享受生育保险的条件

一：我国生育保险享受的条件是

生育保险享受的条件主要要满足以下两点：

1、符合国家计划生育政策规定；

2、女职工分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生浮保险费满6-12个月（各地时间不一样），才能享受生育保险待遇。

二：享受生育保险需要什么条件

生育保险报销期限

生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

生育保险报销范围

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

三：什么情况下才能享受生育保险？

女职工享受生育保险待遇的条件：一是要符合国家计划生育政策规顶；二是女职工在分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6-12个月（各地时间不一样）。符合上述条件就能享受生育保险待遇。

四：享受生育保险的条件有哪些？

享受生育保险待遇需要满足：

1、符合国家计划生育政策规定；

2、女职工分娩时，生育保险处于在缴状态；

另外，领取生育津贴需要满足，在分娩前连续缴纳生育保险满9个月，或者在分娩后连续缴纳满12个月。

因为每个地区的政策可能不太一样，所以，你最好问问当地的社保中心或者51社保网。

五：生育险报销到底要满足什么条件

生育保险，是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种物质帮助。生育保险的主要内容是在女职工生育以及产前产后时，对她们提供医疗服务和产假期的生活保险待遇。 　　女职工享有生育津贴(包括产假及假期期间的工资)、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、一次性补贴等费用补贴，男职工则享有10天产假，假期期间工资=当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 10 (天)。 　　答：参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的广州市户口职工，按有关规定享受生育保险待遇。 　　答：1、女职工生育保险连续缴费满一年的;2、男职工，在其配偶生育前生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员。 　　注：配偶为非业户口者还必须以自由职业者缴纳社会保险方可享受生育报销。　　综上，基本上能享受生育保险待遇的条件是： 　　1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; 　　2.所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上; 　　3.部分地区，配偶可以通过男职工的生育保险享受生育保险待遇，但前提是配偶的户口问题。

六：什么条件才可以领取生育保险

这个应该是看你交的社保里包不包括生育险，如果包括浮话，生宝宝之前已交满一年的，可以享受福利待遇（但是我还听说交满三个月也行）。如果你已经交满了23个月，那就木有问题了~~~要等生完了，拿着单据去报销~生之前不给滴~这个是你的生育医疗费用。生育津贴是之后给的~按月份神马的。

七：生育保险享受条件最宽泛的国家是

据分类统计, 世界各国疾病、生育保险的保障类型大致可以分为社会保险制度、强制性保险和普遍医疗保健相结合的制度、社会保险和雇主责任制度相结合的制度以及其他类型等 4 种 (在136 个国家中有 12 个国家在生育保险的保障类型方面没有明确记录)。

(1) 社会保险制度。采取社会保险制度的国家有美国、德国、芬兰、巴西等 91 个国家, 占 67%。主要做法是通过立法规定个人、雇主、政府对疾病、生育保险基金的筹资比例 (不一定都是三方负担) , 建立统一的基金, 由基金支付覆盖群体的生育或医疗费用。这种制度一般覆盖所有或部分雇员。有些国家对铁路、银行、公务 人 员、自我 雇 用者 等 特殊 行 业另 有 专门 的 规定。

(2) 强制性保险和普遍医疗保健相结合的制度。这种制度一般在经济条件比较好的国家沿用。其主要特征是本国所有雇员均可以享受疾病或生育津贴, 所有常住居民可以免费或负担很少的费用享受医疗保健。享受生育津贴的人员, 必须在生育前有一定时间的参保或就业记录, 而享受医疗保健的人员只要求是本国常住居民。实行这种办法的有加拿大、瑞士、丹麦、新西兰等 20个国家, 占 15%。

(3) 社会保险和雇主责任制度相结合的制度。这种制度所占的比例比较小。一般在经济尚不发达的国家中采用。主要有利比亚、马尔他、布隆迪等 8 个国家, 占 6%。

(4) 其他保障类型。除以上 3 种类型外, 还有储蓄基金制度、全民保险制度、社会保险和私人保险制度相结合的制度。这几种制度所占的比例很小, 只有 5 个国家, 占 3%。如储蓄基金制度只在新加坡、尼日利亚、赞比亚 3 个国家实施; 实施全民保险制度的国家是冰岛, 该制度覆盖全体居民, 最近 6 个月在冰岛或欧洲其他地区居住的冰岛居民均可享受; 实行社会保险和私人保险相结合的仅秘鲁一个国家, 该国的保险制度正处于新旧制度变革之中。

八：社保中的生育险的报销标准是什么

平时的产检全部报销，生宝宝时的住院费之类的报销百分之90以上

九：生育保险怎么报销？

朋友，社保包含五个险种：养老、医疗、工伤、失业、生育。要想享受生育保险即想申领生育保险金的前提条件：1、买了社保，并且参加生育保险累计满一年；2、符合国家计划生育政策（有计划生育服务证或准生证）；3、生产当月生育保险必须在参保状态。女职工享受的待遇有：产假津贴、生育医疗费报销、一次性营养补助、一次性津贴

后果：她去年6月份才开始买的，到现在并没参保满一年，辞职后，个人续缴。但我得告诉你：个人买的社保与职工社保是有区别的，个人名义（非单位）去买社保：只能买养老与医疗两个险种，个人名义是不能买工伤、生育、失业三个险种的。那生育保险必须参保满一年，不能满足了。也就是接到买了，生育保险也不在参保状态。所以此路不通

支招：生育是受国家法律保护的一种权益，有产假，到时你可以请产假，社保让单位继续买，等到12月份时定生育保险参保已满一年，那时她生育且生育保险在参保状态，以后买不买都不影响申领生育保险金了。至于能领多少个月，国家有政策。

十：2017社保是否包括生育险，可享受生育险的待遇条件需要什么？新规定产

生育保险始终存在，即是许多地区把医疗保险、生育险合并了，他也继续存在。

享受条件就是：从怀孕之前，到生育之后，生育险必须不中断连续缴费一年以上。