一：求三进三同心得体会，2000字
按照区委开展“三进三同”党性作风实践锻炼活动的要求,我到**村开展了为期一周的“三进三同”活动,通过进基层、进村子、进农户,同吃、同住、同劳动,与村社干部、群众代表一起座谈,了解他们的实际困难,解决了一些实际问题。同时,还结合开展了“结穷亲”活动,到“亲戚”家走访、慰问。活动中,我深入到农村一线,了解民情,使自己受益匪浅,感受颇多,使我对“三进三同”活动有了更加深刻的认识,进一步增进了与群众之间的感情,进一步增强了自己的党性观念及党性修养,改进了工作作风,提升了工作能力。 一、 “三进三同”是密切党群干群关系的“推进剂” “三进三同”已经成为新时期党群干群关系的“推进剂”、“润滑剂”。通过深入花溪街道农村与群众同吃、同住、同劳动,在与群众“零距离”的交流沟通中,深刻感受到了群众的淳朴与善良,深切体会到群众对党员干部的信任与厚望,进一步推动了干部群众心与心的交流和融合,唤醒了我们执政为民的宗旨意识,强化了党性修养。通过开展“三进三同”活动,在与群众的朝夕相处中,进一步增强了群众感情,了解了群众期望,体察了民心民情,进一步增强了以人为本、科学发展的理念,坚定了推动农村经济社会又好又快发展的信心和决心。同时,在“三进三同”中,协助乡村制定发展规划、帮助农户制定增收计划,化解农村信访问题和矛盾纠纷,有力地促进了农村经济社会发展和和谐发展。实践证明,“三进三同”不但是历练党员干部的良好平台,更是党员干部落实科学发展、推动农村文明进步、密切党群、干群关系的有效载体。通过与群众之间亲切攀谈,群众自然而然敞开心扉、打开话匣把我们当成自己人,让我深刻感受到为人民群众服务的真谛,就是要切切实实地做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众,真正把人民群众的愿望和呼声作为各项工作的出发点和落脚点;坚持群众路线的根本,就是要保持与群众血脉相通、心气相连,密切联系群众,多渠道与群众沟通,为群众想问题、办事情。只有这样,党群干群关系才能避免“油”、“水”分离,实现“鱼”、“水”情深,党的事业和我们的工作才能真正得到群众的长久支持和拥护。 二、“三进三同”活动是改进工作作风的“传家宝” “三进三同”活动是我们不断改进工作作风的“传家宝”。通过开展“三进三同”活动,使我对基层村社干部有了更加深刻的认识。基层村社干部最朴实,也最辛苦,所谓“上面千根线,下面一根针”,各项工作任务重、头绪多,纷繁复杂。体力上的劳累自不待言,遇到不了解情况、态度不好的群众埋怨怪罪,心里头的辛酸只有自己默默吞咽。在与村支部书记的交谈中,我深切体会到了农村工作的艰苦,亲身感受到基层干部艰苦奋斗、求真务实的工作作风。反躬自省,优越的物质条件不经意间反而养成我们时不时坐在车里“察”民情,会议室里“搞”调研的不实作风。感受胜于说教,农村群众和基层干部身上的优良传统和品格深深地教育了我。艰苦奋斗既是中华民族的伟大精神财富,也是我们党的优良传统和政治本色,既是工作作风和思想作风,也是凝聚党心、民心,激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量。求真务实是党永葆蓬勃生机的法宝,只有真心贴近群众,掌握群众的思想动态和生活语言,才能不断提高与群众打交道的能力;只有认真倾听群众声音,保持与群众进行经常性的面对面交流,才能找准解决各种困难和问题的方法途径,做到真正取信于民。群众是最真诚的朋友,朋友之间才能说真话、知真情。在以后的工作中,我们党员领导干部都应改变关门坐堂式、走马观花式工作作风,每月抽出一定时间,走访1-2个院落或村(社区),深入基层倾听人民群众的呼声,切实了解人民群众的意愿,真正了解群......余下全文>>
二：结穷亲 大下访 三进三同 调研报告
“三进三同”调研报告
根据巫溪天元乡党委“三进三同”实践锻炼活动的安排，我参加了“三进三同”、“接穷亲”的实践活动，我来到了天元乡新田村与基层群众同吃、同住、同劳动。虽然只有短短的几天时间，但是通过与村民座谈交流、走访慰问贫困群众、体验农活等形式，加深了对基层农村的了解，深刻地体会到农民的生活和需求。时间虽短，但感受颇多，收益菲浅。
一、新田村基本情况
重庆市巫溪县天元乡新田村地处山区，共有4个社，户籍人口近683人，外出务工人员200人左右。全村现有耕地3000亩，人均耕地5亩左右。贫困户有65户左右。种植、养殖和外出打工是当地村民的主要收入来源，该村人均年纯收入在2000元左右。
二、感受与体会
（一）党的惠农政策深入人心
近年来，党和国家对“三农”问题十分关注，出台了取消农业税、对种粮农民实施粮食补贴政策、农村免除义务教育学杂费、深入推进新型农村合作医疗制度建设等一系列惠农政策，极大地减轻了农民的负担。从我们座谈了解的情况来看，广大农民群众对党和政府是认可的，认为党和政府是想群众所想，急群众所急，出台的优惠政策切实帮助他们解决了生活中的实际困难。坚决拥护中国共产党的领导，坚信在党的领导下自己的生活一定会不断走向富裕。
（二）农村硬件设施建设不断提速
随着社会主义新农村建设的不断深入，现在的农民家家都有了漂亮的住房，其中多数还是二层楼房。公路通做到了村村通公路，居民集中点通公路，除了极个别的偏僻道路没有通公路外，基本上做到了家家通公路。
三、存在的不足
（一）农村基层党建工作比较薄弱
一是由于外出人口较多，外出务工的党员管理和党费的收缴存在较大的困难。二是全村居住面积较为分散，有的住户到村委会都要走上2-3个小时，不便于党组织集中开展活动。
（二）国家有关政策执行后的后续问题较突出
退耕还林是党中央、国务院从中华民族生存和发展的战略高度出发，为合理利用土地资源、增加林草植被、再造秀美山川、维护国家生态安全，实现浮与自然和谐共进而实施的一项重大生态工程。但是农户原土地被退耕还林后，如何解决退耕户的生活问题就迫在眉睫。还有就是对居住海拔较高，处于地质灾害地段农户移民问题也十分严重。移出灾害区域后按原则要再分耕地，这就给原本就耕地少的村社带来了极大的分配压力。
（三）信息闭塞
新田村是巫溪县最偏远的村之一，加上广大农民整体文化程度不高，电脑基本上没有，有少量的电脑也没有上网。了解的信息都是通过电视和政府的宣传。因此，信息不够快，信息闭塞。
四、今后努力的方向
我通过参与此次“三进三同”活动，查找到自身存在的不足，明确了今后工作努力的方向。一是要转变工作方法。始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，不断创新工作理念，改进工作方法。二是要转变工作作风。认真抓好学习，保持良好的学习习惯。不断加强政治理论、专业知识、法律法规等知识的学习，拓宽自己的知识层面，为更好地为群众服务打下坚实的理论基础。要加强自身的党性锻炼，提高品德修养，充分发挥一个党员干部的模范带头作用。三是要敢于开拓创新。通过深入地实践和探索，总结和完善已有的经验，不断开创工作新局面。
全体党员干部深入基层、走进农户，与老乡“同吃、同住、同劳动”，广泛开展调查研究、亲身体验实际生活、帮助解决具体问题，完成了“五个一”主题实践活动，取得了较为明显的成效，经历难忘，体会深刻。...余下全文>>
三：公务员德才表现怎么写
范例如下： XXX同志于2011年11月10日到我镇报到，至今已有一年时间。期间认真学习，踏实工作，团结同事，作风优良。现考察如下：
一、始终坚持学习，政治信仰坚定，主动要求进步。
该同志具有强烈的学习意愿，积极参加各种理论学习，主动要求承接部分党课和干部理论学习课件的准备工作。在XXX初任公务员培训过程中任班长，勤奋学习，服务热情，受到上级组织部门和同学们的一致好评，以优异成绩毕业。
政治上表现出较强的责任感和积极向上的奋斗精神，认真学习、坚决拥护我党的各项方针政策并在各项工作中贯彻落实，服从大局意识强，大是大非问题上旗帜鲜明。对中国特色社会主义持坚决肯定态度，表现出较强的政治觉悟和奉献精神。
主动请求加入中国共产党，按照党员的要求严格要求自己，在各个方面积极与党组织保持一致，不折不扣的完成党组织交给的任何一项任务，积极向党组织汇报思想工作情况，愿奉献青春热血给伟大的中国、伟大的党。
二、兢兢业业工作，踏踏实实做人，不懈怠不动摇。
自2010年11月到XXX镇镇人民政府工作以来，该同志先后在党政办公室和统计办公室工作。前十个月在党政办办公室担任党政办秘书兼任镇团委书记，其后在统计办公室任统计助理兼武装干事。一年工作表现如下：
一是力求沉稳，勤奋工作，钻研业务。
为圆满完成党政办的各项任务，该同志不嫌麻烦，不怕费时，加班加点完成工作，勤奋工作不懈怠，精细规划不乱来，凡事分清轻重缓急，科学安排日程，按时、按质、按量完成任务。在国家、省、市、县各类报刊网站发表文章消息几十篇，起草文稿、效能录入、会务准备、接待领导、政府网站管理、跟踪具体任务、上传下达信息等各项秘书工作顺利稳妥进行。
在共青团工作中，该同志紧密围绕党委政府，提出“以党的建设带团，以助贫项目立团，以阵地建设固团，以和谐校园安团，以联合兄弟单位强团，以开展活动兴团，以红色传统亮团”的工作方针，组织植树节、烈士扫墓、红歌大赛、送温暖等活动，联合镇妇联、工会成立XXXX镇救助贫困血液病儿童基金，积极为创业青年申请项目和信贷资金，广泛开展“三进三访三促”活动，团结广大青年朝着积极健康的方向前进。
统计工作要求细致、事务繁琐、程序严谨，上手漫长做时不易，该同志充分认识到了其困难程度，一开始就抱定了坚定的学习态度和顽强的奋斗精神，积极向上级部门、向前辈、向兄弟乡镇同志请教，认真钻研业务，总结统计技巧，团结企业会计，争取其领导支持，经过三个月的实践，已经能够顺利完成统计工作的各项任务。
在征兵工作中，该同志从宣传发动到组织体检到政审送兵全程积极参与，团结民兵连长，服务征兵对象，圆满完成了2011年的征兵任务。
二是深入基层，服务群众，脚踏实地。
该同志能够比较深刻的理解群众路线和实事求是的工作方法，充分认识到坚持人民主体地位，发挥人民首创精神，相信群众，依靠群众的重要性。作为驻村干部，重视发展好与村干部和群众的关系，倾听反应群众呼声，及时转达给党委政府。特别是在省委组织部考察XXX镇村级党建“五个基本”工作的过程中，在主管领导的指示下，深入基层，切实了解，并参与解决村级党建工作的各种问题，及时发现并化解了许多问题，顺利通过省委组织部的检查并获得好评。在“三万”活动中，完成党政办工作本职之余，响应上级领导部门勤到基层、沉到基层的号召，积极宣传政策，发放惠农手册，认真走访民情，做好民情日志，紧密联系实际，反应群众呼声，配合实事工程工作，促进驻村发展，积极宣传报道“三万”活动,完成了各项“三万”活动任务。
三、身......余下全文>>
四：蓝田中学的学校历史
新亨蓝田中学，前身是蓝田书院，位于新亨市集之西北隅，追本溯源，最前身却是蓝田书庄。古书院之倡建萌于唐，启于宋，太平兴国时，在庐山白鹿书院创办影响下，踵相仿效。宋末，邑进士郑国翰（初授莆田令、后任兵部郎中，与朱熹同榜）见国事日非，遂致仕还家，筑书庄于蓝田，名蓝田书庄，一名澹轩，即今之丰顺县汤西镇 石祭下小学。聚徒生讲学，以植人材。朱子每游揭阳必驻于此。书庄背隔数里有飞泉岭，形势山尧，壁立百仞，周围数十里层峦叠嶂，绝顶有泉，涌出飞空，郑国翰作揽胜亭于其间，朱子过访书“落汉鸣泉”四大字并留题有：一路风烟春淡荡，数声鸡犬野人家。此处现已辟成旅游景点。蓝田书庄，原以土为墙，瓦为顶，800余年几经变易，直至改革开放方以五层教学楼所替代，更名“飞泉学校”，就读学生400多名。其遗址，仅以一方碑记，是志前事。清乾隆28年（1763年）癸未，新亨贤达之士，声请知县王殿捐建书庄，王公遂命倪明经等人督建，卜地琅山东麓建设书庄，更名“蓝田书院”。院外园租，岁可得七千余文，王公复拨磐溪都大岭乡荒埔园120多亩，租金22两，作为师生膏火。但经百年风风雨雨而成危房，同治十二年（1873年）军门方耀、知县周士俊，再迁建于新亨别关外，即今址。蓝田书院，座北向南，正座三进，天井两个，俗称“三厅亘”，前厅大门顶挂“蓝田书院”四个浮雕匾额大字，笔法苍劲刚遒；中厅，正向东西厢为纪念室：一为“韩暄室”，一为“竹暄室”；后厅，正座二层楼，楼上正厅是孔子神像座位，往昔春秋二祭。后楼两端各置四房两天井连接，成为一长后楼巷作为全局之巷包；正座两侧各有通巷，巷房二十有四，互朝正厅。环植桃李竹木，古色古香。蓝田书院是蓝田都最高学府，地方士绅颇重视，聘名流教师，各处童生来此就读颇多。时任福建巡抚兼督船政、兼理各国事务大臣丁日昌，原籍丰顺，晚年定居榕城，每当回丰顺省亲，路经新亨必驻足询问校政及关心童生学业。至光绪32年（1906年）在“废科举，兴新学”大改革下，蓝田书院遂改名为“蓝田高级小学”，由于学制改革，肄业有期限，加上一些新编学科，又有名流执教，除本都学生外，各都连同榕城（现为榕城区）童生纷纷来此读书，毕业咸称“秀才”，能在本族祠厅祖宗前做“秀才戏”，则有一定数量的“书田”褒奖。1937年抗战爆发，谢海燕（著名画家，后任南京艺术学院院长），就任蓝田小学校长。时附设初中预备班。1939年秋，蓝田小学改为“蓝田中学”，首任校长林诒盛（锡场石洋人），由于政治原因及经费问题，1942年停办。迨至1944年续办，王作卿继任校长，此时校产大多被乡绅侵吞，王校长遂向饶平县长刘德轩（玉湖汾水人，原蓝田中学董事长）募集经费，刘则大力为助，遂置必用校具，蓝田中学又有起色。 抗战胜利后，1946年12月经揭阳县政府批准立案，蓝田中学易名“揭阳县第三中学”变私立为公办学校。新中国成立后1950年春，揭阳县教育局派黄鸿图为校长接管揭阳县第三中学，1958年正式成为完全中学。此后，随着时局发展，几经改名：卫东中学、新亨中学，一直至上世纪90年代开始恢复本来的蓝田中学名称。
五：计划书的范文
××办[19××]××号 签发人：×××中共××市××局委员会19××年工作计划19××年是实现我市“八五”绿化规划的第二年。新的一年里要坚定不移地全面贯彻执行党的基本路线，牢牢把握搞好××园林绿化这个中心，深入改革，扩大开放；要进一步加强各级领导班子建设，加强党支部建设、抓好党员教育管理工作；要进一步广泛深入地开展社会主义教育和精神文明建设；要进一步解放思想，振奋精神，实事求是，充分调动干部职工的社会主义积极性，确保全年各项任务完成和超额完成，使园林绿化工作再上一个新台阶，以优异成绩迎接“十四大”和市第七次党代表大会的召开。一、认真做好十四大和市第七次党代会的代表选举工作和局党委的改选换届工作中央和市委确定今年第四季度召开中国共产党第十四次全国代表大会和市第七次党代表大会。这两次大会将是我国、我市社会主义现代化建设中一次承前启后继往开来的重要会议。具体选举工作将按照市委部署进行。本届局党委改选工作，在报经市委批准后，拟在第二或第三季度进行改选。二、继续抓好领导班子建设，充分发挥直属单位党组织的政治核心作用1．做好部分直属党委（总支）换届选举工作，对于已进行了换届选举的单位的领导班子，也要在相对稳定的基础上做好个别调整充实工作。选拔任用领导干部一定要坚持德才兼备的干部标准，把德放在第一位。在重视干部政治素质的同时，也不应忽视干部的业务能力和领导才能。要注意领导班子年龄结构上的合理搭配，在保证政治立场坚定的前提下，领导班子成员在年龄上要拉开档次，每个处级班子应尽量配备1－2名35岁左右的中青年干部，以利于新老干部的密切合作和正常交替。要重视领导班子专业知识的合理搭配，做到专业配套、知识互补、分工合理，最大限度地发挥班子的整体功能。一定要选配好党政一把手。党政一把手除应具有一般领导干部的德才条件外，在政治上应更成熟，要有驾驭全局的能力、良好的民主作风、宽阔的胸怀，善于团结同志，善于听取不同意见，使领导班子每个成员的积极性都能得到发挥。2．抓好领导班子的思想作风建设。各直属党委（总支、支部）要参照局党委《关于加强领导班子建设的八项制度》建立健全领导干部学习制度、领导班子民主生活会制度、民主评议领导班子和领导干部制度、领导班子廉政制度、重大问题的请示报告制度、关于同干部谈话制度。党委议事办公会议制度和党委工作制度。各单位每季度检查一次制度的落实情况。局党委在年中、年底对各单位领导班子思想作风建设的各项制度的建立和执行情况作两次检查。在领导班子思想作风建设中，要突出重点，一要抓班子的主要领导干部，二要抓领导班子的主要问题，三要抓好问题比较严重的班子。所有班子要进一步解决好五个问题：（1）坚定共产主义信念，坚持党的基本路线，不断提高班子成员马克思主义理论水平。（2）反对腐败，树立廉政勤政思想作风，树立公仆意识，深入群众，为职工排忧解难。（3）解放思想，奋力开拓。要着重克服自满情绪差不多思想；在困难面前无所作为的思想；不敢触及矛盾，不认真解决工作中的问题的懒汉思想，努力开拓发展园林工作新局面。（4）树立全局观念，反对分散主义、本位主义和部门观念。（5）开展批评与自我批评，增强班子的团结，增进班子成员的谅解和友谊的关系，正确处理好党、政关系，做到思想上同心、目标同向、工作同步，把力量用到搞好工作上。3．大力加强干部培训工作，进一步提高领导干部的政治业务素质。今年要继续对副处级以上干部进行马克思主义理论培训，局党校要开办5期处级干部理论培训班，每期一个月，以学习马克思主义基本理论和党史、党建理论为主要内容，从理论深度解决领导干部的思想认识问题，坚定共产主义信念，......余下全文>>
六：放眼末来殺千刀
2004年2月，《时代》杂志将一位酷酷的中国女孩搬上封面。春树，少女作家，与韩寒、曾经的黑客满舟、摇滚乐手李扬，这四个中途辍学、性格叛逆的年轻人被《时代》认为是中国80年代后的代表，他们被拿来与美国著名的“垮掉的一代”及嬉皮文化相提并论。《时代》错了，至少是部分错了。在中国商界、尤其是互联网界，另一群“80后”青年正在集体浮出水面。而他们的气质精神，显然和所谓的“垮掉一代”、所谓的“嬉皮”相去甚远。他们叛逆，但并不鄙视或远离现实的商业生活；他们会口出狂言，但时候，他们身上带着与其年龄并不相副的成熟与老练；他们退出有既成规则的游戏，并非出于消极，而是动手写自己的规则，以你可能想都想不到的方式崛起。他们出身各异、地域不同，或出自东北书香门第，或来自西南偏远农村。十岁出头即开始接触计算机、而后迷上互联网，二十岁前后纷纷独立创业，二十三四岁就有所成就，带领着数十、上百人的团队，拥有了千万、甚至过亿的创业财富。当前，他们都无一不在借助资本的力量，力争把开创的公司和事业抬上一个新的高度，向盛大、新浪这样的一线公司冲击。同时，他们自身要完成由车库创业者向企业家，由技术天才向成功商人的转变。美国有本畅销书《极客与怪杰》(Geeks&Geezers)，里面的极客Geek就是指的这一群人：年龄在21岁到34岁之间，从有记忆开始就与数字技术打交道，在30岁时的理想就是要改变世界，做有意义的事情……谁是这帮家伙的代表，比尔·盖茨、乔布斯、迈克·戴尔、拉里·埃利森、杨致远，还有GOOGLE的双星佩奇和布林。极客代表了一种蔑视常规的商业力量，甚至是全新的商业手法和视野。目前在互联网业崛起的这群“80后”年轻人，也许就是严格意义上中国第一批“极客”。他们是谁？康盛世纪首席执行官戴志康(25岁)，PCPOP首席执行官李想(25岁)，MySee首席执行官邓迪(25岁)、总裁高燃(25岁)、技术主管张鹤翔(24岁)，163888翻唱网首席执行官郑立24岁，MaJoy总裁茅侃侃(23岁)，非常在线首席执行官赵宁(23岁)，“创智赢家”畅网科技首席技术官陈曦(24岁)……年轻多么可怕！他们因何成事？数字技术改变了这一代人的命运。计算机于上个世纪90年代初在中国普及，互联网大潮在90年中后期滚滚袭来，这正是“80后”一代性格尚未成型、思维尚未定格的时候，计算机和互联网，完全融入了这一代人的大脑和心灵，双方从此血肉相连。上一代的丁磊、陈天桥们是在大学毕业工作数年、攒够第一桶金之后才走上创业路，更上一代的王石们是经历过“文革”的苦难从“倒爷”开始。而这一代刚年满18，就夹了一本叫“互联网”的大课本匆匆上路了。他们主动选择了“另一种”教育方式。互联网这座虚拟时空里的“大学”在很多层面上反叛着以一间讲堂、一套书本、一种方言、一个系统为依托的传统教育。在《中国企业家》采访的10来位“80后”创业者当中，许多人都从未在传统教育体制内获得肯定。这与上一代互联网创业者大多身为“海龟”、或者在大学成绩优异有强烈的反差。三次纪律处分，15门考试没过，这是戴志康大学4年的成绩单。茅侃侃甚至因为地理会考不及格，补考，再不及格，按国家政策，失去了考大学的资格。MySee的创立者是“80后”一代中罕有的名牌大学毕业生，但是，邓迪读新闻专业，却醉心于数字技术、日日自学，毕业第一天就创互联网公司。而高燃在清华“上课非常少，没意思”，而是广听讲座、广读闲书。在李想看来，这正是“80后”的一代人所具有的互联网精神：完全不顾忌那些别人认为是必须去做的传统，破除墨守成规，只做最正确的事。互联网无限拓展了他们的视野和生活层次……......余下全文>>
七：三进三同，三项制度分别是什么
“三进”是：进基层、进村子、进农户。“三同”是：同吃稜同住、同劳动。“三项活动”是三进三同、结穷亲、大下访！
八：当别人对某样东西不知道时，或者他就是农村的，别人说他是“小学生”，你怎么看这种做法？
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九：关于学校形象调研报告,有没有范文啊?
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2006“调研中国”复旦大学调研报告节选
书本外的天空 大山里的世界
——来自青海化隆卡力岗农村社区的报告
复旦大学团队：武世刚、王珂珂、张照奕、胡卉、周琳
张旭、石圆圆、顾晶霞
指导老师：葛剑雄教授
一、调查背景与研究目标
边缘化的中国穆斯林族群是指那些生活在蒙藏等民族地区的回族及蒙古族穆斯林，由于他们人口少，长期与该地区占绝对多数的主体民族生活在一起，他们之间相互通婚，在主体民族强势文化影响下，接受主体民族的语言、服饰及生活方式,但仍保持了伊斯兰教信仰，学术界一般称他们为藏回、蒙古回回、傣回、彝回等。近年来对于农村社区的调研不在少数，然而管见所及，关于广大西部地区多民族散杂居的农村社区的调研几乎没有，“建设社会主义新农村”的口号很响亮，我们要把这个声音带到西部去，更要把行动带到西部去。
青海化隆县早在1986年就被定为国家级贫困县，2001年又被国务院确定为国家扶贫开发工作重点县，化隆县自然条件恶劣，经济贫穷落后，交通极为不便，有回、藏、汉、撒拉多民族杂居。本项目的调研之所以选择化隆，是因为之前我们曾经先后做过两次关于“边缘化穆斯林族群”的调研，对傣回、蒙回做过深入调查，而青海化隆正是藏回聚居的典型区域，笔者希望通过实地调查、访谈，对该族群有个初步的认识，从经济、婚姻、社会交往等方面透视这个独特的聚居群落，分析人地关系的和谐发展；藏族文化和伊斯兰文化是如何镶嵌的?如何包容的?不同的民族文化如何和谐共处；探讨在现代社会，少数民族生产生活方式的转型，如何在发展经济的同时，不被市场同化，保持自己的民族特色。希望通过一系列边缘化穆斯林族群(傣回、蒙回、藏回、白回等)的研究，对于民族变迁演进、民族融合、各民族和谐共进的探讨能够更加深入、全面，这不仅具有很好的学术价值，也具有很重要的现实意义。
笔者在之前进行“傣回”、“蒙回”的考察时，就不仅仅是单纯把调查地作为民族融和的例子，而是把它当作一个社区，一个活的系统来考察的，因此调查时不仅关注民族问题，还要考虑经济市场、宗教信仰、民族习俗、教育文化等因素的互动影响，尤其着重关注教育问题，民族教育是我国整个教育事业的重要组成部分，也是民族工作的重要内容。民族教育，尤其是民族的基层教育，关系着整个民族地区长远的发展繁荣，对民族教育的重视对于我们这么一个统一的多民族社会主义国家来说具有重要的战略意义。
本项目的特点是 “一个深入”：选取具体调研对象，深入典型地区，便于调研操作；“两个综合”：是对该地民族、宗教、习俗、教育、经济及社区的综合调研，是综合了中文、社会学、历史学、历史地理学、经济学、信息学、新闻学等学科的跨学科调研；“两条线索”：民族，边缘化的穆斯林族群研究；教育，西部农村民族教育问题的调研。民族、教育问题都是当今热点问题，然而我们选取的这两个调研切入点似乎都少有人问津，有着重要的学术价值和现实意义。
二、研究范围
“卡力岗”是藏语山名，地处青海省化隆回族自治县西南，是由尕加山、尕吾山、路曼山、尕加昂山等诸山组成的一个山系，这里分布着德恒隆、沙连堡、阿什努3个行政乡。卡力岗地区居住着一支使用藏语安多方言、生活习俗同于藏族却又虔诚信奉伊斯兰教的的特殊族群，卡力岗人，是多民族地区文化调适、整合的产物，也是文化变迁“正在进行时”的典型个案。......余下全文>>
十：孙燕姿在娱乐圈三进三退是怎么回事
2003年的暂退，2006年，2007年5月~2009年5月
第一次就是太累了，疯狂发片，到了事业顶峰，反而难过，参见THE MOMENT 那首歌歌词
第二次是发完完美的一天，唱片遇到一些问题，而且失恋,心力交瘁，离开经纪公司
然后就是逆光，公司炒作让她反感~忙着去谈恋爱吧
反正我等她唱片很久了
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