党性体检清单

一：对照三严三实要求和党员党性体检清单

对照“三严三实”要求，领导干部存在哪些突出问题？ 1、修身不严的问题。主要表现为党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇；有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑，不信马列信鬼神，不信科学信风水；有的摆不正位置、搞不清身份，服务群众不积极不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事；有的不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚；有的生活上高标准，工作上低标准，在住房、用车等方面攀比，讲待遇、讲排场，花钱大手大脚，铺张浪费；有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，执意追逐车子房子票子，败坏了党风党纪，践踏了公序良俗，等等。修身不严，核心要解决好思想入党的问题。净化灵魂、提升修养，在党言党、为党兴党，是一个合格共·产·党员的终生追求，时刻都不能松懈。 2、用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。有的办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的特权思想严重，“看人下菜碟”，优亲重友、公事私办，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众到处找门路、托关系；有的胆大妄为，为所欲为，什么事都敢办；有的利用职务上的便利，插手项目、工程，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益；有的认为自己的权力是为小团体服务的，凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推；有的对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行；有的用权办事超越了法律法规和政策边线，开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”；有的执法不公，以情代法，办关系案、人情案，等等。用权不严，核心要解决正确对待权力的问题。权力是一把双刃剑，为人民掌权、为事业用权，人民就满意，组织就认可；德不当位、为己弄权，党纪不答应，国法必严惩。敬畏权力、慎用权力，不仅关系干部自身价值的实现，而且关系干部的声名荣辱。 3、律己不严的问题。主要表现为无视纪律，严人宽己，作风散漫，顶风违纪。有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素；有的在单位找不到人，在基层也找不到人，游离于组织管理之外；有的把自己等同于一般群众，不该说的乱说，不该去的地方乱去；有的执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格，无视党纪、心存侥幸，公款吃喝、公车私用等现象仍有发生，甚至有的践踏法纪，违法乱纪；有的庸懒散，玩物丧志，上班时间玩游戏、逛淘宝，下班后风花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲着藏着、变着法子吃喝玩乐，等等。在律己方面，核心要解决讲规矩守纪律问题。纪律规矩对干部既是约束也是保护，走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子，得一时一事之欢娱自在，往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。 4、谋事不实的问题。主要表现为不求作为，不动脑筋，不肯学习，浮在面上。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态，有的抱怨“为官不易”“官不聊生”，没有了干劲；有的嘀咕“束手束脚”，丢了精气神；有的吐槽“多干惹事、不干没错”，玩起大撒把；有的对本职工作不懂行、不在行、不内行，谋划工作的任务交给副职，副职交给下属；有的学习紧迫感不强，面对当前知识的“保质期”越来越短，思想的“折旧率”越来越快，能力的“迭代率”越来越高的实际，仍习惯于“吃老本”，不愿学、不善......余下全文>>

二：如何开展好从严管理落实年活动意见建议

中共东阳市委

关于开展"从严管理落实年"活动的实施意见

东委发〔2015〕19号

发布时间： 2015-03-04

各镇乡党委、街道党工委，市机关各部门、各单位党组织：

为深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和省委十三届六次全会、市委十四届七次全会精神，坚定不移地落实党要管党、从严治党，不断巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，根据金华市委统一部署，市委决定在全市党员干部中开展"从严管理落实年"活动，现提出如下意见。

一、"从严管理落实年"活动的总体目标要求

从严治党和从严管理党员干部，需要持续发力，必须狠抓落实、狠抓执行。开展"从严管理落实年"活动，就是通过全市统一推动、深化专项整治、开展集中活动等方式，把从严管理的各项要求落实到党员干部队伍建设的各个方面，把从严管理的各项制度和措施推行到位、落到实处，以从严管理的新常态推动党员干部素质提高、形象提升、服务提效、作用提质，推动市委各项工作任务的有力落实。

二、紧扣东阳实际，明确从严管理抓落实的重点内容

从严管理党员干部涉及多个方面，从中央、省委、金华市委要求及我市具体实践看，2015年要突出落实以下六个方面内容：

1．严格思想建党。对党员干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，提高党员干部素质，第一位的任务是坚定理想信念。要坚持不懈地抓好党员干部的思想建设和理论武装，引导党员干部坚定理想信念。开展习近平总书记系列重要讲话精神的学习轮训，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是有关严明政治纪律和组织纪律的重要论述列入各级党委（党组）中心组学习科目，并作为干部教育培训的重要内容，纳入各级主体班次的培训课程，不断把学习贯彻工作引向深入。旗帜鲜明地开展意识形态领域斗争，牢牢把握意识形态工作主动权、主导权、领导权，引导党员干部主动同损害党的形象与威信的言行展开斗争，勇当战士，不当绅士。常态化开展党性教育和党性锤炼，充分发挥各级党校和各类教育基地作用，坚持深化在实践中锤炼党员干部党性的有效举措，广泛宣传各类先进典型，强化党员干部的党性意识、纪律意识、规矩意识。（牵头单位：宣传部；参与单位：组织部、党校）

2．严管干部队伍。党要管党首先是管好干部，从严治党关键是从严治吏。要坚持从严治党、从严治吏，把从严要求贯彻到干部队伍建设全过程。完善从严选拔工作机制，严格干部选任工作程序，改进竞争性选拔干部办法，完善年轻干部和后备干部培养选拔机制，落实带病提拔倒查机制。加强对重点对象和关键岗位干部监督，加大对领导干部个人事项报告的抽查核实力度。加强对配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位的管理，规范领导干部亲属经商办企业、担任公职和社会组织职务方面的制度。健全完善立体化干部考核评价机制，强化平时考核、年度考核、专项考核。修订党政领导班子和领导干部实绩考核评价体系，加大对"为官不为"现象的治理和调整不适宜担任现职干部的力度，切实解决干部不敢担当问题。（牵头单位：组织部；参与单位：纪委、编办、人力社保局）

3．严肃党内生活。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。要教育引导党员干部严格遵守党内政治生活准则，进一步增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。建立领导班子和领导干部综合分析研判机制，通过定期专题分析会，对领导班子和干部队伍思想政治建设特别是坚持民主集中制、严格党内生活以及作风建设情况进行综合分......余下全文>>