星巴克面试问题去星巴克面试注意事项星巴克面试问题答案

一：星巴克面试问题

其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！

一、基本情况

1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

二、专业背景

您认为此工作岗位应当具备哪些素质？

三、工作模式

您平时习惯于单独工作还是团队工作？

四、价值取向

您对原来的单位和上司的看法如何？

五、资质特性

您如何描述自己的个性？

六、薪资待遇

是否方便告诉我您目前的待遇是多少？

七、背景调查

您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？

95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。

二：星巴克面试问题

你好要是面试咖啡吧员的话，等电话就好了，一周以内会有答复！如果没有可以致电门店询问情况的。复试情况比较少，如果面试值班经理及以上职位可能会有复试。不会有群面的。

三：星巴克第二轮面试都问些什么

复试你的人一般都是你将要入职所在区的区经理和面试基本一样但是不能紧张保持微笑对星巴克做一些基础功课不至于没话讲说说自己的爱好性格和你眼中的星巴克为什么选择星巴克等问题

四：经历过星巴克兼职面试的请进！！！！！高分悬赏啊

今天我就去参加了星巴克的面试，长沙。

3天前，往星巴克投的简历，然后昨晚收到人事的来电，要我今天上午11点去面试。

10点30来到星巴克，经理还未到，在星巴克小憩了一会，11点，经理来了。

是一位20来岁年轻漂亮的女经理。

首先提问：你是面试全职还是兼职？

兼职的话只针对在校大学生，（大二、大三，大四不招）并且每个星期至少提供16小时到20小时的工作时间。

全职的话要求有毕业证，时间公司定。

然后要你自我介绍，你可以讲一些大学里面的兼职经历，社团活动，以及在这些活动中收获最大的地方。

第三，问你的兴趣爱好，以及介绍你交的一些朋友，那些类型，朋友关系密切程度等。

第四，对星巴克的了解。你就稍微谈下星巴克的历史，进入中国的时间，规模，以及理念。

第五，你为什么要来星巴克？

第六，你的英语水平怎么样？她会随便问些数字？看你的反应程度。

第七，会简单和你讲下薪资，发展空间等。

第八，轮到你提问了，你可以提一些问题，她回答你。

最后就是结束语了，如果人事在一个星期给你来电就表示录用你了，没有来电，就表明已经招到更适合的伙伴（星巴克称同事为伙伴）

PS：服务行业的话，一般只要你有肯吃苦，肯服务他人的决心，一般都会录用的，不要太紧张啦，祝你好运。

五：星巴克面试要求

星巴克在招聘时，看的要求首先是你的学历。因为好多东西没有学历是没有办法做的。你是大本生，所以这条你可以过了!

然后就是看你的家庭住址，因为有些门店早上6点多或更早开门的都有。晚上打样的时间，也基本都在12点左右。他们会选择离礌较近的人作为他们的伙伴。

你的经历，有一些可能不太适合在星巴克门店工作，也是有可能的。

当然，这种投简历的东西，都是很容易被忽视的~这是很平常的事情的。

没关系，再接再厉!加油，祝你好运~

六：星巴克面试最后提问考官什么问题

1）公司对于这个岗位的规划是怎么样的

2）如果合适何时通知面试结果

七：星巴克面试问题

如果不放心的话，再打电话问问店里看看吧。

等工号培训我觉得回答得有些随意，在培训之前需要在店里办理入职手续，如果让你交了那些资料，一般情况下都是入资的时候交的，你所说的蛮厚的东西是你以后要用到的培训手册，升职的话是需要把那本东西填完后考试用的。

后面正常来说是不需要面试了，耐心等吧，这个过程往往比较漫长，期待的过程嘛，可以理解。

八：星巴克面试见习经理问题

那个试题什么的就是应付一下啦，初试是和店长聊天吧，大致介绍一下你自己啦，总之说一些你对星巴克的理解啊，还有你如果去过星巴克的话，说一下你曾经在星巴克的重要的回忆啊之类的都很好啊，总之语言有条理就好了。如果过了的话会约你进行区经理的面谈，大概也是要你自我介绍一下，然后会问你一些事情的看法，或者针对你性格上的优点或者弱点针对性的提问，问一些非常具体的事情你是怎么解决的，为什么这么做，有更好的方法吗之类。我都是过了区经理的面试然后才通知我去店里把笔试的试卷补一下，其实都已经OK了，笔试只是形式一下啦，总之回答问题别紧张，尽量由你自己来引导话题，说一些你熟悉的领域，多谈你自己的看法。说话要有逻辑性，别到处乱扯。祝你顺利通过！

九：星巴克服务员面试要什么要求