、经济、社会管理等多方面的工作。在这些组织和各项工作中,村党支部是领导核心。这是村一级领导体制的根本格局。在新的形势下,在继续坚持和完善这一格局,充分发挥村党支部的领导核心作用。
四:浅谈如何有效发挥农村基层党组织的积极作用
党的十七届四中全会指出,“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织,着力扩大覆盖面、增强生机活力,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。”为了深入贯彻落实科学发展观,加快农村经济社会又快又好发展,必须充分发挥基层党组织的战斗堡垒,笔者认为应做好以下几个方面: 一、提高认识,切实抓好农村基层党组织自身建设。 广大基层党员干部要充分认识到新形势下基层党建工作的重要性,党的基层组织是党执政的组织基础,基层党建工作既关系到党组织的自身发展,又关系到农村的经济社会发展,广大基层的党员干部要有清醒的认识,始终按照党的十七大要求,全面推进党的基层组织建设,充分发挥农村基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。 二、健全队伍,增强基层党组织的凝聚力、号召力。 俗话说“村看村,户看户,群众看干部”,基层党组织队伍建设的好坏,关系到党组织的领导核心作用能否得到体现,我们必须按照十七大相关精神,狠抓队伍建设。一是健全组织。要改进农村基层党组织的设置方式,优化组织结构,合理设立农村党总支、党支部,力争做到“一人一岗,因岗定人”,大力整顿软弱涣散的党组织,增强党组织的凝聚力和感召力。二是要配好班子。有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用,很大程度上取决于领导班子,要把选好配强党组织书记作为领导班子建设的首要任务,拓宽选用范围,从致富带头人、回乡知识青年、退伍军人、企业骨干、外出务工经商人员等群体的党员中,培养选拔政治素质高、工作作风扎实、责任意识强、工作能力强,能够带领群众致富的能人,充实到农村“两委”班子中来。三是加强培训。通过集中培训学习、远程教育和外出考察学习,切实提高农村党员干部执行政策、加快发展、服务群众和化解矛盾的能力,提高带头致富、带领群众共同致富的本领。增强他们自我发展、自我提高的后劲和能力,为建设社会主义新农村培育一支坚强的骨干队伍。四是培养后备干部。制定后备干部培养计划,积极吸纳一批政治立场坚定、讲党性、讲原则、有文化的农村优秀青年进入到党员队伍,有计划、有组织的把他们培养成为基层党组织的接班人。 三、强化责任,切实解决群众生产生活中的现实问题。 一是建立农村基层党员干部联系组、联系困难群众、结对帮扶等制度。以制度的形式,使农村各项工作责任到人,切实发挥农村基层党组织服务群众的作用。二是实行目标绩效考核。参照乡镇干部考核模式制定考核方案,对农村党员干部任期内“干些什么、干成什么、干不成怎么办”等目标、办法、内容、责任进行公开承诺,由乡镇进行跟踪测评。 四、树立标兵,发挥先进党员的模范带头作用。 通过大力开展“双建双带”活动,树立党员标兵,标兵不仅在发展经济上要发挥带头作用,而且要在维护社会稳定、建设文明祥和的新农村中发挥表率作用。一是党员标兵要有过硬的致富本领,不仅能够自己先富起来,还能够带动一方老百姓共同致富。通过“以点带面,以面带片”的方式,带领老百姓迈上更加富裕的小康之路,推动当地经济又好又快发展;二是党员标兵要有坚定的政治立场、良好的生活作风。党员标兵通过以身作则,树立党员在广大农民群众中的良好形象,充分发挥在精神文明建设中的教育引导作用,使人民群众生活安定有序、和睦相处,促进农村的和谐发展。 五、促进发展,增强基层党组织的公信力。 始终把握好“发展是第一要务”, 把发展村级集体经济作为一项重要的任务来抓,夯实农村党建和基层政权物质基础。要以......余下全文>>
五:如何加强农村基层党组织建设
新的形势下,进一步加强农村基层党组织建设,加强党在农村基层的执政地位,已成为一个重要而紧迫的问题摆在面前,怎样把农村基层党组织建设提高到一个新水平,我认为,主要从以下四个方面着手: 一、选优配强领导班子。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,也是建设社会主义新农村的组织者、实践者。因此,要把加强农村基层党组织建设、增强党组织的凝聚力和号召力、选优配强村级领导班子作为农村各项工作的龙头。按照“抓好一把手、带好一班人、建好一支队伍”的工作要求,把村党支部班子建设放在首位,切实加强教育、管理和培养,努力提高广大党员干部的整体素质,建设一支高素质的党员干部队伍,同时重点实施好“双培双带”、“全程代理”、“建岗争先”等工程,为加快建设社会主义新农村奠定坚实的组织基础。二、加强党员队伍建设。发展年轻有文化青年入党,加强党员学习教育活动,提高党员素质,增强党员科技致富本领。一是不断壮大党员队伍。把那些年富力强、有一定经济头脑、具备一定科技文化知识、懂得经营管理的在乡知识青年、退伍军人、外出务工经商人员,充实到党员队伍及基层党组织领导班子中来,提高党员队伍的整体素质。二是加强基层党员的学习和教育。加强基层党员的学习、培训、教育,利用远程教育网络、培训班等形式,让党员学习党的政治理论、市场经营规律、种养科技知识等,增强本领和办事能力,提高党员干部的整体素质。 三、大力发展农村经济。结合新农村建设,发展农村经济,让农民增产增收,增强村级集体实力,增强党组织凝聚力和战斗力。新农村建设要突出经济建设,让党员干部先致富起来,带动村民大力调整产业结构,形成一村一品、一村多品支柱产业。发挥资源优势,大力招商引资,大办集体经济,增加集体经济实力。让村务活动、为民办事,有坚强后盾。没有经济作保障,村干部说话不响、办事不力、群众不服。四、加强村务规范管理。一是加强规章制度建设。按照“五个好”标准建设团结奋进的领导班子,结合农村基层党建“三级联创”活动,制定《民主评议党员制度》、《党员联系群众制度》、《三会一课制度》、《村务公开制度》等各项规章制度。二是加强阳光村务工程建设。严格执行村级事务民主管理“6+4”工作法,规范和落实村级民主决策、民主管理机制;推行“三资”委托代理服务,实行“村财镇管”,建立健全村级财务管理制度,实行民主理财,加强财务监督;完善和强化村级民主监督机制,建立健全村务监督委员会,确保村级公共权力阳光规范运行。三是加强干部作风建设。
六:如何发挥农村基层党组织的核心作用
共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在全国农村基层党建工作座谈会上强调,要始终坚持农村基层党组织领导核心地位不动摇,强化政治功能和服务功能,强化组织覆盖与工作覆盖,加强对群众的教育引导,加强对村级各种组织的统一领导,坚守好每一块基层阵地。落实这次会议精神,新疆总的要求是:紧紧围绕强化新疆农村基层党组织领导核心地位、发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,深入分析新疆农村发展变化,紧密结合实际、突出问题导向、从严从实推进,确保新疆农村基层党建工作有一个明显提升。
基础不牢,地动山摇。新疆农村基层党建与农村改革发展稳定紧紧相连,与人民福祉紧紧相连,与实现“两个一百年”奋斗目标、实现新疆社会稳定与长治久安的总目标紧紧相连。必须牢牢地把新疆农村基层党建这项工作抓在手上。
十八大党章规定,“街道、乡、镇党的基层委员会和村、社区党组织,领导本地区的工作”。这种领导核心作用,主要体现在确保党的路线方针政策在农村贯彻落实、领导农村各种组织、领导农村各项工作等方面。可以说,发挥农村基层党组织领导核心作用,是坚持党在新疆农村领导地位的内在要求,是实现新疆农村经济社会健康发展的根本保证。中央新疆工作座谈会召开以来的五年,是自治区基层组织建设重视程度最高、投入力度最大、解决问题最多、成效最为显著的时期。自治区党委始终坚持民生优先、群众第一、基层重要,进一步重视基层、加强基层、服务基层,以前所未有的工作力度抓基层党建,取得了突破性进展,走在了全国前列。从当前新疆实际出发,认真贯彻落实全国农村基层党建工作座谈会精神,坚持和发挥农村基层党组织的领导核心作用,要注意把握好以下几个方面。
第一,切实强化政治引领功能。基层党组织不是普通的社会组织,政治属性是其根本属性,政治功能是其基本功能。基层党组织的战斗堡垒作用,最重要的也是体现在政治引领上。要牢牢把握中国特色社会主义这个大方向,紧紧围绕建设社会主义新农村这个目标,团结带领新疆农牧区各族群众坚定不移跟党走,自觉贯彻中央新疆工作座谈会各项决策部署,推动党的路线方针政策在新疆农村落地生根。要严肃组织生活、严明组织纪律,引导新疆农村基层党员干部增强党的意识、纪律意识、责任意识,在大是大非问题面前,敢于挺身而出,发声亮剑,旗帜鲜明作斗争;在重大任务和困难考验面前,能够冲得上去、顶得上去,自觉维护党的形象和威信,发挥政治引领作用,实现新疆社会稳定和长治久安。
第二,切实提升服务能力和水平。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,为群众办好事、办实事,是基层党组织的应尽职责。政治属性和服务功能是有机统一的,不服务好群众,群众切身利益问题得不到解决,群众就不会跟你走。服务帮助群众要及时尽心。大力推进基层服务型党组织建设,提升党组织服务能力,帮助群众解决上学、看病、就业、养老、住房等实际困难;深入开展全疆20万机关干部住村、下社区的“访惠聚”活动,打通联系服务群众的“最后一公里”,与群众沟通“零距离”,增强农村基层党组织的向心力。
第三,切实加强对群众的教育引导。人心是最大的政治,人心的凝聚,既靠物质力量,也靠精神力量,靠深入细致的思想政治工作。教育引导群众要入脑入心,要发扬党的优良传统,坚持农村改革发展推进到哪一步,思想政治工作就跟进到哪一步,在解决好“富口袋”的同时,解决好“富脑袋”的问题,让群众既物质富裕又精神富有。要把加强农村基层党建工作与建强“三支队伍”有机结合起来,发挥好基层党组织核心作用,基层干部要争做具有新疆特色的好干部;基层教师要坚持立德树人、教书育人,进一步发挥好......余下全文>>
七:农村基层党组织包括哪些?
农村基层党组织,指村一级的村党支部.不包括乡镇一级的党委、支部。
八:农村基层党组织发挥政治功能存在哪些问题
(一)党支部的整体凝聚力、战斗力不强。
一是支部班子作用差。一方面工作缺乏主动性和创造性,不能及时完成上级党委、政府布置的各项任务,尤其是计划生育工作都由驻村干部包办代替;另一方面,党支部对本村的经济发展缺乏长期的整体规划,心中无数。因此带领群众脱贫致富奔小康无门路。
二是村级经济基础薄弱。村级集体经济基础薄弱,村干部家庭收入以农业收入为主,村(居)干部待遇偏低,从而影响工作的积极性和创造性。
三是党支部为群众办实事不多。农村多数地区由于受地理位置、自然条件、交通等诸多因素的影响,经济发展较为缓慢,少数村党支部为群众办实事不多,造成党员对支部没有凝聚力,支部在群众中没有号召力,群众对支部失去信任感。四是部分支部对发展党员工作做得不够,抓得不实。党组织缺乏新鲜血液,少数村处于青黄不接的状况。
(二)基层干部队伍素质偏低,管理滞后,不适应形势发展的需要。
一是少数党员干部素质不高,对学习理论采取实用主义态度,认为身在农村,关键是经验,学不学理论关系不大,不想学习,也不愿学习。个别“班长”自身要求不严,对党的方针政策不能正确理解,对遇到的新情况,新问题研究不深不透。另外,相当数量的村干部实践能力不强,尤其缺乏农业科技指导和经济管理能力。
二是少数干部作风不实,在工作上追求形式主义,不愿主动深入农户了解群众意愿和想法。有的干部甚至存在“一年干,二年看,三年等着换”的思想,工作上急功近利,短期行为严重,对农民索取多服务少,伤害群众利益,干群关系紧张。
三是一些基层干部民主意识不强,大权独揽,对项目引进的投资、产业的布局与发展不进行科学分析、民主决策,个人拍脑袋说了算。对涉及农民切身利益的问题,不走群众路线,与村民说理通气不够,造成村民对政策的不理解。四是少数干部纪律不严。他们把工作当成累赘,整天不思进取,不谈工作,而是把时间和精力都用在吃喝玩乐上,败坏党风,损害了党在广大人民群众心中的形象。
(三)党员结构不合理,思想复杂化,制约了基层组织活力的发挥。
在农村经常能够听到许多党员抱怨支部生活、学习越来越少,有的甚至一年一次会都开不了,谈何学习教育。究这些变化的原因,一是对党组织的依赖性明显降低。以家庭联产承包责任制为主,实行双层经营体制,赋予了农民极大的生产自主权,人们的就业方式和社会生活方式发生了新的变化,农村党员处在这样的环境中,对党组织的依赖性明显降低,党员意识有所退化。
二是党员的宗旨意识和理想信念日益弱化。市场经济的发展使农村相当数量的党员的市场观念、商品观念、利益观念日益增强,在追求利益的过程中,许多党员不可避免地受到市场经济中拜金主义、享乐主义的负面影响,重利益轻理想,实用主义、利己主义至上。社会上客观存在部分党员领导干部腐化堕落,对农村党员的信念和感情,也造成了一定的冲击和伤害。
三是先锋模范作用难以发挥。目前,农村党员作用的发挥主要体现在带头致富和带领群众共同致富上。由于历史的原因,农村大部分党员文化低、年龄大,有的甚至老弱病残,无力在发展经济中发挥重要作用。
四是农村党员义务和权利失衡。一些农村基层组织只注重要求党员履行义务,要求他们在计划生育、义务出工等多项工作中带好头,却忽视了尊重党员的权利,对农村党员的心理造成一定消极影响,挫伤了广大党员的工作积极性。
(四)党员市场经济意识淡薄,依赖思想严重,缺乏自力更生、艰苦创业、开拓创新精神。
一是小农经济意识根深蒂固。除少数党员能规模化发展产业外,多数党员由于受自然条件的限制,过着“早上看日头,白天拿锄头,晚上靠枕头”的“日出而作、日落而息”传统生活,基本处......余下全文>>
九:如何全面提升农村基层党建工作水平
强化农村基层党组织领导核心地位,必须不断完善农村基层党组织体系。当前,农村生产力和生产关系发生巨大的历史性变化,新型农业经营主体大量涌现,农村人口流动更加频繁。面对新的形势和挑战,农村基层党建只能加强不能削弱,只能改进提高不能停滞不前,必须适应农村经济社会组织和人口分布结构变化,及时跟进党组织建设,解决覆盖不到位、设置不规范、隶属关系不明确等问题,从组织体系和管理机制上进一步强化村党组织领导核心地位。切实加大党组织组建力度,重点做好在农民合作社、农业企业、家庭农场、专业协会中建立党组织工作,确保全面覆盖、有效覆盖。理顺党组织隶属关系,对农村经济社会组织中建立的党组织,由所在村党组织领导和管理;跨村跨乡的,原则上由其主要生产经营场所所在村党组织领导管理。扎实做好村党组织设置调整,行政村党员人数较多的,村党支部可改建为党总支或党委;不具备条件的,重新划分好党小组,不搞简单地“一刀切”。加强对农村各种组织的统一领导,无论是村民自治组织,还是各类经济社会组织,都要在党组织领导下,按照法律和各自章程开展工作,通过落实村“两委”联席会议、村委会向村党组织定期报告工作等制度,完善党组织发挥领导核心作用的工作机制。
强化农村基层党组织领导核心地位,必须着力加强村级组织带头人队伍建设。支部强不强,关键看“头羊”。加强村级组织带头人队伍建设,对于确保农村基层党组织始终发挥领导核心地位至关重要。坚持把党性强、作风好放在首位,选好配强带头人,下大力气解决人难选、无人选、后继乏人的问题。对村党组织书记队伍要进行分析分类,有针对性地做好培养选拔工作。对换届后新任的村党组织书记,特别是那些致富能手和返乡能人,加强政治教育,增强宗旨意识和党性观念,切实发挥好带领群众共同致富的作用;对连选连任的村党组织书记,尤其是那些年龄较大、能力偏弱、工作起色不大的,加强知识技能培训,提升履职能力,并切实抓紧培养后备人选;对不胜任现职、工作打不开局面的及时调整;对党组织书记空缺、本地没有合适人选的,可以从临近村选派优秀村党组织书记跨村兼职,也可以从县乡机关选派优秀干部担任村党组织书记,首要任务是帮助把村党组织书记的人选选拔好、培养好。对软弱涣散村和贫困村,从县乡机关选派第一书记。对第一书记要明确职责、加强管理、严格考核,让他们切实发挥作用,不但要帮助村里解决发展问题,更要从长远着手,帮助解决组织建设问题,解决党员发展问题,不能有名无实、飘在半空中。切实抓好村党组织书记培训工作,纳入干部教育培训规划,列出专项经费,确保每年将村党组织书记轮训一遍,并统筹做好其他村干部培训,提高村“两委”成员整体能力素质。
强化农村基层党组织领导核心地位,必须从严抓好农村党员教育管理。农村党员人数众多、队伍庞大,如果抓不好、管不严,就会直接影响党在农民群众当中的形象,直接影响农村基层党组织的领导核心作用发挥。要从严格农村基层党组织生活抓起,落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度,把这些最基本的规矩执行好,使每名党员都在党组织的严格管理、严格监督之下,不能让党员混同于普通群众。注重改进党员教育方式,针对农村特点,活化组织活动方式,推行主题党日、微型党课、党员活动日等做法,增强吸引力和实效性;积极运用现代信息技术,把“互联网+”引入农村党员教育管理,利用现代远程教育手段,开办网络党课、网上课堂,用好微博、微信、手机客户端等新载体,提高党员教育管理水平;全面实行无职党员设岗定责,根据党员实际设立服务区、先锋岗,充分发挥农村党员作用。切实做好发展党员工作,立足于优化结构、增强活力、提高质量,......余下全文>>
十:如何加强农村基层组织建设的重要性
。十六大以来,党中央多次强调把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重,农村政策做了一系列重大调整,使农村工作的形势和任务都发生了很大变化,主要表现在:一是农村社会结构、农民的从业方式和活动空间正在发生重大变化。在社会结构方面,由过去传统的农民发展成为包括传统农民、专业户,离开土地但还没有完全城市化的农民等在内的社会阶层,并且产生了农村个体户、私营企业主等新的社会阶层。在从业方式方面,农村劳动力已由单纯从事第一产业逐步向二、三产业扩散,二、三产业农村劳动力从业人员明显增加。二是农村基层党组织的工作方式正在转变。一方面是基层组织的工作职能发生了较大变化;另一方面是农民对基层组织的依赖性减弱,自主性增强。这就要求基层组织的工作方式要发生转变,由行政命令型向全程服务型转,通过有效服务,把群众凝聚到基层党组织的周围。三是农村党员的流动性越来越大。随着农村劳动力转移速度的加快,一方面,很大一部分党员长年在外打工,流动党员增多,影响了村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。另一方面,大部分青壮年劳动力外出打工,给培养和发展党员工作带来很大难度,农村入党积极分子队伍呈减少趋势,党员队伍年龄老化,影响了农村党员队伍建设和后备干部队伍建设。四是农村基层组织面临新的困难。由于目前一些配套改革措施还没到位,农村工作出现了一些较为突出的问题,主要表现为“五难”。即机构难运转,债务难化解,群众难组织,公益事业难兴办,“一事一议”事难议。“无钱办事”的问题显得更加突出,使农村基层工作的难度加大。总之,当前农村经济社会正在发生深刻变化,给农村基层组织建设提出了新的课题。对此,我们要有一个清醒的判断和把握,站在全局和战略的高度,充分认识新形势下加强和改进农村基层组织建设的重要性和紧迫性,积极探索,大胆创新,强化措施,与时俱进,不断研究解决农村基层组织建设工作的新问题。