一：创新环境建设的机制建设营造社会机制创造激励机制包括哪些
建立合理的环境政策
鼓励绿色发展
鼓励低碳发展
二：如何完善科技创新激励机制，推动形成全员创新
一、实施创新驱动发展战略，必须始终坚持走中国特色自主创新道路
我们党始终高度重视科技进步和创新。从“向科学进军”到“科学技术是第一生产力”，从“科教兴国战略”到“提高自主创新能力、建设创新型国家”，党领导我国科技事业在实践中探索出一条底蕴深厚、前途广阔的中国特色自主创新道路，展现出强大的生机和旺盛的活力，昭示了我国经济社会和科技发展的光明前景，成为科学发展观的重要内容、中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。
党的十六大以来，党中央作出增强自主创新能力、建设创新型国家的重大战略决策，制定和实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020年）》，明确提出“自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来”的新时期科技工作指导方针。党的十七大明确提出提高自主创新能力、建设创新型国家是国家发展战略的核心、提高综合国力的关键，强调坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。2008年，我国把科技支撑作为应对国际金融危机一揽子计划的四大措施之一，科技在克服现实困难、创造未来繁荣中的支撑引领地位进一步强化。党的十七届五中全会明确提出，加快转变经济发展方式，最根本的是要靠科技的力量，最关键的是要大幅度提高自主创新能力。2012年7月，党中央、国务院召开全国科技创新大会，对深化科技体制改革、加快国家创新体系建设作出全面部署，提出了创新驱动发展的战略要求。实施创新驱动发展战略已写入党的十八大报告。这是我们党在我国改革发展的关键时期作出的重大抉择，开启了我国加快建设创新型国家和迈向科技强国的新征程。
沿着中国特色自主创新道路，我国科技事业取得了巨大成就，创新型国家建设成效显著。党的十六大以来的10年，是创新铸业的10年，面向经济发展、民生改善、社会和谐和国家安全等重大战略需求，科技发挥了重要的支撑引领作用；是创新铸剑的10年，载人航天、探月工程、载人深潜、超级计算机、高速铁路等实现重大突破，一批影响重大的关键核心技术和原创成果相继涌现；是创新铸基的10年，科技改革稳步推进，自主创新能力显著提高，我国整体科技实力迈上新台阶，与主要发达国家不断接近，一些方面甚至成为领跑者；是创新铸魂的10年，全民科学素质不断提高，创新政策体系、文化环境和社会氛围不断优化。实践证明，中国特色自主创新道路是符合我国国情、符合科技经济发展规律的正确道路。
新的发展时期，我们必须充分认识到，建设创新型国家与全面建成小康社会是同步走、同向行的关系，创新驱动发展的成效直接影响到我国加快转变经济发展方式、推动经济社会科学发展的成效。当前，距离我国进入创新型国家行列还不到10年，时间紧迫、任务艰巨、使命光荣。我们必须认真学习贯彻落实党的十八大精神，奋力投入到坚持走中国特色自主创新道路的新实践，努力在创新驱动发展上有新的重大作为。必须始终坚持立足国内，充分激发广大科技人员的创新创造活力，把自主创新作为科技发展的战略基点，为创新驱动发展提供不竭的技术源泉。同时不断扩大科技开放合作，以全球视野谋划和推动自主创新，提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，更加重视协同创新，在开放合作中提升我国科技水平。
二、实施创新驱动发展战略，必须着力强化科技创新对提高社会生产力和综合国力的战略支撑
在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展。以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，是关系我国发展全局的战略抉择。必须着力增强创新驱动发展新动力，加快转变经济发展方式，不断提升发展质量和效益，推动经济社会科学发展。
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三：大工16春《创新思维与创新管理》在线作业1满分答案
大工16春《创新思维与创新管理》在线作业1的参考答案：
三、判断题
1、B 2、A 3、B 4、B 5、A
1. 创新是一项系统工程，它包括技术创新、管理创新、制度创新、企业文化创新、市场营销创新等。
A. 错误
B. 正确
2. 技术创新是一种纯粹的技术行为。
A. 错误
B. 正确
3. 创新动力模型中的基本动力一个是科技推动，另一个是市场拉动，两个动力同时也是检验创新成败的标准。
A. 错误
B. 正确
4. 从市场类型看，市场竞争的激烈程度取决于市场属于完全竞争、垄断竞争、寡头垄断和完全垄断中的哪一种类型。
A. 错误
B. 正确
5. 企业核心竞争力在企业中很容易形成，并非是企业独特的能力。
A. 错误
B. 正确
6. 目前组织行为学从研究的对象和涉及的范围来看，可分为三个层次，即个体行为、团体行为和组织行为。
A. 错误
B. 正确
7. 管理创新为提升企业的竞争力提供精神支持。
A. 错误
B. 正确
8. 熊彼特认为，“创造性破坏”就是经济发展的一个推动器，它对竞争的影响是通过重铸竞争优势的基础而实现的。
A. 错误
B. 正确
9. 发现是通过人的感觉器官直接感知到或借助于仪器感知到世人尚未感知到的自然现象、社会现象，并从中找出自然规律、社会规律。
A. 错误
B. 正确
10. 企业中存在着正式组织与非正式组织，这两种组织相互抵触、互不相容。
A. 错误
B. 正确
四：当前大学生创新创业激励机制有哪些
正在当前社会形势下,革新大学生创新创业激励机制已成为高校必须重视的关键问题。激励机制是指通过系统化的规章制度,调动被激励者的积极性。大学生创新创业激励机制主要目的在于发挥大学生的创业潜力,激励其创业积极性。完善的激励机制可以促进大学生进一步认识自我,并发挥自己的创业潜能,进而解决就业问题。同时,有效的激励机制还能够为大学生提供奖励和帮助,为大学生分担创业风险,增强大学生的创业信心。
五：如何进行员工激励机制的创新
激励机制是一个很复杂的问题。简单来说分为物质激励和精神激励，物质激励以钱和实物为主，这个很好理解。精神激励就是通过你的言行来激励员工，如果用的好可以起到意想不到的效果。精神激励你可以做些创新，这个比较容易一些。
六：如何建立完善的创新激励机制
在现有激励机制基础上，结合本企业业务特点和员工构成特点，针对不同层次的员工，或据员工对企业实际想要的协助制定个性化激励机制。如刚修完产假的女性员工允许提前下班，给她更多时间照顾新生儿，最大强度的提升其幸福感，从而提高企业归属感，增强企业主人翁意识，最终达到激励目的。
以上个人见解，仅供参考～
七：什么样的制度能够激励创新
股权激励能够激发人才的潜力，激励人才创新，形成共创共享共担的企业文化——胡春老师
八：怎么建立能力创新型的激励机制
题目太大，各个高校都在搞这方面的探索，建议采用薪酬+职位+培养机制+文化多方面多手段结合进行系统性激励，建立健全复合激励机制。
九：创新文化的主旨是什么主要特征表现有哪些
创新的客观要求可以理解为“崇尚创新、宽容失败、支持冒险、鼓励冒尖”，创新文化建设的过程，实际上就是一个企业活力激活的过程。创新文化要求企业员工在工作中创新，同时要求企业管理层在管理中创新，并且以宽容，支持的态度去鼓励创新。创新使得企业的每一个构成元素都活跃起来，以新的构成形式重新组合，形成新的体制，使企业在这场没有硝烟的战斗中更为积极和主动。
创新文化建设不能特指某一个时间段，创新应该作为一种文化，长期作用于企业。创新文化建设不能是前期鼓励创新，后期扼杀创新；创新文化建设也不是在生产方面鼓励创新，在生活方面阻止创新。创新文化建设是营造一种有利于创新的文化氛围，鼓励创新，包括在创新领域上的创新。
创新文化是指与创新相关的文化形态。它主要涉及两个方面：一是文化对创新的作用；二是如何营造一种有利于创新的文化氛围。企业对创新文化的建设必然以提升企业创新能力为目标，提升企业创新能力要通过环境氛围的营造、创新激励机制的建立，实现从观念引导到行动实现的过程，这一过程就是创新文化建设和落地的过程。
十：如何推行创新激励制度
激励机制是一个很复杂的问题。简单来说分为物质激励和精神激励，物质激励以钱和实物为主，这个很好理解。精神激励就是通过你的言行来激励员工，如果用的好可以起到意想不到的效果。精神激励你可以做些创新，这个比较容易一些。
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