小学校务公开实施细则

一:小学各种规章制度【急求】

新安小学管理制度汇编

岗 位 职 责

管 理 制 度

(二00九年三月一日修订)

目 录

1、前 言 ………………………………………………2

2、管理目标 …………………………………………………3

(1)德育管理目标 …………………………………………4

(2)智育管理目标 …………………………………………4

(3)体育卫生管理目标 ……………………………………4

(4)艺术教育管理目标 ……………………………………4

(5)劳动及安全教育管理目标 ………………………………5

3、岗位职责 ………………………………………………6

(1)校长职责 …………………………………………………6

(2)教导主任职责 ……………………………………………6

(3)总务主任职责 ……………………………………………6

(4)学科教研组长职责 ………………………………………7

(5)年级组长职责 …………………………………………7

(6)班主任职责 ……………………………………………8

(7)大队辅导员职责 ………………………………………8

(8)保管员职责 ……………………………………………9

4、管理制度 ……………………………………………10

(1)校务公开制度 ……………………………………………11

(2)教师工作制度……………………………………………12

(3)教学工作制度……………………………………………13

(4)班主任工作制度…………………………………………14

(5)大队辅导员工作制度 …………………………………14

(6)《规范实施细则》 ……………………………………15

(7)后勤管理制度……………………………………………20

(8)功能室管理制度 ………………………………………22

5、教师奖励 ……………………………………………26

(1)文明教师标准……………………………………………26

(2)优秀教师标准……………………………………………26

(3)优秀辅导员标准 ………………………………………27

(4)教育教学质量奖惩办法…………………………………28

6、学生奖励 ……………………………………………32

(1)文明学生标准 ………………………………………32

(2)三好学生标准 ………………………………………32

(3)特长生标准 ………………………………………33

(4)进步学生奖励标准 ……………………………………35

(5)模范班级标准 ………………………………………35

前 言

以提高全体学生的整体素质为根本目的,全面贯彻党的教育方针。“创办一流现代化农村小学,造就未来高素质合格公民”是我们的办学宗旨。“为农村现代化建设奠基,为孩子未来发展铺路”是我们的办学理念。“以德育人、以情育人、以美育人、以乐育人”是我们的教育思想。“品行端正、人格健全、思维活跃、发展协调、特长初露”是我们的培养目标。 为了加强我校制度化管理,使管理工作逐步走向规范化、科学化,保证我校素质教育、教育科研的顺利进行,我们在学习外地先进管理经验的基础上,再一次结合本校的实际,对已有的制度进行重新审查、调整和补充,编印成一本较系统的《新安小学管理制度》。要求全体教职员工都能按章办事,各级管理人员都能依章管理,做到有奖有罚,优胜劣汰,激励全体人员的积极性,同心同德,办“规范+特色”的学校,育“全面+特长”的学生,为培养跨世纪的一代“四有”新人而努力。 ......余下全文>>

二:什么叫阶段性总结报告

就是一个事情分成很多阶段,比如计划、实施、后期等等,你到了一个阶段的节点,就要做一个总结,易代网可以代笔阶段性总结报告,你可以去找一下他们,我的总结报告都是让他们代笔的。

三:优秀教育工作者先进事迹 10分

优秀教育工作者先进事迹材料 —— 许身教育 无怨无悔

——记天祝县新华中学校长陈明琪同志

陈明琪,男,汉族,中共党员,1962年11月生于天祝县大红沟乡。1981年8月从天祝县民族师范学校普通班毕业,从此走上教育生涯,曾先后在天祝县朱岔中学、松山牧业中学、新华中学等学校任教。期间,于1986年8月至1989年8月在白银有色金属职工大学学习三年,获大专学历,2004年通过函授取得了法学本科学历。1990年9月至1992年8月担任松山牧中校长,1992年8月至1998年2月担任新华中学副校长,1998年2月至2003年3月担任新华中学党支部书记,2003年3月至今担任新华中学校长。

在二十五年的从教生涯中,陈明琪同志忠诚党的教育事业,坚持四项基本原则。作为学校领导,他在平时的工作中以身作则,率先垂范。作为教师,他能兢兢业业、爱生如子。2001年7月被天祝县委授予“优秀共产党员”荣誉称号,2003、2005年度两次被评为“武威市优秀自学考试考务工作者”。

一、不断加强思想道德修养和业务学习

陈明琪同志一直坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想以及党的基本路线和各项方针政策。通过学习,对“三个代表”重要思想的科学体系,对全面建设小康社会的奋斗目标有了新的认识,更加坚定了社会主义信念,增强了在工作中贯彻党的方针政策和实践“三个代表”的自觉性。坚持学习《党章》,严格以党员的标准要求自己,廉洁自律,克已奉公,十分注意树立干部良好形象。坚持学习法律法规,尤其是教育法律法规知识,自觉遵守党纪国法,不断增强依法治教意识。注重职业道德修养,遵守校纪校规,团结同志,作风民主。

为了履行好岗位职责,胜任本职工作,他坚持有关教育方针政策、教育教学理论和业务知识学习,并做了大量的学习笔记。通过学习,对现行教育方针政策有了更加全面的理解,自身业务素质有了很大的提高,进一步更新了教育理念和管理意识,并学以致用,躬于实践,努力用现代教育理论、新的管理理念指导学校各项工作,取得了良好的成效。

二、营造良好的育人环境,增强德育工作的针对性和实效性

陈明琪同志根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,在充分吸取外校经验的基础上,结合本校实际制定了《新华中学关于进一步加强和改进学生思想道德建设的实施方案》。坚持“德育为首、全面发展、以德立校、依法治校;事事育人、时时育人、人人育人、处处育人”的原则,提出“学校无小事,事事有教育,教师无小节,处处是楷模”的口号。确立了德育工作总体目标:从规范行为习惯做起,培养良好的道德品质和文明行为,懂得为人做事的基本道理,具备文明生活的基本素养;从确立远大志向做起,树立和培养正确的理想信念,为担负起建设祖国、振兴中华的光荣使命做好准备;从增强爱国情感做起,弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神;从提高基本素质做起,培养学生的劳动意识、创造意识、安全意识、效率意识、环境意识和民主法制意识。

建立了五个德育工作体系:主管校长-政教处、保卫股-年级组-班主任为主体的管理育人体系;主管校长-教导处-教研组-任课老师为主体的教书育人体系;党支部-团委、学生会-团支部、班委会为主体的自律育人体系;主管校长-总务处-后勤工作人员为主体的服务育人体系;社会-学校-家庭“三位一体”的共同育人体系。

实施了四项德育工作制度,即:校级领导包年级制、领导班子成员联系班级制、班级量化考评制、德育工作研讨制。

开展了十项系列教育活动: “一训三风”教育系列活动、 “文明礼仪”教育系列活动、“在党旗下成......余下全文>>

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