完善领导体制

一：完善领导体制

企业集团的领导体制，是企业集团领导设置、领导职责、领导权限划分和领导原则、领导制度的总称。它的核心内容是要通过正确选择集团内部领导权的划分、归属和行使方式，处理好集团公司与成员企业之间，以及集团资产所有者、经营者、劳动者之间的各种关系，以充分发挥企业集团的整体优势和集团公司的管理职能，争取获得最佳经济效益。根据多年的实践和探讨，我们认为，应从以下四个方面，对企业集团的领导体制进行完善。

一、建立中层领导班子，如果是集团企业就建立梯次领导班子即：董事长领导的高层管理班子，各总经理领导的中层领导班子。

二，实行责任制度，总经理向董事会负责。责任落在个人头上不存在集体责任和领导责任。

三，充分发挥集团公司对成员企业的管理职能。管理部门权力大责任重。

四、确保成员企业的法人地位和自主权力。

五、对盈利部门实行放宽政策。

二：如何加强完善党建工作领导体制和运行机制

健全县市委领导体制和运行机制，是提高县市委执政能力和实现科学执政的重要因素。 完善县市委领导体制和运行机制要落实好8条措施。 一是完善县市委总揽全局、协调各方的领导机制。总揽全局就是县市委要立足工作大局，从政治上、思想上、组织上加强对地方工作的领导；协调各方就是要统筹协调好县市人大、政府、政协几大班子之间的关系，强化班子整体功能，把发挥“总揽全局、协调各方”的作用体现在整合资源干事业、凝聚力量促发展上。 二是完善县市委决策机制。进一步健全提高议事决策水平的相关制度，充分发挥书记办公会的酝酿作用和常委会、全委会的决策作用，科学界定决策内容和权限，防止超越权限和敷衍塞责，严格确定决策程序，完善民主决策机制，建立健全信息收集机制、决策方案咨询论证机制、决策方案讨论确定机制、决策纠错改正机制、决策落实督办机制、决策监督和责任追究机制。 三是完善县市委目标管理机制。按照“谁主管、谁负责”的原则，对县市委决策进行责任分解，明确分管常委和责任部门。结合常委分工实际，进一步细化、量化常委工作目标，既要有业务目标，明确常委自身所处工作范围内的职责；也要有公共目标，明确常委在全局工作中担负的职责。同时还要建立常委协调落实机制，使常委工作既做到职责明确，又分工不分家，形成合力。 四是完善县市委监督管理机制。加强监督制度建设，强化对权力的制约，最大限度发挥纪检机关的监督作用。改革监督体制，扩大巡视员制度的推行范围，尝试纪委垂直管理。完善程序性规定，发挥党代表的监督作用，开辟多种社会监督渠道。建立规范的常委会述职制度，完善述职评议制度，完善调整不称职、不胜任现职领导干部制度，完善领导干部引咎辞职、党代表评议不称职责令辞职制度。强化对县市级党政正职的监督，对县市级党政正职要重点在干部选拔任用、重大问题决策和廉洁从政方面加强监督。 五是完善县市委能力建设机制。强化理论学习，有针对性地开展科学的发展观、政绩观、人才观、群众观的教育，增强班子成员执政求进的创新意识、执政为民的民本意识。完善培训机制，科学设置培训内容，改进培训方式，有效解决供需脱节、学用脱节、培训形式单一的问题。加强实践锻炼，把立足本职工作、履行好岗位职责作为锻炼县市级领导干部的主要途径，建立健全领导干部工作岗位目标责任制，提高领导能力和水平。 六是完善县市委领导经济工作的机制。县市委抓发展首先要抓经济，必须把领导经济建设作为中心工作和核心职能。进一步明确县市委常委会与政府常务会在经济工作决策上的职责，防止以县委常委会代替政府常务会，要从全局角度合理划分工作层次，对管什么、怎么管作出规定，避免出现以“全能者”的身份、“家长式”的作风、“保姆型”的方法领导经济工作。 七是完善县市委选人用人机制。建立健全“首次提名”制度，逐步推行干部任用初始提名由县委全委会成员民主推荐制度，并建立首次提名责任制。完善“最终决定”制度，逐步将下一级地方党委、政府正职拟任人选和推荐人选，本级党委、政府工作部门正职拟任人选和推荐人选，纳入县市委全委会或常委会无记名投票表决范围。建立选人用人情况通报制度，继续推广领导干部任前公示制。建立干部选拔任用工作评议制度，对选人用人质量的评议结果作为上级党委评价考核下级党委和主要领导干部的重要内容。建立用人失误失察责任追究制度，包括推荐提名失误责任追究、考察工作失误责任追究、任用决定失误责任追究等制度。 八是完善县市委社会管理机制。建立民生保障机制，把优化产业与增加就业统筹好，实现充分就业。完善社会保障体系，逐步建立和完善农村居民最低生活保障制度。建立科学的分配机制，逐步解决收入分配......余下全文>>

三：要坚持哪几个方针来完善互联网管理领导体制

十八届三中全会《决定》明确提出，要坚持积极利用、科学发展、依法管理、确保安全的方针，加大依法管理网络力度，完善互联网管理领导体制。以规格高、力度大、立意远来统筹指导中国迈向网络强国的发展战略，在中央层面设立一个更强有力、更有权威性的机构。

四：党章指出，完善领导体制，改进领导方式，还需加强？

增强执政能力

五：完善党和国家领导体制，坚持什么，充分发挥党的领导核心作用

十八届三中全会明确提出：“完善党和国家领导体制。坚持民主集中制，充分发挥党的领导核心作用。

六：如何完善党建工作领导体制，保障党建运行机制

抓好基层党建，夯实落实好一把手责任是关键。历史和现实都告诉我们，不明确、不落实、不追究责任，从严治党是做不到的。经过这些年努力，各级党组织建立了党建工作责任制，党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局基本形成

七：完善党和国家领导体制

十八届三中全会明确提出：“完善党和国家领导体制。坚持民主集中制，充分发挥党的领导核心作用。

八：改革党的领导体制,关键是加强党的建设,对吗

对的

党的建设制度改革本身不是目的，其根本目的是要为改革开放和社会主义现代化建设提供坚强政治保证。深化党的建设制度改革，可以破除体制机制障碍，加强和改善党的领导，团结和带领人民群众齐心协力推进全面改革。

首先，通过深化党的建设制度改革，破除体制机制性障碍，把全党同志的思想和行动统一到中央关于全面深化改革重大决策部署上来。当前，我国发展进入新阶段，改革进入攻坚期和深水区，需要克服的体制机制性顽疾众多，需要考虑的因素和兼顾的利益繁杂，特别是许多改革举措直接关系群众的切身利益。通过深化党的建设制度改革，特别是通过加强民主集中制建设，在全党和全国上下形成统一意志，正确处理中央和地方、全局和局部、当前和长远的关系，正确对待利益格局调整，突破利益固化的藩篱，形成思想统一和步调一致，从而推动全面深化改革各项工作顺利开展。

其次，通过深化党的建设制度改革，发挥好各级领导班子和党的基层组织作用，为全面深化改革和社会主义现代化建设提供基本保障。全面改革越是向纵深推进，越是需要党的建设制度改革与之相配套和相适应，越是需要发挥好各级领导班子和广大基层党组织的作用。随着党的建设制度改革的不断推进，各级领导班子和领导干部推进改革的能力、把握和运用市场经济规律的能力、科学决策和民主决策的能力、依法办事和做群众工作的能力都将不断得到提高，科学、民主、依法执政的水平也将不断得到提升，就能团结和组织广大人民群众，把改革的各项措施落到实处。随着党的基层组织制度改革力度的不断加大，基层党建工作将不断开拓创新，党的基层组织体系将不断完善，党员联系群众和服务群众的机制也将不断健全，党的基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就能得到充分发挥，从而为贯彻落实全面深化改革的各项部署作出积极贡献。

再次，通过深化党的建设制度改革，树立各级组织和党员干部的群众观念，发挥好人民群众的作用，形成齐心协力推进改革的强大合力。人民是改革的主体，广大人民群众的支持和参与，是全面深化改革的根本动力。通过深化党的建设制度改革，党组织和党员干部进一步树立群众观点，反映群众愿望，站在群众的立场上把握和处理改革涉及的重大问题，发挥好人民群众的积极性、主动性、创造性，发挥好工会、共青团、妇联等人民团体作用。进一步解放思想，冲破思想观念的束缚，鼓励和支持地方和基层单位以及广大人民群众大胆探索，及时总结人民群众实践中的经验，对改革探索中的一些失误和不足不求全责备，真正把蕴藏于人民群众中的力量充分挖掘和释放出来，从而使人民群众真正成为推进全面改革的强大动力

九：如何完善国有企业党建工作领导体制

嘿哪祝你大拉屎

十：如何完善党领导经济工作的体制机制和方式

依法执政是党执政兴国的一个重要特征。社会主义市场经济是法治经济，市场竞争是有规则有秩序进行的。因此，推动经济立法，使社会主义市场经济在法治轨道上运行，是党领导经济工作的重要方式。按照党的十六大的要求，十六届三中全会进一步提出全面推进经济法制建设，即按照依法治国的基本方略，着眼于确立制度、规范权责、保障权益、加强经济立法。

党要不断完善领导方式，包括从中央开始改革会议制度，大力精简会议、文件和简报。比如，这几年实行的中央于每年年底召开一次工作会议，即每年的中央经济工作会议，一揽子部署下一年年度各项经济工作，各部门不再召开年度工作会议，等等，实践证明是行之有效的，今后应坚持和完善。

营造良好的经济发展环境，也是党领导经济工作的重要方面。除了要营造良好的体制环境、政策环境、法治环境等以外，还要营造良好的其他社会环境如社会稳定和治安环境。为此要正确处理改革发展稳定的关系，保持社会的稳定；搞好治安，使人民群众安居乐业。