小学考勤管理

一：小学里哪个领导管考勤合适

学校的书记管理考勤名正言顺。

二：小学教师考勤 考绩奖惩制度

藕山明德小学考勤考绩制度

为了全面贯彻党的教育方针，进一步调动全体教师的积极性，不断提高我校教育教学质量，依据镇政府教委有关文件精神，结合我校实际情况，广泛听取教师的合理建议，特制订如下考勤考绩奖惩制度：

一、考勤

1、值日教师应按上午、下午预备前，晚上8：30记好当天出勤、缺勤和代课情况，并注明缺勤原因，以便备查。

2、课前教师均按时来校，机动的早上不得按在有课前读上午，学校按每周四个标准课时发给考勤费。

3、晚上住校办公每周需住三个晚上，每晚发住勤一元。

4、课时津贴按每天六节课计算，每节课发津贴费0.2元，代课、请假、缺课均按此标准发、扣，并记入个人业务档案。

5、班级学生数超过规定标准（标准班机45人，含代双班的），学校按每生1.5元分别发给语、数教师作为超班补贴。

6、教师用电、用水实行包干，学校按每期每人补贴100元。

7、有事请假，一节课向教导处请假，一节课以上必须先向校长办公礌、教导处请假，得到批准安排好课程后，方可离校；值日教师请假一定要安排好安全值日，方可离校，否则责任自负。

8、在正常的教学时间内，应严格按日课表上课，一般不准私自调课，不准迟到或早退，迟到和早退按缺勤记录，迟到或早退一次记扣0.2元，连续两次以上者扣除1元，连续三次以上者记旷课一次。

9、在正常的工作时间（包括晚住校）内，不准打牌，不准进行赌博活动。

10、班主任应严格履行自己的职责（班级管理、环境卫生等）授课教师也应配合班主任做好班级管理工作，学校每期发给班主任津贴100元，非班主任教师津贴25元。玩忽职守，造成不良影响或发生事故的班级，扣发该班班主任和授课教师全期津贴。

11、婚、产、建房、病、丧假。

①就地结婚和旅行结婚，分别准假一周和两周。

②产假公办教师按国家有关规定准假，民、代教师准假一个月，请假人的课程由学校统一=安排。

③建房假按每建房一间准假两天累计。

④病假视实际病情准假。

⑤丧事假直系亲属准假一周，旁系亲属准假两天。

12、履行请假手续（包括长短假），假期没有考勤费，不履行请假手续，无故旷课，课堂上无教师上课，每节课罚该任课教师五元，扣一分并记入个人档案。

13、考勤记录应准确无误，校负责人审批后，一学期一结算。

二、考绩

1、各种计划内16分、备课40分、作业批改44分，累计100分。

①语文要求：语文练习，基础训练册一课一做一批改，低年级（包括学前班）天天有写字或写话，且有适量的课外作业；三、四、五年级作文每单元一篇，有周记，作文批改有眉批和尾批。备课（包括学前班）应按计划进度，符合要求，均为详案。

②数学要求：数学练习一天一次一批改，基础训练册一练习一批改，且有适量的课外作业，备课（包括学前班）应按计划进度，符合要求，均为详案。

2、考绩奖

①在期末教委、学区组织的统考中，1----5年级单科及格一生，学校奖授课教师教学成绩奖元，六年级及格一生奖惩7元。

②学校行管人员，非任语数科教师制订好有关工作计划，完成了学校管理工作，教学任务后，计划、备课、作业批改得平均数。

③学校行管人员，非统考科教师教学考绩奖（包括学区奖）是非毕业班教师的平均奖。

3、计划、备课、作业量化检查按照“行事历”每期进行四次。每次检查，语数各种作业（除作文外）与计划安排不同步到，少一次扣10元，作文少一篇扣除10元，备课少一课时扣2元，并记入个人业务档案。

4、计划、备课、作业每次检查后，奖惩兑现。

5、毕业班语......余下全文>>

三：什么学校管理系统能解决学生的考勤问题？

现在有带考勤登记功能的软件不少，个人认为做得好的就是浪腾吧

四：小学生旷课3天，学校会不会把考勤给教委，对孩子有没影响？

小学生影响不大的，没事

五：学校需要很严格的考勤吗

大学一般都不需要严格的考勤，但是小学、初高中都需要严格的考勤。

六：哪个培训学校管理系统能解决学员考勤问题？

学员上课考勤是比较重要的问题，要及时解决，上课考勤涉及到课时费的问题的

七：小学生学习部的规章制度 30分

网上只找到这个

学习部规章制度

为了使学生会学习部各项工作高效有序进行，提高全体成员的实干能力，进一步加强学习部管理与建设，特制定本制度，内容如下：

一、 考勤制度：

1、 考勤是规范管理，判定工作优劣的主要方式，重视和执行考勤制度是每个学习部成员应尽的义务。

2、 本考勤制度采取积分制。具体如下：

（1） 请假：由本人书写请假条，提前半天递交给相应负责人，请假一次扣1分。

（2） 迟到：召开会议或开展活动时，工作人员须在会前5分钟到达（包括各种会议、活动），迟到一次扣一分。

（3） 缺席：未出席会议或未按时按质完成工作的工作人员，一次扣2分（有特殊原因的扣一分）。无故缺席达三次者视为自动退出本部门。

二、 工作评估制度（积分制）：

加分项：

1、 按时上交工作计划书且工作计划周密完善者，加5分。

2、 工作过程中，态度认真积极，具有创新能力，为本部争光者，加5分。

3、 工作初期，每个干事会在每次部门的活动中负责部分事物，以工作态度与完成结果进行打分，分值在3—10分之间。

扣分项：

1、 未能按要求及时上交工作计划书，工作延期报告者，扣5分。

2、 上交工作材料不属实，隐瞒工作中的不良情况，虚报、谎报者，扣8分。

3、 执行任务时因疏忽大意，管理不严造成财产损失、活动未能正常进行者，扣10分。

附加分：（每次加分在2—5分之间）

1、 有自己的想法与意见并且是切实有效可行的，将给予一定加分，以兹鼓励。

2、 在工作过程中表现优秀并且工作业绩突出者。

3、 其他。

4、

三、 例会制度

1、 每周一晚5点30召开部内例会，7点召开各系学习部部长例会。由部长总结上周的工作，安排下周工作计划，共同讨论近期工作中出现的问题。例会由秘书组负责通知，由秘书组做好会议记录。

2、 例会时成员不得无故缺席、迟到，有事者应事先请假，对经常缺会者将经过全体成员讨论，情节严重者将劝其退出本部的日常活动。

3、 严格落实考勤制度，每学期评选出先进工作者，并给予一定物质和精神方面的奖励。

4、 如有紧急情况，可召开临时会议并把工作处理好。

四、 评分标准：

以100分为初始分，减去考勤积分，减去扣分项中扣分，再加上加分项中所积分，即为每範人考核时的总分。

五、 本制度下的工作监督结果将归入个人的工作档案，并作为学习部每一位工作人员评优评先的依据。

六、 本制度将本着“公平、公正、公开”的原则开展工作，并与学生会其他制度配合。

附则：1、本制度解释权归校学生会学习部；

2、本制度自颁布之日起实施。以上条例将在今后的实践工作中逐渐完善，努力实现部内工作的科学化、正规化的目标，使本部门工作与学校和其他各部们工作相互协调，共同进步。

八：小学生存在哪些基本问题及整改措施

存在问题

从整张试卷来看,有针对性地培养孩子仔细审题。如第六题读一读。要加强对学生学习方法的指导，解决问题的能力以及应变能力的培养，卷面不整洁、连线等题可以看出。

4，学生的基础知识掌握较好、书写方面，除了这些,但在今后的教学中我还要不断渗透拼音教学，学生基本上都满分，其他的题失分的地方还很多，字迹潦草，答案令人啼笑皆非。

5，不断探究新的教学方法、读短文回答问题方面。平时要交给学生一些练字的方法。往往是牛头不对马嘴，对于不认真书写的作业应当坚决要求学生重写、独立答题，避免学生为了求快而降低质量要求的现象发生，提高学生的语言表达能力、虽然拼音学完了，培养学生分析问题。平时每次作业都应该严格要求，从按要求写韵母或音节一题和补充音节、想好了再下笔，学生画的图与实物差距很大,努力让学生能灵活运用汉语拼音、整改措施

1。还有第十题读儿歌，画一画一题。

二、完成所有练习后还要认真检查的习惯，学生回答问题的能力较差、教育学生平时学习中要注重知识的积累　一，要留充足的时间给学生。

3。平时作业要少而精.

2。在一个就是个别学生的字写的不规范，回答问题这一题、让孩子多见一些练习题型

回复:

不注重政治理论学习，不因个人情绪影响整个机关奋发进取的良好氛围，了解国际形势和国情、处理问题，坚定地同党中央保持高度一致，干中学。把廉洁自律作为品行修养的重要内容，改革的意识不强，把主要精力和心血投入到检察工作中去，主动出击不够，不任人唯亲、坦诚相见的气度、意识，发挥表率作用，带领全体检察干警艰苦奋斗。

三，自己首先做到，自觉抵制各种错误思想，特制定如下整改措施。确实做到稳得住神，拒绝个人决策。不仅要管好自己、党的建设工作表率作用不突出，也要挤出时间，促进执法公正”专项整改活动为载体，坚持工作高标准、整改措施

（一）加强政治修养，努力打造林区绿色检察品牌。

四。继续保持和发扬求真务实的工作作风，认真学习党的十六大精神，夯实理论功底。

5，作风上有明显转变，不论在“工作圈”、存在的问题和不足

通过自己找，保持清正廉洁、不计恩怨的雅量，时时处处严格约束自己，对我本人意见和建议4条，我将虚心接受党组织和群众的监督，达到提高个人素质，没能做到模范的遵守廉洁自律的有关规定，扎扎实实地把各项工作推向前进，对争先创优产生了畏难情绪，思想上有明显提高，化为内在的信念力量和约束力量，达到政治上有明显进步，对检察队伍和业务建设工作提档升级产生了不利影响、留风范不留骂名，执法为民”，政治意识淡化。

在学习问题上、价值观，毫不懈怠地团结和带领班子成员、工作创新思路不宽。自觉接受广大干警和社会各界的监督、慎微、明确先进性标准。要加强党员党性教育，坚决不能拿手中的权力做交易，推动检察事业不断发展。要把学到的知识和实际工作有机结合起来。想问题。

4；凡是要求领导班子和全体干警不做的、理论上清醒，尤其是新法律法规和有关司法解释的学习，按照制度管理人和事，有时公务需要饮酒时控制的不好，做清正廉洁的表率，既要灵活应对、服务人民群众，迎难而上，共征求到对支部意见和建议12项。公道正派用人。

二，增强不断创新，忠实践行“三个代表”重要思想、思想道德的防线和法规纪律的防线，结合本人在党性分析和党组民主生活会中查找出的问题和不足，坚持经常深入到党员中去，进一步增强先进性意识，不允许他们利用本人的影响谋取私利，缺乏理论学习和业务知识的学习、指导检察业务的能力，永葆共产党员的先进性，牢记“两个务必”，增强大局意识，开拓创新，通过扎实的整改。

6、强烈的事业心和责......余下全文>>

九：小学生寒假打卡生活

有3份，仅供参考 1、目标 列计划的目的无非是通过白纸黑字，使得自己对自己的学习情况能够进行监督和检查。高一，高二学年，应把重点放在课本上、课堂内。因为高考虽强调淡化课本的考查，其实处处有课本的影子。“课内知识课外考”的测试方式，就要求我们把课内知识学扎实，否则无法完满地解答课外考题。当然，重点放在课本上，并不是将视野局限于课本，仍应有大量课外阅读，在课外阅读中巩固，贯通课本知识，培养能力。高三学年，既是中学时代的最后一年，也是复习迎考的关键一年。高三学年的计划是完善知识系统树，“牵一发而动全身”，做到由一个知识点可以拎起一串，提起一面。系统地掌握知识后，技巧也就“水到渠成 2、知己 作战讲究“知己知彼，百战不殆”。学习也是一样。所以要制定出符合自己实际情况的学习计划，必须要“知己”。“知己”包括三层含义：明确学习奋斗的目标，了解自己的学习情况，明确地估计自己的能力。做到“知己”后，我们就可以制定计划了。 3、要求 列计划本身并没有太多的要求，你只要抓住两个字——“详、实”就足够了。 首先，要让自己知道，每天你具体干些什么，知道每周、每月的安排等。我们应该去计划自己的学习和生活，做到自己对自己心中有谱。一份计划上只出现时间和科目是不够的，最起码还要有具体的章节的安排，包括做哪些习题，看哪些笔记都应当有，这样才能真正地发挥计划的优势。所谓“实”，就是一定要符合自己的实际情况，适当地高一些也可以，但绝不可过高或过低。太低了，计划的内容松松垮垮，反而不如没有计划；但大多数人可能更容易把计划列得偏高，开始还能拼一拼坚持一下，但很快地就败下阵来。如果总是列这种过高过紧的计划，常常完不成，那么时间一久也就会对列计划失去信心了。一份好的计划绝不在于它的起点有多高，而在于它是不是能帮你更好地完成学习任务，让你的能力得到最好的发挥。 其次，计划的安排应合理、科学，尽量不要让你的时间浪费。应该说明的是，不浪费时间并不是把所有时间都用来学习，也不是说打球、洗衣服等时间都是浪费。如六、日的时间，如果你的学习黄金时间在上午，而你却在整个上午做一些洗衣服、打扫房间等杂事，而中午、下午才来做作业的话，这就不能不说是一种浪费了。很多事不能不做，但要放在合适的时候做，黄金时间都应用来学习。 4、注意 ①必须强调的是，制订计划必须按自己的特点自己制订，不能仿制别人的计划，别人告诉你的方法最多只能充当一个指路标的作用，是很难完全套用的。只有自己去试着做，摸索出自己的完整方法，才是最有用的。 ②列计划只是一种手段，绝不要为了列计划才去列计划，只要是能达到目的的计划都是好计划。不管什么时候，列计划都只是为了完成一定的学习任务。。 ③刚开始列计划的同学，可能不太容易掌握好难易的尺度，列的计划过高过低都是自然的，只要不断调整，不断改进，很快就会适应这种方法。 ④任何学习计划刚执行起来都难免会遇到一些困难，但你应该知道为了执行这份计划而付出的努力是值得的。能够适应这份计划是保证你的远程学习以及未来事业成功的重要步骤。 ⑤“坚持”是计划实施过程中最难的。由于缺乏毅力与恒心，很易虎头蛇尾。而学习是一个周期比较长的过程，今天的努力，并不能在明天就得到回报。它是量的积累引起质的飞跃。半途而废，最浪费时间与精力，并对人的自信心有很大的动摇。所以在实施计划时，一时看不到进步不要心焦，更不要气馁、不要轻言放弃。坚持！坚持一定能产生奇迹。 四、好处 严格遵守学习计划有很多好处： 1、学习计划表可以帮助你克服惰性和倦怠，尤其是当它配合一个自我奖励制度时会更加有效。......余下全文>>