农村劳动力转移

一：农村劳动力转移就业是什么意思

讲白了就是农村现在人口多，地少，然后城市进程越来越快，为了实现所谓的城镇人口的比例，加快城镇建设的力度，把农村剩余劳动力转移到城市里工作，也就是打工了。攻其实这也是一个国家发展到一定程度所必需要经历的，美国早在上世纪50年代就开始了大规模的农村人口向城市转移了。

二：如何推进农村劳动力转移就业工作

坚持以人为本，认真落实国家各项就业再就业优惠政策，紧紧围绕年度就业再就业工作各项目标任务，着力以推进农村实用人才稳定就业和服务新农村为目标，采取强有力措施，落实农村劳动力资源调查及转移就业实名制工作，以市场导向，全力搭建岗位对接、就业服务，精心组织开展 专场招聘会，发放就业宣传资料，进行农职业培训，并投入资金加强城乡就业公共服务机构建设，提高农村劳动力转移就业工作水平。

三：农村户口在城市上班算是农村劳动力转移吗?

农村户口在城市上班算是农村劳动力转移。

按照当前的统计口径，农村转移劳动力是指：到乡外就业6个月以上的农村劳动力；或者虽然未发生地域性转移，但在本乡内到非农产业就业6个月以上的劳动力。就是说，只要地域或产业发生变化，即便是到外乡仍从事农业劳动，都视为转移。而由于婚姻关系引起的地域的变化，以及由于考学、参军等原因离开农村的，并不当作是劳动力转移。

目前，我国农村转移出去的劳动力绝大多数还保留着对土地的承包权，每年除在外务工外，农忙季节都要回家从事农业生产，属亦工亦农性转移。兼业长短因家庭劳动力的多寡与从事劳务收入的高低而不同。一般而言，家庭劳动力较多，从事劳务收入又较高的，在外工作时间就长，反之则短。兼业性还体现在劳动力转移存在一定的间隔性，今年外出，而明年可能不外出。

农村劳动力转移中存在的主要问题

虽然无论是对农业还是对其它产业，农村劳动力转移对改善劳动力利用状况、提高资源配置效率乃至对整个国民经济的作用都是非常明显的，但看到成绩的同时，农村劳动力转移中的问题也不容忽视。

1.农村劳动力就业结构与产值结构存在较大偏差

由于我国实行的以户籍管理制度为基础的城乡分割体制，把城乡居民划分为农业户口和非农业户口，使农村人口不能自由向城市迁移，阻断了农民进入城市工作的途径，造成并维持了城乡居民之间过大的收入消费差距。进入90年代以来，随着城镇户籍管理制度的改革，以及城市用工制度的松动，农村大量劳动力进入城市打工，但这只是一种体制外的、暂时的流动，他们的户口仍然在农村，也不纳入城市的就业管理。以户籍制度和就业制度为主要内容的城乡分割体制并没有根本改变，使大量的农业剩余劳动力滞留在农业和农村，导致就业结构与产值结构存在较大的结构性偏差（见表3）。目前我国是世界上第一产业就业比重最高的国家之一，仅次于缅甸（62.7%）等少数发展中国家。 2.职业性转移较多，地域性彻底转移不足

过去对我国农村劳动力转移特点的概括是“离土不离乡”、“离乡不离土”、“进厂不进城”。换言之，尽管转移劳动力大部分是在非农产业部门就业，但他们却无法摆脱自己以世袭方式继承下来的农民身份。据统计，我国每年向城镇转移的劳动力达8000万之多，但真正在城镇长期居住下来的只占20%-25%.这与发达国家的劳动力转移形成鲜明的对比，也是我国劳动力转移的特有现象。可以说，世界发达国家劳动力转移的同时，实现了人口的彻底转移。而我国在农村劳动力大量转移的同时，却没有对人口城镇化作出多大的贡献。2002年，我国的城镇化率只有39.1%，远远低于一般发达国家70%的水平。 3.农村劳动力转移的长期性和稳定性较差

据调查，在外打工者的时间一般在2年以下，而且季节性劳动力转移较为明显。这种现象在农村劳动力转移中普遍存在。 4.农村劳动力转移方式存在很大盲目性

目前农民外出就业以依托传统血缘、地缘、人际关系网络为主。据调查，2001年农村劳动力通过有关部门或亲属有组织进行转移的占27.8%，其余人员的转移仍然属于自发进行。

四：农村劳动力转移的概念是什么？

转移就是移动嘛。农村劳动力转移就是劳动力从农业活动中转移出来，进入二三产业。农村剩余劳动力，是劳动力转移的动因。正是因为劳动力过剩了，所以才要促使他们向二三产业转移，这样才能够使要素得到充分利用，利润最大化。由于二三产业在我国主要处于城镇，所以一般农村劳动力转移就是向城镇转移。农村劳动力的转移也是促使城镇化发展的重要手段之一。

五：农村劳动力转移工作是从什么时候开始

具体来说这是社会发展的一个必然趋势吧，，中国人多地少，和美国当年城市化进程类似了，所以说具体到哪个时间很难说，，只能说哪段时间最为鼎盛了，你可以查阅中央的“三农文件”，可以追溯到1978年的农村改革，以后1982年、1983年。。。。都有三农文胆，每个时期的任务不一样，但都伴有劳动力转移。

六：农村剩余劳动力转移的相关问题

农村剩余劳动力的转移，无论是对流出地农村还是对流入地城市，都不可避免地带来了一些社会问题，主要表现在：一是大量有知识、有技能的青壮年劳动力流出农村，导致留守农耕的劳动力和种田质量下降，有的地方甚至出现抛荒弃耕现象。二是由于农村年轻人外出，农村老年人口比例明显上升，加快了农村人口的老龄化，也使农村部分地区出现了劳动力短缺的问题。同时使得流出地农村常住人口文化程度明显下降。三是加重了城市就业和管理的负担。大量农村人口涌入城市，使得本来就不够宽敞的城市显得更加拥堵，城市人口就业压力加大，交通负担加重，城市的管理成本大大加大。四是给人口管理增加了难度。农村人口长期在外，村干部对计划生育管理鞭长莫及，流动人口超生现象严重，且“超生儿”随父母四处游荡，不打疫苗，不接受教育，致使农村儿童的健康状况、文化素质等情况令人担忧。五是给社会治安带来许多问题。农民工形成一种特殊的“自由人群”。同时，由于农民工的生产经营活动经常得不到公正对待，合法权益常常受到侵犯，又找不到正常的利益表达方式，找不到解决纠纷的合法途径，再加上法律意识不强，受城市物质利益诱惑，贪图享受，铤而走险等原因，致使农民工容易走上犯罪道路。 从以上这些问题之中，可以透视到我们现行机制体制中存在的深层障碍。障碍一：城乡结构矛盾明显，妨碍了农村剩余劳动力转移的速度和规模。我国城市化进程明显滞后于工业化进程，不利于服务业的发展，而农村劳动力转移恰恰最容易进入城市服务业；城乡二元户籍制度及由此衍生的城乡居民身份差异给农村劳动力的自由迁移增加了成本和风险，影响了人力资源的合理配置；城乡教育体制的差异对农村劳动力的转移形成了阻碍；农地制度对农村劳动力转移的制约；随着城市失业数量的增加，农村劳动力与城市劳动者在就业市场中的竞争愈加激烈，过高的城市失业率会加大农村劳动力在城市寻找工作的机会成本。障碍二：农民工的工资待遇和权益维护与其实现稳定就业的需求之间存在较大差距。障碍三：劳动力市场的不健全造成了农村劳动力的无序盲目流动，组织化程度有待提高。鱼目混珠的劳动力市场，没有规范的招工程序，没有准确的招工信息，没有善后的“输出”服务，农村劳动力像一只无头苍蝇一样闯入了茫茫城市中，其后果可想而知。较低的组织化程度给农村劳动力转移就业带来了不确定性和不稳定性，对农村劳动力转移就业后的保障、维权工作带来了难度，也难以形成规模化、正规化的经济。障碍四：农村劳动力文化程度和就业技能水平较低，就业竞争能力较弱，就业压力和“招工难”的现象并存。 根据目前我国农村剩余劳动力转移的现状及转移中存在的问题，要着力做好以下几方面的工作：首先是发挥政府的主导作用，深化体制改革，健全各项制度，为农村剩余劳动力转移创造宽松环境。各级政府要充分利用农村市场信息体系，拓展服务领域，做好信息服务工作；为了鼓励分工分业农民顺利转产，政府应设立财政专项资金，对在培训期的农民给予一定的生活津贴，对于分工分业后的农民创办新企业，提供贷款补助等，在这方面，经济发达地区已有一些实践，要及时进行总结推广；鼓励多部门、多渠道、多形式为农民工提供法律服务；完善失业保险制度。进城农村劳动力的失业要逐渐纳入政府失业保险系列，实行城乡统筹，促进城乡社会稳定。其次是建立统一的城乡一体化劳动力市场体系。要把计划经济体制下形成的，至今还在起着束缚农村劳动力转移的诸如人口、土地、就业、社会保障等体制，按照社会主义市场经济体制的要求，加以改革和完善。在这方面，2004年党中央国务院一号文件《关于促进农民增加收入若干政策的意见》中就已经明确，但真正落实到位还需要一个长期......余下全文>>

七：何为农村劳动力转移就业新增人数

农村劳动力转移就业就是农民工离开本地去外地打工。新增人数是指同比增加人数的多少。如去年外去100人，今年外出110人，同比新增10人。

八：什么是农村转移劳动力

1、农村剩余劳动力转移，百度百科有专门的词条介绍的，网址提供给baike.baidu.com/view/1654252.htm

2、我总结一下，农村剩余劳动力转移的好处是加快城市化进程，这也只是唯一的好处，城市化进程加快了，上面的领导就可以邀功请赏了；

然而比较难处理的就是就业问题，而且首先农工业人口众多，三农问题向来是中国改革开放以来经济建设的大问题，其次农村里大量年轻人外出务工，留下妻小老弱，加快了农村的老龄化，同时还使得部分地区出现劳动力短缺的现象。

参考资料：百度百科http://baike.baidu.com/view/1654252.htm

九：农村劳动力转移有什么好处和坏处

虽然会增加他们的收入但是没人种地了,农业生产劳动力缺乏,影响粮食安全。 城市人口密集,交通拥堵、市容市貌受影响。 空巢老人,留守儿童等等……

十：农村劳动力转移和农业劳动力转移一样吗

不一样，字面讲的很清楚，农村是农村的居住人口，也许不种地，但是农业的劳动力从事的就是农业相关工作。