劳动合同鉴证花名册劳动合同备案花名册劳动合同花名册

一：什么是劳动合同鉴证？办理劳动鉴证需办理哪些手续？

劳动合同鉴证，是劳动保障行政部门依法对劳动合同进行管理和行政监察的措施，由劳动保障行政部门的劳动仲裁机构对劳动合同当事人员签订的劳动合同进行审查、鉴定，并予以证明。劳动合同当事人可自愿申请劳动合同签证，双方当事自愿申请劳动合同鉴证的，应再签订（含续订、变更）劳动合同后一个月内申请签证，劳动保障行政部门的仲裁机构应当为其提供劳动合同鉴证服务，对劳动合同中与法律、法规、规章等规定相抵触的内容，应责令当事人改正。一、劳动合同鉴证时间（劳动合同双方当事人自愿申请劳动合同鉴证的）：应在用人单位与劳动者签订（含续订、变更）劳动合同后一个月内申请鉴证。二、申请劳动合同鉴证的用人单位应提供下列材料：

1、劳动合同书一式两份。续订合同须附原合同书。外商投资企业应提供中文合同文本；

2、法人执照或副本；

3、签订劳动合同法定代表人或委托代表人资格证明；4、劳动合同鉴证花名册一式二份；

二：劳动合同鉴定名册是怎么回事。 5分

如果是在企业的话，就不需要了，但是你是到劳动局办的，所以需要劳动局提供证明你签订合同的胆实性，这个东西应该在劳动局能够要来。

三：什么是劳动合同签证花名册?

就是在签订集体合同时上报给劳动部门的人员名册

四：劳动合同备案花名册算是劳动合同吗

劳动合同和备案花名册，是两个不同的概念，而且以实际的劳动合同为准，不是以花名册为准。

五：劳动局备案单位花名册是什么东西

劳动局备案花名册是指单位人员名单在劳动局的备案，劳动年检的时候要求单位备案的，上面有你的名字。

你请单位协助去劳动局调一份备案名单，须要备案单位在上面盖章。

六：怎么根据劳动合同签证花名册做工资表

你好，工资表的制作根据单位的具体情况制定，该表中一般应体现加班工资的支付、未缴保险的补助等信息。

七：劳动合同法中规定花名册包括哪些内容，具体是在哪个章节？ 10分

1、《劳动合同法》第二章　劳动合同的订立

第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

2、《中华人民共和福劳动合同法实施条例》第二章劳动合同的订立

第八条：劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

八：劳动合同报备是什么意思？

不用备案，买社保也不用，网上可以预约

九：劳动合同备案号是什么

一、自治区行政区域内的企业、民办非企业单位和有雇工的个体经济组织以及国家机关、事业单位、社会团体（以下简称用人单位）招用人员，依法应当签订劳动合同的都应签订劳动合同。凡依法签订劳动合同、或变更和续签劳动合同，都应报送县级以上劳动保障行政部门备案。

二、用人单位在与职工签订、变更和续签劳动合同后，在30日内没有进行劳动合同鉴证的，应将《签订（变更、续签）劳动合同职工花名册》（见附件1，以下简称职工花名册）连同劳动合同文本报送劳动保障行政部门。职工花名册的内容包括职工姓名、性别、身份证号码、在本单位工作时间、劳动合同签订时间、劳动合同期限、劳动合同编号等。续签或者是变更劳动合同的，需要加以说明。已经过劳动合同鉴证并符合本规定要求的，视为已进行劳动合同备案。劳动合同鉴证机构和劳动合同备案管理机构要做好相互衔接工作。

三、劳动保障行政部门对用人单位报送的劳动合同文本与职工花名册要相互对照，逐个核对验证。核对验证内容主要是职工花名册的内容是否按要求全部填写、职工花名册载明的情况与劳动合同文本反映的真实情况是否一致。经核对验证无误后，将职工花名册保存归档，同时将劳动合同文本退回用人单位，并向用人单位出具《劳动合同备案回执单》（见附件2）。

用人单位在报送职工花名册时，有条件的用人单位可同时提供软盘拷贝一份，以方便劳动保障行政部门对职工花名册实行计算机管理。

说白了，就是你签订的合同上的合同号该应送到相关机构去备案，用的那个号码，合同上有。

十：解除劳动合同职工花名册是什么样