一：2017年佛山南海的最低工资是多少？
目前还是1510。
二：2014年佛山市南海区最低基本工资
【1】2014年佛山市南海区最低基本工资
【2】佛山市2014年最低工资标准：
月工资： 1310元
每小时工资：12、5元
三：2016年南海区最低工资最高标准的住房公积金是多少
看你的工资的啊
公积金缴费基数：
以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。
住建部：住房公积金缴存比例一律不得高于12%.
四：广东南海市最低工资是多少？ 40分
你好！佛山市2012年的最叮工资是1100元。
其中， 南海企业职工的最低工资标准原来是每月690元，调整为770元后，折算的小时标准为4.43元/小时，增幅约12%。，。南海上一次调整最低工资标准是2006年9月1日。谢谢
五：2017年佛山南海区劳动局会有上调底薪吗？
要看7月份会不会公布最低工资调整标准
六：佛山市南海区2010年最低工资标准是多少？
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七：我是佛山市南海区某国企公司的小员工，关于底薪问题
不合理。请参考百度词条：无责任底薪
李建龙，厦门理工学院法律援助中心负责人、厦门理海律师所兼职律师。
无底薪就业台州网络公司
问：劳动合同中关于“未能完成额定销售量的业务员，当月不计发工资”的约定合法吗？
答：不少单位的业务营骇类岗位，经常采用底薪加提成或无底薪的提成工资制。
劳动法明文规定了法定的最低劳动报酬，即各省、市政府制定的最低工资标准。用人单位和劳动者签订的提成协议，不得违反最低工资标准的制度要求。
商定底薪条款务必注意，对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者，不论其是否完成了额定销售量，其底薪不得低于最低工资标准。无底薪提成制和“未能完成额定销售量的业务员，当月不计发工资”的约定，因违反《最低工资规定》而违法。
商定提成条款务必注意，劳动者工资应当以法定货币支付，至少每月支付一次。用人单位无故拖欠员工提成款的，劳动者可以用人单位“未及时足额支付劳动报酬”为由，解除劳动合同并要求用人单位支付奖金补偿金
希望可以帮到你
八：广东佛山南海的医保和社保一个月要交多少钱？
看你工资的缴费基数是多少。
这个要问你们单位了，缴费基数不一样，每个月缴纳的保险费也不一样的。
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