心理学气质类型测试

一：四种气质类型测试

下面60道题，可以帮助你大致确定自己的气质类型，请根据自己的情况在“很符合、比较符合、不太确定、比较不符、完全不符合”五个答案中选择一个适合自己的。很符合2分，比较符合1分，不太确定0分，比较不符合-1分，完全不符合-2分

1、做事力求稳妥，一般不做无把握的事。

2、遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。

3、宁可一个人干事，不愿很多人在一起。

4、到一个新环境很快就能适应。

5、厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头。

6、和人争吵时总是先发制人，喜欢挑衅。

7、喜欢安静的环境。

8、善于和人交往。

9、羡慕那种善于克制自己感情的人。

10、生活有规律，很少违反作息制度。

11、在多数情况下情绪是乐观的。

12、碰到陌生人觉得很拘束。

13、遇到令人气愤的事，能很好地克制自我。

14、做事总是有旺盛的精力。

15、遇到问题总是举棋不定，优柔寡断。

16、在人群中从不觉得过分拘束。

17、情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时，又觉得什么都没意思。

18、当注意力集中于一事物时，别的事很难使我分心。

19、理解问题总比别人快。

20、碰到危险情境，常有一种极度恐怖感。

21、对学习、工作、事业怀有很高的热情。

22、能够长时间做枯燥，单调的工作。

23、符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。

24、一点小事就能引起情绪波动。

25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。

26、与人交往不卑不亢。

27、喜欢参加热烈的活动。

28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。

29、工作学习时间长了，常感到厌倦。

30、不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。

31、宁愿侃侃而谈，不愿切切私语。

32、别人总是说我闷闷不乐。

33、理解问题常比别人慢些。

34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。

35、心理有话宁愿自己想，不愿说出来。

36、认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。

37、学习、工作一段时间后，常比别人更疲倦。

38、做事有些莽撞，常常不考虑后果。

39、老师讲授新知识时，总希望他讲得慢些，多重复几遍。

40、能够很快地忘记那些不愉快的事情。

41、做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。

42、喜欢运动量大的剧烈体育运动或参加各种文艺活动。

43、不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。

44、接受一个任务后，就希望能把它迅速解决。

45、认为墨守成规比冒风险强些。

46、能够同时注意几件事物。

47、当我烦闷的时候，别人很难使我高兴起来。

48、爱看情节起伏跌宕激动人心的小说。

49、对工作抱认真严谨、始终一贯的态度。

50、和周围人的关系总相处不好。

51、喜欢复习学过的知识，重复做能熟练做的工作。

52、希望做变化大、花样多的工作。

53、小时候会背的诗歌，我似乎比别人记得清楚。

54、别人说我“出语伤人”，可我并不觉得这样。

55、在体育活动中，常因反应慢而落后。

56、反应敏捷、头脑机智。

57、喜欢有条理而不甚麻烦的工作。

58、兴奋的事情常使我失眠。

59、老师讲新概念，常常听不懂，但是弄懂了以后很难忘记。

60、假如工作枯燥无味，马上就会情绪低落

记分：

胆汁质型得分：第2、6、9、14、17、21、27、31、36、38、42、48、50、54、58题得分和。

多血质型得分：第4、8、11、16、19、23、25、29、34、40、44、46、52、56、60题得分和。

粘液质型得分：第1、7、10、13、18、22、26、30、33、39、43、45、49、55、......余下全文>>

二：心理学中4种气质类型各有什么特点

多血质的神经过程特点是强、平衡且灵活，相应地，他们的感受性低而耐受性高;活泼好动，言语、行动敏捷，反应速度、注意转移的速度都比较快;行为外向，容易适应外界环境的变化，擅交往，不怯生，容易接受新事物;注意力容易分散，兴趣多变，情绪不稳定

胆汁质感受性低、耐受性高、不随意反应强、外倾性明显、情绪兴奋性高、抑制能力差、反应快但不灵活。坦率热情，精力旺盛，容易冲动；脾气暴躁，思维敏捷，但准确性差，情感外露，但持续时间不长。

粘液质感受性低；耐受性高；不随意反应低；外部表现少；情绪具有稳定性；反应速度慢且不灵活。稳重，考虑问题全面；安静，沉默，善于克制自己；善于忍耐。情绪不易外露；注意力稳定而不容易转移，外部动作少而缓慢。

抑郁质神经类型属于弱型，他们体验情绪的方式较少，稳定的情感产生也很慢，但对情感的体验深刻、有力、持久，而且具有高度的情绪易感性。

三：心理学测试有哪些？人的性格的

人格成分很多，包括性格、气质、认知风格等等。你首先要选择你要测试的类型，其次才可以选择有效的问卷。不同类型问卷得到的结果，尽量不要随便比。例如气质问卷和性格问卷的结果，无法比。主要看你想了解什么，才可以具体了解。卡特尔16pf(人格特质)；大五人格（了解气质）、气质类型量表（了解气质）、场依存度-场独立（了解你的认知风格）等等。MMPI（明尼苏达）可以深度了解你自己，但是有几百个题目，测起来很困难。霍兰德职业测试可以知道你的职业兴趣爱好，是否与你的人格相符。总之，要具体目的，具体分析。——望采纳~~~

四：跪求心理测试人的四种气质类型的表格

表格？我只知道有测试气质类型（确切说人格类型测试）的量表。

五：求气质类型测量量表

你在回答下面“量表”问题时，认为很符合自己情况的计2分，比较符合的计1分，介与符合与不符合的计0分，比较不符合的计-1分，完全不符合的计-2分。

1。做事力求稳妥，不做无把握的事。

2。遇到可气的事就怒不可遏，想把心理话全说出来才痛快。

3。宁肯一个人干事，不愿和很多人在一起。

4。到一个新的环境很快就能适应。

5。厌恶那些强烈的刺激，如尖叫`噪音`危险镜头等。

6。和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。

7。喜欢安静的环境。

8。善于和人交往。

9。羡慕那种能克制自己感情的人。

10。生活很有规律，很少有违反作息制度。

11。在多数情况下情绪是乐观的。

12。碰大批陌生人觉得很拘束。

13。遇到令人气愤的事，能很好的自我控制。

14。做事总有很旺盛的精力。

15。遇到问题常常举棋不定，优偻寡断。

16。在人群中从不觉得过分拘束。

17。情绪高昂时，觉得干什么事都有趣，情绪低落时，又觉得干什么都没意思。

18。当注意力集中于一件事时，别的事很难使你分心。

19。理解问题总比别人快。

20。碰到危险情况，常有一种极度恐怖感。

21。对学习`工作`事业怀有一种很高的热情。

22。能够长时间做枯燥`单调的工作。

23。符合兴趣的事情，干起来尽头十足，否则就不想干。

24。一点小事就能引起情绪波动。

25。讨厌做那种需要耐心`细致的工作。

26。与人交往不卑不亢。

27。喜欢参加热烈的活动。

28。爱看感情细腻`描写人物内心活动的文艺作品。

29。工作学习时间长了，常会赶到厌倦。

30。不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。

31。宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。

32。别人说你总是闷闷不乐。

33。理解问题常比别人慢些。

34。疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。

35。心里有话宁愿自己想，不愿说出来。

36。认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，死不罢休。

37。学习`工作同样一段时间后，常会比别人感到疲倦。

38。做事有些莽撞，常常不考虑后果。

39。老师或老师傅在讲授新知识`技术时，总希望他讲慢些，多重复几遍。

40。能够很快忘记那些不愉快的事情。

41。做作业或完成一件工作总比别人花时间多。

42。喜欢剧烈`运动量大的体育活动，或喜欢参加各种文娱活动。

43。不能很快把注意力从一件事转移到另一件事上去 。

44。接受一个任务后，希望把它迅速完成。

45。认为墨守成规比冒风险强些。

46。能够同梗注意几件事物。

47。你烦闷的时候，别人很难使你高兴起来。

48。爱看情节跌宕起伏`激动人心的小说。

49。对工作抱认真严谨`始终一贯的态度。

50。和周围的人的关系总是相处不好。

51。喜欢复习学过的知识，重复做已经掌握的工作。

52。喜欢做变化大`花样多的工作。

53。小时候背诗歌，你似乎比别人记得清楚。

54。别人说你“出语伤人”，可你并不觉得。

55。在体育活动中，常因反应慢而落后。

56。反应敏捷，头脑机智。

57。喜欢有条理而不甚麻烦的工作。

58。兴奋的事情常使你失眠。

59。老师讲新概念，常常听不懂，但是弄懂以后就很难忘记。

60。假如工作枯燥无味，马上就会情绪低落

记分方法：按题号将各题分为四类，计算每类题的得分总合。

胆汁质：2 6 9 14 17 21 27 31 36 38 42 48 50 54 58

多血质：4 8 11 16 19 23 25 29 34 40 44 46 52 56 60

黏液质：1 7 10 13 18 22 26 30 33 39 43 45 49 55 57

抑郁质；......余下全文>>

六：四种气质类型特征，分析，以及应对措施 25分

我只知道两种，一种感性，一种理性。感性顾客，往往在销售时，考虑顾客的第一需求，比如爱漂亮女生，你推荐合适的衣服、帽子等等给她，她看着心动、满意后，往往很容易就会心甘情愿买下。理性顾客，一般是精打细算型，他们在买东西时，会设置一个底线。超过多少就不会考虑。但是人往往都有占便宜心里，你在推销时，可以附带一些条件比如加一块钱，可以送附赠品之类的，特别赠送一些比较实用的东西往往会打破这些顾客底线，但是要有度，不要超过别人忍耐度，毕竟你只要达到你的主要目的-卖掉你的主要产品就OK

七：气质类型测试的结果，什么意思？

一般多血质

神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应性强；具有可塑性；情绪兴奋性高；反应速度快而灵活。

心理特点：活泼好动，善于交际；思维敏捷；容易接受新鲜事物；情绪和情感容易产生也容变化和消失， 同时容易外露；体验不深刻。

典型表现：多血质又称活泼型，敏捷好动，善于交际，在新的环境里不会感到拘束。在工作、学习上富有精力而且效率高，表现出机敏的工作能力，善于适应环境变化。在集体中精神愉快，朝气蓬勃，愿意从事合乎实际的事业，会对事业心向神往，能迅速地把握新事物，在有充分自制能力和纪律性的情况下，会表现出巨大的积极性。兴趣广泛，但情感易变，如果事业上不顺利，热情可能消失，其速度与投身事业一样迅速。从事多样化的工作往往成绩卓越。

合适的职业：导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等。

八：气质类型测试测出得分有3项是负分.哪位高手能帮忙解说下吗?

呵呵，负分并不奇怪呀

说明你胆汁质、粘液质和抑郁质的特质非常不明显

这个并不代表你缺乏正常的特质，不用太担心。这些负分并无实际意义。只显示相对高一点的分数所对应的气质稍出众些。

每个人的气质不同，不必一定都得高分~~~~高分也不代表多优秀，而且过于高的分可能说明此人过于偏颇啊，并不好。