一：课程顾问面试流程和技巧都有哪些？
面试流程，可能有两个部门以上的人面试，首先会是人力资源这边，会先询问你以前工作的情况，以及个人形象气质，谈吐，性格倾向等作一个评估，如果第一关感觉你还可以，就会推荐到上级那里去面试，这个订候，可能会问你为什么会想做课程顾问，在你的理解中如何才能是一个好的课程顾问，如何完成目标等，如果说服客户，人生追求，等等的问题，这些你都可以事先在网上搜搜看一些好的回答，然后再结合自己的实际情况作一些更改，至于薪资待遇，课程顾问的底薪都是不高的，主要是提成和奖金。休假肯定也是五天制或者六天制，只是休息时间可能不是周六或周末，具体要公司安排，五险一金，肯定也是过了试用期后的事情了。
二：什么是课程顾问～
课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。
根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
课程顾问，简单地概括就是课程销售+客户服务。
职位描述：
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。
三：课程顾问是做什么工作的
类似产品公司的销售经理的工作，结合学员自身情况向学员推荐适合其学习的课程
四：课程设计是课程顾问的工作职责吗
不是
五：课程顾问需具备什么条件
程顾问就是指的咨询师，条件都是形式，类似于咨询师，说的直白些就是你要给你目标客户介绍你的课程，你如果有能力的话外在的条件要求并不高，主要要求工作能力及工作经验
六：课程顾问的职业规划怎么描述
七：课程顾问这个工作怎么样？有人对这个行业了解的吗？ 100分
其实去哪里都一样，只要你能卖出去课程，就能赚钱的。
八：课程顾问这个工作应该怎么做??
其实就是销售，只要你充分的了解你的产品，了解客户的需求，达到你向他推销的目的。但是要本着为顾客服务的理念，让人了解你的诚意你公司的诚意
九：课程顾问好做吗
我不觉得会辛苦吧，看你怎么看待了，如果你喜欢就不会觉得辛苦的，不喜欢，就会辛苦啊，比如，招生的压力啊，还有面对家长应该如何和家长交流，让他签单，这些都是需要好好想想的···
十：课程顾问的工作怎么样
工作的话看资讯的人多不好的，一般咨询的人比较多的话会比较忙的。如果数量不是特别的多还是很轻松，当然前提是你需要知道这个课程，和一些基本问题的回答。
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