履职尽责项目清单

一：正向情况怎么填履职尽责工作项目清单

抓好班子、带好队伍是班子“一把手”的首要职责，也是对“一把手”领导能力的实际检验。毛主席说过，领导干部就做两件事，带队伍和出主意。作为领导干部只把自己的工作做好，不能激发干部群众的工作积极性，就不是称职的“一把手”，只能是一个称职的。

二：护士长个人履职尽责工作项目清单

7:50--8:00 检查夜班工作完成情况和病区环境的五常法整理情况及护士、护生的仪容仪表和劳动纪律

8:00--8:30 组织晨会交班，了解夜班工作量和夜班危重病人的特 8：30--9:00

9:00--9:15

9:15--11:45

殊护理问题，并提出解决方法；布置当日护理工作重点，传达医院会议内容，反馈科室护理质控问题及改进措施 组织床边交接班，了解危重病人护理措施落实情况及护理质量；进行晨间提问 深入病房，了解病人的护理需求，听取患者及家属的反映；处理科室日常事务，如维修申请、物资领取及与相关科室的工作协调等 检查抢救仪器及物品的“五定”管理执行情况和抢救药品的有效期及质量；组织并参与急危重病人的抢救，督促护士认真执行各项规章制度和技术操作规程，抽查危重病人护理工作落实情况及护士对病人情况的掌握程度；检查护理文书和各种记录单的书写质量；检查指导新护士和护生的临床带教工作；督促护士及时巡视病房做好健康宣教工作；检查消毒隔离制度执行情况；跟班督导工作职责和工作流程落实；定期组织专科护理理论和操作的培训

11:45--12:00 检查上午各班工作完成情况，发现问题及时指正；检查保洁员工作完成情况，保持病区环境清洁、整齐

14:30--14:45 检查中班工作完成情况，发现问题及时指正

14:45--15:00 深入病房，了解病人的护理需求，听取患者及家属的 15:00--17:00

17:00--17:15

17:15--17:30

反映，定期发放护理满意度调查表 组织并参与急危重病人的抢救，督促护士认真执行各项规章制度和技术操作规程，抽查危重病人护理工作落实情况及护士对病人情况的掌握程度；检查护理文书和各种记录单的书写质量；检查指导新护士和护生的临床带教工作；督促护士及时巡视病房做好健康宣教工作；检查消毒隔离制度执行情况；跟班督导工作职责和工作流程落实；定期组织护理业务学习、护理查房和护理病例讨论等；定期进行专科护理理论和操作考核；参加相关会议 检查下午各班工作完成情况，发现问题及时指正；检查保洁员工作完成情况，保持病区环境清洁、整齐 了解白班工作量，及时补齐夜班所需物品，满足夜班工作需要；有特殊交班时需向晚班交待清楚方可离开

三：检察院领导干部履职尽责工作项目清单

该院始终把执法办案作为基层检察院推进社会矛盾化解的首要任务和基本途径。三年来，共受理公安机关提请批准逮捕犯罪嫌疑人830人，受理移送审查起诉1168件、1767人，经审查，批准逮捕628人，提起公诉1027件、1514人。在侦查犯罪嫌疑人贾某某故意杀人、江某某故意杀人等重特大案件中，该院提前介入，积极引导侦查，对此类案件实行快速办理。积极参与社会治安专项整治行动，院侦查监督科被省委、省政府表彰为“社会治安综合治理先进集体”。

惩防并举显质效

围绕重点领域、环节，严肃查办影响发展、引发矛盾的重大职务犯罪案件。三年来，共立案查处职务犯罪案件45件、53人，其中贪污贿赂案件33件、35人，渎职侵权案件12件、18人；坚持“抓系统、系统抓”，深挖窝案、串案，引起较好的社会反响。重视职务犯罪预防工作，向县委、县人大及相关部门报送年度综合预防报告、预防调查报告33篇，案例剖析报告45篇，得到县委主要领导批示和相关单位重视，督促落实预防措施136项。建成全省领先全国一流的县级警示教育中心，开展职务犯罪预防警示教育143场，12000多名党员干部接受教育。

四：领导班子年度履职尽责考核怎么填

根据领导班子年度履职尽责考核标准结合自己履历写一点总结就行。

要准确把握、认真对待这次年度考核工作的新形势新要求，要以严的作风、实的态度，深度了解、全面掌握领导班子和领导干部情况。考核组要提前做好准备工作，对被考核单位各种表票、资料、会务的准备要提前介入,审核把关。要把握好时间节点，县市区按照3-5天时间把握、市直单位按照1-2天把握，确保按期完成任务。要严格步骤，按照发布预告、述职述廉、查阅资料、个别访谈、实地查核、收集汇总的步骤进行，每个环节不省略、不脱钩，确保程序到位。要客观公正的分析评定，根据收集的资料做好“两次梳理”和分析研判，确保评价精准到位。要强化纪律要求，考核组在市委有关重要工作检查考核组的统一领导下工作，服从安排，严守纪律，认真落实中央“八项规定”和省委“六条意见”，维护好考核组的良好形象。

（一）加强各项民主制度建设与学习。制定出台了《中共六安市教育局委员会工作规则》、《市教育局局长办公会议制度》等相关议事制度，制定出台了《市教育局依法行政工作相关制度（试行）》、《中共六安市教育局委员党务公开目录（试行）》等20项工作制度，制定出台了《市教育局机关学习制度》、《中共六安市教育局委员会中心组理论学习制度》，制定出台了《六安市教育局依法行政重大决策专家论证制度》、《六安市教育局行政处罚自由裁量权细化方案》、《案件调查与处罚分开制度》，用制度确保民主集中制得到落实。

（二）坚持民主集中制工作原则。制度的生命力在于落实，我局扎实开展了民主集中制的教育，增强贯彻执行民主集中制的自觉性。在班子成员中努力形成互相尊重，互相谅解，互相支持，互相提醒，大事讲原则，小事讲风格的良好局面，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。

五：财务人员 如何履职尽责

欧欧，财务人员分不同的岗位，职责不同。有出纳，材料会计，成本会计，销售会计，财务主管，财务经理，财务总监。请问你是问哪一个岗位的职责呢

六：乡镇纪委如何履职尽责

中共**纪委书记**乡镇工作是我们党和政府的基层工作，因直接面对千千万万的人民群众，所以乡镇干部的工作效率、工作方法和工作态度直接影响党委政府在百姓心目中的威信和地位。“基础不牢地动山摇”。乡镇纪委作为最基层的纪检监察机关，有义务有责任教育和监督基层的广大党员干部认真履职尽责，全心全意为人民服务。在具体实际工作中，我认为应该从以下三个方面入手：一、找准定位党章规定“党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。”同时按照《党章》要求，纪委在同级党委和上级纪委的双重领导下开展工作。所以，乡镇纪委一定要找准工作定位，切实服从党委的领导。既要正确履行监督职责，又要防止工作上的越位和缺失。要有围绕中心、服务大局的意识，要从践行科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求出发，加强对上级重大部署的监督检查，把纪检监察工作贴近农村工作的实际。要通过反腐倡廉工作，为两化互动保驾护航。要严格执行党的纪律，确保党的路线、方针和政策的贯彻执行，确保党委、政府的决策部署的贯落到实处。二、加强教育党章还规定“各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；对党员领导干部行使权力进行监督”。基层工作，点多线长面广。因此许多党员干部思想涣散、工作懈怠，群众抱怨脸难看、门难进、事难办。最后发展到明目张胆的向群众吃拿卡要，严重损害了党和政府的形象。胡锦涛总书记说过：要让权力在阳光下运行！因此，对党员干部的教育是一项长期而艰巨的任务。首先要从道德层面弘扬清正廉洁、勤政为民的优良传统，要求广大党员干部自觉抵制各种不良风气的侵蚀，清清白白做人、干干净净做事；然后还要加大党员干部对法律法规的学习力度，认真学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关法律法规。筑牢拒腐防变的底线；最后还要还要协助党委政府制定和完善各个部门的规章制度。建章立制、照章办事。从制度上堵住伸向群众的“黑手”，让每一个党员干部切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。三、惩防结合现在全国人民高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。在前进的道路上，不可避免的会出现一些违法违纪的人和事。“千里之堤毁于蚁穴”，对于损害人民群众利益的突出问题。对于那些顶风违纪的党员领导干部，纪检监察机关一定要发现一起，严惩一起，绝不姑息迁就。只有这样才能更好地承担起党章赋予我们的职责，才能不辜负党和人民群众的重托。另外必须切实维护党员干部的合法利益。在不违背原则的情况下，尽可能帮助党员干部解决实际困难和问题，做到思想上关心，工作上支持。始终把坚持客观公正、预防为主作为反腐倡廉工作的重要准则。对于犯错的同志，要及时发现，尽早处理，立足教育挽救，尽量避免事态扩大。在批评和处分干部时要从关心人、爱护人、帮助人的目的出发，体现对同志的情谊，要警钟长鸣，有备无患。胡锦涛总书记在十八大报告中指出：“坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。

七：略谈乡镇领导干部应如何更好地履职尽责求解

黄书记的讲话语重心长，期望殷切，让人顿悟，崔人奋进！特别是关于责任的论述，使我联想到乡镇领导干部工作的一些关键问题。俗话说：工作好与坏，全靠领导带，没有好的领导集体，就没有好的工作局面，乡域经济就不可能得到更好的发展。那么，如何才能进一步明确责任落实责任， 让乡镇领导班子团结务实履职尽责呢？结合本乡工作实际，我认为抓好以下几个方面是关键。

一是要严明纪律。

首先是严明政治纪律。从大的方面讲，就是要在政治上同党中央保持高度一致，具体到乡镇就是坚决维护领导班子的核心地位，不折不扣地执行班子的各项决策、部署，做到有令必行，有禁必止，任何人在这个问题上不存在回旋的余地，做到同一目标、同一口径、同一步调。不能搞会上相信，会后不信，不允许公开发表或在职工中散布同上级党委政府路线方针政策相违背的言论，不允许听信、传播谣言。其次是严明组织纪律。绝不允许个人向组织讨价还价，拒不执行组织的决定，要无条件地服从组织、服从大局。第三是要严明工作纪律。要求别人做到的，自己首先要切实做到。领导班子决策的工作，关键是要不折不扣地抓好落实，决不允许以任何借口进行歪曲、变通，决不允许合胃口的就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策，如果这样就会产生不良的影响。

二是要增强团结协作意识。

在乡镇，团结问题事关全局，团结出凝聚力，出战斗力，出生产力，也出政绩，出人才，出干部。不团结就没有合力，就没有积极性，气不顺，劲不足，个人能力再强也发挥不出来；不团结，想干事的也干不成事，想进步的也进步不了，最后倒霉的是一班子人。在乡镇，团结方面要努力做到二讲、三多、四不。二讲，即大事讲原则，小事讲风格。在大是大非的问题上立场要坚定，旗帜要鲜明，绝不能含糊；在小事上要多谦让，多顾全他人。三多，即多沟通，要勤联系，勤谈心，勤交心；多理解，人无完人，金无足赤，任何人都有优点和不足，同志相处、分析和处理问题，要多看别人的长处和自己的短处，多体谅他人、理解他人；多规范，工作中要时时处处，注意规范约束自己的言行，照章办事，照程序工作，既到位又不越位，否则就容易发生碰撞，产生磨擦，出现矛盾，影响团结。四不，即不猜，不无故猜测他人；不疑，不乱怀疑他人；不听，不听信小人挑拨；不传不信，不传播谣言，不听信小道消息和马路消息。从而使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做，全力完成各项工作任务。

三是要树立好的工作作风。

乡镇工作必须大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风，切忌空谈、浮躁。有的乡镇很多工作思路是好的，论证得很好，措施也很得力，推进得也比较顺利，但最终却失败了、夭折了，原因在哪里？问题不在于决策，不在于前期环节，而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题。根本原因是责任领导抓工作不够具体、不够深入、不够细致，工作作风上出了问题。很多工作，只要多动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有路子，有资金，有技术，有项目，也就会有效果。所以，乡镇工作必须大力倡导立说立行、扎实深入的工作作风，坚决反对催催动动、不催不动，甚至催也不动的不良风气。要引导广大干部，把干工作上升到一种殚精竭虑、全然忘我、孜孜以求、一丝不苟的精神境界，要有一种干就干好、力争一流的工作决心。

四是要保持清正廉洁。

在乡镇，要认真执行中央提出的八项规定和区市县提出的有关廉政要求，从自身做起，从现在做起，从小事做起，严格把握住自己，时时警醒自己，切实摆正做官与做人、组织与个人的关系，做到人前和人后一个样，说的和做的一个样，八小时内和八小时外一个样，工作日和休息日一个样。特别是当前，危房改造、农村低保、粮农补贴、移民补偿......余下全文>>

八：如何区分she管理体系中的监管责任和主体责任

落实党委主体责任要夯实“基本功”。一要锤炼党性，认真学习习总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻中央和省委决策部署，把落实主体责任作为对党性的考验，在党员层面始终做到在党爱党、在党忧党、在党兴党、在党为党，在党委层面始终做到把握主体责任不偏向、推进主体责任不拖沓、落实主体责任不懈怠。二要锻炼能力，紧紧围绕履行和落实主体责任，不断加强实践锻炼，进一步提高传达能力、谋划能力、实干能力，为做好工作打牢基础。三要磨练意志，牢记“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”的谆谆教导，面对成绩不能沾沾自喜、自我满足，面对问题不能软弱无力、止步不前，始终保持政治定力、发扬韧性奋斗精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好反腐败工作。落实党委主体责任要追求“无愧感”。一要无愧于党的事业，不当局外人。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争是全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的现实选择和重要保障。要把履行党委主体责任同实现党的奋斗目标结合起来，同推动党的各项事业兴旺发达结合起来，把责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上。二要无愧于群众期望，不当老好人。人民群众痛恨腐败、期待公平，都希望有好的党风政风民风。要牢记人民群众的期望和重托，碰到矛盾问题敢于直面，履行主体责任敢于担当，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，努力推动一方风气的好转，营造风清气正的良好环境。三要无愧于职责使命，不当隐身人。权力就是责任，责任就要担当。要积极主动作为，敢摘刺、敢动真、敢碰硬，把主体责任全过程全方位履行好。各级党委书记要认清岗位的特殊性、职责的重要性，以身作则抓好压力的传导、责任的传输、警示的传递，以率先垂范的实际作为督促和约束班子成员、党员干部履职尽责。四要无愧于职业操守，不当两面人。做人做事，说的与做的两个样、对上与对下两个样、当面与背后两个样、台上与台下两个样是很危险的。要把言行合一、表里如一作为为官从政的基本价值规范，始终保持坦荡的胸襟，坚决兑现作出的承诺，以共产党人应有的品格和风范一以贯之履行主体责任。落实党委主体责任要打好“整体战”。一要坚持集体领导不松手。事实证明，党风廉政建设不抓好，经济社会发展最终也搞不好。要把党风廉政建设作为党委集体必须履行的政治责任，进一步解决好抓经济发展一手硬、抓反腐倡廉一手软的问题，切实承担起谋划部署、选人用人、制度建设、检查考核、报告请示、听取汇报、支持保障等责任，真正做到抓发展和抓党建两手都要硬。二要坚持班子成员齐上手，聚焦实现党委书记自觉尽责、其他成员主动担责，认真对照省委的部署和要求，进一步解决好分责不具体、监督没力度、制度难落实等问题，督促和引导班子成员真正把党风廉政建设作为责任田、分内事抓实管好。三要坚持一把手抓一把手，党委的一把手要去抓同级党组的一把手，抓下级党委的一把手，通过一把手传导责任、传导压力，督促一把手去履行其职责。四是坚持各级各层有抓手，从省、市、县、乡各级的特点出发，全面排查党风廉政建设的风险点和隐患点，逐级拉出问题清单、完善推进措施，谋划设计符合中央精神、契合地方实际、聚焦突出问题、便于具体执行的工作抓手，集中全省上下的力量遏制腐败。落实党委主体责任要抓住“关键点”。一要抓带头，主要是党委带头、履行好集体责任，书记带头、履行好第一责任，班子成员带头、履行好职责范围内的分管责任，以上率下带动下一级党组织积极承担主体责任。二要抓领头，作为履行主体责任的“领头雁”，各级一把手要认清特殊位置、承担特殊责任、发挥特殊作用，既率先垂范履职尽责，又亲力亲为抓好具体指导，以点带面形成完整的责任落实链条和网络。三要抓源头......余下全文>>

九：纪委怎么协助党委 落实主体责任

强化主体责任和监督责任根本在担当。要自觉从讲政治的高度，深刻认识落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的重大意义，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，进一步强化责任担当。党委书记是党风廉政建设第一责任人，要主动履责、积极负责、敢于担责，充分发挥好“一把手”的示范带动作用。领导班子成员要按照工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，主动把自己摆进去，把党风廉政建设责任担起来，既要严于律己，遵守廉洁从政各项规定，又要敢抓敢管，抓好职责范围内的党风廉政建设，切实做到“一岗双责”。纪检监察部门要协助党委抓好党风廉政建设责任制的落实，履行监督执纪责任，全面完成所承担的惩防体系建设、廉政风险防控、政风行风建设等具体任务。要层层分解责任、层层签字背书，传导压力，形成合力，建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

强化主体责任和监督责任关键看行动。要抓导向，选好用好干部。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，把一大批好干部选出来、用起来，巩固干事创业的浓厚氛围，激发干部队伍的创造活力。要抓源头，规范权力运行。进一步健全和细化各项制度规定，建立行之有效的监督制约体系，切实把权力关进制度的笼子里、放在阳光下，防止好的制度成为“纸老虎”、“稻草人”。要抓改革，推进简政放权。要深入推进行政审批制度改革，进一步取消下放行政审批事项，更多、更快地释放改革红利，有效地遏制权力寻租，特别是下决心最大限度减少对投资项目的审批，同步减少、规范投资项目的前置审批。对目前仍保留的审批事项，要公布目录清单，加强规范化建设，确保简政放权落到实处，从源头防范腐败行为。要抓“三转”，切实履职尽责。纪检部门要转职能强主责、转方式求实效、转作风作表率，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，认真履行职责，强化监督执纪。要抓查处，大力惩治腐败。充分发挥查办案件的惩戒和治本功能，做到有案必查、有腐必惩，坚持以零容忍的态度惩治腐败，严肃查办发生在重点领域、关键环节、群众身边的腐败案件，坚决整治损害群众切身利益的不正之风。

强化主体责任和监督责任核心是落实。要健全考核体系，建立健全科学、有效、管用的党风廉政建设考核体系，明确考核标准，为落实责任追究提供依据。要完善考核机制，认真做好责任分工，将任务落实到具体部门和具体人，着力发现存在的突出问题，并督促整改。要强化检查考核，定期开展党风廉政建设责任制检查考核，全面掌握责任制的落实情况。要注重结果运用，将考核检查结果作为对党员干部奖励惩处、提拔任用的重要依据，落实“一票否决”制度，做到“真兑现”、“硬挂钩”。要落实追责制度，对发生严重违纪行为的，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查追究相关领导责任，做到有错必究、有责必问，确保党风廉政建设责任制的落实。

十：如何抓好企业从严治党的思考

事实证明，党建强企业发展就强。这是党组织作用发挥、优势转化的重要体现。随着社会主义市场经济的不断发展和国有企业战略转型的持续推进，以柳钢集团、投资集团等为代表的自治区直属企业党组织和广大党员干部，积极主动把握大局大势，深刻认识全面从严治党对国有企业党的建设提出的新任务、新要求，紧密结合企业实际情况，创新思路，探索方法，大胆实践，以党建工作推进企业各项工作，使党的建设与企业改革发展同频共振，取得了较好的成效。

（一）思想教育从严，着力于拧紧“总开关”

1.严抓政治教育，理论学习不间断。

2.严抓党性教育，纪律约束不放松。

3.严抓引导教育，稳定队伍不懈怠。

（二）干部管理从严，着力于提振“精气神”

1.严抓承诺践诺，强化干部责任担当。

2.严抓履职尽责，强化工作执行落实

3.严抓选人用人，强化透明度公信度。

（三）落实责任从严，着力于促进“两手抓”

1.严抓常态管理，层层压实责任。

2.严抓绩效考评，提升重视程度。

3.严抓组织建设，创新实践载体。

（四）制度执行从严，着力于增强“硬约束”

1.严抓责任机制，检验党建成效。

2.严抓制约机制，加强监督约束。

3.严抓巡查机制，促进工作规范。

二、当前国有企业落实全面从严治党责任、加强党建工作方面存在的问题和不足

党建工作是国有企业核心竞争力的重要组成部分，企业任何时候都不能放松、更不能削弱党建工作。对于客观存在的思想认识和责任落实不够到位、从严治党力度仍然不足、党务干部素质有待提升等问题和不足，企业党组织必须保持清醒认识，高度重视、认真反省，下大力气持续改进、加以解决。

（一）思想认识不够到位，重经营、轻党建

（二）责任落实不够到位，党建工作开展不平衡

（三）从严治党力度仍然不足，党员作用发挥不明显

（四）党务干部素质有待提升，重视激励不够

三、落实全面从严治党责任、坚持加强国有企业党建工作的探讨和思考

中共中央办公厅印发的《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》强调指出，坚持党的领导是我国国有企业的独特优势。在协调推进“四个全面”战略布局的伟大进程中，必须毫不动摇坚持党对国有企业的领导，毫不动摇加强国有企业党的建设。当前，全面深化国企改革发展正处于攻坚阶段和关键时期，新常态下经济下行压力仍未缓解，企业所面临的形势更加复杂、挑战更加严峻，对企业各级党组织、广大党员干部提出了更高要求。党的建设作为国有企业的独特优势，抓实了就出生产力，抓细了就出凝聚力，抓强了就出战斗力。越是攻坚克难，越要充分发挥党的政治优势，从严从实抓好党建工作，全面提升整体水平，使党建工作与企业发展融合促进、共同发展。

（一）坚持思想建设突出“深”字，强化政治引领

1.统一思想认识，适应全面从严治党新常态。国有企业各级党组织和党员干部特别是领导干部要进一步增强对党要管党、从严治党的重要性和紧迫性的认识，切实把全面从严治党作为企业工作的重中之重，把加强党的建设作为头等大事，不断适应国企党建工作新常态。要认真落实“四个全面”的战略布局和五大发展理念，把坚持党的领导作为深化企业改革发展必须坚守的政治方向，把加强党的领导与完善公司治理统一起来，把党建工作总体要求写入公司章程，坚持“四个同步”（即坚持党的建设与企业改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展），实现“四个对接”（即体制对接、机制对接、制度对接和工作对接），充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的优势转化为企业的创新优势、发展优势和竞争优势。

2.强化职责意识，落实全......余下全文>>