银行柜员业务培训

一：针对银行员工的培训课程有哪些

中层管理者MBA课程

高层管理者EMBA课程

银行支行行长专题

银行大堂经理提升专题

银行理财经理提升专题

银行财富经理提升专题

银行营销经理提升专题

银行对公客户经理专题

银行产品经理提升专题

银行大客户经理专题

银行财务报表阅读与分析

银行高级财务人员提升

银行内部控制提升

银行信贷风险管理提升

银行人力资源管理提升

银行外汇与国际业务专题

银行条线系统专题

银行业务提升

银行法律/税收筹划提升

银行金融创新专题

国际金融理财师提升

银行财富管理提升

商业银行国际化视野提升

国际贸易融资专题

银行个人金融业务专题农村金融系统定制课程

金融衍生工具创新专题

金融市场创新与发展专题

城市商业银行培训专题

农村商业银行培训专题

农村信用社培训专题

投资银行培训专题

邮政储蓄培训专题

商业银行执行力专题

商业银行团队建设专题

商业银行竞争力提升专题

二：银行柜员培训内容

真是笨笨咧,呵呵,通知你去培训了,就表示你被录用了!祝贺你.

我来说下柜员培训内容:

一:柜面业务法律法规

二:保密知识

三:营业网点日常安全操作

四:员工经济行为禁令,反洗钱

五:违规行为处理办法

六:违规行为积分管理办法,员工职业操守

七:公司类业务知识

八:风险基础知识

九:业务营运管理

十:业务营运会计档案及稽核管理

十一:人民币鉴真假,柜面内控

十二:结算账户管理办法

十三:电子银行业务及风险控制,计算机知识

十四:柜面技能(打传票,点钞,汉字录入)

十五:个人业务简介及个人业务主要产品

十六:个人柜面业务知识

挖,,,,,录坏我了,十六条,希望对你有帮助哈!马上就上岗了,好好工作哟!

三：银行柜员要练习什么技能？

一般是打字，小键盘，点钞等。

注意：

如果是新入职考试，是不会直接考你技能的。一般会分为两种，即试用期内由行内派各部门资深人员进行业务培训，一般都是金融理论知识，然后就所讲内容进行考试，参加此种考试人员一般是应届大学生或有各种关系的人；另一种是直接从社会录用，考试会定一些比较宽泛的范围，如果你参加过社会上的经济类考试会觉得比较容易，否则较难，行内不同岗位的人员也未必答得出来。入职后，因行员晋升或竞争某些岗位会考一些技能，比如翻打传票、点钞（含单指单张、多指多张等）、交易录入（不会考你word录入的），一般80分过关。

给个采纳哦，谢谢

四：如何做好银行柜员保险业务培训经验分享

首先自我介绍，突出个人风格，比如座右铭。

接着，直奔主题，分清主次，取得什么成果，最重要的因素是什么，离不开谁的帮助。

最后，发表感言，感谢公司给与这次机会，感谢领导和同事的帮助。

五：银行柜员需要具备的能力有哪些

银行柜员必须具备的基本能力和素质：

一、有较高的思想觉悟、职业道德，对工作认真负责。

二、经过储蓄业务职业技能考核合格。实习生、经考核成绩不合格者，一律不得单人上岗。

三、柜员必须是正式职工，在邮政储汇专业工作二年以上，熟悉储汇业务，能熟练操作计算机终端设备，正确处理日常储蓄业务，熟练掌握业务规章制度。

四、具有现金整点、识别假钞等基本技能。

六：银行柜员工作需要掌握哪些专业知识及技能?

我曾经在中国银行某县级支行做过一年的前台出纳，仅仅一年我就辞职了。当然“人各有志”嘛！我曾经的那些同事包括我自己大多也都是靠熟人推荐过去的。至于你想象中的“稳定”，我并不敢苟同，现在的银行业都是股份公司了，倒退个10年，20年的还好。就我所在那家银行，柜员都是编外制的，想转正真的也比较难，除非运气特别好。编内与编外的差别特别大。可以说编外拿到的只是遍内的零头。（当然其他银行我就不知道了，这当中还有地域差别，县级与市级之分，员工总体待遇也有所不同）

七：银行柜员需要学习什么？

没书，小学生都可以做柜，工作就是输交易码或进菜单选，没什么技术含量。

八：现阶段怎样才能抓好银行员工教育培训工作

是培训业务能力吗 现在都在搞外拓啊

九：什么是银行综合柜员？

银行柜员

工作内容：

接待柜台客户；

处理货币结算业务、现金业务等柜台业务工作；

编制各类业务凭证、报表，确保各项会计业务的正常开展；

开立、撤销和变更客户账户。

职业要求：

教育培训： 经济类、金融类、财务会计类及相关专业本科学历；持有银行颁发的岗位资格证书。

工作经验： 熟悉本外币支付结算业务及相关政策；有较强的亲和力和沟通能力；熟悉计算机操作。

薪资行情：

一般月薪为1500~5000元，刚参加工作的月薪为1500-2000左右，薪水会随经验和年资的提升而增加。

职业发展路径：

新人进入银行工作，很多都要先从柜台做起，熟悉银行的基本业务和流程。经过一段时间的锻炼后，银行会根据业务需要和个人特点，将适合的人继续留在柜台，将不适合的调到其它岗位。柜员岗位要求做事细致、有条理，对数字敏感，服务热情，善于沟通。做柜台一样有发展，综合柜员可以向银行大堂经理、银行客户经理或是银行其他的一些专门业务经理的方向发展。

职业发展路径图：

综合柜员

→ 银行大堂经理

银行客户经理

中国邮政储蓄银行综合柜员业务职责

第十二条 综合柜员（会计主管）业务职责为：

(一) 负责业务管理。业务管理具体包括柜员管理、尾箱管理、现金、支票和重要空白凭证管理、审核监督、钥匙管理、章戳管理、报表管理、档案管理、合规及反洗钱工作等基本内控管理和监管职责，以及新业务中有关规定职责；

(二) 负责安全管理。综合柜员（会计主管）负责对网点的监控设备、安全设施进行检查，对网点人员执行安全操作管理规定进行监督，负责报告有关异常情况和对发现的风险隐患提出整改建议；

(三) 负责督促内控隐患整改。综合柜员（会计主管）协助网点负责人对发现的隐患及各级监督检查部门检查发现的问题及时进行整改，督促整改的实施情况；

(四) 负责业务指导。综合柜员（会计主管）要熟识业务规章制度、内控制度和操作流程，指导营业人员正确办理业务，提高营业人员业务水平，协助或辅导解决营业过程遇到的业务问题。协助网点负责人做好业务培训工作；

(五) 负责业务授权和监督。综合柜员（会计主管）按储蓄业务处理系统的柜员权限，履行授权职责。负责对营业人员办理业务的有效性、合规性、完整性进行监督；

(六) 与综合柜员（会计主管）职能相应的其他相关职责

十：当银行柜员需要了解哪些知识？

需要了解金融知识和银行规范类的东西,这些都是考试用的,考进以后所需要学的东西,银行会集中培训的

考试只看你的理论知识掌握情况,一般考金融专业知识和经济基础知识,

笔试后是面试,也有的银行是先面后笔