申请人力资源许可证

一：人力资源服务许可证如何办理?

你要当地的人社部 门去咨询， 他们会给你一个文件，里面有所有要求的，包括提供营业执照副本，法人姓名，身份证，申请报告，验资报告等。一清二楚，你照办就可以了。

二：人力资源许可证办理都需要什么条件

需要去人力资源服务（人才中介）机构设立申请：

1、人力资源服务机构申请登记表；

2、所用场地的产权或租凭证明；

3、不少于200万元注册资金证明材料；

4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）

申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。

《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

三：人力资源许可证怎么办理

申报条件:

1、具有法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。

2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，企业名称中冠有“人力 资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。冠以“山东”字样的或中外合资的由山东省人力资源和社会保障厅审批。

3、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐；有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。

4、场所面积不得少于80平方米；专职工作人员6人以上（一般应具有大专以上文化程度）；2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。

办理所需证件:

一、开办申请书；

二、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件；

三、注册资本（金）验资报告原件及复印件；

四、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件；

五、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况（花名册） ，身份证及复印件，院校毕业证书原件及复印件，个人简历及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书；

六、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件；

七、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料；

八、 《人力资源服务许可告知承诺书》 （原件3份）

办理流程:

申请开办 A 级人力资源服务机构的法人代表提出申请→向营业场所所在地人力资源和社会保障局→审核材料合格→报市人力资源和社会保障局→组织人员现场检查验收合格→完成准入评审→符合条件的→核发《人力资源服务许可证》 ，并向社会公告（市人力资源和社会保障局网站）→工商行政管理部门注册登记。

四：注册猎头公司，怎么办理人力资源许可证

申请人力资源服务许可证所需材料

《1》申请书

《2》工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》

《3》机构负责人的简历、身份证；

《4》五名工作人员基本情况（职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明）；

《5》房产使用证明（提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证）；

《6》工作设备（型号、数量）情况；

《7》验资报告（兼营机构需提交上一年的财务报表）；

《8》工作规范和章程；

《9》其它规定提交的材料！

申办设立人才中介服务机构/申请人力资源服务许可证，应当符合以下基本条件：

1、注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房，产权证复印件）房屋租赁合同原件

2、注册资本、实收资本不得少于人民币10万元；

3、需要有5本人才中介服务资格证书：1本中介师 4本中介员 .

五：办理人力资源服务许可证需要准备什么资料

需要以下材料：

机构章程；

申请报告；

企业名称查询表；

机构负责人和专职从业人员的身份证、学历证明和劳动力中介服务资格证；

会计师事务所出验资报告；

租赁合同以及房产证；

服务质量责任书（劳动部门提供）；

六：注册人力资源管理申请营业执照 都需要什么？

人力资源管理公司就是人才中介公司,先要取得人力资源服务许可证以后才可以申办执照

1、有与开展人才中介业务相适应的场所（建筑面积不少于50平方米）、设施，注册资本（金）不得少于10万互人民币；

2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的专职工作人员；一名中介师四名中介员.

3、有健全可行的工作章程和制度；

4、有独立承担民事责任的能力；

5、具备相关法律、法规规定的其他条件。

七：如何注册人力资源公司人力资源服务许可证需要什么条件

企业名称预核准（工商局）--验资（会计师事务所）--办理相应的前置审批手续--申请营业执照（工商局）

要注册一个公司，首先想好经营什么，怎样经营好，再来注册。要不，注册了也没有用，注册了公司是需要很多成本的，不是一件“好玩”的事情。前期可行性分析调查，建议你自己认真的考虑一下。接下来谈谈如何注册公司，需要哪些手续、怎样操作。

一、选择公司的形式：

普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个（或以上）股东

从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元。

如果你和朋友、家人合伙投资创业，可选择普通的有限公司，最低注册资金3万元；如果只有你一个人作为股东，则选择一人有限公司，最低注册资金10万元。

二、注册公司的步骤：

1.核名：到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知书”。

2.租房：

去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公。

租房后要签订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。

3.编写“公司章程”：

可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。

4.刻私章：

去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章（方形的）。费用大概20元左右。

5.到会计师事务所领取“银行询征函”：

联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”（必须是原件，会计师事务所盖鲜章）。如果你不清楚，可以看报纸上的分类广告，有很多会计师事务所的广告。

6.去银行开立公司验资户：

所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格，到银行去开立公司帐户，你要告诉银行是开验资户。开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。

银行会发给每个股东缴款单、并在询征函上盖银行的章。

注意：公司法规定，注册公司时，投资人（股东）必须缴纳足额的资本，可以以货币形式（也就是人民币）出资，也可以以实物（如汽车）、房产、知识产权等出资。到银行办的只是货币出资这一部分，如果你有实物、房产等作为出资的，需要到会计师事务所鉴定其价值后再以其实际价值出资，比较麻烦，因此建议你直接拿钱来出资，公司法不管你用什么手段拿的钱，自己的也好、借的也好，只要如数缴足出资款即可。

7.办理验资报告：

拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件，到会计师事务所办理验资报告。一般费用500元左右（50万以下注册资金）。

8.注册公司：

到工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东（发起人）名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概3个工作日后可领取执照.

9.凭营业执照，到公安局指定的刻章社，去刻公章、财务章。后面步骤中，均需要用到公章或财务章。

10.办理企业组织机构代码证：

凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证，费用是80元。办这个证需要半个月，技术监督局会首先发一个预先受理代码证明文件，凭这个文件就可以办理......余下全文>>

八：怎么申请人力资源和劳务派遣经营许可证？

申请劳务派遣许可证，我公司在龙华，已经拿到，具体拿证的条件如下。

一，你公司的地点需要100个平方左右的商务型办公场所。（必须有房产证可提供，必须有环保批文件，消防合格验收证明等）

二，你公司相关的规章制度必须完善，并提交一份给劳动部门。

四，你公司的员工一定要依法购买社会保险。按时发工资并要有相关证明文件。

五，你要提供所有你公司在厂里上班员工的情况（工资，社保，加班工时是否按劳动法等。）

六，要一套劳派遣行业的软件，（一般你找到这样的软件开发公司，他也会提供我说的以上文件给你作参考。这是必须的。）

七，建议你找当地劳动部门咨询，他会有一个文件告诉你怎么去操作。

有点麻烦，但要慢慢来，兄弟。如果需要帮助我也乐意效劳！

九：请问人力资源服务行政许可申请报告如何写？

申办条件：

(1)有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;

(2)有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

(3)有健全可行的工作章程和管理制度;

(4)法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;

(5)具备相关法律、法规规定的其他条件。

材料：

(1)逐项填写《申请人力资源服务行政许可申请表》一式两份;有上级主管部门的，上级主管部门要在相应栏内签署审核意见并加盖公章;非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;

(2)办公场所证明;

(3)验资部门出具的验资报告(非法人单位的分支机构应提交其隶属法人单位的验资报告);

(4)专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书;

(5)健全可行的工作规则;

(6)应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;

(7)法定代表人(负责人)身份证;

(8)企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证明;其他法人单位需提交相关登记注册管理部门的证明材料;非法人单位的分支机构应提交营业执照或非法人单位的证明材料，及其隶属法人单位的人力资源服务许可证和企业法人营业执照或法人单位的证明材料;

(9)其他省市人力资源服务机构申请在北京市设立分支机构，应提交当地人力资源服务行政许可部门的批准证明;

(10)其它要求提交的材料;

(11)申请人可以授权委托其他公民或组织为被委托人代办有关事项，应同时提交有申请人签章的《申请人力资源服务行政许可授权委托书》和被委托人身份证明。

注意：

1、无偿使用的办公场所应提交无偿使用证明和房产证明;有偿使用的办公场所应提交租期不少于一年的租赁协议和房产证明。

十：人力资源服务许可证办理的问题？ 20分

《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。

人力资源服务（人才中介）机构设立申请：

1、人力资源服务机构申请登记表；

2、所用场地的产权或租凭证明；

3、不少于200万元注册资金证明材料；

4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）

申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。

适用范围;:

人才中介（猎头）

人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务

人才信息网络服务

人才推荐

人才招聘

人才培训

人才测评

法规、规章规定的其他有关业务

职业中介：

为劳动者介绍用人单位

为用人单位和居民家庭推荐劳动者

开展职业指导、人力资源管理咨询服务

收集和发布职业供求信息

根据国家有关规定从事互联网职业信息服务

组织职业招聘洽谈会

经劳动保障行政部门核准的其他服务项目