党支部曾受表彰情况

一：党支部档案里面都应该有些什么内容

党支部成立或者换届的资料：换届或成立时的请示或报告，上级党委的批复，支部大会会议记录，选举结果的报告，上级党委对选择结果及支部组成人员的批复；每次支部会议的记录；每年的工作计划与总结；党支部所发文件底稿；新党员培养与发展情况的记录；党员受处分、嘉奖有关情况的记录、支部受表彰等情况的记录。

二：五好党支部的思想要求

开展创建“五好”党支部活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕局党委和局行政的中心工作，密切联系学校党建工作的实际，坚持教育发展这一要务，坚持党要管党、从严治党，大力加强党的思想、组织、作风建设，努力提高党支部的整体工作水平和活力，推动局党建工作上新水平。 教体系统各支部要按照“五好”标准，切实加强党支部的建设，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进党建工作和业务工作的开展。要严格按验收要求，抓好创建活动考评工作。创建“五好”活动的达标检查，由党支部申报，报局党委审批。二、“五好”党支部的标准。 党支部班子健全，结构合理，分工明确，整体素质好，能发挥战斗堡垒作用。能认真执行《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的相关规定。支部书记政治素质好，工作能力强，一般由党员行政主要领导人担任，热心支部工作。熟悉支部工作的基本内容，掌握支部工作的基本方法。能够正确处理业务工作和党建工作的关系，做到一起布置、一起检查、一起落实。班子能坚持民主集中制原则，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，内部分工明确，既各负其责又通力协作。支部班子带头学习党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织和本支部的工作部署，班子有较强的凝聚力和战斗力。 党员政治信念坚定，具有正确的世界观、人生观、价值观，带头执行党和国家的各项政策。努力学理论、学《党章》、学业务、学科学文化知识。忠于职守、精通业务，是本职工作的骨干。遵守职业道德和社会公德，坚决同不良现象作斗争。做好发展党员工作。认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，制定年度发展党员计划，加大共青团“推优”和在优秀青年和业务骨干中发展党员工作的力度，重点做好在第一线的青年教师中和妇女中发展党员工作。使党员队伍的年龄、文化结构和分布状况有明显改善。组织开展好“党建带团建”工作，做好预备党员的转正工作，妥善处置不合格党员。 建立党支部委员会集体领导与个人分工负责相结合制度、组织生活制度、民主评议党员制度、党员教育管理监督制度、“创先争优”制度、选举工作制度、发展党员工作制度、党员组织关系接转制度、党费收缴管理制度等。采取有力措施，抓好制度落实。必须把每个党员编入党的组织，参加党支部的各项活动；党员必须在党组织中过组织生活，向党组织汇报思想和工作；党支部组织党员依据党章对党员的有关规定和要求，制定出党员在各自工作岗位上应承担和完成的责任、任务等目标，提出具体的数量、质量和时间要求，坚持半年初评和年终总评，建立奖惩约束机制；支部每年开展一次民主评议党员工作，参评党员总数在98%以上；民主生活会每年召开2次；认真执行中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，按照标准向党组织交纳收缴、党员变更工作单位、居住地点或临时外出时，按规定办理转移党员组织关系或开具党员证明信，按照《党章》规定认真做好党员党籍的管理，切实加强和改进对流动党员的管理；落实“三会一课”制度，支部党员大会、支部委员会每季度至少召开1次；党小组会每月召开1次；每季度上1次党课；积极开展“创先争优”活动，年度受各级各类表彰的党员占党员总数的30%以上。 1．做好任期届满党支部的换届改选工作。党支部任期届满及出现支委缺额应按期换届、及时补选。（提供批复文件）2．支部书记的“班长”作用突出，工作落实好。3．支部书记民主作风好，班子内部团结，工作协调。（提供支部民主生活会记录及测评结果） 1．政治理论学习计划落实。（提供年度学......余下全文>>

三：关于开展优秀共产党员十大标兵评选活动

为隆重纪念中国共产党建党xx周年，充分展示我镇广大共产党员服务发展、促进富民的新风貌，经研究决定，在全县开展评选“为建设新响水作出突出贡献的十大优秀共产党员标兵”活动。通过表彰先进，激发广大党员干部干事创业的热情，形成评先进、学先进、赶先进、争先进的生动局面，在全县树立服务发展、服务基层、服务群众的先进旗帜，把“深入解放思想，推进科学发展”教育实践活动推向高潮，促进全县经济社会又好又快发展。现就有关事项通知如下：

一、评选范围及条件

评选范围是：全镇各级基层党组织中符合条件的中共正式党员。

具体条件是：政治素质强，带头贯彻执行党的路线方针政策；自觉履行党章规定的权利和义务，积极参加党组织活动，廉洁自律，自身形象好；发展本领强，刻苦学习，提高服务能力，服务发展、推进富民实绩显著，为推进全面小康新响水建设作出突出贡献；创新意识强，解放思想，开拓进取，勤奋工作，务实创新，办事高效，得到党员和群众公认；群众观念强，牢记党的宗旨，密切联系群众，服务群众，吃苦在前，甘于奉献，在群众中有较高威信。

二、评选方法

1、基层推荐。各基层党（工）委组织本单位、本部门、本系统党员群众广泛开展推荐活动，结合群众推荐情况，在认真考察、党（工）委组织研究基础上，上报2-3名优秀共产党员，县级机关党委上报10名左右优秀共产党员，于5月12日前填写好《“为建设新响水作出突出贡献的十大优秀共产党员标兵”推荐表》，上报村委组织部组织科。

2、组织初评。镇委组织部组织人员对候选人情况进一步考察了解，并征求相关部门的意见，根据考察了解和走访的情况，遴选出30名初步人选，组织各基层党委负责人进行无记名投票，根据投票结果提请研究，筛选出20名正式候选人。

3、公开评选。将20名正式候选人的事迹材料登载在《今日xx》、《xx党建网》、《xx政府网》上，并在《党建纵横》等电视栏目中进行展播，组织全县广大党员群众进行投票，根据投票结果，报县委研究确定“为建设新响水作出突出贡献的十大优秀共产党员标兵”。

4、表彰奖励。在“七一”前召开“为建设新xx作出突出贡献的十大优秀共产党员标兵”颁奖晚会，隆重表彰“为建设xx水作出突出贡献的十大优秀共产党员标兵”，并组织展播“十大优秀共产党员标兵”的先进事迹专题片，编印先进事迹汇编。

三、有关要求

1、评选表彰“十大优秀共产党员标兵”是加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用，增强党组织凝聚力、战斗力的重要措施，各基层党（工）委要高度重视，严格对照评选条件，自下而上、上下结合、实事求是地组织好评比推荐工作。

2、在推荐过程中要充分发扬民主，对确定的推荐对象要认真考察，多方面听取广大党员干部和群众的意见，并征求纪检、信访、计生等部门的意见，上报前要在本单位、本部门、本系统进行公示，接受群众监督。

3、要认真填写《推荐表》，并附1500字左右的事迹材料（同时上报电子版），申报材料用A4纸打印，一式三份。

附件：《“为建设新响水作出突出贡献的十大优秀共产党员标兵”推荐表》

xx部

2010年x月x日

四：机关党支部书记如何履行“一岗双责”

?????? 基层党支部是战斗堡垒，它担负着直接联系干部职工、宣传干部职工、组织干部职工、团结干部职工，把党的战线方针、政策落实到基层的重要责任。而基层的党支部书记是党的最基层组织中各项工作的带头人，其基本素质和能力直接影响到党支部战斗堡垒作用的发挥程度。因此，基层党支部书记只有落实“一岗双责”才能通过自身的影响力，使基层党支部工作富于生机和活力，才能使基层党支部围绕生产经营，发挥党的战斗堡垒作用，使基层单位工作不断创新创效。在开展学习实践科学发展观及创先争优活动中，我们深切地感受到，在机关党的基层组织建设中，党支部书记“一岗双责”的作用发挥的程度直接影响到党支部建设的力度，尤其是在建立保持共产党员先进性长效机制上，认真贯彻落实“一岗双责”制度，对于把先进性教育活动中形成的很多好的做法和经验制度化，规范化和长效化，把机关党支部建设成坚强的战斗堡垒，提高机关党组织的执政能力，具有重要的作用。

?????? 一、 实行“一岗双责”的必要性

首先，落实“一岗双责”，是确保机关党支部各项制度得以落实的关键环节。制度建设是基层党组织建设的第一要务，而能否严格按制度办事的关键在于支部书记是否具备高度的自觉性、主动性和制度意识。从目前我局机关各支部的情况来看，党支部建设的各项制度是基本健全的，但在实际工作开展过程中，有的支部能够坚持制度，有声有色地抓好党支部的全面建设，而有的支部则不能很好地坚持制度，抓支部工作随意性大，往往出现支部工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象”，甚至支部工作在某些时候成为业务工作外的累赘和负担。原因固然是多方面的，但行政负责人淡化了书记的意识和职责是主要的，有的支部书记没有像履行行政职责那样去履行书记的职责，坚持行政制度一丝不苟，坚持支部制度则随心所欲，有的书记对党支部应该坚持的制度不明确、不熟悉，有的坚持制度的主动性较差，工作被动应付，推一推，动一动，不推就不动。由于机关工作岗位的特殊性和工作任务的繁重性，能否坚持支部工作制度化，很大程度取决于支部书记政治素质和党的意识。因此，强化支部书记的制度意识，努力推进支部工作制度化、规范化是巩固先进性教育成果，建立党员先进性长效机制的必然要求。

其次，落实“一岗双责”，是确保机关党建工作直接责任人到位的基本要求。党支部书记作为支部工作的直接责任人，是否具有强烈的党建意识和抓好党建工作的强烈责任感，是决定支部工作水平和质量的关键。机关党支部的主要负责人，在处理支部工作与行政工作关系时，确实存在着一个时间分配和精力分配的问题，如果处理不好，容易产生重行政、轻党建的问题，致使党建工作责任不能到位。在工作中，一些处室的主要负责同志存在着认识上的偏差，认为行政责任重于党建责任，行政职务实于党内职务，甚至有个别人认为抓支部工作干挠了行政工作。因此，在日常工作中抓了行政，丢了党建，热了行政，冷了党建的现象时有发生。有的处室在制定年初工作计划时没有支部的工作安排，进行年底工作总结时没有支部工作内容，平时不发展党员不开支部会，党支部工作被边沿化和弱化，甚至被严重削弱。做任何工作，责任人不到位，就没有人履行责任，没有人去抓落实，工作就会落空。落实“一岗双责”制度，使一肩双挑的行政负责人既明确自己的行政责任，又明确自己的支部书记责任，既做好行政工作，又做好支部工作，并且使二者紧密结合，相互促进，这是建立机关党建工作长效机制必须重视和切实解决的问题。

最后，落实“一岗双责”，是加强对党员的教育、管理和监督的重要措施。加强对党员的教育、管理和监督，是搞好机关党组织建设的经常的......余下全文>>

五：要转预备党员，党支部要交一份个人综合材料，怎么写啊？

我以前这样写的,首先讲党章方面的学习情况,思想觉悟.......工作上.......学习上......获奖或受表彰情况.....家庭情况......社会关系..........入党决心........

不过这个没有对与错的,写好就行了