一：法院员额制法官工作总结
服务、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
二：中央政法委关于基层法院党组成员入额比例是多少
全国司法体制改革推进会18日至19日在吉林长春召开。中央政法委在会上要求，要完善员额制改革政策，适当增加基层法院检察院的员额比例。
员额制是实现法官检察官专业化、职业化的重要基础制度，是实行司法责任制的前提。两年来，司法体制改革强力推进，优秀法官检察官向一线流动趋势明显，员额制也得到了普遍认同。
试点省市的情况表明，中央确定的以省为单位、以政法专项编制为基数的39%的员额比例，总体上是符合实际的。大多数试点法院检察院反映，这一 比例已经够了，不少单位最终入员额比例远低于39%。但一些单位也反映，政法专项编制是多年前确定的，近年来虽有所调整，但增幅远低于案件增速，不能满足 实际需要。
记者对各试点省市走访时了解到，一些地方案件量逐年增加，案多人少矛盾突出，特别是在基层法院检察院，办案压力极大。
在试点的吉林省，为缓解基层办案压力，省、市、县三级员额比例逐级提升。吉林省政法委一位负责人介绍，越向基层，员额比例越高，并且严控了院领导入员额的比例，进而给一线办案的法官检察官留出员额空间。
中央政法委在了解各地实际情况后，明确提出员额要向基层法院检察院倾斜，同时完善司法人员单独职务序列等改革政策，形成向基层一线办案人员倾斜的政策导向，有效应对改革中遇到的新情况新问题。
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