一:党建工作抓什么,"一岗双责"是什么
党建工作是指党的建设,包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。
“一岗双责”:“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位;“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。
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一、责任内容 建立健全党建工作责任制,形成党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,各级党组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合,领导干部“一岗双责”,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。
二、责任分工 党组集体
党组要切实把党建工作列入重要议事日程,定期研究,适时提出指导性意见;充分发挥党组在党建工作中的领导作用,坚决执行党的决议。
建立党组成员抓基层党组织工作联系点制度。每个党组成员按工作分管范围,负责指导分管部门党组织的党建工作和“三个”文明建设工作。
坚持党组中心组学习与自学相结合制度和党组成员讲党课制度,每人每年至少上1次党课或作1次学习辅导。
党组成员积极参加所在支部的民主生活会和领导班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,自觉接受党组织的监督,模范执行党风廉政建设的各项制度。
坚持精干、高效的原则,配齐配强党务干部,努力为全系统党建工作创造良好的工作环境。
按照上级规定,保证党建活动经费。
党组书记
带头方针、政策,认真抓好党组班子自身建设。认真执行上级组织的决议和贯彻执行党的路线、指示,自觉维护党的权威,保证政令畅通。
带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观,做到带头深入实际调查研究,带头思考分析,带头写心得体会。
带头贯彻执行民主集中制,加强班子团结,发挥班子整体功能。
带头密切联系群众,全心全意为人民服务,坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定,落实党风廉政建设责任制。
切实履行党建工作第一责任人职责。每年召开1至2次党组会议研究党建工作,每月听取1次党建工作汇报,并根据上级有关部署,适时提出工作要求,对提交的重大问题和重要情况及时解决。
加强与教育行政、基层党组织的联系,博采众长,为我所用,不断提高党建工作水平。
党组副书记
协助党组书记抓好党建工作,认真履行工作职责。
及时向基层党组织传达上级党组决定、决议和重要工作部署,具体指导党组各部门及基层党组织围绕党组中心任务和重要部署开展工作。
组织落实党组听取基层党组织汇报工作制度。每年要有1至2个党建调研专题。
其他党组成员
认真落实党建工作责任制,对分管部门的党建工作负直接领导责任。认真执行“一岗双责”,做到业务工作和党建工作同布臵、同检查、同落实。
认真执行党建工作联系点制度,负责了解、检查、督促上级党组织的指示、决定和工作部署在联系部门的落实情况。每季至少深入联系点1至2次,具体指导党建工作。
基层党支部
——党支部集体
积极开展党支部创先活动,努力建设好的领导班子,培养好的党员队伍,健全好的党建制度,形成好的思想作风,创造好的工作业绩,发挥好政治核心和保证监督作用。要密切联系群众,加强和改进思想政治工作,做好党员发展工作,切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。认真抓好工青妇等群众组织工作,凝心聚力,务求实效。
——党支部书记
党支部书记主持党支部日常工作,履行本单位党建工作第一责任人职责。围绕中心工作,团结带领支部班子成员,充分发挥党的政治优势和组织优势,动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育管理,实行党建目标管理,促进党支部工作规范化、科学化、制度化,不断增强党组织凝聚力、战斗力。
——党支部委员
党支部委员在支部委员......余下全文>>
三:落实党建工作“一岗双责”制度,一岗双责是什么
党建工作“一岗双责”
一是做好本职工作,二是做好党建工作。
四:如何落实"一岗双责"履行党建责任
履责任分解之责。“一岗双责”要具体化,制订“一岗双责”岗位责任细则,明确分管领导“一岗双责”中党风廉政建设的具体任务和领导责任,明确惩戒性规定。量化指标要具体化,将责任目标层层分解到有关职能部门和具体责任人,从明晰责任、细化措施、规定时限等方面进行分解量化,紧紧围绕着“谁该承担责任、在哪些问题上承担责任、承担什么样的责任”提出明确具体的责任条款。
五:如何落实一岗双责,履行好支部书记抓党建的责任
落实党风廉政建设主体责任及“第一责任人”责任
一主体责任
政府党组对党风廉政建设负主体责任。落实主要领导责任,县长对政府党组党风廉政建设和反腐败工作负 “第一责任人”责任;领导班子其他成员根据工作分工,对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,对职责范围内的党风廉政建设负“第一责任人”责任。
1.组织班子成员研究、分析、部署、检查政府反腐倡廉工作,一年至少要研究、分析、部署二次以上。
2.强化对党组党员干部的教育,班子成员带头讲廉政党课,加强廉政文化建设和预防腐败的警示教育。
3.加强对党员干部的监督管理,开展廉政谈话,做到早提醒,做好廉政自律承诺。
4.把党风廉政建设工作与业务工作一起安排部署、时同检查考核。
5.班子成员带头执行党风廉政建设责任制,全面支持纪检监察工作;做到勤政廉政,带头示范引领,为党员干部做出表率。
二“第一责任人”责任
根据2015年党组成员的工作分工,落实“第一责任人”责任。
县长:主持全面工作;为全局党风廉政建设工作的第一责任人。
副县长:协助县长负责……工作、负责……,为分管范围内党风廉政建设工作的第一责任人。
……
六:机关党支部书记如何履行“一岗双责”
?????? 基层党支部是战斗堡垒,它担负着直接联系干部职工、宣传干部职工、组织干部职工、团结干部职工,把党的战线方针、政策落实到基层的重要责任。而基层的党支部书记是党的最基层组织中各项工作的带头人,其基本素质和能力直接影响到党支部战斗堡垒作用的发挥程度。因此,基层党支部书记只有落实“一岗双责”才能通过自身的影响力,使基层党支部工作富于生机和活力,才能使基层党支部围绕生产经营,发挥党的战斗堡垒作用,使基层单位工作不断创新创效。在开展学习实践科学发展观及创先争优活动中,我们深切地感受到,在机关党的基层组织建设中,党支部书记“一岗双责”的作用发挥的程度直接影响到党支部建设的力度,尤其是在建立保持共产党员先进性长效机制上,认真贯彻落实“一岗双责”制度,对于把先进性教育活动中形成的很多好的做法和经验制度化,规范化和长效化,把机关党支部建设成坚强的战斗堡垒,提高机关党组织的执政能力,具有重要的作用。
?????? 一、 实行“一岗双责”的必要性
首先,落实“一岗双责”,是确保机关党支部各项制度得以落实的关键环节。制度建设是基层党组织建设的第一要务,而能否严格按制度办事的关键在于支部书记是否具备高度的自觉性、主动性和制度意识。从目前我局机关各支部的情况来看,党支部建设的各项制度是基本健全的,但在实际工作开展过程中,有的支部能够坚持制度,有声有色地抓好党支部的全面建设,而有的支部则不能很好地坚持制度,抓支部工作随意性大,往往出现支部工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象”,甚至支部工作在某些时候成为业务工作外的累赘和负担。原因固然是多方面的,但行政负责人淡化了书记的意识和职责是主要的,有的支部书记没有像履行行政职责那样去履行书记的职责,坚持行政制度一丝不苟,坚持支部制度则随心所欲,有的书记对党支部应该坚持的制度不明确、不熟悉,有的坚持制度的主动性较差,工作被动应付,推一推,动一动,不推就不动。由于机关工作岗位的特殊性和工作任务的繁重性,能否坚持支部工作制度化,很大程度取决于支部书记政治素质和党的意识。因此,强化支部书记的制度意识,努力推进支部工作制度化、规范化是巩固先进性教育成果,建立党员先进性长效机制的必然要求。
其次,落实“一岗双责”,是确保机关党建工作直接责任人到位的基本要求。党支部书记作为支部工作的直接责任人,是否具有强烈的党建意识和抓好党建工作的强烈责任感,是决定支部工作水平和质量的关键。机关党支部的主要负责人,在处理支部工作与行政工作关系时,确实存在着一个时间分配和精力分配的问题,如果处理不好,容易产生重行政、轻党建的问题,致使党建工作责任不能到位。在工作中,一些处室的主要负责同志存在着认识上的偏差,认为行政责任重于党建责任,行政职务实于党内职务,甚至有个别人认为抓支部工作干挠了行政工作。因此,在日常工作中抓了行政,丢了党建,热了行政,冷了党建的现象时有发生。有的处室在制定年初工作计划时没有支部的工作安排,进行年底工作总结时没有支部工作内容,平时不发展党员不开支部会,党支部工作被边沿化和弱化,甚至被严重削弱。做任何工作,责任人不到位,就没有人履行责任,没有人去抓落实,工作就会落空。落实“一岗双责”制度,使一肩双挑的行政负责人既明确自己的行政责任,又明确自己的支部书记责任,既做好行政工作,又做好支部工作,并且使二者紧密结合,相互促进,这是建立机关党建工作长效机制必须重视和切实解决的问题。
最后,落实“一岗双责”,是加强对党员的教育、管理和监督的重要措施。加强对党员的教育、管理和监督,是搞好机关党组织建设的经常的......余下全文>>
七:如何履行党建工作一岗双责,配合书记抓好本单位党建工作,落实三会一课制度
做到安分守己就行了
八:如何落实党委书记抓党建的第一责任,党委班子成员的"一岗双责
1、党支部书记要认真参加针对“一岗双责”的培训,通过多种途径不断提高自身的综合素质。
2、要认真抓好党支部目标管理和党建工作责任制,切实强化直接责任人的责任。
3、要动员组织各级领导干部要认真参加机关支部组织生活,以示范行动积极支持党支部书记的工作,激发支部书记的责任意识和工作热情。
九:在从严治党新常态下,怎样强化一岗双责意识,抓好支部工作
一、坚持明责确责追责,构建从严治党新常态。在党的群众路线教育实践活动总结大会上,习总书记指出:“党委要把抓好党建作为最大的政绩。如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”这一振聋发聩的话语,深刻道出了党委抓好党建工作的责任担当和使命要求。作为基层县(市、区)委,贯彻中央精神,坚决从严治党,一要强化主责、首责意识。全区各级党组织的首要责任是抓党建、管党治党,党组织书记是管党治党的“第一责任人”,抓好党的建设是最大的政绩,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职。二要层层落实党建工作责任制。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,建立完善区、乡、村党组织书记“三级联述联评联考责任体系”,制定落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任实施细则,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。三要实行严格的管党治党目标考核和责任追究。实行党建工作和落实党风廉政建设“两个责任”目标管理,对履责不力的党委(党组、支部)书记、纪委书记,及时约谈,据实问责,切实做到管人管事、管思想管作风相统一。
二、坚持严教严规严管,构建从严管理党员干部新常态。贯彻落实习总书记从严治党思想,重点在管理党员干部。一要强化宗旨、理想信念教育。突出党史和党的宗旨教育,突出理想信念和道德教育,教育引导党员干部回归“公仆”定位,争当有信仰、有担当、有情怀的好干部。严肃党内政治生活,认真开展党纪法规教育活动,教育引导党员干部时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二要严明规章制度。制度治党,就是增强制度的硬约束,以制度管人管事。结合茅箭实际,按照问题导向,制定出台乡镇、街办和区直部门党政主要负责人不直接分管财务、不直接分管人事、不直接分管工程建设、不直接分管物资采购和重大事项末位表态的“四不一末位”等8个方面17项制度,清晰界定什么能做、什么不能做,切实做到用制度管人管事。
十:习近平总书记提出的一岗双责是什么意思
一般来讲,一岗双责主要体现在对政府机关、企业党员干部的工作要求上,而且不同的政府部门、不同的历史时期、不同的社会发展阶段,“双责”的内容也会有所不同。
“一岗”就是个人职务所对应的岗位;“双责”就是相关人员不仅要对所在岗位承担的具体业务工作负责,还要对所在岗位承担相应的“其他管理责任”。
就目前而言,曾经提出过的关于政府机关党员干部的“其他管理责任”有:
一、对下属思想政治工作负责;
二、对党风廉政建设责任制负责;
三、对社会安定团结负责(安全生产);
四、对计划生育工作负责。