发展党员工作要按照

一：发展党员工作按照要按照什么总要求

您好，发展党员工作按照控制总量、 优化结构、提高质量、发挥作用的总要求；希望帮到您，满意请采纳，谢谢。

二：中国共产党发展党员工作细则指出按照什么总要求

第一条 为了规范发展党员工作，保证新发展的党员质量，保持党的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本细则。 第二条 党的基层组织应当把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党，作为一项经常性重要工作。 第三条 发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。 禁止突击发展，反对“关门主义”。

三：如何保证各级基层党组织按照规定和标准抓好发展党员工作

党员的发展与管理，是基层党组织建设中相互制约又为互补的两个重要环节，作为基层组织工作者，一定要慎重、严肃、认真的对待党员的发展与管理。特别是各党支部书记，更要提高对党员发展的认识，一定要严格按照党员发展工作的“十六字”方针（坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展），标准化要求，常态化培养，痕迹化管理，制度化审批。一、提高认识，标准化要求

各基层党组织，特别是党支部书记，也就是党务工作的一把手，一定要站在对党负责，对组织负责的高度去发展党员，管理党员，要吃透党员发展的“十六字”方针，并熟记于心，在日常工作中运用自如，什么样的人才是党组织最需要的，什么样的人是党组织所不能容纳的，组织工作的一把手一定要有底线，正确的评价各行各业的优秀人才，不能以量充质。党员的发展上，不能有“基本、勉强、一般”之类的词语，所发展的党员，要站得出来，亮得出去，起得了作用，担得了责任。

二、严进宽出，常态化培养

党员的发展，一定严格按照标准，“严进宽出”，在党员发展上，要让入党动机不纯的人员有跨进党员队伍不易的“困难感”，在党员的管理过程中，让不称职的党员、有损党组织形象的党员时刻有被清除退出党员队伍的“危机感”。党支部在党员的培养上，要坚持党态化培养，把党员的培养与管理列为党建工作的重点工作，日常工作，以高度的责任感，使命感去开展工作，为党组织培养、输送新鲜血液是基层党组织、党员的责任与义务。教育和清除有损党组织形象的党员，维护党组织的权威，确保党组织的凝聚力、向心力、战斗力，确保党组织的先进性、纯洁性、权威性。

三、科学评价，痕迹化管理

党支部是党组织的“神经末梢”，党员是党组织的“生命细胞”，科学评价入党积极分子的入党动机，对党性的认识，对社会热点、难点的观点、态度，把各行各业拥护党、忠于党的优秀人材培养成入党积极分子，并成为社会主义建设的有生力量。评价党员是一个系统工作，培养人要有政治的高度，也要有理论的深度，还要有价值观念的成熟度。只有健全了评价体系，具备了正确的评价能力的培养人，才能科学的对入党积极分子进行甄别，进行如实的评价。因此，在党员的发展和管理上，党支部书记或组织工作者，对党员要进行痕迹化管理，要对入党积极分子、预备党员、党员进行日常工作、生活等方面的全面记录、评价，为党组织选人、用人提供准确、有价值的参考资料。

四、明确责任，制度化审批

党员的发展与管理，各党支部有义不容辞的责任，党员发展的第一手资料，由党支部完善，党员的直接管理，也应当是党支部。各级党委，对党员的发展和管理，要最终把关。

各党支部要明确自己的责任，对党员的发展和管理，不以有多少入党积极分子，有多少培养对象来衡量，要以支部一把手对党员发展的认识、态度等来评定。党支部书记在工作中，要把发展党员和管理党员工作放在心上，抓在手上，扛在肩上，落到实处。要有计划、有目标的去培养入党积极分子，做到有的放矢，惠眼识英雄。对优秀的、具有代表性的同志要及时引导，重点培养；对工作成绩突出，思想正派的同志要侧重培养。对党员的发展不能过急，也不能过缓，严格以“成熟一名发展一名”的要求去审批，并把审批党员制度化。培养人是第一责任人，支部书记是主要责任人，党委书记是领导责任人。在审批的过程中，各自要尽自己的的权利与义务，要对组织负责。

四：发展党员工作有什么重要意义

发展党员工作是一项事关党的事业兴衰成败的大事，是关系到党的战斗力和生命力的重大问题。中央最新修订颁布的《中国共产党发展党员工作细则》，体现了党要管党、从严治党方针，是做好新形势下发展党员工作的重要遵循。我们一定要从战略和全局的高度，充分认识做好新形势下发展党员工作的重大意义，以《细则》为指导，把握从严治党要求，规范发展党员工作，提高发展党员质量，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

一、准确把握总体要求，确保发展党员工作正确方向。“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”是做好新形势下发展党员工作的总要求，我们必须深刻理解、准确把握。一是以控制总量为重点。坚持慎重发展、均衡发展的要求，积极稳妥地对发展党员总量进行调控，使党员数量年均增长控制在适当速度，党员队伍保持适度规模。二是以优化结构为关键。根据不同群体、行业和岗位特点，确定发展党员重点，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员。三是以提高质量为核心。坚持党员标准，加强培养教育，严格日常管理，严肃纪律要求，做到成熟一个，发展一个。四是以发挥作用为目的。积极创设载体、搭建平台，引导党员牢记宗旨、心系群众，立足本职、干事创业，带头学习、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，充分发挥先锋模范作用。

二、严格坚持政治标准，始终保持党员队伍先进性。坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，注重思想入党，是发展党员工作的根本要求，也是保持党的先进性、纯洁性的重要保证。严格坚持政治标准，一是要把坚定理想信念作为根本问题。教育引导入党积极分子端正入党动机，坚定道路自信、理论自信、制度自信，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。坚持吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党。二是要把牢记根本宗旨作为核心内容。教育引导入党积极分子坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，在任何时候任何情况下，与人民同呼吸、共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢，从思想深处解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。三是要把严守党的纪律作为基本底线。教育引导入党积极分子增强纪律意识，模范遵守宪法、党章等党纪国法，模范遵守各项规章制度，坚决同破坏党的团结统一，损害国家和人民利益的行为作斗争，在人民群众中作表率。

三、注重规范发展程序，努力提高发展党员质量。严格、科学、规范的程序是提高新党员质量的重要保障。我们必须严格程序，强化党组织的把关作用，用严谨、规范、公正、公开的程序保证新发展党员质量。一是把好“推荐关”。把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，通过个人自荐、民主推荐、群团举荐、公开选优“三荐一选”方式，建设一支数量充足、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。二是把好“培养关”。采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配工作任务、集中培训等方法，抓好经常性培养教育，帮助他们端正入党动机，加强党性修养，使其思想得到“洗礼”。三是把好“考察关”。深入了解发展对象入党动机、思想觉悟、政治素质，全面考察现实表现特别是关键阶段、特殊时期、急难险重任务面前的表现，准确掌握群众口碑、廉洁自律等情况，严肃认真、实事求是做好政治审查。四是把好“审查关”。坚持预审制，从严审发展程序、审政治标准、审资格条件、审入党材料，做到培养时间不够、没有参加培训、考察有问题、材料不齐全、公示有异议、没有政审或政审不合格的不发展。

四、着力破......余下全文>>

五：发展党员的工作,必须认真贯彻什么的方针?

新时期发展党员工作的方针是： “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”

六：发展党员和党员管理工作，必须认真贯彻（ ）的总要求？

全选“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”

七：新形势下发展党员工作的基本要求是什么

做好发展党员工作，必须全面贯彻发展党员工作的“十六字”方针，即“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”。这个方针的基本含义是：发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准，切实保证新党员质量，同时要有利于逐步改善党员队伍的结构，全面提高党员队伍的素质，提高党的战斗力，增强党在全社会的影响力和凝聚力。具体来说，“坚持标准”，是指发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准，不能降低标准或另立标准。“保证质量”，是指在工作上要正确处理数量与质量、需要与可能的关系，把质量放在首位。“改善结构”，是指发展新党员要注意结构合理，逐步完善党员队伍的结构和分布，以利于更好地发挥党员的作用。“慎重发展”，是指必须坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，严格履行入党手续，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。发展党员工作的“十六字”方针是一个不可分割的有机整体，其核心是保证质量。坚持标准是保证质量的前提；改善结构，慎重发展是保证质量的基本途径。在发展党员工作中，党支部书记一定要正确理解和全面贯彻执行这一方针，防止片面性和盲目性，保证发展党员工作健康顺利地进行。

作好新形势下的发展党员工作，必须把握以下基本要求：

（一）坚持围绕中心，服务大局。发展党员工作要紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和加强党的执政能力建设的要求来进行。要把这项工作放到党的工作大局中去谋划、去推动，在巩固党的执政基础、促进经济社会发展等方面，取得实实在在的效果。

（二）坚持党员标准，严格工作程序。要坚持质量重于数量的原则，着眼于保持党的先进性，严格按照党章规定的党员标准发展党员，着重看发展对象是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想和科学发展观，是否自觉为党的路线和纲领而奋斗，是否在工作和社会生活中取得突出成绩。严格履行发展党员的工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个、发展一个，确保新党员的质量。

（三）坚持改善结构，保持均衡发展。要着眼于改善党员队伍的结构和分布，注意在生产、工作第一线发展党员，注意在青年、妇女、少数民族中发展党员，注意在高知识群体和各类人才中发展党员，注意在党的力量比较薄弱的地方发展党员。正确理解和全面把握好在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员这一发展党员的重点。坚持有领导、有计划地发展党员，防止和避免突出发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象，防止和纠正“分指标、卡比例”等错误做法。

（四）坚持教育引导，做好基础工作。要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上。要积极主动地开展教育引导工作，努力把社会各方面的先进分子凝聚到党组织的周围。采取多种形式，加强对入党积极分子的培养教育，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定坚实的基础。

（五）坚持求真务实，与时俱进。注意研究在改革开放和社会主义市场经济条件下发展党员工作的特点和规律，建立健全常抓储懈的工作机制。不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，探索新方法，使发展党员工作始终体现时代要求。

八：发展党员工作应坚持党员规定的,始终把什么放在首位

在发展新党员工作中，必须始终坚持把质量第一放在首位。