一：文明工地监理汇报材料包含哪些内容
文明工监理汇报材料包括内容
一、工程概况：
二、质量、安全、文明工地管理
1、质量控制措施
1)组织措施：选派具有丰富施工管理经验的工程师担任专业监理工程师，并将各专业配齐，在施工单位自检合格的基础上进行验收。
2）技术措施：按照合同要求确定工程项目质量要求和标准，审核施工组织设计和施工安全措施，督促施工单位严格按照设计图纸、施工规范、验收标准进行施工。
3）经济措施：建议业主根据工程量，建立奖罚制度。
4）合同措施：在合同中明确工程质量标准，严格考核。
2、安全管理
搞好安全文明施工管理，施工现场的规范化管理极为重要，本着奉行“建一项工程、树一座碑、立一方诺言、拓一块市场”的重要质量理念。同时监理部也建立了安全文明领导小组，由总监任组长，设兼职安全文明监理人员1名，对工地安全文明施工进行严格控制，督促施工单位设置专的责任部门。配备安全文明施工专职人员。在工程监理过程中，我们从事前、事中、事后等方面进行控制，强调事前预控，重点抓好事前、事中控制，重视事后控制；
三、加强安全文明工地资料管理
项目监理部建立健全了安全文明工地资料管理责任制，安全资料严格按照《建设工程安全生产管理条例》第393号令之规定，随工程进度将资料收集齐全并统一管理，分类归档。
四、安全文明施工成效
通过业主、监理及施工单位的积极配合，目前在安全、文明施工上都达到了预期的效果，无任何质量事故、安全事故发生。
1 、现场围挡：封闭式管理：施工大门使用带公司标志铁门，门口悬挂企业标志，门头周边安灯具亮化，大门内按统一标准设置“六牌一图“，制定门卫管理制度，凡外来人员出入施工现场均需履行签字手续。
2、施工场地：施工场区及主要通道砼硬化率70%，整个场区采取组织排水，施工现场每天设专人洒水清扫；尽可能的设置花草绿化，美化现场创建一个良好的办公、施工和休息的环境。
3、材料严格按施工平面布置图分类堆放，且堆放整齐，标识、标牌齐放，对易燃易爆有毒物品采取专项保管措施，现场砼试块严格按照矿区制度，集中管理，专人负责。
4、脚手架搭设：经上级和监理审批后，严格按施工方案及技术交底设置垫木、支撑、剪力撑扫地杆、层间防护等，确保封闭严密牢固，杜绝高空坠物打击事故的发生。
“三宝”：采用安检部门认可产品。安全帽按要求佩带正确，安全带符合规范要求，建筑物外侧密目安全网全封闭。
“四口”防护、临边防护、楼梯防护措施到位。防护牢固可靠严密，做到定型化、标准化。严格照
专项治理的要求，加强对塔机的管理，塔吊司机持证上岗率100%,定期进行检查维修，严格执行机械操作规范和“十不吊”制度。
5、办公、生活设施整洁：施工现场设立了各种施工办公室，配备各种生活设施，项目部配置了常用的药物及急救物品，施工现场有专人负责清理。厕所为水冲式，墙面地面镶贴面砖。
6、文明氛围：项目部生活区配备有电视机、网线、电脑及各类书刊、杂志、报纸、棋牌等文娱乐用品，为职工提供良好的休息、学习、娱乐场所。在施工中尽量避免夜间施工，现场垃圾集中堆放，不焚烧、不回填，集中运至排矸场处理，制定不扰民措施，并将措施落到实处。
7、现场防火：消防器材配备齐全、合理、消防水源引至办公区并按消防要求，在库房、木工棚、办公区等设置灭火器。
8、施工用电：严格按照临时用电方案进行布置施工，实行一机一闸，一箱一漏的标准。加强对施工用电的管理，保证用电安全。
9、施工机具：现场施工机具安装验收合格，防护装置齐全有效，并建立责任制，挂操作规牌，并定期检修保养。
10、工程质量：严格以“事前指导、事中检查、事后验收”为基本......余下全文>>
二：安全文明工地总结报告
第一章 总则 第一条 为了促进陕西省交通厅利用外资项目办公室（以下简称外资办）公路建设项目工地的规范化管理，创建行业文明窗口，不断提高工程质量和施工管理水平，根据《陕西省公路建设文明工地建设标准》，特制定本办法。 第二条 凡在外资办（陕西交通外资项目建设有限公司）所管建设项目从事建设活动的从业单位，必须严格按照本标准进行文明工地建设。 第二章 现场管理 第三条 项目管理处在开工前必须做好绘制总体项目施工组织网络图、总路线布置图、形象进度图等施工图表并张挂上墙，各种图表标注规范、醒目。 第四条 施工单位必须在开工前做好施工组织设计、绘制施工组织网络图、现场总体平面布置图，并做到科学、合理。主要规章制度及施工总体平面布置图、施工组织网络图、形象进度图等张挂上墙，各种图表标注规范、醒目。主要规章制度包括：施工质量控制制度、施工安全制度、岗位职责、现场管理制度、档案资料制度、危险品管理制度等。 第五条 各类公告牌、标志牌内容齐全，式样规范，位置醒目。各施工企业驻地设置标明工程名称、工程范围、建设单位、现场负责人、设计单位、设计代表、质量监督单位、监理单位、总监理工程师或总监代表（如果有）、高级驻地监理、旁站监理、施工企业名称、项目经理、总工程师（或技术负责人）、自检人员、现场技术员、开、竣海日期、施工许可证批准文号等内容的公告牌。标段内每个人工构造物工地（如桥梁、隧道、房建等）设置标明工点名称、施工负责人、旁站监理、技术员、试验员等内容的公告牌。各标段分界设置标志牌，标明起止桩号。水泥混凝土拌和站设置标有混凝土理论配合比、施工配合比、每盘混凝土各种材料用量、外加剂名称及用量、塌落度等内容的公告牌。在各个危险施工区设立安全警示标志牌。各类公告牌、标志牌主要包括施工公告牌、指路标志、减速标志、危险标志、安全标志等。公告牌、标志牌加工制作应符合相应规范要求。 第六条 各类拌和场（水泥混凝土、沥青混合料、各类稳定土）场内地面必须进行硬化和做好排水系统。现场材料应分隔堆放，防止各种材料相互混淆。对水泥、钢材、木材等建筑材料需设置防雨设施和隔潮设施，如雨棚、简易房屋等。对各类材料堆放要设立标牌并写明数量、规格和型号等。 第七条 施工现场内道路及排水畅通，施工单位应做出污水处理方案，生产、生活污水必须处理后才能排放。 第八条 生产过程中产生的建筑垃圾必须及时清运到指定地点，保证施工现场整齐、干净、卫生，严禁随意焚烧垃圾和植被。 第九条 严格按照《中华人民共和国消防条例》的规定设置符合消防设施，定期对消防设施进行检查，保证消防设施的正常使用性能。在容易发生火灾的地区施工或储存使用易燃易爆器材时，必须采取特殊的消防安全措施。 第十条 施工便道（包括施工单位自建的临时道路和因施工需要而通行的原有道路）、临时道路应铺设低级以上路面和完备的排水设施。施工便道应进行经常养护，保证晴雨通车，并经常清扫、洒水、防尘飞扬。 第十一条 施工过程中注意保护自然环境和人文环境。 第三章 施工管理 第十二条 各项施工安全管理制度齐全，管理机构健全，人员到位，责任到人。施工操作人员熟悉规范规程和设计要求，不得违章作业、野蛮施工。严格执行安全生产“五同时”（同计划、同布置、同检查、同总结、同评比）制度；制定针对性和操作性强的事故或紧急情况应急预案。 第十三条 项目经理应具有与工程规模相适应的资质。安全员、质量员、试验员等管理人员和特殊工种操作工人佩戴胸牌并持证上岗。胸牌应贴有本人彩色照片并标明单位、岗位职务、姓名、编号，胸牌尺寸为9.5cm（长）×6.5cm（高），字体一律为黑......余下全文>>
三：陕西省文明工地申报程序 200分
省、市文明工地申报程序
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加入时间：2007-4-23 12:07:14 来源：admin 访问量：1071
一、市级文明工地（按照濮建〔2005〕111号文件）
（一）评选范围：
工程项目必须是在濮阳市行政区域内，并且列入创建市安全文明工地计划范围，工程规模达到下列标准之一的工程项目：
(1)建筑面积2000平方米以上或建安工程量100万元以上新建、改建、扩建的工业与民用建筑工程;
(2)建筑面积在1.5万平方米以上的住宅小区,并且由一个施工单位总承包;
(3)由建筑企业承建的投资在300万元以上的桥梁、污水处理等市政工程;
(4)个别建筑面积和规模达不到上述标准要求,但建筑风格独特,具有标志性和纪念意义,而且施工安全难度大、安全文明施工要求高的工程。
（二）申报条件:
(1)已取得《建筑施工企业安全生产许可证》，并年检合格。
(2)项目安全保证体系健全，无违法违纪行为。
(3)施工现场按JGJ59-99标准要求，自查达85分以上者。
（三）申报审查程序
(1)领取《濮阳市安全文明工地申请表》。
(2)报送申报资料（市规划城区内的工程项目直接到市安监站申报，规划城区外的向工程所在地建设安全监督管理机构申报）。
(3)市安全文明工地评审领导小组进行综合评审（开工至竣工）。
(4) 评审合格颁发濮阳市安全文明工地奖牌及证书（竣工后）。
（四）申报材料内容
(1)申报资料目录;
(2)《濮阳市安全文明工地申报表》一式三份,其中一份与申报资料装订,两份单列;
(3)创建市安全文明工地情况汇报材料一份;
(4)工程项目创建市安全文明工地工作方案及措施一份;
(5)建筑施工企业安全生产许可证、安全监督手续证明、工程项目施工许可证、工程总承包或分包合同复印件各一份；
(6)施工阶段《河南省建设工程项目安全生产评价表》复印件一份；
(7)公司近段获得市安全文明工地和其他安全奖的有关证明复印件；
(8)能反映工程施工期间主要部位(施工现场全貌、基坑、施工用电、脚手架、临边防护、塔吊和物料提升机等垂直运输机械设备、大门及五牌一图、现场住宿、食堂、厕所、消防设施、施工场地及材料堆放等)安全防护和安全管理情况的5寸彩照20张(附文字说明);
(9)申报资料中工程名称、企业名称等应准确无误,涉及到的建设地点、投资规模、建筑面积、结构层数等方面的数据和文字必须与工程实际情况相符;
(10)申报资料中提供的资料、印章等必须清晰,容易辨认。
(11)申报资料统一打印成A4规格,装订整齐,并在封面标明某单位“××工程创建濮阳市安全文明工地申报资料”。
二、省级文明工地
“省安全文明工地”由建筑施工企业自愿申报,各省辖市建设行政主管部门择优推荐,省建设厅组织评审。
（一）评选范围
参加评选“省安全文明工地”的工程项目必须为市级文明工地,工程规模达到下列标准之一:
1、单体建筑面积3000平方米以上或建安工程量300万元以上新建、改建、扩建的工业与民用建筑工程;
2、总建筑面积在1.5万平方米以上的住宅小区,并且由一个施工单位总承包;
3、按JGJ59—99标准，施工现场自查达90分以上者，且该项目已被确认为市级文明工地者。
（二）申报审查条件:
1、已取得《建筑施工企业安全生产许可证》，年检合格。
2、项目安全......余下全文>>
四：工程汇报材料怎么写，内容三点：1开工前施工准备，2工程进展，3质量安全文明施工
百度文库中搜索下“施工组织设计”，搜索时可以带上你准备写的工程类别，比如路桥、桥梁、港口、房屋等等，然后下载回来做参考
如果自己项目部有现成的施工组织设计之类的资料就更好了，一般都是工程部的事情吧
五：建设施工现场安全检查报告怎么写
给你个范例吧！你可以参照下
汕尾市元旦春节期间建筑施工安全检查情况的报告
省建设厅，市安委办：
为贯彻落实省建设厅办公室《关于切实做好今冬明春建筑施工安全生产工作的紧急通知》、省建设厅《关于切实做好我省“两会”期间建筑施工安全生产工作的紧急通知》和市府办《关于组织开展元旦春节期间全市安全生产大检查的通知》精神，进一步加强建筑施工安全生产工作，严防重特大安全事故的发生，确保元旦、春节和“两会”期间的安全生产，让广大人民群众度过欢乐祥和的节日，我局下发了《关于开展元旦春节期间全市建筑施工安全大检查的通知》，对全市安全检查进行认真部署和布置，要求各县（市、区）建设局、市质安站认真制定检查方案，立即对所有在建工程开展安全检查，彻底排查安全隐患，对检查发现的问题和安全隐患，要落实整改的责任单位，限期整改，并落实专人跟踪监督，确保安全隐患整改率达到100%。凡安全隐患整改不到位或拒不整改的企业，要依法从严处罚。我局成立建筑施工安全生产检查组，在县（市、区）建设局，市质安站开展检查的基础上，于2008年1月11日至13日开展了督查工作。现将检查情况汇报如下：
一、基本情况
我局检查组根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）等法律、法规及规范标准，采取听汇报、现场检查、集中讲评等方法，随机抽查了陆丰市龙山中学教师周转房、陆河县地方税务局纳税人服务中心综合用房、海丰县建设局车库加层工程、鑫湖花园、招商广场B栋和建安大厦综合楼共6项在建工程的安全生产情况。
从检查情况看，我市大部分施工企业对安全生产较为重视，安全意识和水平有所提高，制定了各项安全生产管理制度和操作规程，签订安全生产责任书，建立安全事故应急救援预案，深基坑、高支模、施工起重机械和脚手架等危险性较大工程能按规定编制安全专项施工方案并报监理企业审批，认真执行建设工程施工安全评价制度，施工企业“三类人员”基本上能做到持安全生产考核合格证上岗，认真落实执行节日期间领导带班、专人值班制度。大部分受检工程的施工企业能执行强制性技术标准，做到安全生产，基本符合有关规范和标准的要求。大部分监理企业能按要求编制监理规划、安全监理细则、旁站方案等，基本上能按要求配置安全监理人员和履行安全监理职责。
二、主要存在问题
经过检查，发现存在一些安全隐患和问题，主要表现在以下几个方面：
1、部分安全专项施工方案无针对性，不能指导施工；部分现场实际施工与方案不相符；部分危险性较大工程的安全专项施工方案未经专家论证审查；部分安全专项验收无办理验收手续。
2、部分受检工程的项目经理、安全员无到位，部分特种作业人员无持证上岗或上岗位到期未年审。
3、部分施工企业安全生产责任制没有完全落实，无进行一、二级安全培训教育，三级安全教育落实不到位。无制订安全防护、文明施工措施费的使用计划或无具体落实措施。
4、施工现场消防设施配置不足，建筑材料堆放混乱，建筑垃圾无及时清理，文明施工管理较差。
5、部分物料提升机的安装单位没有具备相应资质，使用前无经有资质的检测机构进行检测。
6、部分安全网无按规范要求进行搭设，搭设不严密、不牢固，“四口”、临边防护不严或无防护措施，外脚手架搭设不符合规范要求。
7、部分施工用电配电箱无上锁，线路乱拉乱接，违反“一机、一闸、一漏、一箱”规定。物料提升机卸料平台搭设不符合要求，无独立搭设，两侧无防护栏杆，脚手板搭设不严、不牢，平台无防护门，部分吊篮无安全门，进料口无防护棚。
8、部分施工企业虽然已制订安全......余下全文>>
六：盐城市文明工地申报表在哪儿下载 5分
省，市文明工地
申报程序---------------------------------- ----------------------------------------------
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市级文明工地（根据至浦建[2005] 111号文件）
（一）选择的范围：
项目必须在濮阳市行政区域，并计划范围包括在现场安全文明创建的城市，项目的大小来实现以下条件的项目：
（1）建筑面积超过2000平方米，100多万的新建筑安装工程建造，翻建，扩建的工业与民用建筑工程; / a>
（2号桥）建筑面积超过1.5万平方米的住宅小区，总承包商和施工单位;
（3）建筑施工企业的建设投资300万元，市政污水处理个别建筑物的大小和规模达到标准要求，但独特的建筑风格，标志性的和令人难忘的，和施工安全的难度，安全，文明施工要求的工程项目;
/>（4）。申报条件
（二）：
（1）已取得建筑施工企业安全生产许可证，并通过年度考核。
（2）工程项目的安全保证体系健全，无违法违纪行为。
（3）施工现场JG??J59-99标准要求，超过85点的自学考试。
（三）申报的审查过程
（1）收到“安全文明濮阳市网站申请表。
（2 ）提交的声明（在市区内的城市规划项目直接向市工商行政管理局站报告，报告项目建设安全监督管理机构，在规划城市的位置）。
（3）市安全文明工地的领导班子进行了全面的评估审查（开始到完成）。
（4）考核合格的濮阳市安全文明工地奖牌和证书颁发（后完成）。
（四）申请材料内容
（1）索赔数据目录;
（2）安全文明工地濮阳市返回“的风格一式三份，其中一份申报的数据绑定，两个单列;
（3）创建市安全文明工地汇报材料（4）工程项目;
BR />创建城市安全和文明施工现场的工作方案和措施;
（5）建筑施工企业安全生产许可证，安全监督手续证明，工程施工许可证，工程设计，工程总承包或转包每个副本的影印件;
（6）施工阶段的建设项目，河南省安全生产评价表“复印件;
（7）近段本公司获得市安全文明施工现场和其他安全奖项证明副本;
（8），以反映项目建设过程中的主要部分（整个画面的施工现场，开挖，施工用电，脚手架，肢体保护，塔式起重机20 5寸彩色照片和物料提升机，垂直运输机械及设备，图门和五张牌，现场住宿，食堂，厕所，消防设施，建筑工地材料堆放）安全和安全管理（附说明）;
（9）提交的饥目名称，公司名称等信息应该是准确的，相关的数据的网站建设，在建筑领域的投资规模，结构层和文本与工程的实际情况相匹配;
（10）信息披露中提供的信息，的密封必须明确的，很容易识别。
（11）返回一个统一打印为A4大小，整齐地约束和标记的封面上“××项目，以创建安全文明濮阳市网站声称数据的单位。
省级文明工地
“省级安全文明工地”建筑施工企业自愿申报，省会城市建设行政主管部门值得推荐的省建设厅认证。
（A）的选择范围
参与评选的“省级安全文明工地的项目必须是市级文明工地，项目的大小来实现，以下标准：
1，单体建筑面积？3000平方米，或300万元以上的量的建筑和安装工程的新建，改建，扩建的工业与民用建筑工程; />
2，总建筑面积住宅面积1500000平方米，和总承包施工单位;？
3，......余下全文>>
七：文明单位创建总结
网上很多，为你搜了一篇做参考最好自己游览找一篇对口的，改一改，填一填就差不多了。
创建文明单位工作总结
一、xx基本概况：
xx党组织和工会组织属联合体组织，党总支下属三个实体党支部，分别是xx党支部，合流监理党支部和先捷排水党支部，共有党员17名，xx在职员工43名，专业技术人员在95%以上，先捷二层次派遣员工约280名，劳务工约85名，三个层面员工总数408名。
今年我们xx变化很大，监理公司年内要完成整合转让前的资产清理，项目收尾和队伍稳定三大重任，xx要在保证排水资产有效经营，安全管理和工程项目的前期办证工作任务完成的基础上，确保企业的生存，发展与稳定。先捷排水和教培中心，作为xx公司十二五规划提出的建立和形成公司人力资源引进，管理，教育平台，其肩负的责任任重而道远，其建立先进科学的企业用人，管理以及教育模式在探索过程中而引发的阵痛和瓶颈，亟待我们思考与解决。
面临排水发展新的形势和新的发展工作要求，xx党总支与各实体支部根据排水党委精神文明建设的总体安排和工作要求，积极开展精神文明建设各项活动，由于xx组织体制以及xx单位性质与排水所属其他基层单位有所不同，因此客观上为文明单位的创建带来了诸多不利，无论是精神文明建设的推进的强度，还是参与创建活动的广度上都滞后于专业运营单位和xx公司精神文明建设的总体步伐。但大力加强精神文明建设，以文明单位创建促进和推动企业的和谐发展，始终是我们xx总支和支部二级组织坚定不移的指导思想，本着立足实际，量力而行，尽力而为，稳步推进的原则，积极开展精神文明建设各项活动。
二、精神文明建设创建工作情况
（一）明确目标，统一思想，营造氛围
xx总支自08年重建之时就明确提出创建精神文明建设要求，并建立了xx精神文明建设领导小组，制定了文明单位创建工作规划，规划中明确提出通过几年的努力，力争实现城投系统的“文明单位”称号，尽管我们xx客观条件尚不具备，但这是我们xx上下全体职工的主观愿望，这是真实的想法，因为文明单位创建不仅是一项政治任务，同时也是企业立足社会，持续发展的需要，从某种意义上说，精神可以转化为物质，精神和物质互相依赖，且互相促进，为了统一思想，人人知晓，广泛参与，我们利用各种学习机会和活动形式，广泛地宣传精神文明建设的重要性和必要性，及时传达xx公司精神文明建设的重要文件和相关信息，提高职工群众对精神文明建设工作的认识，发动全体职工群众自觉的投身到创建精神文明工作活动中去，营造浓烈的创建氛围。
（二）围绕xx改革创新，发展稳定工作中心以及经营管理工作，与时俱进，加强精神文明建设。
面对xx公司改革后新的格局和“二业并进，二翼助推”以及“精益化管理”要求，我们通过中心组学习深刻领会xx公司新的发展思路和对xx工作要求，适时地调整xx经营管理工作重心，提出了“重服务，求效益，促和谐”经营管理理念，重服务就是要勇于承担并高质量完成xx服务全局的责能，管理是基础，效益是生命的“精益化管理要求”，促进企业科学管理，创新发展，作为经济实体的xx，效益是企业生存发展的前提保证，对内降本增效，对外拓展市场是我们永久的课题。通过xx上下努力确保实体的和谐稳定。
（三）抓好党的基层组织建设，加强党员的管理教育，为有效推进精神文明建设创造条件。
加强领导班子建设，是党的基层组织建设的关键环节，领导班子整体素质会直接影响到党的基层组织建设工作的开展，从而影响到精神文明建设工作的开展。
一是抓政治，以每月一次的二级中心组学习机会，大力加强政治时势和政治理论......余下全文>>
八：急求以建设安全生产或文明施工为课题的调研报告
建筑工程施工安全生产管理调研报告
文章来源：尚湖镇安监办 阅读次数：1246 更新时间：2012-10-24
建筑企业安全除了指建筑物本身的质量稳定，可靠安全，更指建筑施工现场的生产安全，施工现场人员的健康不受到危险的侵犯。建筑企业安全文化是长期生产经营活动中逐渐塑造积淀形成的，以建筑企业管理哲学和企业精神为核心，蕴含着企业指导思想、价值观、经营理念、管理体系等丰富的内容。安全文化是建筑企业文化中重要的有机组成部分，既是一种特定的文化，同时又是一种安全管理理论，是对人生命的尊重，对建筑施工秩序的高度重视，是安全生产活动和业绩所体现的建筑企业人本观念和社会责任的总和。施工安全管理是工程建设的关键因素，保障工人的生命安全，设备的运行安全，既是施工企业发展的需要，也是社会稳定需要。项目安全管理是一项系统工程，因此建立实施现代化安全管理制度就成为实现安全生产和提高建筑业安全管理水平的根本措施。截至2012上半年，尚湖镇在建工程项目共33个，总建筑面积223944.57平方米；其中11年度结转项目共6个，总建筑面积为125445.2平方米；工程项目较多、分布较广，工程安全管理形势严峻，现就建筑企业安全管理现状和主要存在问题分析如下：
一、安全管理组织机构不健全。
很多个体私营企业没有安全管理组织机构，安全生产制度无法落实，施工管理混乱，安全生产没有切实的保障；国有企业安全组织机构虽然比较健全，也有必要的安全管理制度，但是公司安全部门的管理权限不够，只有建议权没有决策权。
二、安全管理制度不落实。
首先是现场操作工人的管理严重脱节，企业只是片面追求产值利润。在施工中抢速度、拼体力、拼设备，只注重一时的利益；其次是安全教育严重滞后。大多数企业招收的农民工都没有进行培训、教育，致使这些人严重缺乏安全生产科学知识，安全操作水平低下，安全意识淡薄，自我防护能力极差；部分施工人员不遵循安全生产的科学规律，凭侥幸心理和麻痹思想进行习惯性违章作业。安全专业人才严重缺乏，待遇也相对较低，这种情况严重阻碍了安全工作科学有序的开展，同时，没有高素质的专业队伍，安全管理工作只能在低水平徘徊，不利于安全事业的发展。
三、安全工作思想认识不足，措施不力。
在施工进度、质量、效益、安全几方面发生冲突时，往往忽视安全生产，注重进度和效益。安全技术措施专用资金不足，有些连必要的安全防护用品、保证措施也不愿花钱，他们追求的是利润最大化，这在个体、私营企业中表现尤为突出。
四、安全管理保证体系被削弱、片面压低工程造价。
施工企业要想维持正常经营，往往挤占安全防护等费用，这种做法给安全生产带来极大隐患。一些施工单位为适应市场经济条件下生产和经营管理的需要，原来的机构人员被重新调整，出现了撤销或兼并安全管理机构，甚至出现取消专职安全员的现象，削弱安全管理及监督检查力度，导致安全滑坡，造成事故。
针对以上分析的建筑业安全管理中存在的问题，可以通过以下的对策加以解决：
一、进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，禁止挂靠施工，从招投标开始，严格审查承建资格，不准超范围施工。
二、认真落实各级人员安全生产责任制，对各级各类人员及各部门在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定，通过与各级各类人员、各部门层层落实签定《安全生产责任书》的形式，逐级落实安全生产责任，并按责任和要求......余下全文>>
九：我想写篇关于建筑企业年度安全总结报告，是公司对下属各个项目部的下发文件形式的通知。拜谢！
二00四年度上半年工作总结
（2004年8月）
二00四年上半年，我公司在董事会的正确领导下，在各个职能部门的支持下，解放思想，转变观念，与时俱进，围绕“外树形象拓市场，内抓管理提素质，改革机制注活力，降本增效求发展”的方针，进一步深化公司内部改革，积极开拓市场，超额完成了年初制订的各项生产经营目标任务。截止7月底，公司上半年已有建筑面积（包括上年接转）351509㎡，与去年同期相比，增加6.9%，其中尚未包括常州河景花园9#楼的23797㎡、镇江未开工的30000㎡和常州新北区罗溪镇拆迁住宅的40000㎡，竣工面积达115733㎡，与去年同期相比，增加92.3%；竣工产值10045万元，与去年同期相比，增加83.3%。上半年公司荣获XX市建筑业“先进施工企业”、XX市建筑业“质量管理先进单位”等称号；工程质量创XX市“金龙杯”奖1项；创XX市文明工地4项。
回顾上半年，我们认真做好了如下几点工作：
1、改革了职工工资
多少年来，公司职工的工资一直未能加以调整，职工月发工资较低，再加上参加社会劳动保险的职工要扣除本人应交的保险费，职工每月拿到手的工资就更少，根本不能应付日常生活的开支，职工的反映很大。为调动全公司广大职工的劳动积极性，经公司董事会研究决定，以改制为契机，对职工工资进行改革，使得我们职工的工资也按月发放，得到广大职工一致认可；
2、拓宽了建筑市场
在市场经济条件下，建筑企业要生存发展，根本出路就在于开拓市场和占领市场，近年来，建筑市场竞争更加激烈，各施工企业间的相互压价、让利愈演愈烈，这种无序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势面临严峻考验。公司领导及生产部、业务部的同志面对这种形势，审时度势，及时洞察市场发展方向，积极寻找形势变化及发展给公司带来的机遇，他们在确保金坛规模建筑的前提下，努力争取常州、镇江、昆山的规模建筑，公司主要领导亲自跑市场、谈业务，市场任务的承接取得了可喜的成绩，XX市中医院综合病房大楼、XX市司马坊步行街、XX市河景花园9#楼、常州新北区罗溪镇拆迁房、镇江市天和星城商住楼等都是建筑面积在15000㎡以上的规模建筑，由此，全公司的生产呈现出一片勃勃生机。
3、强化了多元经营
多元化经营是建筑企业调整经营思路，做大做强的必由之路，公司领导一直倡导此种方式，强调以房屋建筑施工为主的同时，业务范围也拓宽到市政工程、铝塑门窗、建筑装潢、装饰设计、钢结构等方面。2004年上半年公司更是出了大手笔，4月18日，由公司控股投资成立的XX市城兴置业有限公司首届股东大会在樱花大酒店隆重召开。这标志着在多元化经营上又迈出了坚实的一步。
4、加强了安全生产
安全生产历来是企业的重中之重，公司各个项目部在安全部的领导下，均能本着“以人为本”的观念抓好安全生产，全面落实安全生产责任制，特别是在“体育馆事件”发生后，在签订的安全生产责任书中，能将安全生产目标任务层层落实，明确项目经理、工地负责人、安全员在安全生产中的责任。对于新招的职工能在三天之内按公司要求进行三级安全教育，能积极组织学习上级和安全生产文件，每天在开工之前进行安全教育、安全交底后再上岗，并做好交底记录。公司安全部也下达了《关于加强施工现场安全防护和创建文明工地工作的若干规定》、《重大安全事故应急救援预案的通知》、《在全公司开展安全月活动和迎接建设系统大检查的通知》等一系列文件，强调了生产服从安全，生产必须安全的准则。
5、缓解了职工后顾之忧
为了公司稳步、健康发展，逐步解决职工养老的后顾之忧，公司于2002年和2003年分两批为公司干部职工参加了......余下全文>>
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