违反劳动法举报

一：如何举报企业违反劳动法

因为你没有劳动合同，有点麻烦。

不过你如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，即使没有签订劳动合同，也可向劳动矗政部门申请劳动仲裁。

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意诉讼时效问题。

如果你对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

二：违反劳动法如何举报

可以向当地的劳动监察大队投诉，全国统一劳动保耽监察举报投诉维权电话12333；也可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

三：公司违反了劳动法该去哪投诉？

《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。根据这两条规定，劳动者的劳动时间在与劳动者协商的前提下，每天劳动最多不超过11小时，你连续工作11个半小时，已经违法劳动法。 《劳动合同法》第七十四条规定：“县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；”第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。 因此，你可以去当地的劳动部门投诉，以保护你的合法权益。

麻烦采纳，谢谢!

四：用人单位违反劳动法投诉电话是什么号码

用人单位违法劳动法律法规，侵害劳动者的合法权益，劳动者可以打12333（全国统一的劳动政策咨询热线，同时也是举报平台）举报，但是有些地方目前12333并不完善，建议你打该电话咨询一下你所在的单位属于哪个劳动监察大队（支队）管辖范围，然后问清楚地址后，带上你的身份证，去投诉举报。

申张正义团队为你解答

五：企业严重违反了劳动法，在哪可以匿名告状？

1 向当地的劳动监察大队举报。

2 向当地劳动与社会保障局的纪检部门举报。

3 向当地厂动与社会保障局的上一级单位举报。

4 向当地工会举报。

六：老板违反劳动法怎么办,要怎么样举报

收集证据:

1.先检查你的劳动合同,看有无违背

2.再加工时一定要有加班单,并要你的主管或相关领导签字.

对于三薪那些劳动法没明确规定,不好说.加班的一定要收集加班单.

打电话给当地的劳动管理部门举报.

七：我要怎么举报用人单位违反劳动法？去哪里举报？

查一下用人单位所在地的劳动监察大队看下有没有网站,没有就找电话.

八：公司规避劳动法 如何匿名举报

首先补

九：哪里有举报违反劳动法的范文

这个没有统一格式，这是举报信的范文，参考一下吧：

举 报

呈敬中央两办领导、中央劳动人浮部有关邻居负责人

举报人：郭XX，男，58岁，汉族，住河南省XX市XX办事处朱兰村民组朱兰路南头路西，身份证号XXXXX500222001，电话：8139298，本人身份于68年3月汝州市应征入伍，于71年复员回家，71年6月中央冶金部六冶建筑公司招工到医院工作，于99年转河南XX化肥厂医院工作。

被告人单位：XX市化肥厂

被举报人：原任法定代理厂长赵XX打击报复。

被举报人：现任法定代理人乔XX

理由与事实

举报人原告于93年被告原任厂长赵XX，因个人对原告不满打击报复，我身为医生，拒绝原告正常工作不让从事医务工作，我身为医生，强迫我到爱卫会打扫卫生，我只好从命就打扫卫生二个月，后连打扫卫生也不让原告去干，没有任何办法只好回XX下岗，搞得我妻离子散，现孤身一个度着艰难而痛苦生活，多少年来生活无有着落。我身为军人在开封军分区尉氏县中队班长文书落到如此下场，生活困难，无奈找化肥厂多次，万万没想到化肥厂把原告的档案丢失，丢失档案应追究法律责任。

1、强烈要求中央领导有关部门领导为我作主追回工作档案。

2、自把赶回之日起93年至今补发每月生活费，恢复工作。

急请中央领导主持公道。

举报人：

2008年11月11日

十：举报违反劳动法有什么好处

举报的好处就是违法的工厂会花一笔钱，劳动局会赚一笔钱外加一顿丰盛的大餐