一：噪音达到多少才构成职业病危害
从职业卫生的角度来说，根据GBZ/T 229.4-2012工作场所职业病危害作业分级第4部分:噪声的要求，存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级≥80dB的作业称之为噪声作业。在职业病认证过程中只有从事噪声作业的工人得了噪声聋才可诊断为职业性噪声聋。根据GBZ 2.2-2007工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素的规定，每周工作5d，每天工作8h，稳态噪声限值为85dB(A)，非稳态噪声等效声级的限值为85dB(A)；每周工作日不是5d，需计算40h等效声级，限值为85 dB(A)。基本上企业作业环境8小时等效连续A声级大于80dB的时候就需要对员工进行噪声相关的职业健康检查，大于85的时候就需要配备耳塞等个人防护用品。
二：噪音职业病的标准是多少分贝？
日接触时间8小时接触限值为85分贝，
4小时为88分贝， 2小时为91分贝，
1小时为94分贝，
参考卫生部、国家劳动总局制定的《工业企业噪声卫生标准》，2007年的《中华人民共和国国家职业卫生标准》的噪声部分也有相同标准作为参考。
三：（噪声）职业病
《职业性噪声聋诊断标准》GBZ49-2007：
5.诊断及诊断分级
连续噪声作业工龄3年以上，纯音测听为感音神经性聋，听力损失呈高频下降型，根据较好耳语频（500Hz、1000HZ、2000HZ）平均听阈作出诊断分级。
5.1 轻度噪声聋：26dB～40dB（HL）
5.2 中度噪声聋：41dB～55dB（HL）
5.3 重度噪声聋：≥56dB（HL）
恭喜鼎，你的耳朵不是噪声聋。
四：噪音职业病如何赔偿
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ……（四）患职业病的；……”根据你这“长期从事噪音工作，导致耳朵听力下降，体检3次都不合格”，看应当先向当地劳动部门的职业病防治部门进行职业病鉴定，然后到劳动部门申请认定为工伤，再根据鉴定的等级向工伤保险部门申请赔偿，如果单位没有给你办理工伤保险的，则向单位请求赔偿。
五：噪音职业病等级鉴定
如果综合你两次测试都是真实的，综合两家的测定结果，初步判断还达不到噪声聋的诊断标准：你的右耳在第一次测定时为正常；最多算个高频听力损伤，而且还没有经过年龄修 正。
具体还是以脱离噪声作业一周后测的听力为准，而且两次测定值应不大于5dB
但是左耳声阻抗异常，噪声聋是以好耳的听力损失进行评定的。
六：职业病噪音赔偿标准是多少？ 50分
工业企业噪声卫生标准规定：工人工作地点噪声容许标准为85dB，根据等能量的原则，如果接触时间减少一半，标准容许放宽3dB。
至于赔偿什么的，你可以看看职业病防治法。
七：职业病防治中，工业场所噪声标准是多少！？工作场所噪声检测周期是多久！？回答请有理有据，别猜测，别估 5分
上图摘自《工业企业噪声控制设计规范(GB/T 50087-2013)》，噪声限值如上，监测周期看注1。
八：噪声的职业禁忌症有哪些!职业病有哪些?
7.1噪声
英文：Noise
7.1.1上岗前职业健康检查
7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证：
(1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导
听阈＞25dBHL）
(2)中度以上传导性耳聋
(3)双耳高频（3000Hz，4000Hz，6000Hz）平均听阈≥40dB
(4)Ⅱ期和Ⅲ高血压
(5)器质性心脏病
7.1.1.2检查内容
(1)症状询问 重点询问有无外耳道流脓、耳痛、耳鸣、耳聋、眩晕，以及头晕、头痛、多梦、
记忆力减退、睡眠差、心悸、胸闷、胸前区疼痛、多汗、乏力等症状；同时也要询问可能影响
听力的外伤史、爆震史、药物史（如链霉素、庆大霉素、卡那霉素、新霉素、妥布霉素、万古
霉素、多粘菌素、氮芥、卡伯、顺铂、利尿酸、水杨酸类、含砷剂、抗疟剂等）、中毒史（如
酒精、烟草、一氧化碳等中毒）、感染史（如中耳炎、流脑、腮腺炎、流感、耳带状疱疹、伤
寒、猩红热、艾滋病、疟疾、麻疹、风疹、水痘、梅毒等疾病史）、遗传史（如家庭直系亲属
中有无耳聋等病史）等
(2)体格检查
a.内科常规检查 注意甲状腺和心血管系统的检查
b.耳科检查 主要是粗听力、外耳和鼓膜的检查，如是否因听力原因影响交谈，双侧耳廓有无畸
形，外耳道有无畸形、狭窄、闭锁、阻塞，鼓膜有无穿孔、肥厚、钙化，内陷、粘连、溢液等
(3)实验室和其他检查
a.必检项目 纯音听阈测试、心电图、血常规、尿常规、血清ALT
b.选检项目 声导抗、耳声发射
7.1.2在岗期间职业健康检查
7.1.2.1目标疾病
(1)职业病 职业性听力损伤（见GBZ49）
(2)职业禁忌证 噪声易感者（噪声环境下工作1年，双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率
听力损失≥65dBHL）
7.1.2.2检查内容
(1)症状询问 重点询问有无外耳道流液，耳痛，耳鸣，耳聋，眩晕等耳部症状和噪声接触史等
(2)体格检查 同上岗前
(3)实验室和其他检查
a.必检项目 纯音听阈测试、心电图
b.选检项目 血常规、 尿常规、 声导抗 （鼓室导抗图， 500Hz、 1000Hz同侧和对侧镫骨肌反射阈） 、
耳声发射（畸变产物耳声发射，或瞬态诱发耳声发射）
7.1.2.3健康检查周期 1年
7.1.3离岗时职业健康检查
7.1.3.1目标疾病 职业性听力损伤
7.1.3.2检查内容 同在岗期间
九：职业病防护对车间噪音的标准是多少分贝?
标准为国标GBZ1 GBZ2.1 GB/T3947
每周工作5天，每天工作8小时，稳态噪声限值为8礌分贝（A声级），非稳态噪声等效声级的限值为85分贝（A声级）。
也就是说在正常的每周工作5天，每天工作8小时的情况下，稳态噪声不能超过85分贝，如果超过85分贝，就应减少工作时间，最高不能超过115分贝。
十：噪音聋职业病需要满足什么条件
想要诊断噪声聋，必须满足相应的职业病诊断标准的规定。GBZ49职业性噪声聋诊断标准中有如下规定：
符合双耳高频（3000Hz、4000Hz、6000Hz）平均听阈≥40dB者，根据较好耳语频（500Hz、1000Hz、2000Hz）和高频4000Hz听阈加权值进行诊断和诊断分级：
a） 轻度噪声聋：26dB～40dB；
b） 中度噪声聋：41dB～55dB；
c） 重度噪声聋：≥56dB。
建议你去当地有噪声聋诊断资质的医疗机构去做电测听检查。
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