科长工作职责

一：设备科长的工作职责有那些？

每个公司或者单位的设备科工作范围都可能不一样，主要由上级经理等领导授权，但主要工作大同小异：

工作职能

1、协助上级领导（一般是生产经理）全面主持设备科工作

2、针对公司生产设备及辅助设备制定保养、维护计划

3、确保生产设备正常运行及公司水、电、气的供应

主要职责

1、负责对公司设备管理工作

2、负责对设备的安装和保养、维护工作

3、负责对用水、用电及用气的管理

4、负责设备档案的建立和管理工作

5、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作

6、负责对设备的定期或不定期安全检查工作

7、负责对下属人员考核、评价、激励

8、负责对机器设备、设施的维修和异常情况的处理

9、负责对公司所有设备、动力设施的统计工作

10、负责对水、电设施安装和维护的管理

11、负责设备购置和设备报废计划的申报

权限

1、鸡对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力

2、 对下属的人事推荐权和考核、评价权

3、 对新增设备、安装、调试有参与选型监督权

二：预算科科长岗位职责有哪些？

预算科科长岗位职责共计九点，本文详细说明。　　（一）在处长领导下主持本科全面工作，编制本科的工作计划、 目标责任，制定具体措施， 带领职工完成本科职责范围内的各项工作。　　（二）熟悉和掌握国家及省、市有关基建概算、预算、结算审核等方面的法律、法规，严格按法律法规办事。　　（三）负责落实本科岗位责任制、管理制度，坚决抵制各种违规行为和不正之风。　　（四）负责审核建设项目概算、预算、结算和标底。　　（五）认真研究本科室管理措施，不断总结工作经验，完善管理办法，及时向处领导提出合理化建议，定时向处领导汇报工作。　　（六）做好职工的思想政治工作，带领职工学好政治理论、专业知识，提高业务技术，全面提高本科职工的综合素质。　　（七）负责本科的社会主义精神文明建设、廉政建设，带领职工积极参加集体活动，维护和创造良好的集体形象。　　（八）及时了解全科职工思想、生活情况，主动帮助职工解决实际困难。营造团结、协调的工作气氛和舒畅的工作环境。　　（九）完成处领导交办的其他工作。

三：企业质检科长岗位职责？

岗位名称：质检科科长

直接上级：质保部经理

下属岗位：质检员、计检员

岗位性质：全面主持质检科的工作

管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力

管理责任：对所承担的工作全面负责

主要职责：

1．全面负责公司的产品、物资、设备的计质量检查管理；

2．对下属人员的考核、评价、激励；

3．对进公司所有原材料、辅助材料及其他材料的质量检查；

4．对产品在生产过程中各工序的计质量检查；

5．对设备动力的计质量检查；

6．对出厂的产品的计质量检查；

7．对产品计质量合格数进行统计；

8．协助对计质量人员的业务水平的培训；

9．协助拟订产品计质量保证体系标准；

10．协助做好对公司ISO9000产品质量管理标准；

11．定期或不定期组织人员进行分析讨论；

12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

岗位要求：

1．具有大专以上文化程度或实际工作经验和管理能力；

2．有较强业务能力和协调能力；

3．有较强工作责任感和事业心。

参加会议：

1．参加公司召开科以上有关会议；

2．参加公司每月季工作协调会；

3．参加公司年度工作评比会。

四：市政府科长是什么职务

科长是级别,具体要看干什么,厅级的市政府很多办事员都是副科级.

五：生产主管岗位职责

生产主管岗位职责

1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。

2．组织实施车间生产计划：

（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；

（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；

（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

3．生产过程管理：

（1）主持车间例会，全面协调车间工作；

（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；

（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；

（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；

（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

4．生产现场管理：

（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；

（2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；

（3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。

5．车间生产安全管理：

（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；

（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；

（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。

6．车间生产成本控制：

（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；

（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

7．车间员工管理：

（1）组织车间生产员工参加业务培训；

（2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

8．其他工作：

（1）负责协调与其他相关部门的关系；

唬2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；

（3）完成领导交办的其他任务。

六：部队干部科科长职责

干部科科长岗位职责

一、负责干部科日常工作。 组织本科室的政治学习和业务学习，做好思想政治工作，规范管理程序，完善管理制度。

二、协助部领导做好学院班子建设方面的工作。

三、负责组织上级部门下达的干部培训和干部考核工作。定期进行处科职（级）干部的培训和学习，不断提高政治素质和理论水平。认真做好工作调研，不断总结经验，研究工作新情况、新问题，并提出解决问题的办法，有步骤地探索干部制度改革。

四、按时组织处科职（级）干部的考核工作。在日常管理工作中，深入各部门了解其政治思想、工作表现和健康状况，并及时向部领导提出培训、管理等方面的建议。

五、根据学院干部队伍建设的实际需要，组织好对处科职（级）干部的考察、培养工作，并逐步建立和完善后备干部信息库。为系部处室干部的配备、调整和选拔提供合理的建议和依据。做好干部任免的考察和文件草拟工作。做好政工系列职称人员聘任的相关工作。

六、建立健全处、科职（级）干部的工作档案，依照相关管理规范认真做好干部档案的管理工作。

七、协助部领导做好省、市优秀专家、拔尖人才的选拔、考核、管理、宣传工作。在调查研究的基础上，提出学院高级人才队伍建设规划。

八、做好部领导及上级组织部门交办的其它各项任务。

七：超市科长的职责

干活食品部： 直属部门：干货食品部 直属上级：干货食品部经理 岗位职责： 1． 确保楼面的续订货，保证商场的正常销售； 2． 维持良好的补货、理货和库存管理工作，落实各种促销措施，达到本部门的销售目标； 3． 做好员工的排班和绩效考核； 4． 控制损耗，加强防火、防盗、防工伤的管理工作； 5． 做好本部门清洁工作，维持营业时间的卖场通道畅顺。 主要工作： 1． 合理安排员工排班，监督员工的着装、考勤，提高工作效率； 2． 检查商品的价格标示和各种POP牌，落实员工三级数量帐； 3． 优先保证端架和促销区的陈列，创造最大销售额； 4． 安排员工补货，保证陈列丰满、整齐、及时、不堵通道； 5． 定时安排员工收回零星物品，修复破损商品； 6． 加强对促销人员的管理； 7． 每天阅读报表，做好商品的续订货，及时解决负库存，对商品滞销提出合理的解决措施； 8． 负责库存区的整洁，码放整齐、清楚便于补货和盘点； 9． 负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及部门经理的要求。 辅助工作： 1． 负责本部门工作区域商品、库存区和货架的清洁卫生； 2． 加强保安、防盗意识； 3． 做好顾客服务工作。 超市生鲜食品部门主管岗位职责及任职要求 1．岗位职责 (1)对部门经理负责，对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。 (2)检查本部门商品的进货及陈列，要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理。 (3)检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。 (4)负责制订进货计划及与供货商联系。 (5)负责销售信息的收集和反馈。 (6)负责商品退货、报损的检查和内部调拨、账务的校对等。 (7)及时处理本部门发生的问题并向经理反馈。 (8)负责组织本部门的劳动服务竞赛，每月进行一次卫生大检查。 (9)收集本部门商品的市场信息，分析经营情况，及时向经理汇报工作。 2．任职资格 (1)有大中型超市生鲜区相关工作经验。 (2)熟悉公司对生鲜食品区的各项管理规定。 (3)熟悉国家及地方对食品加工、经营场所的卫生要求。 (4)熟悉本地区食品销售的质量要求。 (5)了解生鲜食品区人员从业要求。 (6)了解生鲜食品区食品制作、加工、包装、保存、陈列及储存要求。 3．工作要求 [营业前] (1)召开例会，布置当天工作，传达公司相关信息。 (2)检查本部门人员出勤、商品陈列、环境卫生要求。 (3)检查商品质量，对不合格商品责令立即撤下台面。 (4)按公司要求检查员工着装情况。 (5)检查台面陈列商品是否丰盛、价格标签和商品是否对应；是否遗漏价格标签或有未贴条码的商品。 [营业中] (1)抽查商品质量和价格，作记录并上报经理处理。 ①发现商品擅自更换条码或变价等情况，责令其立即恢复原条码及价格。 ②发现商品质量问题，责令其立即将商品撤下台面。 (2)检查本部门货源情况，要求台面商品充足、补货及时。 (3)检查是否超范围经营，对超范围部分责令停止销售，并报经理处理。 (4)检查设备使用安全情况，发现隐患报经理和维修部及时排除。 (5)抽查工作的落实情况和店内库管理工作情况。 (6)巡视卖场，检查员工违纪情况。 [营业后] (1)监督、检查生鲜区卫生清洁工作情况。 (2)检查清场后的各项设施的安全情况。 (3)召开部门晚会，总结当天工作情况。

八：安全科科长岗位职责

安全环保科长岗位职责

1.负责全厂的安全、保卫、环保、劳动保护及常动纪律的管理工作，并对厂长负责。

2.认真宣传贯彻国家和主管部门有关的方针、政策、法律、法规，并督促检查执行情况。

3.加强劳动纪律的管理、监督，检查各班组的管理工作，并对违纪人员及时处理。

4.坚持“安全第一，预防为主”的方针，做好全厂职工的安全教育及各职工的入厂前教育工作。5.负责各类安全事故的调查处理，并坚持“四不放过”原则。

6.负责环境保护和环境监察工作，对生产过程和劳动环境中，有毒有害因素进行检查，确保排放达到国家标准。

7.负责组织安全生产检查，督促有关部门对查出的问题及时整改并制定防范措施。

8.加强对消防器材及消防设施的管理工作，定期检查、维护、保养。健全安全、环保、职业卫生的管理制度，做到齐全、实用、规范，并定期对员工进行考核。

9.认真完成厂长交给的其它工作。

九：公交车调度科长职责是什么

公交调度员工作职责主要有：负责运营车辆的运营调度管理，参与员工的管理、车辆的技术管理、安全服务工作的管理。 1、熟悉线路的客流特征，及时掌握客流的变化，了解车辆的技术状况和员工的动态，根据行车作业计划，灵活调度，充分利用运力（车辆和人力配置），提高车队的营运服务质量，保证两个效益的实现。 2、按序发车，做到行车、发车有序，调度灵活，调整优化公交车辆发车密度和发车时间，做好车辆出入站登记台帐。督促司乘人员提前进站，准点发车。

3、能看懂并根据线路需要制订线路行车作业计划。 4、根据工作需要，在工作休息时间每月上路调查客流。 5、做好营运准点、值班车、停场车辆的起讫时间的原始记录，做好台帐的记录及报表的按时上报工作。

6、关注司乘人员的动态，严禁状态不佳有碍安全行驶的司机上路。 7、了解公司相关规章制度，做好解释工作，与驾乘人员充分沟通，缓解矛盾冲突，对人员动态及时上级调度部门汇报。

8、解释乘客咨询。协助做好服务、票务发生的问题，做好遗失物品的保管认领工作。

9、督促驾乘人员做好安全服务、营运准点、车容卫生工作，发现问题及时整改汇报。督促车辆的例保进厂、加油和驾乘的吃饭、交接班工作。

10、积极参加各项培训和生产会议，并就车队管理工作提出合理化建议。

11、认真落实上级各项指令性运输工作，如包车、加班车等等。

十：学生科科长的职责和管理。

学生科科长岗位职责

1、负责制定学生工作规章制度和年度学生工作计划，并认真组织落实。

2、重视抓好学生的理想信念和思想品德教育，组织开展多种形式的教育活动，促进学生德、智、体、美全面发展。

3、做好学生奖学金、困难学生助学金的审核发放工作。

4、负责学生的休学、退学、请假、注册及新生入学、军训、毕业生离校等相关工作。

5、负责接待学生或家长的来信、来访，及时化解各类矛盾，妥善处理有关问题。

6、组织年度“先进班集体、三好学生标兵、三好学生、优秀学生干部”的评选表彰和其他日常奖惩工作。

7、加强班主任队伍建设，提高班主任的工作能力。

8、完成领导交办的其他工作。

学生科副科长岗位职责

1、负责班级建设，指导班主任做好后进生的教育转化工作。

2、指导学生会工作，组织开展班埂、宿舍争先创优活动。

3、负责违法违纪学生的调查处理工作。

4、负责学校的安全保卫、防火、防盗和交通安全工作。

5、负责学校的消防安全和法制宣传教育。

6、负责班主任的日常和年度考核工作。

7、在学生科科长外出时，履行科长职责。

8、完成领导交办的其他工作。

学生科科员（学生管理）岗位职责

1、具体负责学生的教育管理工作。督促检查学生日常行为规范及养成教育落实情况。

2、协助班主任做好后进生、违纪生的教育转化工作，保证学生队伍的稳定。

3、指导学生干部积极有效地开展工作，丰富校园文化生活，推进和谐校园建设。

4、组织各班开展主题班会观摩活动，做好典型推广和先进评比工作。

5、负责学生公寓的日常检查、物品管理、安全卫生、文明宿舍评比和学生住宿卡的发放工作。

6、负责公寓管理人员的值班考勤、考核和学生宿舍的分配工作。

7、完成领导交办的其他工作。

学生科科员（学籍管理）岗位职责

1、负责科室文档的整理和管理工作。

2、建立健全班主任工作档案，配合做好班主任考核工作。

3、负责学生学籍档案的整理、管理和毕业生档案的转递工作。

4、负责学生学籍卡、毕业生登记表、学生证、德智体综合考评登记表、寒暑假通知单等证表的发放和收缴工作。

5、负责新生入学落户、毕业生户口迁移和身份证的办理工作。建立学生户籍档案，实行微机管理。

6、负责网络毕业生电子注册图片的采集整理、核对工作，审核毕业生名单。

7、负责科室财产的登记、管理和学生军训服装的发放、保管工作。

8、负责科室、班主任会议记录。

9、完成领导交办的其他工作。

学生公寓管理员岗位职责

1、严格执行公寓管理制度，认真履行岗位职责。

2、值班期间坚守岗位，按时开锁楼门、开关电灯，杜绝闲杂人员进入公寓，防止学生财物丢失。

3、负责公寓的安全、卫生工作，指导学生干部做好文明宿舍评选工作。

4、经常了解学生课余时间的思想动态，主动做好管理育人、服务育人工作。

5、认真做好交接班登记。交接班前后对公寓进行全面检查，发现问题及时处理。

6、严禁学生上课期间无故逗留宿舍。坚决制止、妥善处理各类突发事件，确保校园安全稳定。

7、完成领导交办的其他工作。

学生公寓夜班管理员岗位职责

1、负责值班期间的公寓安全检查，认真落实各项公寓管理规定。

2、按时开锁楼门，制止闲杂人员进入、留宿公寓。

3、严格落实公寓作息时间，按时开关公寓电灯，督促学生按时休息。

4、负责夜晚公寓楼突发事件的处理，防止事态扩大，并将情况及时报告行政值班人员和主管部门。

5、认真做好交接班登记，值班期间检查学生的晚休情况，确保学生公寓的安全。

6、完成领导交办的其他工作。

学生心理健康中心教师岗位职责

1、 遵守职业道德，保......余下全文>>