一：广东省什么时间开始施行十号前发工资
没有，现在都是按合同法，劳动法做，小时工，按月支付，等，
如按月支付的话
每隔30天必须发放一次工资，劳动合同由当地劳动局发放，不需要企业自己写，
如有疑问的可咨询当地劳动局，
（小公司还是会有些不同的地方，这些公司小错不断，大错不犯，谁都不好管，毕竟警察叔叔忙的很）
二：广东省工资每月10号发放从几月开始实行
是在6月份颁发的，那也就是在次月7月份开始实行。
三：广东省2016年3月份工资几号发
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
四：广东省工资支付条例2015什么时候开始新修订
月中或月底发工资，或将成为历史。近日，广东省人社厅官网公布《关于修改<广东省工资支付条例>的决定(征求意见稿)》(以下简称“征求意见稿”)。“征求意见稿”规定，企业按月支付工资不得迟于第二个月10日，暴雨红色预警信号生效期间需要停工的，企业应当支付正常工作时间工资。
硬性规定企业
薪酬支付日期
据了解，现行相关法规对于按月支付工资的时间，没有硬性规定。此次“征求意见稿”则硬性规定企业薪酬的支付日期，其中按月支付工资的约定时间不得迟于第二个月10日。
对于上述规定，省人社厅解释称：目前规定的工资支付周期相对比较宽泛，大部分特别是实行计件工资的用人单位，一般都是在第二个月月底才发放上个月工资，劳动者普遍要压2个月工资，一旦发生欠薪损失较大，处理难度也加大。
对于企业来说，“征求意见稿”最大的变化是，今后拖欠或克扣员工工资，不仅要被追讨薪酬，向被欠薪员工支付赔偿金，还要面临着罚款。
“征求意见稿”新增条款规定：若用人单位拖欠或者克扣劳动者工资，由人社部门责令改正;逾期未改正的，处以2万元以上5万元以下罚款;存在拖欠或者克扣工资人数10人以上、连续拖欠或者克扣工资2个月以上等5种情形之一的，处以5万元以上20万元以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
在拖欠工资的认定上，“征求意见稿”增加规定明确：工资支付义务虽然未到期，但用人单位法定代表人、实际经营者或者主要负责人采取逃匿、转移财产等方式逃避即将到期的工资支付义务，或者以明确的意思表示表明不履行即将到期的工资支付义务的，视为拖欠工资。
暴雨红色预警
停工期间工资照发
此外，“征求意见稿”还增加一条规定：“台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间，用人单位根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工的，应当支付正常工作时间工资。”
此外，“征求意见稿”新增条款规定：省人民政府应积极探索建立欠薪保障基金，按照社会共济原则筹集资金，向用人单位按照一定比例或者数额收取。欠薪保障基金具体办法由省人民政府制定。
不过，在欠薪保障基金方面，深圳先行一步。
据悉，2008年深圳对《深圳经济特区企业欠薪保障条例》修订，规定欠薪保障企业每年缴纳400元欠薪保障费。这部分费用加上财政补贴与基金的合法利息以及接受的合法捐赠共同构成欠薪保障基金，用于欠薪垫付。市人社局公开资料显示，2009年至2014年，深圳共运用欠保基金垫付欠薪299宗，涉及员工2 万人，垫付金额9859万元。
五：2015年广东省工资支付条例规定 发工资不得迟于次月10号，什么时候通过，落实
然而听都没听过。。。
六：离职工资什么时候发放？需要多少天
离职后次月的发工资日，公司正常发工资日发给你。
七：广东省规定次月10号之前发工资.但签了合同是次月15号发.应该按哪个时间发
没有硬性规定一定要在10号之前发工资，只是建议而已，可以根据每个公司情况不同作出相应的调整。所以你们公司怎么做是不违法的。
八：2015广东广州部队十月工资最迟什么时候发放
5号
九：广东省2016年企业退休上调工资什么时候发放
今年国家增加养老金方案是在三月份两会时公布的（平均约6.5%），比去年公布的时间整整晚了两个月。今年还是企业和机关事业单位第一次同时增加，所以比往年要复杂一些，时间也就会往后拖一些。现下各省市或都正在紧张的操作之中，截止目前除网传上海已出台细则并要求6月15日发放到手外，其他省市尚无正式消息，广东省也不例外。
往年多次增加养老金(企业已连涨11次，涨幅大都是10%)是根据总体情况确定的，今年是按照上年经济增长的幅度确定的，这个数字年初又不可能马上出来，所以国家如不改变办法，以后增加养老金的时间都不可能早！如此关系广大退休老人的切身大事，国家应该采取措施改变办法，别让老人们再这样焦急等待这点养命钱啦！你说是吧？
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十：辞职后那个月工资什么时候发. 是按公司规定发吗
其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的
要求的是在解除劳动关系当天结清工资，也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。
但是各地方又分别制定了工资支付条例，其中也对这部分做了规定，我知道最长的是解除劳动关系5天内结清工资，象深圳规定的是3天，浙江就是5天。
到了当地的劳动部门，由于很多企业会提出临时辞工对企业的现金流造成压力，所以劳动部门一般执行上会认为在一个工资发放周期内都不会被认定是拖欠
也就是说要你们公司下个发放工资日内应该给你结清工资
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