一:工会“三必到、四必访、五必谈”
“ 五必访 ” 的具体内容是:
1、当员工的情绪不稳定时,工会必须主动其交流沟通,以便及时掌握其思想状态,对症下药、耐心开导,能够帮助的地方尽量予以帮助、照顾。
2、会员有家庭生活经济困难问题时,工会必须通过各种途径想方设法予以解决,并充分发动会员给予帮助。
3、会员生病时,工会领导必须代表工会到医院看望,以示安慰。
4、会员工作上遇到困难时,工会领导必须应当及时了解,消除顾虑,给予支持。
5、会员家庭遇到事故、灾难时,工会领导必须在知道后迅速赶到现场、医院或家里,在各类事物中给予关心照顾和帮助。