下班回家路上出车祸

一：下班回家路上出车祸？

属于工伤。

工伤保险条例

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二：下班回家路上出车祸算不算工伤?

下班回家路上出车祸，符合《工伤保险条例》第十四条规定的“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时盯前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”

应当被认定为工伤。

三：下班回家路上出车祸，应该怎么申请工伤，需要什么材料

工伤赔偿实际上是一种补偿.在交通事故赔偿不足时,你的情况可以凭相关凭证的复印件申请工伤赔偿.这时复印件就可以作为要求工伤赔偿的依据.一般地,交通事故对方负全责时,赔偿比工伤赔偿的要多.所以你的情况再申请工伤没什么意义.

申请工伤 写一份工伤认定申请书,用你交通事故处理的证据材料就够了.这些材料因已进行了交通事故处理和保险赔偿,有时只有复印件,这样的情况,复印件也行.

单位同意补偿你,你与单位协商就是了.

单位不同意补偿,你算得工伤补偿比保险赔偿要多,你还是想工伤认定时,你到劳动仲裁部门交上申请就行了.

四：下班时间在回家路上出现车祸

《工伤保险条例》

第十四条、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发 (1996)354号

5.劳动合同可以规定合同的生效时间。没有规定劳动合同生效时间的，当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间。

劳动合同的终止时间，应当以劳动合同期限最后一日的二十四时为准。

五：下班回家路上发生意外算不算工伤?

Z学士把我国《工伤保险条例》中关于工伤认定几条罗列出来，你可以参照着看就明白了：

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

（二）醉酒导致伤亡的；

（三）自残或者自杀的。

温馨提示：

在上下班途中，受到机动车事故伤害的（遭遇交通事故）才算是工伤。而且如果发生意外，一定要到劳动部门作工伤事故认定，一旦认定为工伤才真正是工伤，其他讲讲没用。由于你与单位没有签劳动合同，发生工伤或劳动争议（如拖欠工资等）的话，你到劳动部门告他，就可能需要拿出证据证明你与单位存在事实劳动关系，所以要注意看看自己手上有没有工作服、工作牌、工资条等可以证明与单位存在关系的东西，另外你的工友也可以作为你的证明人（但需要工友同意才可以）。

六：在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸、公司有责任吗?有补偿吗?

伤者不承担事故主要或全部责任的情况下，依法视同工伤，公司要承担赔偿责任，伤者可以依法取得两份赔偿

七：下班路上出了车祸怎么理赔

1、交通事故赔偿，首先要看交警队事故责任认定。如果能抓到轿车应该是轿车责任比例较大，抓不到轿车翻斗车一般交警认定为次要责任，具体赔偿细节要根据你出院后所产生的费用，需不需要二次手术？务工、护理、营养、伙食补助、财产、医药费、交通费、是否构成伤残等等一些列的费用都确定不了，等这些确定了才能谈理赔问题。

2、你这个下班途中属于工伤，但是要看你所在省份，每个地方有差别，有的地方可以双赔，有的地方不可以双赔。

3、楼主你可以追问。

八：下班回家途中出车祸，公司里是不是有责任？

你好。根据法律规定，上下班途中受伤，属于工伤。但是，这里的途中应当指员工经常选择的，相对较便捷的线路，如果受伤地点无法被推定是下班回家必经之地，则不一定能被认定为工伤，其次，受伤时间应符合上下班时间，如果下班很久之后，可以被推定已经到家了的时候才受伤，则也不一定能被认定为工伤。9望采纳。

九：员工下班途中发生交通事故，我们公司需要如何赔偿？？

这个属于工伤范围，跟有无书面合同没直接关系，只要形成事实即可。

十：下班回家途中发生交通事故能否认定为工伤？

如果一般这个时候 你父亲都是大概这个时间 过这个路口 那就确认是工伤！ 至于工伤的申请应有交通部门事故认定、医院诊断证明、单位工作证明、对了还要看你父亲在单位缴纳工伤保险的没有？然后到劳动保障部门申请工伤。

《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。

用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；

劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇