一：软件测试个人年终工作总结怎么写
软件测试工程师2016年个人工作总结
范文已传附件，请参考，望采纳
二：软件测试类型的总结
据美国软件质量安全中心2000年对美国一百家知名的软件厂商统计，得出这样一个结论：软件缺陷在开发前期发现比在开发后期发现资金，人力上节约90%；软件缺陷在推向市场前发现比在推出后发现资金，人力上节约90%。所以说软件的缺陷应该尽早发现。不是所有的软件都要进行任何类型的软件测试的，可以根据产品的具体情况进行组装测试不同的类型。
三：软件测试 项目总结怎么写啊？高手指教下
能表达得有条理就可以了。不必介意格式。总结无非就是总结经验，吸取教训咯,本人什么时候参加了什么项目的测试
这个项目是干什么的
我在项目组中做了什么
遇到了什么困难 如何解决的
通过这个项目我学习到了什么
我要感谢谁谁谁
我以后要在什么方面加强
此致
敬礼
附件一
X项目的测试工作到今天算是全部结束了，除了后期维护必要的一些回归测试和用户使用手册的撰写外，整个测试阶段告一段落。
从10月底进入项目，在测试经理的帮助下开始学着写项目测试文档，到根据文档的每日功能测试及回归测试，再到整个项目进行迭代后对测试文档的重新架构及整体回归测试，直至最后的统一交付测试，我个人提交总BUG数为244个。
在这244个BUG的提交和回归过程中，在测试文档的写作及修订中，我对整个项目的逻辑及架构逐步清晰，对项目之间所需的复杂交互的认识也越发深入，对项目功能逻辑上的测试如何进行也更加明晰。
下面我简单谈谈对项目的认识、经验和教训，以及对未来改进的一些建议！
一、对项目的认识
进入这个项目是在今年十月底，当时测试经理和C已经把Setting（当时是Admin）部分的测试结束了，所以我直接开始接着D的测试文档继续往下写（当时是从Revenue的Report部分开始，即现在的Report模块）。因为跳过了逻辑部分，所以对整个项目逻辑理解很不够，开始写的测试文档也非常浅显，就是描述了一下页面布局。这里我的感觉是，测试人员进入项目初期，项目经理有必要指派专门人员与测试人员沟通，帮助其理清整个项目的顺序逻辑。当时C简单地跟我介绍了一下整个项目，我的感觉是沟通不够，对逻辑理解比较欠缺。
Report部分写完，就直接开始测试——用自己刚写完的文档进行测试，效果显然不够理想。因为测试人员刚进行该模块测试文档的编撰，再让他对该模块进行测试，这样做的一个后果就是，测试人员会先入为主地觉得自己不需要按部就班地照着文档进行测试（因为文档就是自己写的）。还有一个很大的问题就是，倘若测试人员在文档撰写上存在严重漏洞的话，他在测试时仍然不可能发现自己的漏洞所在。所以我建议测试文档撰写人员与测试人员最好不要是同一个人，这样有助于发现测试文档构建的漏洞。
测试完Report后，紧接着开始进行Expense模块测试文档的撰写。这时我开始接触到一些逻辑，即Expense与Setting部分联系的逻辑。这时遇到的问题最多最杂，随时随地都需要与C，甚至项目经理进行沟通。由于之前对主功能（Setting部分）的不熟悉，这种一边沟通一边撰写的测试文档可以说是漏洞百出。由于项目时间也比较紧，我需要在一周内完成整个Expense模块的测试文档，所以最终完成的文档很不理想。这里我觉得还是之前沟通不到位的问题，应该有一个对整个项目非常熟悉的人来帮助测试人员理清整个项目逻辑再进行测试文档撰写，而不是一开始就撰写测试文档。
接着就是根据自己撰写的Expense文档对Expense模块进行测试，效果也不够理想。这里我还有一个建议就是，如果测试人员在初始进入项目时没有得到及时沟通，至少需要给他一周时间先对主功能（即Setting部分）进行完整测试，对照需求手册及主功能发现的BUG，对主功能进行深入理解。
Expense测试完成后，开始对整个项目进行回归测试。在这个过程中，我逐渐理清了整个项目的逻辑，也开始试图修改以前的文档。但由于文档量太大，文档结构不够清晰，时间也比较紧，修改难于进行。大部分原因是我经验不足造成的，之前撰写测试文档时，思路过于混乱，想到哪里写到哪里，导致最后文档难于维护和修改。
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四：软件测试试用期的工作总结怎么写
[新员工试用期工作总结]新员工试用期工作总结
试用期的工作总结（内容包括对试用期工作的回顾、总结，对企业文化的理解：自己在工作中的表现及不足，如何改进存在的不足：及对今后工作的设想、建议；等等），
新员工试用期工作总结。
试用期的工作总结
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。
通过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了一个具体的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内，在领导的协助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，独断专行，忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容帮助，
工作总结《新员工试用期工作总结》。
三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力！
试用期工作总结范文（通用型）
时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
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五：软件测试人员季度工作总结怎么写
强调责任心、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
六：软件测试工作实习的自我鉴定怎么写
[新员工试用期工作总结]新员工试用期工作总结 试用期工作总结（内容包括试用期工作顾、总结企业文化理解：自工作表现及足何改进存足：及今工作设想、建议；等等） 新员工试用期工作总结 试用期工作总结 间晃转眼间试用期已接近尾声我弥足珍贵经历给我留精彩美忆段实习期说喜忧喜同事工作相处自慢慢转变社自身实践经验、工作能力提高;忧自许面待于提高 通三月习与工作熟悉公司及关工作基本情况解外联部重要工作内容与职责新公司注册流程具体解同公司检做初步接触三月内领导协助完几家公司注册及组织机构代码证检工作工作我现些差错问题例工作没充领领导意图独断专行忽视公司工作流程等等些都由于工作态度细节决定于我所犯错误领导都给予我足够宽容帮助 工作总结《新员工试用期工作总结》 三月喜悦伴着汗水功伴着艰辛遗憾激励奋斗今工作间我定要部门领导带领倍加努力断习、虚习严格要求自较全面提高自公司贡献自份力 试用期工作总结范文（通用型） 光飞逝转眼间我工作试用期已接近尾声我弥足珍贵经历给我留精彩美忆段间家给予我足够宽容、支持、鼓励帮助让我充受领导坚定信念同事积极乐观精神家肃起敬同我机公司式员工光荣兴奋 月间领导同事悉关怀指导通自身懈努力各面均取定进步 记初公司我公司解仅仅局限于公司中国站简单介绍除外便所知所试用期何认识、解并熟悉自所事行业便我务中国 公司我幸参加公司召工作议受益匪浅觉份关荣附挑战工作习取切进步前提基础段间我认真习公司各相关资料并中国络摄取量用素材工作积累使我公司较深刻认识意识公司壮互联中国电商务所起重作用 月间兢兢业业做本职业工作迟早退并积极自觉利用节假参与公司加班工作严格遵守公司各项规章制度认真履行岗位职责 认真习岗位职能工作能力定提高 我所技术部充满激情挑战部门我要认真习岗位职能做自本职工作努力完各项工作任务 今工作我努力提高业务水平克服足朝着几向努力： 1、工作断习业务知识通看、、练断提高自各项业务技能 2、提高自解决实际问题能力并工作程慢慢克服中国躁情绪积极、热情、细致待每项工作 新员工试用期工作总结外更相关信息请访问： 随看范文中国 › 工作总
七：软件测试总结：检查表该怎么用
1、确保检查项都是有效、可测量、有意义的；
2、工作中每一项都进行评估和测量；
3、之后进行评估总结
八：软件测试员工转正试用期总结怎么写
1.制定测试计划、编写测试报告、设计测试用例
2.搭建测试环境，执行测试用例
3.根据bug不同种类进行归类总结，提交bug报告
4.输出文档(测试报告/测试方案/使用手册）
5.参与需求评审以及测试Bug讨论6.版本配制管理及版本升级
7.负责运营报障问题管理及后续跟踪工作
8.负责OSP返回码问题的分析及后续跟踪工作
九：软件测试工程师试用期工作职责概述怎么写
1.制定测试计划、编写测试报告、设计测试用例
2.搭建测试环境，执行测试用例
3.根据bug不同种类进行归类总结，提交bug报告
4.输出文档(测试报告/测试方案/使用手册）
5.参与需求评审以及测试Bug讨论
6.版本配制管理及版本升级
7.负责运营报障问题管理及后续跟踪工作
8.负责OSP返回码问题的分析及后续跟踪工作
十：年度绩效评价该怎么写，软件测试行业，要详细
是要写年终总结么？
可以从德智体美劳分别写你这一年来的进步
可以写你对业务知识的理解和掌握的进步
对测试知识的掌握的精进
对测试工具的熟练和灵活运用
以及从数量上来说明工作业绩，比如参与或负责测试了多少产品或项目，设计了多少test case, 提出了多少个高质量的bug, 以及怎样协助开发使得这些bug得到有效和及时的解决。
既然是写评价，那应该有几个维度，看你们公司或部门是怎么要求的，按要求去发散来写就好了。
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